全書式一覧

（１件当たりの契約金額に対する）営業褒賞金規程

【１】書式概要　この営業褒賞金規程は、企業が営業担当者に対して契約獲得実績に応じた報奨制度を設ける際に必要となる基本的な規程文書です。営業成績向上を目的とした人事制度の一環として、多くの企業で導入されているインセンティブ制度を明文化したものになります。この規程は、営業部門を持つ会社が社員のモチベーション向上と業績拡大を図る際に欠かせない制度設計の基盤となります。特に... 続きを読む

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（「退職時基本給×勤続年数別支給率」で算出する）退職金規程

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（「退職時基本給×勤続年数別支給率」で算出する）退職金規程

【１】書式概要　この退職金規程は、企業が従業員の退職時に支給する退職金制度を明確に定めた実用的な書式です。従業員の勤続年数と退職時の基本給に基づいて退職金を算定する仕組みを詳細に規定しており、人事担当者や経営者の方々にとって必要不可欠な文書となっています。この規程があることで、退職金の支給基準が明確になり、従業員と会社双方にとって透明性の高い制度運営が可能になります。... 続きを読む

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ツバメの巣撤去許可申請書

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ツバメの巣撤去許可申請書

【１】書式概要　この申請書は、建物の軒下やベランダなどにツバメが巣を作ってしまい、糞害や衛生面での問題が生じた際に、自治体へ撤去許可を求めるために使用する専用書式です。近年、都市部でもツバメの営巣が増加しており、マンションや一戸建て住宅の所有者、店舗経営者の方々が直面する問題となっています。しかし、ツバメは鳥獣保護管理法によって保護されているため、勝手に巣を撤去す... 続きを読む

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〔同性愛カップル用〕介護に関する取り決め書

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〔同性愛カップル用〕介護に関する取り決め書

【１】書式概要　この介護に関する取り決め書は、同性愛カップルが直面する介護問題に特化した実用的な書式です。現在の日本では同性婚が制度化されていないため、長年連れ添ったパートナーであっても、いざ介護が必要になった際に様々な権限が認められない現実があります。病院での面談に同席できない、ケアマネージャーとの相談に参加できない、介護サービスの選択に関わることができないといっ... 続きを読む

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〔同性愛者用〕終末期医療意思表示書

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〔同性愛者用〕終末期医療意思表示書

【１】書式概要　このリビングウィル（終末期医療意思表示書）は、同性パートナーとの関係において、将来の医療判断を明確にするための重要な書類です。従来の家族制度では十分にカバーされていない同性カップルの医療意思決定の場面で、あなたの意思を確実に伝えることができます。病気や事故で意識を失った際、延命治療や疼痛管理について事前に決めておくことで、大切なパートナーが困難な選択を... 続きを読む

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〔同性愛者用〕医療情報開示同意書

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〔同性愛者用〕医療情報開示同意書

【１】書式概要　この医療情報開示同意書は、同性パートナー間で医療情報を共有するために作成された専用の書式です。現在の日本では、法律上の婚姻関係にない同性カップルの場合、医療機関が患者の診療情報をパートナーに開示することができません。そのため、緊急時や入院時にパートナーが病状を把握できず、適切なサポートができない状況が生じることがあります。この同意書を事前に準備しておく... 続きを読む

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〔同性愛者用〕医療代理権委任状

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〔同性愛者用〕医療代理権委任状

【１】書式概要　この医療代理権委任状は、同性パートナーの方が病院での医療判断を代理で行えるようにするための重要な書類です。現在の日本では同性婚が認められていないため、血縁関係のない同性パートナーは医療現場で「家族ではない」として扱われ、治療方針の相談を受けることも、手術への同意を求められることもありません。しかし、長年連れ添った大切なパートナーこそが、あなたの価値観や... 続きを読む

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〔同性愛者用〕パートナーシップ協定書

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〔同性愛者用〕パートナーシップ協定書

【１】書式概要この協定書は、同性カップルが安心して共同生活を送るために作られた包括的な契約テンプレートです。現在の日本では同性婚が認められていないため、パートナー同士の権利や義務があいまいになりがちですが、この文書があることでお互いの関係性を明確にし、様々な場面で必要な取り決めを事前に定めることができます。病院での面会や医療同意、財産の管理、生活費の分担、万が一の相... 続きを読む

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〔同性愛者用〕マッチングサイト利用規約

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〔同性愛者用〕マッチングサイト利用規約

【１】書式概要この利用規約は、同性愛者およびLGBTQ+コミュニティ向けマッチングサービスを提供する事業者専用に設計されたテンプレートです。近年、多様性を重視する社会の流れとともに、セクシュアルマイノリティの方々が安心して利用できる出会いの場への需要が急速に高まっています。しかし、従来の異性愛者向け規約では、当事者特有のプライバシー保護やアウティング防止といった重要な課題に対応... 続きを読む

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〔異性愛者用〕マッチングサイト利用規約

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〔異性愛者用〕マッチングサイト利用規約

【１】書式概要　この利用規約は、異性愛者向けマッチングサービスを運営する事業者のために作成された専用のテンプレートです。近年急成長している婚活・恋活市場において、サービス提供者と利用者双方の権利義務を明確に定めることで、安全で健全なマッチング環境の構築を支援します。この書式は、新規でマッチングサイトやアプリを立ち上げる際の初期段階から、既存サービスの規約見直しまで幅広くご... 続きを読む

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（「算定基礎給×支給月数×出勤率」により算出する）賞与規程

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（「算定基礎給×支給月数×出勤率」により算出する）賞与規程

【１】書式概要この賞与規程は、企業が従業員に対するボーナス支給制度を明確に定めるための重要な社内規程です。中小企業から大企業まで、あらゆる規模の会社で活用できる実用的なテンプレートとして作成されています。従業員のモチベーション向上と公平な処遇を実現するため、賞与の支給基準、計算方法、支給時期などを体系的に整理した内容となっています。特に、基本給と役付手当を基準とした明確な算... 続きを読む

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（「算定基礎給×支給月数＋人事考課分」により算出する）賞与規程

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（「算定基礎給×支給月数＋人事考課分」により算出する）賞与規程

【１】書式概要　この賞与規程は、企業が従業員に対して賞与（ボーナス）を支給する際の基準や手続きを明文化するための実用的なテンプレートです。多くの企業では賞与の支給基準が曖昧になりがちですが、この規程を導入することで透明性の高い賞与制度を構築できます。特に中小企業や新興企業において、賞与制度の整備は従業員のモチベーション向上と人材定着に直結する重要な要素となっています。... 続きを読む

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（ＮＰＯ法人用）定時社員総会議事録

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（ＮＰＯ法人用）定時社員総会議事録

【１】書式概要　この書式は、特定非営利活動法人（NPO法人）が年に一度開催する定時社員総会の議事録を作成するためのテンプレートです。NPO法人は法律により定時社員総会の開催が義務付けられており、その際の議事内容を正確に記録し保管する必要があります。このテンプレートを使用することで、事業報告や決算の承認、理事・監事の改選といった重要な議題について、適切な形式で議事録を作... 続きを読む

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（「算定基礎額×勤続年数別支給率」で算出する）退職金規程

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（「算定基礎額×勤続年数別支給率」で算出する）退職金規程

【１】書式概要　この退職金規程は、企業が従業員の退職時に支給する退職金制度を体系的に定めた実用的な書式です。勤続年数に応じた算定基礎額と支給率を掛け合わせるシンプルな計算方式を採用しており、中小企業から大企業まで幅広く活用できる汎用性の高い内容となっています。特に人事担当者や経営者の方々にとって、退職金制度の新規導入や既存制度の見直しを検討する際に重宝される書式です。自己... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕競馬予想情報配信サービス利用規約

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〔改正民法対応版〕競馬予想情報配信サービス利用規約

【１】書式概要　この規約は、競馬の予想情報を配信する事業を始める方のための包括的な利用規約テンプレートです。近年、インターネットを通じた競馬予想の配信サービスが急速に拡大していますが、適切な利用規約がなければ、予想が外れた際のクレームや法的トラブルに巻き込まれるリスクが高まります。本テンプレートは、改正民法にも対応した最新の内容となっており、競馬という射幸性の高いサ... 続きを読む

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雀荘利用規約

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雀荘利用規約

【１】書式概要　この雀荘利用規約は、麻雀店や雀荘を経営される方が、お客様との間で発生する様々なトラブルを未然に防ぐために作成された実用的な書式です。長年にわたって麻雀店業界で蓄積されてきた知見と、実際の運営現場で起こりうる問題を想定して、25条にわたる詳細な規定を盛り込んでいます。新規開業される雀荘オーナーの方はもちろん、既存の麻雀店で規約の見直しを検討されている経営... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕早期退職規程

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〔改正労働基準法対応版〕早期退職規程

【１】書式概要　この早期退職規程は、企業が組織のスリム化や事業構造の見直しを行う際に、従業員の自主的な退職を促進するための制度を定めた重要な規程書式です。近年、多くの企業が経営環境の変化に対応するため、人員の適正化を図る必要に迫られています。そうした状況において、この規程は会社と従業員双方にとって円滑な退職手続きを実現する仕組みを提供します。特に45歳以上の中高年従... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕就業規則

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〔改正労働基準法対応版〕就業規則

【１】書式概要この就業規則は、会社が従業員との雇用関係を明確にし、職場の秩序を保つために必要不可欠な基本文書です。労働基準法の改正に完全対応しており、従業員10名以上の事業所で義務付けられている就業規則の作成・届出要件を満たしています。新しく会社を設立した経営者や、既存の就業規則を見直したい人事担当者にとって、専門的な知識がなくても安心して使用できる実用的な雛形となって... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕パチンコ・スロット遊技情報配信サービス利用規約

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〔改正民法対応版〕パチンコ・スロット遊技情報配信サービス利用規約

【１】書式概要　この規約雛形は、パチンコやスロットの遊技情報を配信する事業を開始される方のために作成された契約書テンプレートです。近年、遊技機の確率論や台選びのコツを有料で配信するビジネスが注目を集めており、多くの事業者がこうしたサービスを立ち上げています。しかし、この分野では利用者とのトラブルが発生しやすく、適切な規約がないまま事業を始めると思わぬリスクに直面すること... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕裁判員休暇規程

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〔改正労働基準法対応版〕裁判員休暇規程

【１】書式概要　この裁判員休暇規程は、社員が裁判員制度に参加する際の休暇取得について定めた社内規程のテンプレートです。現代の企業運営において、従業員の司法参加を適切にサポートすることは、社会的責任を果たす上で欠かせない取り組みとなっています。裁判員制度が導入されて以降、多くの企業が直面しているのが、社員が裁判員に選ばれた場合の対応方法です。この規程テンプレートは、そうし... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕競馬予想ソフトサブスクリプション利用規約

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〔改正民法対応版〕競馬予想ソフトサブスクリプション利用規約

【１】書式概要　この利用規約は、競馬予想ソフトウェアを月額課金や年額課金で提供する事業者が使用する契約書の雛形です。近年急速に拡大しているサブスクリプション型のデジタルサービスに特化した内容となっており、従来の売り切り型ソフトウェアとは異なる継続的なサービス提供に必要な条項を網羅しています。特に競馬予想という分野は、データの継続的な更新や予想精度に関する責任範囲の明確 ... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕競馬予想ソフト売買契約書

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〔改正民法対応版〕競馬予想ソフト売買契約書

【１】書式概要　この文書は、競馬予想に関するソフトウェアやアプリケーションを販売する際に使用する契約書の雛形です。近年、競馬予想の分野でもAI技術やデータ分析を活用したソフトウェアが数多く開発されており、こうしたデジタルコンテンツを安全かつ適切に販売するためには、きちんとした契約書が欠かせません。この契約書は、最新の改正民法に完全対応しており、従来の「瑕疵担保責任」から「契約... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕慶弔金規程

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〔改正労働基準法対応版〕慶弔金規程

【１】書式概要　この慶弔金規程は、企業が従業員の慶事や弔事に際して支給する各種見舞金や祝金の基準を明確に定めた社内規程の雛型です。現代の企業運営において、従業員の人生の節目に寄り添う福利厚生制度は、組織の結束力向上と従業員満足度の向上に欠かせない要素となっています。この規程テンプレートは、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金という5つの主要な慶弔金... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕契約社員用就業規則

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〔改正労働基準法対応版〕契約社員用就業規則

【１】書式概要　この契約社員用就業規則は、有期雇用で働く契約社員の労働条件や職場でのルールを明確にするための書式です。近年、働き方の多様化により契約社員を雇用する企業が増加している中、適切な就業規則の整備は企業運営において欠かせない要素となっています。本テンプレートは、改正労働基準法にも対応しており、契約期間の設定から給与体系、休暇制度、懲戒処分まで、契約社員の雇用に関わる重... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕競業禁止に関する誓約書の無効確認通知書

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〔改正労働基準法対応版〕競業禁止に関する誓約書の無効確認通知書

【１】書式概要　この文書は、会社から退職時に「競業禁止の誓約書にサインしているので、同業他社への転職は認めない」と言われた際に使用する通知書の雛型です。多くの労働者が退職時に直面するこの問題に対して、適切な対応を取るための実用的なテンプレートとなっています。入社時に署名を求められる競業禁止の誓約書は、実際のところ多くのケースで無効とされる可能性があります。特に一般社員として勤... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕給与情報の変更一覧表

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〔改正労働基準法対応版〕給与情報の変更一覧表

【１】書式概要　この給与情報変更一覧表は、企業の人事担当者が毎月の給与計算業務を正確かつ効率的に行うために開発された実務用テンプレートです。労働基準法の改正に完全対応しており、給与に関わる様々な変更事項を漏れなく管理できる構成となっています。人事担当者なら誰もが経験する「今月は誰の給与が変わるんだっけ？」という悩みを解決します。新入社員の入社、退職者の処理、産休育休の取得、雇... 続きを読む

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【１】書式概要　この給与規程は、企業が従業員の給与体系を明確に定めるための重要な社内規程です。職務の内容や難易度、責任の重要度に応じて基本給を決定する「職務給方式」を採用しており、現代の人事制度に適した合理的な賃金体系を構築できます。最新の労働基準法改正に完全対応した内容となっており、時間外労働の上限規制や割増賃金率の見直しなど、法改正によって変更された部分もしっかりと反映されてい... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕給与規程（職能給方式）

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〔改正労働基準法対応版〕給与規程（職能給方式）

【１】書式概要　この給与規程は、職能給方式を採用している企業が従業員の給与体系を明確に定めるための包括的な規程文書です。改正労働基準法にも対応しており、現代の労働環境に即した内容となっています。職能給方式とは、従業員の職務遂行能力や技能レベルに応じて給与を決定する制度で、多くの日本企業で採用されている給与制度です。この規程では、基本給から各種手当、昇給システム、賞与まで、給与... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕休職辞令

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〔改正労働基準法対応版〕休職辞令

【１】書式概要　この休職辞令は、従業員に対して正式に休職を命じる際に使用する重要な人事書類です。病気やケガ、家庭の事情など様々な理由で従業員が長期間職場を離れる必要がある場合、会社として適切な手続きを踏むために欠かせない文書となります。改正労働基準法にしっかりと対応した内容で作成されており、休職期間の明記から復職の条件、期間延長の可能性まで、実務で必要となるポイントを網羅的に... 続きを読む

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静かな退職対策・書式集

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静かな退職対策・書式集

【１】書式概要　この書式集は、近年問題となっている「静かな退職」現象に対応するための実践的なツール集です。静かな退職とは、従業員が表面的には職場に留まりながらも、最低限の業務しか行わず、積極性や創造性を失ってしまう状態を指します。現代の職場では、従業員が不満を抱えていても直接的に退職意向を示さず、代わりに業務への取り組み姿勢が消極的になるケースが増えています。管理職の方... 続きを読む

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（１件当たりの契約金額に対する）営業褒賞金規程

（「退職時基本給×勤続年数別支給率」で算出する）退職金規程

ツバメの巣撤去許可申請書

〔同性愛カップル用〕介護に関する取り決め書

〔同性愛者用〕終末期医療意思表示書

〔同性愛者用〕医療情報開示同意書

〔同性愛者用〕医療代理権委任状

〔同性愛者用〕パートナーシップ協定書

〔同性愛者用〕マッチングサイト利用規約

〔異性愛者用〕マッチングサイト利用規約

（「算定基礎給×支給月数×出勤率」により算出する）賞与規程

（「算定基礎給×支給月数＋人事考課分」により算出する）賞与規程

（ＮＰＯ法人用）定時社員総会議事録

（「算定基礎額×勤続年数別支給率」で算出する）退職金規程

〔改正民法対応版〕競馬予想情報配信サービス利用規約

雀荘利用規約

〔改正労働基準法対応版〕早期退職規程

〔改正労働基準法対応版〕就業規則

〔改正民法対応版〕パチンコ・スロット遊技情報配信サービス利用規約

〔改正労働基準法対応版〕裁判員休暇規程

〔改正民法対応版〕競馬予想ソフト サブスクリプション利用規約

〔改正民法対応版〕競馬予想ソフト売買契約書

〔改正労働基準法対応版〕慶弔金規程

〔改正労働基準法対応版〕契約社員用就業規則

〔改正労働基準法対応版〕競業禁止に関する誓約書の無効確認通知書

〔改正労働基準法対応版〕給与情報の変更一覧表

〔改正労働基準法対応版〕給与規程（職務給方式）

〔改正労働基準法対応版〕給与規程（職能給方式）

〔改正労働基準法対応版〕休職辞令

静かな退職対策・書式集

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