全書式一覧

〔改正労働安全衛生法対応版〕安全衛生管理規程

【１】書式概要　この安全衛生管理規程は、企業が労働者の安全と健康を守るために策定する社内規則の雛型です。現代の企業経営において、従業員の安全確保と健康管理は単なる義務を超えて、持続可能な事業運営の基盤となっています。労働安全衛生に関する法令は複雑で、専門知識がないと適切な対応が困難です。しかし、この規程雛型を活用することで、中小企業でも確実に必要な安全衛生体制を構築できます。... 続きを読む

¥2,980

〔改正労働安全衛生法対応版〕ストレスチェック制度実施規程

¥2,980

〔改正労働安全衛生法対応版〕ストレスチェック制度実施規程

【１】書式概要　この規程は、従業員数50人以上の事業場で義務付けられているストレスチェック制度を適切に運用するための包括的な社内規程です。労働安全衛生法の改正により新設されたストレスチェック制度について、実施体制から記録保存まで、企業が対応すべき全ての項目を網羅しています。企業の人事担当者や労務管理責任者の方にとって、この規程は日々の業務で直面する様々な疑問を解決する実用的な... 続きを読む

¥2,980

〔改正労基法対応版〕臨時社員就業規則

¥2,980

〔改正労基法対応版〕臨時社員就業規則

【１】書式概要　この書式は、パートタイマーやアルバイト、契約社員といった臨時社員の労働条件や職場でのルールを明確に定めた就業規則のテンプレートです。現在の労働基準法改正に完全対応しており、特に無期転換ルールやセクシャルハラスメント防止対策、年次有給休暇の取得義務化などの最新制度にもしっかりと配慮されています。中小企業の人事担当者や経営者の方が、自社の臨時社員に対する雇用管理を... 続きを読む

¥2,980

〔改正労基法対応版〕アミューズメント施設アルバイト雇用契約書

¥2,980

〔改正労基法対応版〕アミューズメント施設アルバイト雇用契約書

【１】書式概要　この雇用契約書は、アミューズメント施設やゲームセンターでアルバイトスタッフを雇用する際に必要となる契約書の雛型です。改正労働基準法にしっかり対応しているため、現在の労働法制に則った適切な雇用関係を築くことができます。近年、労働者の権利保護が強化され、雇用契約書の作成は事業主にとって必須の手続きとなっています。特にアミューズメント業界では、深夜営業や休日営業が多... 続きを読む

¥2,980

【１】書式概要　この協定書は、企業が季節的な業務変動や経営環境の変化に柔軟に対応するため、1年を単位として労働時間を調整する制度を導入する際に必要となる書類です。通常の労働時間制では1日8時間、週40時間という枠組みがありますが、この制度を活用することで、繁忙期には労働時間を長く設定し、閑散期には短く設定するといった柔軟な働き方が可能になります。例えば、夏季の観光業や年末年始の小... 続きを読む

¥22,980

〔改正労基法対応版〕（役割給方式による）給与規程

¥2,980

〔改正労基法対応版〕（役割給方式による）給与規程

【１】書式概要　この給与規程は、企業が従業員の給与体系を明確に定めるための重要な社内規定です。特に役割給方式を採用している会社において、基本給から各種手当、昇給制度まで包括的に管理できる実用的な書式となっています。近年の労働基準法改正に完全対応しており、時間外労働の上限規制や割増賃金率の変更など、最新の法改正事項も織り込まれています。中小企業から大手企業まで、どのような規模の... 続きを読む

¥2,980

〔改正労基法対応版〕（本業元・副業先・本人の三者間で締結する）法定外労働時間に関する合意書

¥2,980

〔改正労基法対応版〕（本業元・副業先・本人の三者間で締結する）法定外労働時間に関する合意書

【１】書式概要　この合意書は、本業と副業を同時に行う労働者が安心して働けるよう、労働時間の上限を明確に定めた実用的な書式です。働き方改革の一環で副業が推進される中、企業側も労働者側も労働時間の管理に頭を悩ませることが増えています。特に2019年の労働基準法改正により、複数の職場で働く場合の労働時間は通算して管理する必要があり、上限規制を超えないよう細心の注意が求められます。本書式... 続きを読む

¥2,980

〔改正労基法対応版〕（日給制による）契約社員給与規程

¥2,980

〔改正労基法対応版〕（日給制による）契約社員給与規程

【１】書式概要　この契約社員給与規程は、企業が契約社員を雇用する際に必要となる重要な社内規程です。近年、働き方の多様化により契約社員の雇用が増加している中で、適切な給与体系を構築することは企業運営において欠かせない要素となっています。本規程は日給制を採用した契約社員の給与制度を詳細に定めており、労働基準法の改正にも対応した最新の内容となっています。特に時間外労働の割増賃金計算や休... 続きを読む

¥2,980

〔改正労基法対応版〕（在籍出向者用の）出向同意書

¥2,980

〔改正労基法対応版〕（在籍出向者用の）出向同意書

【１】書式概要　この出向同意書は、企業が従業員を他社へ出向させる際に必要となる重要な書式です。在籍出向という制度を活用することで、企業は人材の有効活用や事業展開の支援、技術移転などの目的を達成できます。従業員が親会社に在籍したまま子会社や関連会社で業務に従事する場合、労働条件や待遇について明確な取り決めが欠かせません。この同意書を使用することで、出向期間中の賃金体系、社会保険... 続きを読む

¥2,980

〔改正労基法対応版〕（サービス残業の未払い賃金を請求する労働者との）和解書

¥2,980

〔改正労基法対応版〕（サービス残業の未払い賃金を請求する労働者との）和解書

この和解書は、労働者から未払いの残業代請求を受けた企業が、労働審判や訴訟に発展する前に円満に解決するための重要な書面です。近年、働き方改革の推進により残業代の支払いに対する意識が高まっており、多くの企業で過去のサービス残業に関する請求が増加しています。この書式を使用する場面は主に、従業員から「これまでの残業代が支払われていない」という申し出があった際や、退職時に未払い賃金の請求を受けた... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法等対応版〕未払い時間外労働賃金（残業代）に関する請求書

¥2,980

〔改正民法等対応版〕未払い時間外労働賃金（残業代）に関する請求書

【１】書式概要　この書式は、会社を退職した後に未払いの残業代を請求するための正式な請求書です。多くの労働者が知らないうちに、本来もらえるはずの残業代が支払われていないケースが実は非常に多く存在します。特に退職時になって初めて、自分の労働時間を振り返り「あれ、残業代がちゃんと計算されていなかった」と気づく方が後を絶ちません。サービス残業が当たり前の職場環境では、労働者自身も残業... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕兼業申請書

¥0

〔改正民法対応版〕兼業申請書

【１】書式概要　この兼業申請書は、従業員が本業以外に副業や兼業を行う際に必要となる重要な申請書類です。近年の働き方改革により副業解禁が進む中、多くの企業で従業員の兼業を認める動きが広がっています。この書式は、従業員が会社に対して兼業の許可を求める際に使用するもので、雇用される場合と業務委託などで雇用されない場合の両方のパターンに対応しています。従業員がカフェでアルバイトをした... 続きを読む

¥0

〔改正民法対応版〕鍼灸治療サービス契約書

¥2,980

〔改正民法対応版〕鍼灸治療サービス契約書

【１】書式概要　この契約書は、鍼灸師と患者の間で治療サービスを提供する際の基本的な取り決めを明文化するための重要な書類です。近年、鍼灸治療の需要が高まる中で、治療者と患者双方の権利と義務を明確にし、トラブルを未然に防ぐことができます。特に鍼灸院の開業時や、既存の治療院で患者との関係をより明確にしたい場合に活用されています。改正民法に対応した内容となっているため、現在の状況に適... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕鍼灸師業務委託契約書

¥2,980

〔改正民法対応版〕鍼灸師業務委託契約書

【１】書式概要　この契約書は、鍼灸院や美容サロンが鍼灸師と業務委託関係を結ぶ際に必要となる包括的な契約書です。近年、美容鍼や鍼灸治療の需要が高まる中で、多くの治療院が優秀な鍼灸師との業務委託契約を検討しています。従来の雇用契約とは異なり、業務委託契約では双方の権利と義務を明確に定めることが極めて重要です。この契約書では、施術業務の範囲から報酬体系、秘密保持、競業避止まで、実務... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕和解契約書（取引関連）

¥2,980

〔改正民法対応版〕和解契約書（取引関連）

【１】書式概要　この和解契約書は、企業間や個人事業主との商取引において発生したトラブルを円満に解決するための重要な書式です。ビジネスの現場では、契約条件の解釈の違いや支払い遅延、納期の問題など様々な取引上の問題が生じることがあります。そうした際に裁判などの時間とコストのかかる手続きを避けて、当事者同士で話し合いによる解決を図るために使用されるのがこの和解契約書です。特に中小企... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕労働者派遣基本契約書・個別契約書

¥2,980

〔改正民法対応版〕労働者派遣基本契約書・個別契約書

【１】書式概要　この文書は、人材派遣会社（派遣元）と派遣先企業が労働者派遣を行う際に必要となる契約書の雛形です。労働者派遣法に基づき、派遣労働者を受け入れる企業と派遣会社の間で取り交わされる重要な書類となります。人材派遣業を営む会社にとって、適切な契約書は事業運営の基盤となります。また、派遣労働者を受け入れる企業側も、労働者派遣法の規定に従った適正な契約を結ぶことで、コンプライア... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕労働契約書（事務アルバイト用）　

¥2,980

〔改正民法対応版〕労働契約書（事務アルバイト用）　

【１】書式概要　この労働契約書は、事務系のアルバイトやパート従業員を雇用する際に必要となる契約書の雛型です。改正民法にも対応しており、企業と働く人との間で労働条件を明確に定めることができます。総務や経理、WEB関連業務など幅広い事務作業に従事する従業員との契約に適用できる内容となっています。特に中小企業や個人事業主の方が、初めてアルバイトスタッフを雇用する場面で重宝する書式です。 ... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕労働契約書（飲食店アルバイト用）

¥2,980

〔改正民法対応版〕労働契約書（飲食店アルバイト用）

【１】書式概要　この労働契約書は、飲食店でアルバイトやパートタイマーを雇用する際に必要となる重要な書類です。2020年4月に施行された改正民法に完全対応しており、最新の法令要件を満たした内容となっています。レストラン、カフェ、居酒屋、ファストフード店など、あらゆる飲食店経営者の方にご活用いただけます。新しいスタッフを採用する際、労働条件を明確に定めることで、後々のトラブルを未然に... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕労働契約書（バンケットサービス、一般アルバイト用）

¥2,980

〔改正民法対応版〕労働契約書（バンケットサービス、一般アルバイト用）

【１】書式概要　この労働契約書は、バンケットサービスやイベント運営に携わるアルバイト・パート従業員を雇用する際に使用する契約書の雛型です。改正民法に対応した最新版として作成されており、ホテル、結婚式場、イベント会社、ケータリング業者などが新しいスタッフを雇用する場面で活用できます。特にイベント業界では、繁忙期に多くの臨時スタッフを雇用することが多く、その都度適切な労働条件を明... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕労働契約書（ドラッグストアー、薬剤師アルバイト用）

¥2,980

〔改正民法対応版〕労働契約書（ドラッグストアー、薬剤師アルバイト用）

【１】書式概要この契約書は、ドラッグストアが薬剤師をアルバイトとして雇用する際に使用する書式です。薬剤師の資格を持つ方が調剤業務を中心とした業務に従事する場合の雇用条件を明確に定めています。近年、薬剤師不足が深刻化する中で、多くのドラッグストアチェーンや調剤薬局では薬剤師のアルバイト採用を積極的に行っています。この書式は、そうした現場で実際に使われることを想定して作成されてお... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕労働契約書（ドラッグストアー、一般アルバイト用）

¥2,980

〔改正民法対応版〕労働契約書（ドラッグストアー、一般アルバイト用）

【１】書式概要　この書式は、ドラッグストアで働くアルバイト・パート従業員との雇用関係を正式に定めるための契約書です。改正民法に対応した最新版となっており、小売業界特有の業務内容や労働条件を詳細に規定しています。近年、労働環境の透明性が重視される中で、雇用主と従業員の間で労働条件を明確に取り決めることは非常に重要になっています。特にドラッグストアのような接客業では、従業員の責任... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕労働契約書（スーパーマーケット、鮮魚売場アルバイト用）

¥2,980

〔改正民法対応版〕労働契約書（スーパーマーケット、鮮魚売場アルバイト用）

【１】書式概要　この労働契約書は、スーパーマーケットの鮮魚売場でアルバイトやパートタイマーを雇用する際に必要となる契約書の雛形です。改正民法に対応した最新版となっており、魚介類の加工や販売業務に特化した内容で作成されています。小売業界では人材の流動性が高く、適切な雇用契約を結んでおくことが後々のトラブル防止に欠かせません。特に鮮魚部門では食材の取り扱いや衛生管理など専門性の高い業... 続きを読む

¥2,980

〔発達障碍児用〕診断書依頼書

¥2,980

〔発達障碍児用〕診断書依頼書

【１】書式概要　この診断書依頼書は、発達障害をお持ちのお子さんの保護者の方が医療機関に診断書の作成を依頼する際に使用する専用の書式です。発達障害の診断書は、学校での合理的配慮の申請、高等学校や大学入試での特別配慮、障害者手帳の取得、障害年金の申請、児童発達支援や放課後等デイサービスの利用申請など、様々な場面で必要となります。しかし、多くの保護者の方は「どのような内容を医師に伝... 続きを読む

¥2,980

〔発達障碍児用〕合理的配慮要求書

¥2,980

〔発達障碍児用〕合理的配慮要求書

【１】書式概要この「合理的配慮要求書」は、発達に特性のあるお子さんが学校生活を円滑に送るために必要な支援や配慮を、学校側に正式に申請するための書式です。発達障害や学習上の困難を抱えるお子さんの保護者の方が、学校に対して具体的な配慮内容を整理して伝える際に活用できる実用的なテンプレートとなっています。単に要望を伝えるだけでなく、お子さんの特性や困難さを体系的に整理し、必要な支援... 続きを読む

¥2,980

〔発達障碍児用〕個別の教育支援計画要望書

¥2,980

〔発達障碍児用〕個別の教育支援計画要望書

【１】書式概要　この個別の教育支援計画要望書は、発達障害やその他の特別な支援が必要なお子さまをお持ちの保護者の方が、学校に対して具体的な教育支援を正式に依頼するための重要な書類です。現在多くの学校現場で、発達障害の特性を持つ児童生徒への適切な配慮が求められる中、保護者が学校側に対して我が子の特性や必要な支援内容を明確に伝えることは非常に重要となっています。この書式を使用する場面と... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕労働契約書（スーパーマーケット、精肉売場アルバイト用）

¥2,980

〔改正民法対応版〕労働契約書（スーパーマーケット、精肉売場アルバイト用）

【１】書式概要　この労働契約書は、スーパーマーケットの精肉売場で働くアルバイトスタッフとの雇用関係を明確にするための契約書雛形です。改正民法に対応した最新版として作成されており、小売業界特有の業務内容や勤務形態を反映した実用的な内容となっています。精肉売場という専門性の高い職場では、肉の切り分けから商品陳列、衛生管理まで幅広い業務を担当するため、従来の一般的な契約書では対応しきれ... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕労働契約書（スーパーマーケット、一般アルバイト用）

¥2,980

〔改正民法対応版〕労働契約書（スーパーマーケット、一般アルバイト用）

【１】書式概要　この契約書は、スーパーマーケットや小売店でアルバイト・パート従業員を雇用する際に必要となる正式な雇用契約書のテンプレートです。改正民法に完全対応しており、労働基準法の要件もしっかりと満たした内容になっています。実際の現場では、新しくアルバイトを採用する際、口約束だけでは後々トラブルの原因となることがあります。特にスーパーマーケットのような接客業では、レジ業務から品... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕労働契約書（コンビニエンスストアーアルバイト用）

¥2,980

〔改正民法対応版〕労働契約書（コンビニエンスストアーアルバイト用）

【１】書式概要　この契約書は、コンビニエンスストアでアルバイトやパートタイマーを雇用する際に必要となる労働契約書の雛形です。改正民法にも対応しており、店舗経営者が従業員との間で適切な雇用関係を築くために作成されました。コンビニ業界では人手不足が深刻化する中、適切な労働条件を明示することで優秀な人材の確保と定着率向上につながります。この契約書では接客業務からレジ操作、商品陳列、... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕連帯保証予約契約書（事業用）

¥2,980

〔改正民法対応版〕連帯保証予約契約書（事業用）

【１】書式概要　この書式は、事業上の債務について連帯保証人を立てる際に使用する予約契約書です。改正民法に完全対応しており、企業間の融資や取引において債権者が確実な保証を得るために欠かせない書類となっています。従来の保証契約とは異なり、この予約契約書では段階的なアプローチを採用しています。まず保証人となる予定者との間で予約契約を締結し、その後公証人による意思確認を経て本格的な連帯保... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕連帯保証人変更に関する覚書

¥2,980

〔改正民法対応版〕連帯保証人変更に関する覚書

【１】書式概要　この覚書は、既存の契約において連帯保証人を変更する際に使用する重要な契約書式です。企業間取引や個人事業における各種契約で、当初設定した連帯保証人を別の人に交代させる必要が生じた場合に活用します。改正民法に完全対応しており、現行制度下での保証債務の適切な処理を可能にします。元の保証人の債務を完全に免除し、新しい保証人に責任を移転する手続きを明確に定めています。この書... 続きを読む

¥2,980

41 71

1 … 39 40 41 42 43 … 71

全書式一覧

〔改正労働安全衛生法対応版〕安全衛生管理規程

〔改正労働安全衛生法対応版〕ストレスチェック制度実施規程

〔改正労基法対応版〕臨時社員就業規則

〔改正労基法対応版〕アミューズメント施設アルバイト雇用契約書

〔改正労基法対応版〕1年単位の変形労働時間制の協定書

〔改正労基法対応版〕（役割給方式による）給与規程

〔改正労基法対応版〕（本業元・副業先・本人の三者間で締結する）法定外労働時間に関する合意書

〔改正労基法対応版〕（日給制による）契約社員給与規程

〔改正労基法対応版〕（在籍出向者用の）出向同意書

〔改正労基法対応版〕（サービス残業の未払い賃金を請求する労働者との）和解書

〔改正民法等対応版〕未払い時間外労働賃金（残業代）に関する請求書

〔改正民法対応版〕兼業申請書

〔改正民法対応版〕鍼灸治療サービス契約書

〔改正民法対応版〕鍼灸師業務委託契約書

〔改正民法対応版〕和解契約書（取引関連）

〔改正民法対応版〕労働者派遣基本契約書・個別契約書

〔改正民法対応版〕労働契約書（事務アルバイト用）

〔改正民法対応版〕労働契約書（飲食店アルバイト用）

〔改正民法対応版〕労働契約書（バンケットサービス、一般アルバイト用）

〔改正民法対応版〕労働契約書（ドラッグストアー、薬剤師アルバイト用）

〔改正民法対応版〕労働契約書（ドラッグストアー、一般アルバイト用）

〔改正民法対応版〕労働契約書（スーパーマーケット、鮮魚売場アルバイト用）

〔発達障碍児用〕診断書依頼書

〔発達障碍児用〕合理的配慮要求書

〔発達障碍児用〕個別の教育支援計画要望書

〔改正民法対応版〕労働契約書（スーパーマーケット、精肉売場アルバイト用）

〔改正民法対応版〕労働契約書（スーパーマーケット、一般アルバイト用）

〔改正民法対応版〕労働契約書（コンビニエンスストアーアルバイト用）

〔改正民法対応版〕連帯保証予約契約書（事業用）

〔改正民法対応版〕連帯保証人変更に関する覚書

〔改正民法対応版〕労働契約書（事務アルバイト用）　