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〔改正民法対応版〕道路工事現場における歩行者転倒事故に関する損害賠償示談書（三者間）

【１】書式概要この書式は、道路工事現場で発生した歩行者の転倒事故について、被害者、発注者（市区町村）、施工業者（建築会社）の三者間で損害賠償の合意を行うための示談書テンプレートです。道路工事が行われている際に、歩道の安全対策が不十分だったために通行人が怪我をしてしまった場合に使用します。このような事故では、工事を発注した自治体と実際に工事を行っている建築会社の両方に責任... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕道路工事現場における歩行者転倒事故に関する損害賠償示談書（二者間）

〔改正民法対応版〕道路工事現場における歩行者転倒事故に関する損害賠償示談書（二者間）

【１】書式概要　この示談書は、道路や歩道の工事現場で発生した歩行者の転倒事故について、被害者と施工業者との間で損害賠償の取り決めを行うための書式です。建設会社や土木業者が工事を行う際、歩道に穴が開いたままになっていたり、適切な安全対策が取られていなかったりすることで、通行人が転倒してケガをするケースは珍しくありません。近年、都市部での道路工事や上下水道工事の増加に伴い、このような... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕道路工事請負契約書（受注者有利版）

〔改正民法対応版〕道路工事請負契約書（受注者有利版）

【１】書式概要　この道路工事請負契約書は、店舗や施設における屋内外の道路工事を発注する際に使用する契約書雛形です。改正民法に完全対応しており、特に工事を受注する側（施工業者）の権利を手厚く保護する内容となっています。従来の工事契約では発注者側に有利な条項が多く見られましたが、この契約書では受注者の立場を考慮した公平な条文構成を採用しています。工事代金の支払い条件、工期の変更、追加... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕道路工事請負契約書（発注者有利版）

〔改正民法対応版〕道路工事請負契約書（発注者有利版）

【１】書式概要　この契約書は、道路工事を発注する際に使用する請負契約書の雛型です。店舗や施設の屋内外における道路工事、舗装工事、アスファルト工事などを外部の建設業者に委託する場面で活用できます。改正民法に完全対応しており、発注者側の権利を手厚く保護する内容となっているため、工事を依頼する企業や個人事業主にとって非常に有利な条件設定がなされています。工事代金の支払条件、工期の管理、... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕配線工事請負契約書（受注者有利版）

〔改正民法対応版〕配線工事請負契約書（受注者有利版）

【１】書式概要　この契約書雛形は、電気工事業者が店舗や事業所の配線工事を受注する際に使用する請負契約書です。特に受注者（工事業者）側の権利を適切に保護する内容となっており、改正民法にも対応した実用的な書式として作成されています。屋内配線工事や引込線工事を請け負う電気工事業者の方が、発注者との間で工事内容、代金、工期などの重要事項を明確に定めたい場面で威力を発揮します。工事代金の分... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕金銭消費貸借契約書（質権〔動産〕付、一括払い）

〔改正民法対応版〕金銭消費貸借契約書（質権〔動産〕付、一括払い）

【１】書式概要　この契約書は、企業や個人がお金を貸し借りする際に使用する正式な取り決めを記録した重要な書類です。特に、借りる側が価値のある動産（機械設備、商品在庫、貴金属など）を担保として差し入れることで、貸す側のリスクを軽減できる仕組みになっています。改正民法に完全対応した最新版で、従来の契約書では対応しきれなかった新しい規定もしっかりと盛り込んでいます。Word形式で... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕限度付金銭消費貸借予約契約書（連帯保証人無し、二者間契約）

〔改正民法対応版〕限度付金銭消費貸借予約契約書（連帯保証人無し、二者間契約）

【１】書式概要　この限度付金銭消費貸借予約契約書は、企業間での柔軟な資金調達を実現するためのWord形式契約書テンプレートです。通常の一括借入とは異なり、設定した限度額の範囲内で必要な時に必要な分だけ借入れができる画期的な仕組みを採用しています。改正民法に完全対応しており、連帯保証人を設定せずに二者間のみで契約を締結できるため、手続きが簡素化され、迅速な資金調達が可能に... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕電気工事請負契約書（発注者有利版）

〔改正民法対応版〕電気工事請負契約書（発注者有利版）

【１】書式概要　この電気工事請負契約書は、店舗や事業所などで電気工事を発注する際に必要となる重要な書面です。発注者（工事を依頼する側）が有利になるよう作成されており、2020年4月に施行された改正民法にも対応しています。電気工事を依頼する場面では、照明設備の設置、コンセントの増設、配電盤の交換、店舗改装に伴う電気設備工事など、様々なケースで使用できます。個人事業主から中小企業まで、... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕非破壊検査業務委託契約書

〔改正民法対応版〕非破壊検査業務委託契約書

【１】書式概要　この契約書は、建設業界において構造物や設備の安全性を確認するための非破壊検査を専門業者に依頼する際に使用する業務委託契約の雛形です。建物の老朽化が社会問題となっている現在、橋梁やビル、工場設備などの構造物は定期的な健全性確認が欠かせません。しかし、検査のために構造物を壊すわけにはいきませんから、超音波探傷や磁粉探傷、浸透探傷といった非破壊検査技術を使って内部の状態... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕（建物譲渡特約付の）「土地賃貸借契約書」〔借主有利版〕

〔改正民法対応版〕（建物譲渡特約付の）「土地賃貸借契約書」〔借主有利版〕

【１】書式概要　この契約書は、30年間の定期借地権設定において建物譲渡特約を付けた土地賃貸借契約を締結する際に使用する書式です。改正民法に完全対応しており、借主の立場により配慮した内容となっています。土地オーナーが事業用や住宅用の土地を長期間貸し出す場合、また借主が安定的な土地利用を求める場合に最適な契約形態です。契約期間満了時には、借主が建てた建物を貸主が時価で... 続きを読む

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〔改正民法対応版・買主有利版〕取引基本契約書

〔改正民法対応版・買主有利版〕取引基本契約書

【１】書式概要　この取引基本契約書〔改正民法対応版・買主有利版〕は、企業間の継続的な売買取引において、買主側の権利を適切に保護する契約ひな型として設計されています。2020年4月に施行された改正民法に完全対応しており、現代のビジネス環境に適応した条項構成となっています。本契約書は、売主と買主との間で継続的に商品の売買を行う際の基本的な取り決めを定める基本契約書として機能し... 続きを読む

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〔日本語版・英語版〕ジェンダーハラスメント方針

〔日本語版・英語版〕ジェンダーハラスメント方針

【１】書式概要　この文書は、現代の職場で必要不可欠なジェンダーハラスメント防止のための企業方針テンプレートです。近年、職場でのハラスメント問題が社会的に注目される中、企業には従業員が安心して働ける環境づくりが強く求められています。本テンプレートは、性別に基づく不適切な言動はもちろん、性的指向や性自認に関する差別的行為についても明確に禁止事項として定めており、多様性を... 続きを読む

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〔検察官・裁判長宛〕器物損壊事件の犯人による上申書

〔検察官・裁判長宛〕器物損壊事件の犯人による上申書

【１】書式概要この上申書は、器物損壊事件を起こしてしまった際に検察官や裁判所に提出する謝罪と反省の意思を示すための重要な文書です。事件の詳細な経緯から被害状況の分析、根本的な原因の追求、そして今後の再発防止策まで、包括的かつ具体的に記載されています。実際に器物損壊や暴力行為を起こしてしまった方が、真摯な反省の気持ちを示し、適切な処分を求める際に使用します。また、弁護... 続きを読む

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〔社内用説明文付き〕オフィスにおけるドレスコード規程

〔社内用説明文付き〕オフィスにおけるドレスコード規程

【１】書式概要　オフィスにおけるドレスコード規程テンプレート現代のビジネス環境では、企業イメージの構築と維持が競争優位性を左右する重要な要素となっています。特に、従業員の服装は顧客や取引先に与える第一印象を決定づける要因として、多くの経営者が注目している領域です。この「オフィスにおけるドレスコード規程」テンプレートは、企業が従業員の服装基準を明確に定めるための... 続きを読む

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〔著作権侵害の加害者用〕被害者に対する謝罪文・反省文（Word形式・すぐ使えるひな形）

〔著作権侵害の加害者用〕被害者に対する謝罪文・反省文（Word形式・すぐ使えるひな形）

【１】書式概要誰かが制作した写真・イラスト・文章・動画といったコンテンツを、許可を得ずに使ってしまった。あるいは、うっかりSNSに転載してしまった。そんな経験は、インターネットが日常に溶け込んだ現代では、思わぬかたちで起きてしまうことがあります。この書式は、著作権を持つ被害者の方に対して、加害者側が誠意を示すための謝罪文・反省文のひな形です。謝罪文を自分でゼロから書こう... 続きを読む

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〔被害者宛〕器物損壊事件の犯人による謝罪文

〔被害者宛〕器物損壊事件の犯人による謝罪文

【１】書式概要この文書は、器物損壊などの事件を起こしてしまった方が被害者に対して心からの謝罪と今後の対応を伝えるための謝罪文のテンプレートです。単なる形式的なお詫びではなく、事件の深刻さを理解し、被害者の心情に寄り添った内容となっています。実際に使用する場面としては、飲食店や店舗での器物破損、感情的になって他人の物を壊してしまった場合、酔った勢いで備品を損壊してしまった際など... 続きを読む

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〔記載例あり〕自首書

〔記載例あり〕自首書

【１】書式概要この自首書テンプレートは、自らの犯罪行為を警察に申告する際に使用できる届出書類の雛型です。何らかの法律違反を犯してしまった方が、自分の意思で警察署に出頭する際に活用することができる書面となります。刑事事件においては、自首することで刑罰が軽減される可能性があり、適切な書面作成が有効です。このテンプレートには基本的な記載項目がすべて含まれており、個人情報から犯罪... 続きを読む

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〔違法な解体工事・過積載車両を取り締まるよう求める〕請願書

¥1,980

〔違法な解体工事・過積載車両を取り締まるよう求める〕請願書

【１】書式概要この書式は、地域で頻発する「違法な解体工事」や「過積載車両の走行」など、住民の安全や生活環境を脅かす行為に対し、警察へ正式に取り締まりを求めるための請願書の雛型です。特に、日本の一部地域では交通違反車両が俗称として「クルドカー」と呼ばれることもあり、社会問題として取り上げられるケースもあります。ただし、この呼称は公式なものではなく、警察や行政に提出す... 続きを読む

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インターンシップ規程（有給インターンシップ）

インターンシップ規程（有給インターンシップ）

【１】書式概要　この規程は企業が学生を対象とした有給インターンシップを実施する際に必要となる社内ルールを定めた重要な文書です。昨今、優秀な人材の早期確保や企業ブランディングの観点から、多くの企業が学生向けインターンシップ制度を導入していますが、その運用には明確な規程が不可欠となっています。本文書は実際の企業運営で即座に活用できるよう、募集方法から選考基準、実習内容、... 続きを読む

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インターンシップ規程（無給インターンシップ）

インターンシップ規程（無給インターンシップ）

【１】書式概要　この文書は、企業が学生を対象としたインターンシップ制度を導入する際に必要となる社内規程のテンプレートです。近年、多くの企業で学生の職場体験を通じた人材確保や企業PRが重要視されており、適切な制度設計が求められています。本規程では、インターンシップの目的から募集方法、実施内容、責任体制まで包括的に定めており、企業が安心してインターン制度を運用できるよう配... 続きを読む

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インフレ手当規程

インフレ手当規程

【１】書式概要　この規程は、昨今の物価上昇局面において企業が直面する重要な課題である従業員の実質賃金維持を目的とした、インフレ手当に関する社内規程の雛型です。近年のエネルギー価格や食料品価格の高騰により、多くの企業で従業員の生活水準確保が経営課題となっています。本規程を活用することで、物価上昇率に応じた手当支給の仕組みを体系的に整備できます。特に年次昇給時期におけ... 続きを読む

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オフィスカジュアル規程

オフィスカジュアル規程

【１】書式概要　この文書は、企業がオフィスカジュアル制度を導入する際に必要となる社内規程の雛型です。現代の働き方改革や職場環境の多様化に対応し、従来のフォーマルな服装規定を見直したい企業にとって非常に実用的な書式となっています。特に、社員のモチベーション向上や創造性の促進を目指す企業において、この規程は重要な役割を果たします。毎週特定の曜日をカジュアルデーとして設定す... 続きを読む

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カフェテリアプラン規程

カフェテリアプラン規程

【１】書式概要　この規程は、従業員の多様なライフスタイルに対応する選択型福利厚生制度「カフェテリアプラン」を導入する企業のための包括的な規程文書です。現代の職場では、従業員一人ひとりのニーズが大きく異なります。子育て中の社員は保育園費の補助を重視し、健康意識の高い社員は人間ドック受診料の補助を求め、キャリアアップを目指す社員は自己啓発費の支援を必要とします。従来の... 続きを読む

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クマ被害防止マニュアル_詳細版

クマ被害防止マニュアル_詳細版

【１】書式概要このマニュアルは、クマとの遭遇による被害を未然に防ぎ、万が一遭遇した場合でも適切に対応するための実践的な指南書です。近年、山菜採りやキノコ狩り、登山、キャンプなど、山や森林でのレジャー活動中にクマと遭遇する事例が増加しています。単なる知識の羅列ではなく、実際の現場で使える具体的な対処法を、シナリオ形式とロールプレイングを交えて丁寧に解説しています。 ... 続きを読む

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クレーム処理規程

クレーム処理規程

【１】書式概要　この規程は、企業が顧客から寄せられるクレームや苦情に対して組織的かつ効率的に対応するための包括的な業務マニュアルです。現代のビジネス環境において、クレーム対応は単なる問題処理を超えて、顧客との信頼関係構築や企業価値向上の重要な機会となっています。本文書では、クレーム受付から解決までの具体的なプロセス、組織体制の構築方法、優先度の設定基準、対応期限の管... 続きを読む

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コンプライアンス会議規程

コンプライアンス会議規程

【１】書式概要　この「コンプライアンス会議規程」は、企業や組織において法令遵守と社会的責任を果たすための会議体制を整備する際に活用する規程のひな形です。現代の企業経営では、単に利益を追求するだけでなく、法令を正しく守り、社会から信頼される行動が求められています。本規程は、役員から各部署の代表者まで参加する定期的な会議を通じて、組織全体にコンプライアンス意識を浸透さ... 続きを読む

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コンプライアンス委員会規程

コンプライアンス委員会規程

【１】書式概要　この「コンプライアンス委員会規程」は、企業が健全な経営を実現するために必要不可欠な組織体制を整備するための実用的な雛型です。現代の企業経営において、法令違反や不正行為は企業の存続に関わる重大なリスクとなっており、そうした問題を未然に防ぎ、適切に対処するための専門委員会の設置が求められています。この規程では、コンプライアンス委員会の設置から運営まで、具... 続きを読む

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コンプライアンス規程

コンプライアンス規程

【１】書式概要　この雛型は、企業が社員の法令遵守を徹底するために制定するコンプライアンス規程のテンプレートです。現代の企業経営において、法令違反は企業存続に関わる重大なリスクとなっており、組織的な対策が不可欠となっています。本規程は、社員一人ひとりが日常業務において法令を遵守するための具体的な行動指針を示しています。単なる理念の表明にとどまらず、実際に違反行為が発生した... 続きを読む

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サイドワーク規程

サイドワーク規程

【１】書式概要　この「サイドワーク規程」は、従業員の副業・兼業を適切に管理するための企業向け規程書式です。働き方改革の推進により副業解禁が進む中、多くの企業が従業員の副業をどのように管理すべきか悩んでいるのが現状です。本規程では、副業の事前申請制度から禁止事項の明確化、業務への影響防止策、さらには懲戒処分に関する規定まで、副業管理に必要な要素を網羅的に整備しています... 続きを読む

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サステナブル調達規程