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採用面接規程

【１】書式概要この採用面接規程は、企業が新入社員や中途採用者を採用する際の面接プロセスを体系化するための実用的なテンプレートです。多くの会社では面接の進め方が担当者によってバラバラになりがちですが、この規程を導入することで統一された基準で公正かつ効率的な採用活動を実現できます。人事部門の採用担当者から役員まで、面接に関わるすべての関係者が参考にできるよう、面接の... 続きを読む

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採用代行サービス利用規程

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採用代行サービス利用規程

【１】書式概要この規程は、企業が採用代行サービスを利用する際のルールを定めた社内規程の雛型です。近年、採用競争が激化する中で多くの企業が採用業務の一部を外部の専門会社に委託するケースが増えています。しかし、採用代行サービスを利用する際には、どの業務を委託するか、どのような会社を選ぶべきか、契約時に何を取り決めるべきかなど、様々な検討事項があります。この規程を導入する... 続きを読む

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債権譲渡承諾通知書

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債権譲渡承諾通知書

【１】書式概要この文書は「債権譲渡承諾通知書」の雛型です。企業間の商取引において、売掛金などの債権を第三者に譲渡する際に必要となる重要な書類です。具体的には、A社がB社に商品を販売して売掛金が発生した後、A社がその売掛金をC社（ファクタリング会社など）に譲渡したいとき、B社（債務者）からの承諾を得るために使用します。債権譲渡は民法上認められた権利ですが、債務者の... 続きを読む

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債権管理台帳

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債権管理台帳

【１】書式概要この債権管理台帳は、企業が取引先に対して持つ売掛金や未収金を効率的に管理するための実用的な書式テンプレートです。日々の営業活動で発生する請求書の発行から入金確認、督促業務まで、お金の流れを一元的に把握できるよう設計されています。特に中小企業の経理部門や営業部門で重宝される書式で、取引先ごとの与信限度額設定、支払期日管理、入金状況の追跡、延滞債権の督促記... 続きを読む

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債権管理規程

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債権管理規程

【１】書式概要この債権管理規程は、企業が取引先との間で発生する売掛金や未収金などの債権を適切に管理し、確実に回収するためのガイドラインです。日々の営業活動で生じる「お金を受け取る権利」である債権について、発生から回収まで、そして最悪の場合の処理まで、全ての段階における対応方法を体系的に整理した企業内規程です。新規取引を始める際の相手先の信用調査から始まり、取引限... 続きを読む

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根抵当権の極度額および被担保債権の変更契約書

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根抵当権の極度額および被担保債権の変更契約書

【１】書式概要この契約書は、既に設定されている根抵当権の内容を変更する際に使用する包括的な書式です。企業の成長や事業内容の変化に伴い、当初設定した担保条件では現在の取引実態に合わなくなった場合に、極度額の増減や担保でカバーする債権の範囲を調整するために作成されています。従来の簡易な変更契約書とは異なり、この書式では債務者の義務や責任を詳細に規定し、債権者側のリスク管理を強... 続きを読む

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合併契約書（通常吸収合併）

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合併契約書（通常吸収合併）

【１】書式概要この文書は、２つの株式会社が１つになる際に必要となる合併契約書の雛型です。企業同士が事業を統合して経営効率を高めたい場合や、グループ会社の再編を行いたい場合に活用できる実用的なテンプレートとなっています。合併を検討している会社の経営陣や、M&Aを専門とする士業の方々にとって、契約書作成の時間短縮と手続きの標準化を実現できる便利なツールです。... 続きを読む

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合併契約書（新設合併）

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合併契約書（新設合併）

【１】書式概要この文書は、2つの株式会社が1つになって全く新しい会社を作る際に必要な「新設合併契約書」の雛型です。企業同士が手を組んで事業を拡大したい時や、経営効率を高めるために組織を統合する際に使用します。具体的には、同じ業界の会社同士が競争力を高めるために合併する場合や、異なる得意分野を持つ会社が協力してシナジー効果を狙う場合、また経営が厳しくなった会社を救... 続きを読む

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合併契約書（簡易吸収合併）

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合併契約書（簡易吸収合併）

【１】書式概要この合併契約書は、2つの株式会社が1つの会社になる際に必要となる契約書の雛型です。特に「簡易吸収合併」に対応しており、存続会社（買い手側の会社）の株主総会を省略して合併手続きを進めることができる効率的な統合方法です。片方の会社が存続し、もう片方の会社が解散する形態で、企業の規模拡大や事業効率化を目指す場面でよく使用されています。簡易吸収合併は、存続... 続きを読む

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〔被害者宛〕器物損壊事件の犯人による謝罪文

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〔被害者宛〕器物損壊事件の犯人による謝罪文

【１】書式概要この文書は、器物損壊などの事件を起こしてしまった方が被害者に対して心からの謝罪と今後の対応を伝えるための謝罪文のテンプレートです。単なる形式的なお詫びではなく、事件の深刻さを理解し、被害者の心情に寄り添った内容となっています。実際に使用する場面としては、飲食店や店舗での器物破損、感情的になって他人の物を壊してしまった場合、酔った勢いで備品を損壊してしまった際など... 続きを読む

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購買管理規程

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購買管理規程

【１】書式概要この購買管理規程は、企業が商品や原材料を外部から調達する際の手続きや管理方法を体系的に定めた社内規則のテンプレートです。多くの会社では購買業務が日常的に発生しますが、きちんとしたルールがないと担当者によって対応がバラバラになったり、不正や無駄遣いが発生するリスクがあります。この規程を導入することで、購買先の選定から発注、検収、支払いまでの一連の流れ... 続きを読む

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〔インバウンド客向けチラシ〕日本語での意思疎通が難しい場合、ご利用をお断りさせていただくことがございます

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〔インバウンド客向けチラシ〕日本語での意思疎通が難しい場合、ご利用をお断りさせていただくことがございます

【１】書式概要この文書は、日本語でのコミュニケーションを基本とする店舗や事業者が、言語の違いによる接客上の課題に直面した際に使用する多言語対応の案内文書です。近年、外国人観光客の増加や在日外国人の多様化により、様々な言語を話すお客様が店舗を訪れる機会が増えています。しかし、全ての事業者が多言語での接客体制を整えることは現実的ではありません。特に個人経営の店舗や小... 続きを読む

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知的財産権取得・譲渡管理規程

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知的財産権取得・譲渡管理規程

【１】書式概要この知的財産権取得・譲渡管理規程は、企業が保有する特許や商標などの知的財産を適切に管理するための社内ルールを定めた文書です。現代のビジネス環境において、企業の競争力の源泉となる知的財産の価値がますます重要視される中で、これらの権利を戦略的に取得し、適切に譲渡するための明確な手続きを社内に確立することは経営上不可欠となっています。この規程は、研究開発... 続きを読む

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交際費管理規程

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交際費管理規程

【１】書式概要この交際費管理規程は、企業が取引先との関係構築や維持のために支出する交際費を適切に管理するための社内規程テンプレートです。接待費や贈答費、慶弔費などの使用基準から承認手続き、精算方法まで、交際費に関する全ての業務フローを体系的に整備できる包括的な規程集となっています。昨今、企業のコンプライアンス強化や税務リスクの回避が重要視される中、交際費の不適切... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕経営コンサルティング顧問契約書

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〔改正民法対応版〕経営コンサルティング顧問契約書

【１】書式概要この契約書は、企業が経営コンサルタントや専門家に継続的な助言を求める際に使用する顧問契約書のテンプレートです。近年、事業環境の変化が激しくなる中で、多くの企業が外部の専門知識を活用して競争力を高めようとしています。特に中小企業やベンチャー企業では、社内にすべての専門知識を蓄積することが困難なため、経営戦略、営業戦略、環境経営などの分野で外部コンサルタントとの... 続きを読む

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【参考和訳付】雇用通知書（英語版）Notice of Employment

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【参考和訳付】雇用通知書（英語版）Notice of Employment

【１】書式概要この雇用通知書は、新しく従業員を採用する際に労働条件を明確に伝えるための重要な書類で、英文版と日本語の参考和訳が両方セットになった実用的なテンプレートです。労働基準法により、企業は従業員を雇用する時に労働条件を書面で通知することが義務付けられており、この書式はその要件を満たす完全なテンプレートとなっています。特に外国人従業員の採... 続きを読む

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雇用情報管理取扱要綱

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雇用情報管理取扱要綱

【１】書式概要この雇用情報管理取扱要綱は、企業が従業員の個人情報を安全かつ適切に管理するための実務的なガイドラインです。近年、働く人々のプライバシー意識の高まりとともに、企業には従業員の個人情報をしっかりと守ることが強く求められるようになりました。この書式は、人事部や総務部の担当者が日々の業務で従業員の情報を取り扱う際に、どのような点に注意すべきか、どんな手順で進め... 続きを読む

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雇用契約書（中国語（簡体字））参考和訳付き

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雇用契約書（中国語（簡体字））参考和訳付き

【１】書式概要この雇用契約書テンプレートは、中国語（簡体字）と日本語の対訳版として作成された、外国人材の採用時に欠かせない重要な書類です。近年、グローバル化が進む中で多くの企業が中国系人材の採用を検討していますが、言語の壁や契約内容の相互理解不足によってトラブルが発生するケースが後を絶ちません。このテンプレートは、そうした課題を解決するために開発されました。中国... 続きを読む

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固定資産管理規程

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固定資産管理規程

【１】書式概要この固定資産管理規程は、現代企業が直面するデジタル変革やサステナビリティ対応に完全対応した、最新の資産管理体制を構築するための包括的な社内規則書です。従来の紙ベースや古い管理手法から脱却し、IoTセンサーやAI分析を駆使したスマート資産管理、環境配慮型投資の評価基準、サイバーセキュリティ対策まで網羅した次世代型の管理規程となっています。特に注目すべ... 続きを読む

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個人情報の取得・利用に関する同意書

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個人情報の取得・利用に関する同意書

【１】書式概要この個人情報の取得及び利用に関する同意書は、企業が従業員から個人情報を適切に取得・利用するために必要不可欠な書式です。新入社員の入社手続きや既存社員の個人情報管理において、会社と従業員の間で個人情報の取り扱いについて明確な合意を形成するための重要な文書となります。現代のビジネス環境では、個人情報保護への関心が高まっており、企業には従業員の個人情報を... 続きを読む

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退職代行対応マニュアル（完全版）

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退職代行対応マニュアル（完全版）

【１】書式概要この文書は、企業の人事・総務担当者が退職代行サービスからの連絡を受けた際に、適切かつ迅速に対応するための実践的なマニュアルです。近年急増している退職代行を利用した従業員の退職に対し、企業側がどのように対処すべきかを体系的にまとめています。退職代行業者との初回連絡から最終的な退職手続き完了まで、段階的な対応手順を詳細に解説しており、一般業者・労働組合... 続きを読む

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【詳細版】セクハラ被害者のための完全対処マニュアル

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【詳細版】セクハラ被害者のための完全対処マニュアル

【１】書式概要職場でのセクシャルハラスメント被害に遭われた方が、適切な対応と解決を図るための実践的なガイドラインです。上司や同僚からの不適切な言動や身体的接触に悩んでいる時、一体何から始めればよいのか、どんな証拠を集めればよいのか、誰に相談すればよいのか分からずに一人で抱え込んでしまうケースが非常に多く見られます。このマニュアルは、そうした状... 続きを読む

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SNS炎上時の社内初動マニュアル～社員の不適切投稿がバズった時の対処法～

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SNS炎上時の社内初動マニュアル～社員の不適切投稿がバズった時の対処法～

【１】書式概要このSNS炎上時の社内初動マニュアルは、現代のデジタル社会において企業が直面する最も深刻なリスクの一つである「SNS炎上」に対応するための実践的な指針書です。従業員による不適切なSNS投稿が拡散し、企業の信用失墜や取引関係の悪化を招く事態は、もはや「起こるかもしれない」リスクではなく、「いつ起こってもおかしくない」現実的な脅威となっています。この文... 続きを読む

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ブラック企業で使われがちな誓約書

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ブラック企業で使われがちな誓約書

【１】書式概要この雛型は、いわゆる「ブラック企業」で見られるような厳しい内容の誓約書を再現したものです。残業や休日出勤を当然とする取り扱いや、退職後の競業禁止、SNS投稿の禁止、損害賠償の強い制約などが盛り込まれており、実際に使用するには大きな法的リスクが伴う内容です。しかし、人事労務の教材や研修資料として「問題のある誓約書の例」として紹介する際には非常に有用です。... 続きを読む

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社内不倫対応マニュアル

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社内不倫対応マニュアル

【１】書式概要この社内不倫対応マニュアルは、企業において男女の不適切な関係が発覚した際の具体的な対応手順を詳細にまとめた実践的な書式です。人事部門や管理職の方が実際に問題に直面した時、どのように調査を進め、どんな処分を検討し、どう関係者に配慮すべきかを段階的に解説しています。多くの企業では、このような繊細な問題が発生した際の明確な対応指針がなく、担当者が手探りで... 続きを読む

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研究開発業務に伴う機密情報管理契約書

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研究開発業務に伴う機密情報管理契約書

【１】書式概要この契約書は、企業が外部に研究開発業務を委託する際に必要となる機密情報の管理と保護を目的とした書式です。現代のビジネスシーンでは、新しい技術や製品の開発において、自社だけでは対応が困難な専門分野について外部の企業や研究機関に業務を依頼するケースが増加しています。そうした場面において、委託する側の企業が持つ重要な技術データや営業秘密、顧客情報といった... 続きを読む

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決裁規程

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決裁規程

【１】書式概要この決裁規程は、会社の重要な意思決定を適切に行うためのルール作りを支援する実用的な文書テンプレートです。企業経営において、誰がどのような案件を承認できるのか、どのような手続きを経て決定すべきなのかを明確に定めることで、組織運営を円滑に進めることができます。特に中小企業やベンチャー企業では、事業が拡大するにつれて意思決定のプロセスが曖昧になりがちです... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕オンライン事務代行サービス提供契約書

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〔改正民法対応版〕オンライン事務代行サービス提供契約書

【１】書式概要この契約書は、企業が事務作業を専門業者に外部委託する際に必要となる取り決めを明文化した書式です。近年、人手不足や業務効率化の必要性から、多くの企業が経理や総務といった事務業務を外部の専門サービスに依頼するケースが急増しています。この書式を使用する場面は主に、中小企業やスタートアップ企業が限られた人員で事業を運営しながら、専門性の... 続きを読む

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経費精算規程

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経費精算規程

【１】書式概要この経費精算規程は、企業が社員の経費支出と精算業務を適切に管理するための包括的なルールブックです。会社の資金を守りながら、社員が安心して業務に必要な支出を行えるよう、明確な基準と手続きを定めています。経費の不正使用防止から日常的な交通費精算まで、あらゆる場面で活用できる実用的な内容となっており、特に経費管理に悩む中小企業やスタートアップ企業にとって... 続きを読む

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経営コンサルティング業務に起因する追徴課税に関する損害賠償示談書

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経営コンサルティング業務に起因する追徴課税に関する損害賠償示談書

【１】書式概要この示談書は、経営コンサルティング会社が提供した不適切な会計処理のアドバイスによって、依頼企業が税務当局から追徴課税を受けた際の損害賠償について取り決める契約書です。近年、経営コンサルティング業界の急成長に伴い、専門知識の不足や経験不足により、税法に違反するアドバイスを行うコンサルタントが増加しています。その結果、企業が意図せず違法な会計処理を行い... 続きを読む

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採用面接規程

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債権管理規程

根抵当権の極度額および被担保債権の変更契約書

合併契約書（通常吸収合併）

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購買管理規程

〔インバウンド客向けチラシ〕日本語での意思疎通が難しい場合、ご利用をお断りさせていただくことがございます

知的財産権取得・譲渡管理規程

交際費管理規程

〔改正民法対応版〕経営コンサルティング顧問契約書

【参考和訳付】雇用通知書（英語版）Notice of Employment

雇用情報管理取扱要綱

雇用契約書（中国語（簡体字））参考和訳付き

固定資産管理規程

個人情報の取得・利用に関する同意書

退職代行対応マニュアル（完全版）

【詳細版】セクハラ被害者のための完全対処マニュアル

SNS炎上時の社内初動マニュアル ～社員の不適切投稿がバズった時の対処法～

ブラック企業で使われがちな誓約書

社内不倫対応マニュアル

研究開発業務に伴う機密情報管理契約書

決裁規程

〔改正民法対応版〕オンライン事務代行サービス提供契約書

経費精算規程

経営コンサルティング業務に起因する追徴課税に関する損害賠償示談書

SNS炎上時の社内初動マニュアル～社員の不適切投稿がバズった時の対処法～