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【改正意匠法対応版】意匠権譲渡証書

この意匠権譲渡証書テンプレートは、改正意匠法に対応した最新の書式で、個人や企業が意匠権を第三者に譲渡する際に必要な法的書類です。シンプルながらも必要な情報をすべて網羅し、譲渡人と譲受人の情報、意匠登録番号、譲渡日を明確に記載できる構成になっています。書式はすでに定型化されているため、●●の部分に必要事項を記入するだけで簡単に作成できます。意匠権の取引において法的有効性を確保しつつ... 続きを読む

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【改正民法対応版】未払い時間外労働賃金（残業代）に関する請求書

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【改正民法対応版】未払い時間外労働賃金（残業代）に関する請求書

この未払い時間外労働賃金（残業代）請求書のテンプレートは、労働者が適正な報酬を受け取る権利を守るための重要なツールです。改正民法に完全対応しており、時間外労働に対する割増賃金の未払いがある場合に、元雇用主に対して正式に請求するための文書として作成されています。このテンプレートには、勤務期間、未払いの時間外労働時間数、請求金額、支払い期限、振込先口座情報など、請求に必要な全ての要素が含ま... 続きを読む

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退職証明書

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退職証明書

この「退職証明書」のテンプレートは、雇用主が従業員の退職時に発行する公式文書として必要な全ての要素を備えています。雇用期間、担当した業務、会社内での地位、給与情報、そして退職理由まで、退職証明書として必要な情報をすべて網羅しており、シンプルかつ明確なフォーマットで構成されています。ビジネス文書としての適切な敬語と形式を保ちながら、必要事項を記入するだけで簡単に作成できる実用的な書式とな... 続きを読む

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【管理職用】（コンピテンシーモデルに基づく）人事考課表

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【管理職用】（コンピテンシーモデルに基づく）人事考課表

商品概要本テンプレートは、現代の組織運営に欠かせないコンピテンシーモデルに基づいた、管理職向けの人事評価シートです。単なる業績評価だけでなく、管理職として求められる行動特性や思考様式を多角的に評価できる設計となっています。特長本テンプレートは、管理職に求められる主要コンピテンシーを網羅的に評価できるよう設計されています。リーダーシップ、戦略的思考、チームマネジメント、問題解決能力、... 続きを読む

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廃車（永久抹消・解体届出）の申請に関する委任状

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廃車（永久抹消・解体届出）の申請に関する委任状

この文書は自動車の永久抹消登録や解体手続きに必要な「委任状」の雛型です。車の所有者が第三者に対して、永久抹消登録申請や自動車重量税還付申請、解体の届出などの手続きを代行する権限を委任する際に使用する正式な書類です。この委任状テンプレートは、自動車の廃車手続きを行う際に非常に役立ちます。様式が整っており、必要事項を記入するだけで簡単に正式な委任状を作成できるため、時間と手間を大幅に節約で... 続きを読む

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【新型コロナウイルス対応】体調管理シート

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【新型コロナウイルス対応】体調管理シート

「安心と効率を両立する」新型コロナウイルス対応体調管理シート製品概要「新型コロナウイルス対応体調管理シート」は、感染症対策に取り組む企業・団体・教育機関向けに開発された専用Excelテンプレートです。日々の体調記録から体温変化の可視化、異常値の自動検出まで対応し、組織の健康管理業務を効率化します。主な特長このテンプレートは現場のニーズに応える機能を搭載しています。毎日の体温や... 続きを読む

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【改正民法対応版】OEM契約書

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【改正民法対応版】OEM契約書

【1】書式概要この「OEM契約書」テンプレートは、製品の委託製造に関する取引を開始する企業のための完全な法的文書です。改正民法に対応した最新の内容で、OEM製造における重要な法的側面をすべて網羅しています。本テンプレートは製造委託者と受託者の双方の権利と義務を明確に定義し、取引の基本事項から個別契約の成立方法、知的財産権の取り扱い、品質保証、秘密保持、そして契約解除に至るまでの詳細な... 続きを読む

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【改正民法対応版】採用内定通知書

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【改正民法対応版】採用内定通知書

この採用内定通知書テンプレートは、日本の改正民法に完全対応した正式な人事文書です。人事担当者の皆様が安心して使用できるよう、法的要件を満たした内容で構成されています。テンプレートは伝統的な日本のビジネス文書の形式に則り、時候の挨拶から始まり、内定の意思表示、結びの言葉まで、丁寧な敬語表現で作成されています。シンプルながらも格式ある文面は、貴社の誠実さと信頼性を応募者に伝えることができま... 続きを読む

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〔国連持続可能な開発目標 (SDGs)対応版〕サステナビリティ方針

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〔国連持続可能な開発目標 (SDGs)対応版〕サステナビリティ方針

【１】書式概要　この文書は、現代企業が直面する持続可能性の課題に対応するための包括的なサステナビリティ方針テンプレートです。近年、投資家や消費者、取引先からの環境・社会への配慮を求める声が高まる中、企業にとってサステナビリティへの取り組みは単なる社会貢献ではなく、事業継続性や競争力維持の観点からも不可欠な要素となっています。本テンプレートは、国連の持続可能な開発目標（S... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕未成年者同意書（満20歳未満雇用時）

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〔改正民法対応版〕未成年者同意書（満20歳未満雇用時）

【１】書式概要この同意書は、満20歳未満の方を雇用する際に必要となる重要な書類です。現在の民法では成年年齢が18歳に引き下げられましたが、労働分野においては依然として20歳未満を対象とした特別な手続きが求められる場合があります。企業が高校生や大学生をアルバイトとして採用する時、また新卒で18歳や19歳の方を正社員として雇用する際に、この同意書が威力を発揮します。親権者や後見人の方に署... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕不動産買付証明書

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〔改正民法対応版〕不動産買付証明書

【１】書式概要この不動産買付証明書は、マンションや一戸建て住宅などの不動産を購入したい方が、売主に対して正式な購入意思を伝えるために使用する重要な書類です。単なる口約束ではなく、書面によって購入希望条件を明確に示すことで、売主との交渉を円滑に進めることができます。不動産取引では、複数の購入希望者が現れることも珍しくありません。そのような状況で、この買付証明書を提出することにより、あな... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕不採用通知書（汎用型）

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〔改正民法対応版〕不採用通知書（汎用型）

【１】書式概要　この不採用通知書は、企業が採用選考を行った応募者に対して、選考結果をお断りする際に使用する正式な通知書です。人事担当者の方々にとって、採用活動において避けて通れない重要な業務の一つが、残念ながら採用に至らなかった応募者への丁寧な連絡です。採用選考では多くの優秀な方々からご応募をいただきますが、採用枠の関係でお断りしなければならない場面が必ず発生します。そうした際に... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕転籍同意書

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〔改正民法対応版〕転籍同意書

【１】書式概要　この転籍同意書は、従業員が現在の会社を退職して別の会社に入社する際に必要となる重要な書面です。特に企業グループ内での人事異動や、関連会社への移籍を行う場合に威力を発揮します。転籍というのは、単純な転職とは異なり、従業員の同意を得た上で行われる特別な人事手続きです。例えば、親会社から子会社への異動や、グループ企業間での専門人材の移動などで頻繁に利用されています。この... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕懲戒処分通知書（出勤停止）

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〔改正民法対応版〕懲戒処分通知書（出勤停止）

【１】書式概要　この「〔改正民法対応版〕懲戒処分通知書（出勤停止）」は、会社が従業員に対して出勤停止の懲戒処分を行う際に使用する公式な通知書です。改正民法に準拠した最新の書式となっており、企業の人事・労務担当者が適切に懲戒手続きを行うための必須ツールです。従業員の不適切な行為や規則違反があった場合、会社はこの文書を用いて正式に処分内容を通知します。処分の理由や期間を明確に記載する... 続きを読む

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すぐに使えるキャッシュフロー管理表(Excel)

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すぐに使えるキャッシュフロー管理表(Excel)

資金繰りの見える化で経営の安定化を実現経営において最も重要な「現金の流れ」を一目で把握できる、使いやすいキャッシュフロー管理表です。複雑な会計知識がなくても、日々の入出金を記録するだけで、あなたのビジネスの資金状況を明確に把握できるようになります。本テンプレートの特徴専門知識不要の簡単操作会計や財務の専門知識がなくても直感的に操作できる設計です。必要事項を入力するだけで、自動... 続きを読む

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【改正パートタイム・有期雇用労働法対応版】通勤費支給の検討願い文書

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【改正パートタイム・有期雇用労働法対応版】通勤費支給の検討願い文書

2020年4月に施行された「同一労働同一賃金」の法改正に完全対応した、非正規社員のための通勤費支給申請テンプレートです。法的根拠を明確に示しながらも、企業側への配慮を忘れない丁寧な文面構成になっています。このテンプレートの特長：改正パートタイム・有期雇用労働法を根拠とした説得力のある内容会社との良好な関係を維持する配慮ある表現正社員と非正規社員の違いを理解しつつも、通勤費の必要... 続きを読む

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【改正民法対応版】身元保証契約書（極度額あり）

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【改正民法対応版】身元保証契約書（極度額あり）

【１】書式概要　こちらの改正民法対応版の身元保証契約書（極度額あり）は、企業様が新規採用者などの身元保証を安心して制定できるよう作成された法的書類です。2020年の民法改正に対応しており、特に身元保証契約における極度額の記載を含む点が特徴です。本契約書は使用者（企業側）と身元保証人との間での契約内容を明確に規定し、賠償責任の範囲や上限額、通知義務、契約解除条件、契約期間などを簡潔か... 続きを読む

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【改正会社法対応】監査役選任議案に関する監査役の同意書

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【改正会社法対応】監査役選任議案に関する監査役の同意書

このテンプレートは、会社法第343条第1項に基づく「監査役選任議案に関する監査役の同意書」の正式な書式です。改正会社法に対応しており、株主総会で監査役選任議案を提出する際に不可欠な法定文書として機能します。監査役設置会社において、取締役が監査役候補者を株主総会に提案する際には、現任の監査役の同意が法律上必要とされています。このテンプレートは、その法的要件を満たすための公式な合意文書とし... 続きを読む

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（「算定基礎額×勤続年数別支給率」で算出する）退職金規程

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（「算定基礎額×勤続年数別支給率」で算出する）退職金規程

中小企業から大企業まで幅広く活用できる、法的要件を満たした退職金規程の雛型です。本規程は、正規社員の退職金支給に関する基本的な枠組みを明確に定めており、透明性のある人事制度の構築に貢献します。この規程の特徴は、「算定基礎額×支給率」という明快な算出方法を採用している点です。別表として勤続年数ごとの算定基礎額と支給率を設定しており、3年から40年以上までの長期にわたる雇用関係に対応しています... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕ケース貸し契約書

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〔改正民法対応版〕ケース貸し契約書

【１】書式概要　この契約書は、百貨店やデパート、大型商業施設内で店舗スペースを借りて商品販売を行う際に必要となる重要な書式です。いわゆる「ケース貸し」と呼ばれる商業形態において、施設運営者と出店者の間で交わされる契約関係を明確に定めています。近年の商業施設では、多様な専門店が一つの建物内で営業することが一般的となっており、この契約書はそうした現代的な商業環境に対応した内... 続きを読む

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リスキリング規程

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リスキリング規程

【１】書式概要　この〔リスキリング規程〕は、企業が従業員のスキル再開発を組織的に推進するための包括的な社内規程テンプレートです。急速な技術革新やビジネス環境の変化に対応するため、多くの企業で従業員のリスキリングが重要な経営課題となっています。本規程では、リスキリングプログラムの実施方法から参加手続き、費用負担、評価方法まで、企業が必要とする全ての要素を網羅的に定めています。... 続きを読む

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リクルーター制度規程

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リクルーター制度規程

【１】書式概要　この〔リクルーター制度規程〕は、企業が効果的な新卒採用を実現するために欠かせない制度設計の雛型です。近年、優秀な学生の獲得競争が激化する中、多くの企業が導入を検討しているリクルーター制度について、運用上の重要なポイントを網羅的に定めた実践的な規程となっています。この規程は、採用担当者が頭を悩ませがちな「どこまでリクルーターに権限を与えるべきか」「学生と... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕（建物譲渡特約付の）「土地賃貸借契約書」〔借主有利版〕

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〔改正民法対応版〕（建物譲渡特約付の）「土地賃貸借契約書」〔借主有利版〕

【１】書式概要　この契約書は、30年間の定期借地権設定において建物譲渡特約を付けた土地賃貸借契約を締結する際に使用する書式です。改正民法に完全対応しており、借主の立場により配慮した内容となっています。土地オーナーが事業用や住宅用の土地を長期間貸し出す場合、また借主が安定的な土地利用を求める場合に最適な契約形態です。契約期間満了時には、借主が建てた建物を貸主が時価で... 続きを読む

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〔国連グローバルコンパクトに基づく〕人権に関する方針

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〔国連グローバルコンパクトに基づく〕人権に関する方針

【１】書式概要　この人権方針テンプレートは、企業が国連グローバルコンパクトの原則に基づいて人権保護への取り組みを明文化するための実践的な雛型です。近年、投資家や取引先から企業の人権への取り組みが厳しく問われる中、きちんとした人権方針の策定は企業経営において欠かせない要素となっています。本テンプレートは、人権尊重の基本姿勢から具体的な実施体制まで、12の章立てで体... 続きを読む

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（取締役１名のみの株式会社の設立時における）定款

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（取締役１名のみの株式会社の設立時における）定款

【１】書式概要　この定款は、取締役が1名のみの小規模な株式会社を設立する際に必要となる重要な基本規則です。個人事業主から法人成りを検討されている方や、新たに会社を立ち上げる起業家の方にとって、会社設立手続きの第一歩として欠かせない書類となります。株式会社設立時には法務局への登記申請前に、公証人による定款認証が必要ですが、この雛型を使用することで、専門家に依頼する費用を... 続きを読む

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（取締役２名以上で代表取締役を置く株式会社の設立時における）定款

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（取締役２名以上で代表取締役を置く株式会社の設立時における）定款

【１】書式概要　この文書は、株式会社を新たに設立する際に必要となる定款の書式テンプレートです。定款は会社の基本的なルールを定めた重要な文書であり、会社設立手続きにおいて公証人による認証が必要な書類として位置づけられています。起業を検討している方や新規事業の立ち上げを予定している経営者の方にとって、この書式は会社設立プロセスを円滑に進めるための実用的なツールとなります... 続きを読む

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（取締役２名以上で代表取締役を置き、かつ監査役を置く場合の設立時）定款

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（取締役２名以上で代表取締役を置き、かつ監査役を置く場合の設立時）定款

【１】書式概要　この定款は、株式会社を設立する際に必要となる基本的な会社の憲法とも言える重要な書類です。特に取締役2名以上と監査役を設置する標準的な株式会社の形態に対応した雛型として作成されています。起業を検討している方や個人事業主から法人化を考えている経営者の方にとって、会社設立の第一歩となる定款作成は非常に重要な作業です。この雛型を使用することで、複雑な条文構... 続きを読む

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リカレント休暇制度規程

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リカレント休暇制度規程

【１】書式概要　この文書は、社員が学習のために長期間職場を離れる際に必要な「リカレント休暇制度規程」の雛型です。近年、働き方改革や人材開発が重要視される中、多くの企業で社員の学習機会を支援する制度が注目されています。この規程は、社員が大学院進学、資格取得、語学習得、専門技術習得などを目的として、最大1年間の休暇を取得できる制度を定めています。現代の企業では、人材の... 続きを読む

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【内容証明用】リース契約の解除を通知するとき

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【内容証明用】リース契約の解除を通知するとき

【１】書式概要　リース契約解除通知書テンプレートは、リース料の支払いが滞った場合に契約を解除する際に使用する重要な文書です。この書式は、建設機械レンタル業や建設業界において、クレーンやその他の建設機械のリース契約において支払いが滞納した際に、内容証明郵便として相手方に送付する通知書として活用されます。このテンプレートは、実際の法務実務で使用される形式を基に作成されてお... 続きを読む

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メンタルヘルスケア規程

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メンタルヘルスケア規程

【１】書式概要　この文書は、企業が従業員のメンタルヘルスケアに関する取り組みを体系的に整理するための包括的な規程です。近年、職場でのメンタルヘルス対策は企業の重要な責務として位置づけられており、従業員の心の健康を適切に支援することが求められています。この規程は、会社が従業員のメンタルヘルスケアを実施する際の基本的な方針や具体的な手順を明確に定めたものです。ストレスチ... 続きを読む

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