ベストセラー

捜査関係事項照会対応ガイドライン（事例・ロールプレイング拡充版）

【１】書式概要このドキュメントは、警察などの捜査機関から個人情報の提供を求められた際に、企業がどう判断して対応すべきかを実務的に解説した対応ガイドラインです。多くの企業は、捜査機関からの照会を受けた時、「拒否してもいいの？」「どこまで提供してもいい？」「顧客に知られたら信頼が損なわれないか」といった不安に直面します。法律の知識がない担当者が対応を迫られることもあります。... 続きを読む

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利益供与に関する判断基準

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利益供与に関する判断基準

【１】書式概要この書式は、企業が実施する様々な支出活動について「どこまでなら問題ないのか」「何が危ないのか」を明確に定めるための判断基準です。業務に必要な出版物の購読から、営業活動の一環としての広告掲載、そして得意先への接待や寄付金に至るまで、企業が日常的に行う支出すべてに対して、社会的に受け入れられるラインをあらかじめ示しておくものです。企業が経営活動を行う際には、様... 続きを読む

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溶接作業標準

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溶接作業標準

【１】書式概要この書式は、溶接作業の安全性と品質を統一的に管理するための実践的なルール集です。工場や現場で働く人たちが、誰もが同じ手順に従って安全に、質の良い溶接ができるようにするために用意されています。製造現場では、作業のやり方がバラバラだと安全事故が起きたり、仕上がりの品質がばらついてしまいます。この書式を使えば、新人さんから経験者まで、みんなが同じレベルで作業できる環... 続きを読む

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【幼稚園用】幼児教室「●●ぐみ」(●歳児·●歳児)募集要項

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【幼稚園用】幼児教室「●●ぐみ」(●歳児·●歳児)募集要項

【１】書式概要この募集要項テンプレートは、幼稚園や幼児教室が未就園児向けのプログラムを案内する際に使用する書式です。保護者さんが初めて幼児教育の場を探すとき、園側がしっかりとした情報を提示することで、安心感と信頼感につながります。実際の使用場面としては、園の事務所に置くチラシとして、または園のホームページに掲載するお知らせとして活躍します。新学年の始まり前に保護者へ配布した... 続きを読む

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与信管理規程

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与信管理規程

【１】書式概要この書式は、企業が取引先との商取引を行う際に、焦げ付きのリスクを軽減し、安全に信用を供与するための基本ルールを定めたものです。簡単に言えば、「この取引先には最大いくらまで商品を掛けで渡していいのか」「そこまでに至るまでどんな手続きを踏むのか」を明確にするための書類です。多くの企業では、取引先の経営状況に目を向けず、営業優先で無制限に売上を立てていることが... 続きを読む

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予算管理規程

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予算管理規程

【１】書式概要この予算管理規程は、企業や団体が経営目標を数値化し、各部門の責任を明確にするための重要な指針です。年度経営方針から中期経営計画、具体的な損益計画に至るまで、段階的で実用的な予算管理の枠組みを提供します。実務では、新年度の事業計画を立案する際や、予算と実績の乖離が生じた時点で活用されます。例えば、営業部門が売上目標を達成できなかった場合、その原因分析と改善... 続きを読む

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輸出入通関業務委託契約に関する業務規程

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輸出入通関業務委託契約に関する業務規程

【１】書式概要この書式は、会社が輸出入の通関業務を行う際の社内ルールを明確にするためのものです。海外との取引で商品を輸出したり輸入したりする場合、税関への申告や必要な書類の準備といった専門的な手続きが必要になります。この文書は、そうした通関に関わる業務をどのように進めていくか、誰がどんな役割を担うのか、トラブルが起きたときにどう対応するかなどを社内で統一するための規程です。 ... 続きを読む

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輸血療法に関する説明書兼同意書

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輸血療法に関する説明書兼同意書

【１】書式概要この書式は、医療機関が輸血療法や特定生物由来製剤を使用する際に、患者さんや家族に対して治療の内容、効果、危険性などを正確に説明し、その上で使用に関する同意を得るためのひな形です。医療機関では血液製剤や生物由来の医療用製品を扱う場面が多くありますが、これらを使用する前には国の規制に基づいて患者さんに十分な説明をした上で、明確な同意を取得することが必須となっています... 続きを読む

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役付手当規程

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役付手当規程

【１】書式概要この文書は、企業が管理職や役職者に対して毎月支給する役職手当の支給ルールを明確にするためのものです。会社で係長や課長、部長といった役職に就いている社員に、その責任や役割に応じた追加の手当を支給する際、金額や支給のタイミング、どんな場合に手当が止まるのかといった基本的な決まりごとを文書化しておくことで、後々のトラブルを防ぐことができます。特に中小企業やこれか... 続きを読む

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役職者職務権限規程

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役職者職務権限規程

【1】書式概要この規程は、会社の中で部長・課長・係長といった管理職が持つ権限と責任を明確にするためのものです。組織が大きくなると「誰が何を決めていいのか」「どこまで自分の判断でやっていいのか」が曖昧になりがちですよね。そうした混乱を防ぎ、スムーズに仕事を進めるための仕組みを整える文書になります。たとえば、新しいプロジェクトを始めるとき、部下の出張を承認するとき、人事評価... 続きを読む

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役職チャレンジ規程

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役職チャレンジ規程

【１】書式概要この規程は、社内の役職ポストを社員全体に公開し、適性と意欲のある人材を広く募集して登用する制度を運営するために必要な基本ルールをまとめた文書です。従来の人事異動では、経営層や上司が一方的に昇進者を決定していますが、この規程に基づく役職チャレンジ制度を導入することで、より透明性の高い公平な登用を実現できます。営業所長や営業課長といった主要な役職に対して、一定の条... 続きを読む

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役員報酬に関する内規

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役員報酬に関する内規

【１】書式概要この文書は、会社の取締役や監査役といった役員の方々に支払う給与や賞与などの報酬について、どのような方針で決めていくのかを社内できちんと定めておくための書類です。上場を目指している企業や、すでに上場している企業では特に、役員の報酬をどう決めているのかという透明性が求められるようになっています。また、成長段階にあるベンチャー企業やスタートアップでも、優秀な経営人材を... 続きを読む

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役員定年規程

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役員定年規程

【１】書式概要この規程は、会社の取締役や監査役といった経営陣の定年について明確に定めるための社内ルールです。社長や副社長など役職ごとに定年年齢を設定し、どのタイミングで退任するのかを事前に決めておくことで、経営の世代交代をスムーズに進められます。実際の企業経営では、役員がいつまで在任するのか曖昧なままだと、後継者育成が遅れたり、組織の新陳代謝が停滞したりする問題が起きが... 続きを読む

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役員退職慰労金規程

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役員退職慰労金規程

【１】書式概要この文書は、企業の取締役や監査役が任期を終えて退任する際に、どのくらいの慰労金を支給するのかをあらかじめ定めておくための規程です。役員が退職するときの扱いは、会社ごとに大きく異なります。何も決めておかないと、支給額でトラブルが起きたり、税務上の問題が生じたりする可能性があります。この規程があれば、支給額の計算方法が明確になり、役員と会社の双方が安心できます。 ... 続きを読む

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役員規程

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役員規程

【１】書式概要このテンプレートは、企業が役員（取締役や監査役）の立場にある人たちの働き方をきちんとコントロールするための基本的なルールを定めた書類です。経営者が組織をスムーズに運営するには、役員たちがどのような責任を持ち、どの程度の期間その立場にあるのか、どんなふうに行動すべきかを明確にしておく必要があります。この規程書はそうした役員の就任から退任までの一連の流れと、果たすべ... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕問屋契約書

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〔改正民法対応版〕問屋契約書

【１】書式概要この問屋契約書は、メーカーや製造業者が自社の商品を問屋に販売してもらう際に必要となる契約書のテンプレートです。改正民法に完全対応しており、Word形式で自由に編集できるため、自社の取引条件に合わせてカスタマイズが可能です。問屋制度は日本の商取引で広く活用されている販売方式で、問屋が自分の名前で商品を販売し、その対価として報酬を受け取る仕... 続きを読む

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目標管理規程

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目標管理規程

【１】書式概要このテンプレートは、組織全体の目標設定と評価の仕組みを統一し、透明性のある人事制度を構築するためのフレームワークです。社員が持つべき目標をどの時期にどのように設定するのか、その目標がどのように評価に反映されるのかまで、一連のプロセスを明確に定めたものです。実務的には、年度や半期ごとに社員が自分の目標を上司と相談しながら決める際に、「どのレベルで設定すべきか... 続きを読む

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迷子対応規程

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迷子対応規程

【１】書式概要この迷子対応規程は、商業施設やテーマパーク、駅舎などの不特定多数の来場者が集まる施設で、万が一迷子が発生した際に迅速かつ適切に対応するための手順と責任体制を明確に定めた組織のルールブックです。子どもが保護者から離れてしまい所在がわからなくなるという緊急事態は、来場者にとって極めて高い不安をもたらします。同時に、施設側としても適切に対応で... 続きを読む

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婿養子の離婚及び縁組解消に関する合意書

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婿養子の離婚及び縁組解消に関する合意書

【１】書式概要この合意書は、婿養子として妻の家に入った夫が、何らかの事情で結婚生活を継続できなくなった場合に、離婚と同時に養子縁組を解消するための書類です。通常の離婚だけでは対応しきれない複雑な状況を、一つの合意書で整理できるようになっています。婿養子というのは、結婚する際に夫が妻の実家の一族に入る身分変更を伴う特殊な婚姻形態です。このケースでは、単に夫婦関係を終わらせるだ... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕退職代行サービス契約書

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〔改正民法対応版〕退職代行サービス契約書

【１】書式概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この書式は、退職代行業を営む企業とサービスの利用者の間で交わされるサービス契約書です。退職を希望する人が退職代行会社に依頼するときに、双方の権利と責任をはっきりさせるための書類になります。具体的には、退職代行サービスを利用する際に、利用者はどの程度の費用を払うのか、サービス... 続きを読む

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無断借地権譲渡による契約解除通知書

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無断借地権譲渡による契約解除通知書

【１】書式概要この書式は、賃貸人が借主による無断での借地権譲渡や無断転貸を発見したとき、その違反を理由に賃貸借契約を解除するために使う通知書です。借地の権利を勝手に他人に譲ったり、許可なく別の人に貸してしまったりするのは、賃貸借契約での重大なルール違反にあたります。こうした無断譲渡や無断転貸が起きると、オーナーは自分の物件の使い手が誰かわからなくなり、管理が著しく難しくなっ... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕無人店舗販売業務委託契約書

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〔改正民法対応版〕無人店舗販売業務委託契約書

【１】書式概要この契約書は、自社で製造した商品を無人店舗で販売したいメーカーと、無人店舗を運営している事業者との間で取り交わす約束事をまとめた文書です。近年、人手不足や人件費削減の観点から、無人店舗やスマートストアと呼ばれる店員のいない店舗が急速に増えています。こうした店舗では、商品の補充や陳列、売上金の管理、顧客対応などを誰がどのように行うのか、手数料はいくらに... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕無償使用貸借契約書

¥2,980

〔改正民法対応版〕無償使用貸借契約書

【１】書式概要この契約書は、物やスペースを無料で貸し借りする際に取り交わす約束事をまとめた書類です。たとえば親戚や知人に倉庫を無償で貸すとき、会社が従業員に機械や設備を無料で使わせるとき、あるいは取引先に一時的に場所や道具を貸すときなど、お金のやり取りなしで物を貸す場面で活用できます。改正民法にしっかり対応しているので安心して使えますし、Word形式で提供しているため、... 続きを読む

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クマ被害防止マニュアル_詳細版

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クマ被害防止マニュアル_詳細版

【１】書式概要このマニュアルは、クマとの遭遇による被害を未然に防ぎ、万が一遭遇した場合でも適切に対応するための実践的な指南書です。近年、山菜採りやキノコ狩り、登山、キャンプなど、山や森林でのレジャー活動中にクマと遭遇する事例が増加しています。単なる知識の羅列ではなく、実際の現場で使える具体的な対処法を、シナリオ形式とロールプレイングを交えて丁寧に解説しています。 ... 続きを読む

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民間人材バンク利用規程

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民間人材バンク利用規程

【１】書式概要この文書は、企業が外部の人材紹介会社を活用して専門職や管理職を採用する際の社内ルールを整備するための雛形です。近年、即戦力となる優秀な人材を確保するために、人材紹介サービスを利用する企業が増えていますが、そうした際にどのような基準で紹介会社を選ぶのか、どんな情報を伝えるべきか、契約ではどんな点を決めておくべきかなど、社内で統一したルールがないと、担当者によって対... 続きを読む

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未完成工事代金返還合意書

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未完成工事代金返還合意書

【１】書式概要この書式は、建設工事やリフォーム工事などを依頼した会社が倒産してしまい、支払った工事代金が返ってこない状況で使う合意書のテンプレートです。実際に現場で起こりがちなのが、リフォームを頼んだ会社が工事途中で倒産し、前払いした代金だけ持ち逃げされるようなケース。会社が潰れてしまっても、その会社の代表者個人に返還を約束してもらうための書類として作られています。通常... 続きを読む

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防火管理規程

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防火管理規程

【１】書式概要この文書は、企業や事業所において消防法に基づいた防火管理体制を整えるための規程のテンプレートです。オフィスビルや工場、店舗など、多くの人が出入りする施設では、消防法により防火管理者の選任や消防計画の作成が義務付けられています。しかし、いざ規程を一から作ろうとすると、どんな項目を盛り込めばよいのか、どのような組織体制を構築すればよいのか悩んでしまうことも多いでしょ... 続きを読む

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〔改正条例対応版〕暴力団排除に関する誓約書

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〔改正条例対応版〕暴力団排除に関する誓約書

【１】書式概要この書式は、取引先や契約相手が暴力団などの反社会的勢力と関わりがないことを確認するための誓約書です。企業が新規取引を始める際や継続的な取引関係を結ぶ時、相手方に提出を求めることで、自社のコンプライアンス体制を強化し、不適切な関係を未然に防ぐことができます。近年、多くの企業では取引先の審査において反社会的勢力との関係遮断が必須項目となって... 続きを読む

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法律顧問契約書（委託者有利版）

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法律顧問契約書（委託者有利版）

【１】書式概要この契約書は、企業が弁護士や法律事務所と顧問契約を結ぶ際に使用する書式です。会社を経営していると、取引先とのトラブル、従業員との労働問題、契約書のチェック、新規事業の法令確認など、さまざまな場面で専門家のアドバイスが必要になります。そんなとき、いちいち弁護士を探して依頼するのではなく、月々決まった料金で気軽に相談できる関係を作っておくのが顧問契約です。この... 続きを読む

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外国人と働く時の分かりやすい日本語表現マニュアル

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外国人と働く時の分かりやすい日本語表現マニュアル

【１】書式概要この文書は、日本の職場で外国人スタッフと一緒に働く際に必要となる「やさしい日本語」のコミュニケーション手法を体系的にまとめた実践的な教育マニュアルです。製造現場から事務職まで、あらゆる業種で活用できる内容となっています。近年、日本の職場では外国人労働者が急速に増加していますが、言葉の壁によるトラブルや誤解が後を絶ちません。特に技能実習生や特定技能で働く方々... 続きを読む

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