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〔改正民法対応版〕事務委託契約書（委託者有利版）

【１】書式概要この書式は、会社が自社の事務業務を外部に委託する際に使用できる契約書のひな型です。会計や人事労務、その他日常的な事務処理を外部の専門業者に任せるケースで役立ちます。特に、契約当事者のうち委託者に有利な内容で作られているため、外注先に過度なリスクを負わせず、自社の利益を守りながら安心して委託できるように工夫されています。秘密保持や損害賠償、解除条件なども... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕人工知能技術利用許諾契約書

〔改正民法対応版〕人工知能技術利用許諾契約書

【１】書式概要この契約書は、人工知能技術の利用許諾に関する包括的な取り決めを行うための書式です。AI技術を開発した企業が、その技術を他社に利用させる際に必要となる契約内容を網羅しています。近年、AIや機械学習技術の活用が急速に広がる中、技術を持つ企業と利用したい企業の間で適切な契約を結ぶことが重要になっています。この書式は、技術の利用範囲から料金体系、データの取... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕兼業届出書

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〔改正民法対応版〕兼業届出書

〔１〕書式概要この書式は、従業員が会社に対して兼業や副業を行いたいときに届け出るための雛型です。企業における副業解禁や働き方改革が進む中、事前に会社の承認を得ることは、労務管理やトラブル防止のために欠かせません。本書式を活用することで、従業員は兼業内容を明確に示し、会社は労働時間や情報漏洩リスクの有無を確認できます。例えば「週末だけフリーランスでデザイン業務を行... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕家具組み立て代行サービス利用規約

〔改正民法対応版〕家具組み立て代行サービス利用規約

【１】書式概要この書式は、家具の組み立て作業を代行する事業者が顧客との間で交わす契約条件を明文化したものです。通販サイトやホームセンターで購入した家具を組み立ててほしいというニーズに応える代行サービスを展開する際に必要となる規約のひな形となっています。サービスを開始する時点で必ず用意しておくべき文書で、ウェブサイトへの掲載や申込時の提示に使用します。作業内容の範... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕業務改善コンサルティング業務委託契約書（受託者有利版）

〔改正民法対応版〕業務改善コンサルティング業務委託契約書（受託者有利版）

【１】書式概要この契約書は、企業が外部の専門家に業務改善コンサルティングを委託する際に使用できる雛型です。受託者に有利な条件で整理されているため、コンサルティング会社や個人コンサルタントが自らの立場を守りつつ契約を結ぶ場面で活用できます。契約目的や業務範囲、成果物の納品期限、知的財産権の扱い、秘密保持義務など、取引上重要なポイントが盛り込まれており、契約時のトラブル防止に... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕機械警備業務委託契約書

〔改正民法対応版〕機械警備業務委託契約書

【１】書式概要　この機械警備業務委託契約書は、建物や施設の安全を守るために警備会社と契約を結ぶ際に必要となる重要な書面です。オフィスビル、店舗、工場、倉庫、マンションなど、あらゆる施設において機械警備システムを導入する場面で活用できます。近年、人手不足や24時間体制での警備ニーズの高まりから、センサーやカメラを使った機械警備への注目が集まっています。しかし、警備会社との... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕無人店舗販売業務委託契約書

〔改正民法対応版〕無人店舗販売業務委託契約書

【１】書式概要この契約書は、自社で製造した商品を無人店舗で販売したいメーカーと、無人店舗を運営している事業者との間で取り交わす約束事をまとめた文書です。近年、人手不足や人件費削減の観点から、無人店舗やスマートストアと呼ばれる店員のいない店舗が急速に増えています。こうした店舗では、商品の補充や陳列、売上金の管理、顧客対応などを誰がどのように行うのか、手数料はいくらに... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕物品保管契約書（委託者有利版）

〔改正民法対応版〕物品保管契約書（委託者有利版）

【１】書式概要この文書は、企業が自社の物品を倉庫や専門業者に預ける際に活用できる寄託契約書のひな型です。物品の引渡しから保管料、管理方法、事故発生時の責任範囲までが明確に整理されており、実務でそのまま利用できるよう構成されています。特に保管料や期間の延長、返還手続など、実際の取引現場で頻繁に生じるポイントを網羅しているため、契約内容を曖昧にせずに安心して取引を進めることが... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕経営コンサルティング顧問契約書

〔改正民法対応版〕経営コンサルティング顧問契約書

【１】書式概要この契約書は、企業が経営コンサルタントや専門家に継続的な助言を求める際に使用する顧問契約書のテンプレートです。近年、事業環境の変化が激しくなる中で、多くの企業が外部の専門知識を活用して競争力を高めようとしています。特に中小企業やベンチャー企業では、社内にすべての専門知識を蓄積することが困難なため、経営戦略、営業戦略、環境経営などの分野で外部コンサルタントとの... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕自動車賃貸借契約書（借主有利版）

〔改正民法対応版〕自動車賃貸借契約書（借主有利版）

【１】書式概要　この自動車賃貸借契約書は、車両を借りる側（借主）の権利をしっかりと保護することを重視して作成された契約書の雛形です。改正民法にも完全対応しており、現在の法制度に沿った内容となっています。運送業や配送業を営む企業が営業車両を調達する際、建設業者が現場用車両を確保する場合、タクシー会社が車両を増車する時など、事業用車両を長期間借りる様々な場面で活用できます。... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕身元保証契約書（保証の上限額である極度額の定めあり）

〔改正民法対応版〕身元保証契約書（保証の上限額である極度額の定めあり）

【１】書式概要　この身元保証契約書は、会社が新しく従業員を雇用する際に、その従業員の身元を第三者に保証してもらうための契約書です。従業員が会社に損害を与えた場合、身元保証人が一定の金額まで責任を負うという内容になっています。改正民法に完全対応しており、保証人が負担する金額の上限（極度額）を明確に定めることで、保証人の負担を予測可能にしています。これまでの身元保証契約... 続きを読む

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〔改正版〕フリーランス法第3条に基づく通知書

〔改正版〕フリーランス法第3条に基づく通知書

【１】書式概要　この文書は、2024年11月に施行されたフリーランス・事業者間取引適正化等法（通称：フリーランス法）に完全対応した通知書のテンプレートです。同法では、発注者がフリーランスに業務を依頼する際、契約締結前に必ず書面で重要事項を通知することが義務付けられており、この書式はその要件を満たすために作成されました。実際の使用場面としては、企業がフリーランスのデザ... 続きを読む

¥2,980

インターンシップ規程（有給インターンシップ）

インターンシップ規程（有給インターンシップ）

【１】書式概要　この規程は企業が学生を対象とした有給インターンシップを実施する際に必要となる社内ルールを定めた重要な文書です。昨今、優秀な人材の早期確保や企業ブランディングの観点から、多くの企業が学生向けインターンシップ制度を導入していますが、その運用には明確な規程が不可欠となっています。本文書は実際の企業運営で即座に活用できるよう、募集方法から選考基準、実習内容、... 続きを読む

¥2,980

オフィスカジュアル規程

オフィスカジュアル規程

【１】書式概要　この文書は、企業がオフィスカジュアル制度を導入する際に必要となる社内規程の雛型です。現代の働き方改革や職場環境の多様化に対応し、従来のフォーマルな服装規定を見直したい企業にとって非常に実用的な書式となっています。特に、社員のモチベーション向上や創造性の促進を目指す企業において、この規程は重要な役割を果たします。毎週特定の曜日をカジュアルデーとして設定す... 続きを読む

¥2,980

カジュアルデー規程

カジュアルデー規程

【１】書式概要　この「カジュアルデー規程」は、現代の多様な働き方に対応した職場環境を整備するための重要な社内制度文書です。従業員が週に一度、自由な服装で勤務できる日を設けることで、リラックスした雰囲気の中で個々の能力を最大限に発揮できる環境づくりを目指しています。近年、働き方改革の一環として多くの企業が導入を検討しているカジュアルデー制度ですが、単に「自由な服装で良い... 続きを読む

¥2,980

キャスト・スタッフ管理ノルマ管理シート

¥1,980

キャスト・スタッフ管理ノルマ管理シート

〔キャスト・スタッフ管理ノルマ管理シート〕この管理シートは、キャバクラやナイトクラブなどの接客業において、キャストやスタッフの業績管理を効率化するために開発されたWebベースの管理ツールです。従来の紙ベースやExcelでの管理から脱却し、リアルタイムでの数値更新と視覚的な達成状況の把握を可能にします。店舗経営者や幹部スタッフが日々直面する「誰がどの程度ノルマを達成して... 続きを読む

¥1,980

ギャラ飲みアプリ利用規約（キャスト・ゲスト対応／本人確認・禁止事項・キャンセルポリシー完備）

ギャラ飲みアプリ利用規約（キャスト・ゲスト対応／本人確認・禁止事項・キャンセルポリシー完備）

【１】書式概要この書式は、ギャラ飲みアプリを運営する事業者が、サービスの利用者（キャストとゲスト）に同意してもらうための利用規約です。ギャラ飲みとは、飲み会に参加してくれる人を募集し、参加者に対して報酬（ギャラ）を支払う仕組みのこと。近年、この分野のマッチングアプリが急増しており、patoやbubbleなど有名サービスも登場しています。ただ、こうしたサービスには特有のリ... 続きを読む

¥2,980

グレーゾーン事業・新規参入完全リスク確認セット｜適法性チェックリスト＋事業適法性自己確認書＋行政・専門家相談記録シート（法律未整備分野・スタートアップ対応版）

グレーゾーン事業・新規参入完全リスク確認セット｜適法性チェックリスト＋事業適法性自己確認書＋行政・専門家相談記録シート（法律未整備分野・スタートアップ対応版）

【１】書式概要「この事業、法律的に大丈夫なのかな」と不安を抱えながら起業の準備を進めている方は、思いのほか多いと思います。特に、AIサービス・NFT・民泊・マッチングアプリ・ドローン・遺伝子検査・暗号資産など、数年前には存在しなかったビジネスモデルで起業しようとしている場合、既存の法律がそのままあてはまるかどうかが判然とせず、専門家に相談しようにも「何を聞けばいいかわからない... 続きを読む

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コンピュータプログラム著作権侵害に関する条件付複製許諾示談書

コンピュータプログラム著作権侵害に関する条件付複製許諾示談書

【１】書式概要　この書式は、コンピュータプログラムの著作権に関するトラブルを円満に解決するための和解契約書です。近年、IT業界では既存のソフトウェアやプログラムを無断で使用してしまい、後から著作権者との間で問題となるケースが急増しています。この示談書は、そうした著作権に関する紛争が発生した際に、裁判に発展させることなく当事者間で解決を図るために作成されました。プログ... 続きを読む

¥2,980

サプライズ特別休暇付与規程

サプライズ特別休暇付与規程

【１】書式概要この規程は、従業員に対して予告なしで休暇をプレゼントする「サプライズ特別休暇」の運用ルールを定めたものです。近年、優秀な人材の確保と定着が企業の重要課題となっていますが、従来型の福利厚生だけでは差別化が難しくなっています。そこで注目されているのが、この文書で定めているような、従業員の心に響く独自性の高い休暇制度です。具体的には、会社が任意に選んだ日の朝、突然「... 続きを読む

¥2,980

ジョブ型雇用契約書

ジョブ型雇用契約書

【１】書式概要　この雛型は、現代の働き方改革に対応したジョブ型雇用制度に特化した契約書として作成されました。従来の日本企業で一般的だったメンバーシップ型雇用とは異なり、職務や責任範囲を明確に定義することで、専門性の高い人材の採用や成果重視の人事制度を導入したい企業にとって必要不可欠な書類です。特に中途採用や専門職の採用において、求職者と企業双方が期待する役割を事前に... 続きを読む

¥2,980

ソーシャルメディア上のリツイートによる名誉毀損に関する示談書

ソーシャルメディア上のリツイートによる名誉毀損に関する示談書

【１】書式概要　現代のデジタル社会では、TwitterやInstagram、FacebookなどのSNSが日常生活に深く浸透しています。しかし、気軽にリツイートやシェアができる便利さの一方で、思わぬトラブルに発展することも少なくありません。特に他人の投稿をリツイートしたことで名誉毀損問題に発展し、当事者同士で解決を図る必要が生じる場面が増えています。この示談書は、ソ... 続きを読む

¥2,980

ハウジングアドバイザー契約社員雇用契約書

ハウジングアドバイザー契約社員雇用契約書

【１】書式概要　この雛型は、不動産会社が住宅営業スタッフやハウジングアドバイザーを契約社員として雇用する際に使用する契約書です。不動産業界では、物件の案内から契約手続きまでを担当する専門スタッフの確保が重要な経営課題となっています。特に繁忙期や新規店舗開設時には、正社員採用よりも柔軟な契約社員での雇用が求められることが多く、そうした場面で活用いただける実用的な書式とな... 続きを読む

¥2,980

ハラスメント被害による退職セット ― 事実記録・証拠整理・申告書・理由明記版退職届・離職理由異議申立・あっせん申請・傷病手当金整理・特定受給資格者チェックリスト全8種テンプレート

¥3,980

ハラスメント被害による退職セット ― 事実記録・証拠整理・申告書・理由明記版退職届・離職理由異議申立・あっせん申請・傷病手当金整理・特定受給資格者チェックリスト全8種テンプレート

【１】書式概要　パワハラやセクハラ、カスハラの被害を受けて退職を考えるとき、多くの方が「何から手をつければいいのか」「泣き寝入りしないためには何を残しておけばいいのか」という壁にぶつかります。ハラスメントで辞める場合、通常の「一身上の都合」で処理されてしまうと、失業給付に2か月の給付制限がかかり、本来受けられるはずの上乗せ給付も受けられません。会社都合への切り替えを勝ち... 続きを読む

¥3,980

ブラック企業で使われがちな誓約書

ブラック企業で使われがちな誓約書

【１】書式概要この雛型は、いわゆる「ブラック企業」で見られるような厳しい内容の誓約書を再現したものです。残業や休日出勤を当然とする取り扱いや、退職後の競業禁止、SNS投稿の禁止、損害賠償の強い制約などが盛り込まれており、実際に使用するには大きな法的リスクが伴う内容です。しかし、人事労務の教材や研修資料として「問題のある誓約書の例」として紹介する際には非常に有用です。... 続きを読む

¥2,980

ペット看護休暇に関する規程

ペット看護休暇に関する規程

【１】書式概要この規程は、従業員が飼育するペットの病気や怪我、通院の付き添い、さらにはペットの死亡時などに利用できる特別休暇制度を社内で導入するための書式です。近年、ペットを家族の一員として大切にする価値観が広がっており、多くの企業で福利厚生の一環としてペット関連の休暇制度が注目されています。この書式を使えば、どのような場合にペット休暇が取得できるの... 続きを読む

¥2,980

メンター制度規程

メンター制度規程

【１】書式概要この規程は、企業が新入社員の早期戦力化と職場適応を実現するためのメンター制度を体系的に運用するための包括的な制度設計書です。先輩社員が指導者となり、新入社員の業務習得から職場での人間関係構築まで、きめ細やかにサポートする仕組みを明文化しています。近年、人材不足が深刻化する中で、新入社員の早期離職を防ぎ、組織への定着を促進することは企業経営の重要課題とな... 続きを読む

¥2,980

ワークライフ・インテグレーション規程

ワークライフ・インテグレーション規程

【１】書式概要この規程は、従業員が仕事と私生活を無理なく両立できるようにするための社内ルールを定めたものです。フレックスタイム制度やテレワークの活用、育児・介護休暇の整備、自己啓発支援などを通じて、従業員の多様なライフスタイルを尊重しながら組織全体の生産性を高めることを目的としています。特に人材確保や定着率の向上が課題となっている企業にとっては、従業員満足度を高める... 続きを読む

¥2,980

不正防止規程

不正防止規程

【１】書式概要この規程は、企業の健全な経営を守るために欠かせない、社員の不正を未然に防ぐための仕組みをまとめたものです。近年、どの業界でも内部不正による企業の信頼失墜や損害が問題になっていますが、そうした事態を防ぐには日頃からきちんとしたルール作りが大切になります。具体的には、物品の購入や経費の使用、取引先との契約など、日常業務で発生するさまざまな場面において「誰が」「... 続きを読む

¥2,980

体調不良・メンタル不調による退職手続書類9点セット｜休職申請から傷病手当金継続受給まで完全対応