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体調不良・メンタル不調による退職手続書類9点セット｜休職申請から傷病手当金継続受給まで完全対応

【１】書式概要病気やメンタルの不調で休職・退職を考えている方、あるいは部下や社員からそうした相談を受けた人事・総務のご担当者に向けて作成した、実務ですぐに使える書類の9点セットです。体調を崩して「もう働けないかもしれない」と感じたとき、まず何から手を付ければいいのか分からず途方に暮れる方は少なくありません。診断書はどうやってもらうのか、休職届には何を書けばいいのか、休んで... 続きを読む

¥3,980

価格改定に関する顧客説得規程

¥280

価格改定に関する顧客説得規程

【１】書式概要この文書は、企業が商品やサービスの価格を改定する際に、顧客への説明や説得を体系的に行うための規程をまとめたものです。価格改定は企業経営において避けられない場面ですが、顧客に正しく伝えなければ不信感や離脱につながる恐れがあります。本規程は、改定の必要性・時期・改定額の伝え方から、顧客の不安を和らげるための対応策や問い合わせ対応、さらには情報公開や効果検証までを... 続きを読む

¥280

個人撮影アダルトコンテンツ販売プラットフォーム利用規約

個人撮影アダルトコンテンツ販売プラットフォーム利用規約

【１】書式概要　この利用規約は、個人が撮影したアダルトコンテンツを販売するオンラインプラットフォームを運営する際に必要となる包括的な規約文書です。近年、個人クリエイターが自身のコンテンツを直接販売できるプラットフォームが急速に拡大していますが、特にアダルト分野では厳格な管理体制と明確なルール設定が不可欠です。この規約テンプレートは、プラットフォーム運営者とユーザ... 続きを読む

¥2,980

個人間物品貸出サービス利用規約

個人間物品貸出サービス利用規約

【１】書式概要この書式は、個人間で物品を貸し借りするプラットフォームサービスを運営する際に必要となる利用規約のテンプレートです。近年、個人が持っているブランドバッグやドレス、工具などを他の人に貸し出すシェアリングエコノミーが急速に拡大しており、そうしたサービスを立ち上げる際に欠かせない重要な文書となります。この規約は、サービス運営者と利用者、... 続きを読む

¥2,980

共同研究開発契約書

共同研究開発契約書

【１】書式概要この共同研究開発契約書は、企業同士が新しい技術やサービスを共同で開発する際に必要となる重要な契約書です。現在のビジネス環境では、単独での技術開発には限界があり、異なる専門性を持つ企業が協力することで画期的なイノベーションが生まれています。この契約書テンプレートは、研究開発における役割分担、費用負担、知的財産の取り扱い、秘密情報の保護など、共同研究で... 続きを読む

¥2,980

円満退職スタンダードセット ― 退職願・退職届から引継ぎ・挨拶メールまで全8種一括テンプレート

¥3,980

円満退職スタンダードセット ― 退職願・退職届から引継ぎ・挨拶メールまで全8種一括テンプレート

【１】書式概要　退職を決めたとき、最初に直面するのが「何をどう書けばいいのか分からない」という戸惑いではないでしょうか。退職願と退職届はどう違うのか、引継書はどんな項目を書けば抜け漏れがないのか、貸与品の返却や私物の持ち帰りはどう管理するのか、社内と社外への挨拶メールは何が違うのか、退職後の連絡先はどう伝えるべきか。退職は人生のなかで何度も経験するものではなく、ほとんど... 続きを読む

¥3,980

家族手当規程

家族手当規程

【１】書式概要この書式は、企業において家族手当を支給する際の基準や手続きを明確に定めた「家族手当規程」の雛型です。扶養家族の範囲や支給額、支給期間、そして届出のルールを整理しているため、従業員に対して公平で透明性のある制度運用を可能にします。実務の現場では、人事労務担当者が従業員への説明や就業規則と整合させる際に活用できます。Word形式で編集可能なため、自社の規模... 続きを読む

¥2,980

役付手当規程

¥1,980

役付手当規程

【１】書式概要この文書は、企業が管理職や役職者に対して毎月支給する役職手当の支給ルールを明確にするためのものです。会社で係長や課長、部長といった役職に就いている社員に、その責任や役割に応じた追加の手当を支給する際、金額や支給のタイミング、どんな場合に手当が止まるのかといった基本的な決まりごとを文書化しておくことで、後々のトラブルを防ぐことができます。特に中小企業やこれか... 続きを読む

¥1,980

役員報酬に関する内規

役員報酬に関する内規

【１】書式概要この文書は、会社の取締役や監査役といった役員の方々に支払う給与や賞与などの報酬について、どのような方針で決めていくのかを社内できちんと定めておくための書類です。上場を目指している企業や、すでに上場している企業では特に、役員の報酬をどう決めているのかという透明性が求められるようになっています。また、成長段階にあるベンチャー企業やスタートアップでも、優秀な経営人材を... 続きを読む

¥2,980

技術提携契約書

技術提携契約書

【１】書式概要この文書は、企業同士が技術を持ち寄り相互に活用する際に取り交わす「技術提携契約書」のひな型です。共同研究や新製品の開発、知的財産の取り扱いを明確にしながら、経営の独立性を保ちつつ協力関係を築くために利用されます。研究機関や製造業、IT企業など幅広い分野で活用でき、特に技術移転や新規事業の立ち上げ場面で役立ちます。Word形式で編集可能なので、自社の実情... 続きを読む

¥2,980

採用選考におけるリファレンスチェック実施同意書

採用選考におけるリファレンスチェック実施同意書

【１】書式概要　この書式は、企業が新しい人材を採用する際に、応募者の前職での働きぶりや人柄を確認するためのリファレンスチェックを実施する前に必要となる同意書です。近年、転職市場が活発化する中で、採用のミスマッチを防ぐためにリファレンスチェックを導入する企業が急速に増えています。この同意書があることで、企業は安心して前職の上司や同僚に問い合わせを行うことができ、応募者も... 続きを読む

¥2,980

改善提案制度規程

改善提案制度規程

【１】書式概要この文書は、社員からの改善提案を組織的に受け付け、審査し、表彰するための制度を定めた規程の雛型です。経営改善や職場環境の向上を目的として、業務効率化やコスト削減、安全衛生の充実、顧客サービスの改善など幅広い領域を対象としています。実務では、提案の受付から審査、結果発表、表彰までの流れを明確にすることで、社員の意欲を高める仕組みづくりに役立ちます。Wor... 続きを読む

¥2,980

教育研修規程

教育研修規程

【１】書式概要この教育研修規程は、企業が従業員の能力向上と人材育成を体系的に進めるために必要な社内制度を定めた実用的な文書テンプレートです。現代の企業経営では、従業員のスキルアップや職務能力の向上が競争力の源泉となっています。しかし、多くの会社では「研修をやりたいけれど、どう制度化すればいいか分からない」「教育制度はあるけれど、きちんとルール化されていない」とい... 続きを読む

¥2,980

文書保管管理規程

文書保管管理規程

【１】書式概要この規程は、会社で扱うさまざまな書類をきちんと管理するためのルールをまとめた社内規程のテンプレートです。株主総会や取締役会の議事録、決算書や税務書類、従業員の労働者名簿や賃金台帳、取引先との契約書など、会社の運営上必要な書類をどのように保管し、いつまで保存し、どう廃棄するかを明確にしています。会社を経営していると、法律で「この書類は何年間保存し... 続きを読む

¥2,980

文書管理規程

文書管理規程

【１】書式概要会社で日々作成される契約書や議事録、請求書、人事書類などの膨大な文書を、いつまで保管すればいいのか迷ったことはありませんか。この文書管理規程は、そんな悩みを解決するための社内ルールを定めたテンプレートです。企業活動では様々な書類が発生しますが、それぞれに適切な保存期間があります。例えば株主総会の議事録は永久保存が必要ですし、会計帳簿は10年間の保管が求めら... 続きを読む

¥2,980

株式譲渡制限会社における株式譲渡に関する三者間合意書

株式譲渡制限会社における株式譲渡に関する三者間合意書

【１】書式概要この合意書は、株式譲渡制限がある会社において、株式の譲渡を希望する株主と、会社から指定された買取人、そして会社の三者間で取り交わすための書面です。株主が第三者へ株式を譲渡しようとした際、会社が承認しない代わりに指定買取人を立てる場面で使用されます。譲渡価格、支払期日、名義書換、秘密保持などの基本的な条件が整理されており、当事者間の誤解や紛争を防ぐ役割を... 続きを読む

¥2,980

株式質権設定契約書（非上場株式を対象とする場合）

株式質権設定契約書（非上場株式を対象とする場合）

【１】書式概要この株式質権設定契約書は、会社が他の会社にお金を貸す際に、借りる側の会社が持っている株式を担保として預かるための契約書です。特に非上場株式を対象としており、上場していない中小企業やベンチャー企業の株式を担保にする場面で使用されます。金融機関からの融資だけでなく、事業会社同士の取引や投資会社による資金提供の際にも活用できる実践的な書式となっています。... 続きを読む

¥2,980

海外勤務規程

海外勤務規程

【１】書式概要この文書は、企業が社員を海外に駐在させる際に必要となる給与・手当・福利厚生・旅費精算などの取り扱いを明文化した社内規程のひな形です。海外赴任者の生活支援や給与体系の透明性を確保することで、企業と社員双方が安心して赴任に臨める環境を整えることを目的としています。具体的には、給与の支給方法、家族手当、住居費・医療費の補助、赴任旅費や帰任旅費の取り扱いなどが... 続きを読む

¥2,980

災害補償給付規程

災害補償給付規程

【１】書式概要この災害補償給付規程は、従業員が業務中に怪我や病気になった際の会社側の補償制度を明確に定めた重要な社内規定です。労働基準法に基づいて作成されており、療養費の負担から休業中の給付、障害が残った場合の一時金、万が一の死亡時の遺族への補償まで、幅広い災害補償について具体的な基準を設けています。この規程は特に、従業員を雇用するすべての企業で必要となる文書で... 続きを読む

¥2,980

生成AI利用誓約書ひな形｜ChatGPT等の秘密情報・個人情報の入力リスクと著作権トラブルを防ぐ全従業員向け誓約書（Word形式・すぐ使える）

¥1,890

生成AI利用誓約書ひな形｜ChatGPT等の秘密情報・個人情報の入力リスクと著作権トラブルを防ぐ全従業員向け誓約書（Word形式・すぐ使える）

【１】書式概要 ChatGPTや画像生成AIなど、生成AIサービスは今やどんな会社でも日々の業務に欠かせない存在になってきました。その一方で、社内の機密情報やお客様の個人情報をうっかり入力してしまったり、AIが作った文章や画像をそのまま資料や社外向けの発信に使ってしまい、あとから著作権のトラブルに発展したりするケースも少しずつ増えています。この雛形は、そうした不安を解消す... 続きを読む

¥1,890

知的財産権取得・譲渡管理規程

知的財産権取得・譲渡管理規程

【１】書式概要この知的財産権取得・譲渡管理規程は、企業が保有する特許や商標などの知的財産を適切に管理するための社内ルールを定めた文書です。現代のビジネス環境において、企業の競争力の源泉となる知的財産の価値がますます重要視される中で、これらの権利を戦略的に取得し、適切に譲渡するための明確な手続きを社内に確立することは経営上不可欠となっています。この規程は、研究開発... 続きを読む

¥2,980

研究開発業務に伴う機密情報管理契約書

研究開発業務に伴う機密情報管理契約書

【１】書式概要この契約書は、企業が外部に研究開発業務を委託する際に必要となる機密情報の管理と保護を目的とした書式です。現代のビジネスシーンでは、新しい技術や製品の開発において、自社だけでは対応が困難な専門分野について外部の企業や研究機関に業務を依頼するケースが増加しています。そうした場面において、委託する側の企業が持つ重要な技術データや営業秘密、顧客情報といった... 続きを読む

¥2,980

競業準備行為に関する取締役辞任および損害賠償示談書

競業準備行為に関する取締役辞任および損害賠償示談書

【１】書式概要この契約書は、会社の取締役が辞任する際に発生しがちなトラブルを円滑に解決するための示談書テンプレートです。特に、取締役が在任中に競合会社の設立準備や顧客情報の持ち出し、従業員の引き抜きなどを行っていた場合の損害賠償や今後の関係について取り決めを行う場面で活用されます。近年、経営陣の交代や独立開業に伴うトラブルが増加している中で、企業にとって重要な営... 続きを読む

¥2,980

系统开发业务委托合同（システム開発業務委託契約書）

系统开发业务委托合同（システム開発業務委託契約書）

【１】書式概要この文書は、企業がシステム開発を外部の開発会社や個人エンジニアに依頼する際に使用する包括的な契約書のひな形です。現代のビジネス環境では、ホームページ制作からアプリ開発、基幹システム構築まで、あらゆる企業がIT関連の開発業務を外注する機会が増えています。この契約書は、発注者と開発者双方の権利義務を明確に定めることで、プロジェクト進行中のトラブルを未然... 続きを読む

¥2,980

経費処理規程

経費処理規程

【１】書式概要この経費処理規程は、会社で発生する様々な経費について、どのように申請し、承認を得て、精算するかを明確に定めた社内ルールの雛形です。交通費や宿泊費、会議費、接待交際費など、日々の業務で必要となる支出をきちんと管理するための仕組みを整えることができます。経費の使い方があいまいだと、社員によって判断基準がバラバラになってしまったり、不正利用の... 続きを読む

¥2,980

経費精算規程

経費精算規程

【１】書式概要この経費精算規程は、企業が社員の経費支出と精算業務を適切に管理するための包括的なルールブックです。会社の資金を守りながら、社員が安心して業務に必要な支出を行えるよう、明確な基準と手続きを定めています。経費の不正使用防止から日常的な交通費精算まで、あらゆる場面で活用できる実用的な内容となっており、特に経費管理に悩む中小企業やスタートアップ企業にとって... 続きを読む

¥2,980

給与規程（年俸制）

給与規程（年俸制）

【１】書式概要この給与規程は、会社で働く従業員の給料に関するルールを明確に定めた重要な社内文書です。特に年俸制を採用する企業において、給与の支払い方法や計算方法、各種手当の支給条件などを体系的にまとめています。従業員を雇用している会社であれば必ず必要となる規程で、労働トラブルを未然に防ぎ、公平で透明性のある給与制度を構築するために欠かせません。新しく会社を設立する... 続きを読む

¥2,980

育児・介護休業規程【同性パートナー対応版】2025年法改正対応・産後パパ育休＆子の看護等休暇拡充版

育児・介護休業規程【同性パートナー対応版】2025年法改正対応・産後パパ育休＆子の看護等休暇拡充版

【１】書式概要この書式は、従業員が育児や介護を理由に休業・休暇を取得する際のルールを定めた社内規程のひな型です。特徴的なのは、法律上の配偶者だけでなく、同性パートナーも「配偶者」として認め、その子どもやパートナーの親の介護についても制度を利用できるようにしている点です。近年、自治体のパートナーシップ証明制度が広がり、企業でも多様な家族のかたちを尊重する動きが加速し... 続きを読む

¥2,980

臨時社員給与規程

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臨時社員給与規程

【１】書式概要この文書は、臨時社員（契約期間が限定される職員）を雇用する際に必要となる給与に関するルールをまとめたものです。会社が臨時社員にどのような給与を支給し、どのように計算し、いつ支払うのかを明確にする書類となります。通常の社員とは異なり、臨時社員には特別な給与体系が適用されることが多いため、このような規定を整備することで、トラブルを防ぎ、公平な処遇を実現できます。 ... 続きを読む

¥2,980

解任通知書