全書式一覧

〔改正労働基準法対応版〕休職辞令

【１】書式概要　この休職辞令は、従業員に対して正式に休職を命じる際に使用する重要な人事書類です。病気やケガ、家庭の事情など様々な理由で従業員が長期間職場を離れる必要がある場合、会社として適切な手続きを踏むために欠かせない文書となります。改正労働基準法にしっかりと対応した内容で作成されており、休職期間の明記から復職の条件、期間延長の可能性まで、実務で必要となるポイントを網羅的に... 続きを読む

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静かな退職対策・書式集

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静かな退職対策・書式集

【１】書式概要　この書式集は、近年問題となっている「静かな退職」現象に対応するための実践的なツール集です。静かな退職とは、従業員が表面的には職場に留まりながらも、最低限の業務しか行わず、積極性や創造性を失ってしまう状態を指します。現代の職場では、従業員が不満を抱えていても直接的に退職意向を示さず、代わりに業務への取り組み姿勢が消極的になるケースが増えています。管理職の方... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕解雇理由通知書

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〔改正労働基準法対応版〕解雇理由通知書

【１】書式概要　この解雇理由証明書は、従業員を解雇する際に労働基準法で義務付けられている重要な書類です。会社が従業員に解雇を通知する場合、その理由を明確に記載した証明書の交付が求められており、この書式があれば適切な手続きを踏むことができます。人事担当者や経営者の方にとって、解雇という重大な判断を下した際の手続きは非常にデリケートな問題です。この書式を使用することで、天災などの... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕「通勤手当規程」「通勤手当申請書」「住所変更による通勤手当変更申請書」「住所変更・退職等に伴う通勤定期券解約届」

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〔改正労働基準法対応版〕「通勤手当規程」「通勤手当申請書」「住所変更による通勤手当変更申請書」「住所変更・退職等に伴う通勤定期券解約届」

【１】書式概要　この文書は企業の人事労務担当者が従業員の通勤手当に関する事務手続きを適切に行うための包括的な規程集です。改正労働基準法に完全対応しており、通勤手当の支給基準から実際の申請手続きまで、必要な書式がすべて揃っています。現代の働き方改革や法改正に伴い、企業の労務管理はますます複雑化しています。特に通勤手当については税制上の非課税限度額の適用や、リモートワークの普及に... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕（退職後の労使間の紛争を予防するための）退職に関する覚書

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〔改正労働基準法対応版〕（退職後の労使間の紛争を予防するための）退職に関する覚書

【１】書式概要　この退職覚書は、会社と従業員が円満に雇用関係を終了するために作成する重要な合意文書です。特に、退職に際してトラブルが予想される場合や、特別な条件で退職する際に威力を発揮します。従業員が会社を辞める時、単純に退職届を出すだけでは解決しない問題が山積みになることがあります。例えば、退職金の額で揉めたり、会社の機密情報の取り扱いが曖昧になったり、退職後に元同僚に連絡... 続きを読む

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【１】書式概要　この「アルコールハラスメント再発防止誓約書」は、職場でアルコールに関するハラスメント行為を行ってしまった従業員が、真の反省と今後の行動改善を約束するための専用書式です。近年、飲み会や懇親会での「ちょっと一杯だけ」「付き合いが悪い」といった何気ない発言が大きな問題となるケースが急増しています。特に若い世代では飲酒しない人も多く、従来の飲み会文化が職場の人間関係に深刻... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕（パワハラを理由とする）減給処分通知書

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〔改正労働基準法対応版〕（パワハラを理由とする）減給処分通知書

【１】書式概要　この書式は、職場でパワーハラスメント行為を行った従業員に対して、適正な手続きに基づいて減給処分を科す際に使用する通知書の雛型です。近年のパワハラ防止に関する法改正により、企業には従業員のハラスメント行為に対する適切な対応が求められています。経営者や人事担当者にとって、実際にパワハラ事案が発生した際の対応は非常にデリケートな問題です。処分が軽すぎれば再発防止効果... 続きを読む

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〔改正労働安全衛生法対応版〕産業医委託契約書

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〔改正労働安全衛生法対応版〕産業医委託契約書

【１】書式概要　この産業医委託契約書は、企業が産業医を外部委託する際に必要となる契約書のテンプレートです。労働安全衛生法の改正に完全対応しており、50人以上の従業員を抱える事業場において産業医の選任が義務付けられている企業にとって必須の書類となります。近年、働き方改革の推進により、企業には従業員の健康管理がより厳格に求められるようになりました。特に長時間労働者への面接指導やス... 続きを読む

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〔改正労働安全衛生法対応版〕健康情報取扱規程

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〔改正労働安全衛生法対応版〕健康情報取扱規程

【１】書式概要　この健康情報取扱規程は、企業が従業員の健康に関する情報を適切に管理するために欠かせない社内規程のテンプレートです。近年、働き方改革や従業員の健康経営への関心が高まる中、企業には従業員の心身の健康状態に関する情報を適切に取り扱う責任が求められています。この規程は、労働安全衛生法の改正に完全対応しており、健康診断結果やストレスチェックの結果、面接指導の記録など、業... 続きを読む

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〔改正労働安全衛生法対応版〕安全衛生管理規程

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〔改正労働安全衛生法対応版〕安全衛生管理規程

【１】書式概要　この安全衛生管理規程は、企業が労働者の安全と健康を守るために策定する社内規則の雛型です。現代の企業経営において、従業員の安全確保と健康管理は単なる義務を超えて、持続可能な事業運営の基盤となっています。労働安全衛生に関する法令は複雑で、専門知識がないと適切な対応が困難です。しかし、この規程雛型を活用することで、中小企業でも確実に必要な安全衛生体制を構築できます。... 続きを読む

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〔改正労働安全衛生法対応版〕ストレスチェック制度実施規程

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〔改正労働安全衛生法対応版〕ストレスチェック制度実施規程

【１】書式概要　この規程は、従業員数50人以上の事業場で義務付けられているストレスチェック制度を適切に運用するための包括的な社内規程です。労働安全衛生法の改正により新設されたストレスチェック制度について、実施体制から記録保存まで、企業が対応すべき全ての項目を網羅しています。企業の人事担当者や労務管理責任者の方にとって、この規程は日々の業務で直面する様々な疑問を解決する実用的な... 続きを読む

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〔改正労基法対応版〕1年単位の変形労働時間制の協定書

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〔改正労基法対応版〕1年単位の変形労働時間制の協定書

【１】書式概要　この協定書は、企業が季節的な業務変動や経営環境の変化に柔軟に対応するため、1年を単位として労働時間を調整する制度を導入する際に必要となる書類です。通常の労働時間制では1日8時間、週40時間という枠組みがありますが、この制度を活用することで、繁忙期には労働時間を長く設定し、閑散期には短く設定するといった柔軟な働き方が可能になります。例えば、夏季の観光業や年末年始の小... 続きを読む

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〔改正労基法対応版〕（役割給方式による）給与規程

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〔改正労基法対応版〕（役割給方式による）給与規程

【１】書式概要　この給与規程は、企業が従業員の給与体系を明確に定めるための重要な社内規定です。特に役割給方式を採用している会社において、基本給から各種手当、昇給制度まで包括的に管理できる実用的な書式となっています。近年の労働基準法改正に完全対応しており、時間外労働の上限規制や割増賃金率の変更など、最新の法改正事項も織り込まれています。中小企業から大手企業まで、どのような規模の... 続きを読む

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〔改正労基法対応版〕（日給制による）契約社員給与規程

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〔改正労基法対応版〕（日給制による）契約社員給与規程

【１】書式概要　この契約社員給与規程は、企業が契約社員を雇用する際に必要となる重要な社内規程です。近年、働き方の多様化により契約社員の雇用が増加している中で、適切な給与体系を構築することは企業運営において欠かせない要素となっています。本規程は日給制を採用した契約社員の給与制度を詳細に定めており、労働基準法の改正にも対応した最新の内容となっています。特に時間外労働の割増賃金計算や休... 続きを読む

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〔改正労基法対応版〕（在籍出向者用の）出向同意書

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〔改正労基法対応版〕（在籍出向者用の）出向同意書

【１】書式概要　この出向同意書は、企業が従業員を他社へ出向させる際に必要となる重要な書式です。在籍出向という制度を活用することで、企業は人材の有効活用や事業展開の支援、技術移転などの目的を達成できます。従業員が親会社に在籍したまま子会社や関連会社で業務に従事する場合、労働条件や待遇について明確な取り決めが欠かせません。この同意書を使用することで、出向期間中の賃金体系、社会保険... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕労働契約書（ドラッグストアー、一般アルバイト用）

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〔改正民法対応版〕労働契約書（ドラッグストアー、一般アルバイト用）

【１】書式概要　この書式は、ドラッグストアで働くアルバイト・パート従業員との雇用関係を正式に定めるための契約書です。改正民法に対応した最新版となっており、小売業界特有の業務内容や労働条件を詳細に規定しています。近年、労働環境の透明性が重視される中で、雇用主と従業員の間で労働条件を明確に取り決めることは非常に重要になっています。特にドラッグストアのような接客業では、従業員の責任... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕労働契約書（スーパーマーケット、精肉売場アルバイト用）

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〔改正民法対応版〕労働契約書（スーパーマーケット、精肉売場アルバイト用）

【１】書式概要　この労働契約書は、スーパーマーケットの精肉売場で働くアルバイトスタッフとの雇用関係を明確にするための契約書雛形です。改正民法に対応した最新版として作成されており、小売業界特有の業務内容や勤務形態を反映した実用的な内容となっています。精肉売場という専門性の高い職場では、肉の切り分けから商品陳列、衛生管理まで幅広い業務を担当するため、従来の一般的な契約書では対応しきれ... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕労働契約書（スーパーマーケット、一般アルバイト用）

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〔改正民法対応版〕労働契約書（スーパーマーケット、一般アルバイト用）

【１】書式概要　この契約書は、スーパーマーケットや小売店でアルバイト・パート従業員を雇用する際に必要となる正式な雇用契約書のテンプレートです。改正民法に完全対応しており、労働基準法の要件もしっかりと満たした内容になっています。実際の現場では、新しくアルバイトを採用する際、口約束だけでは後々トラブルの原因となることがあります。特にスーパーマーケットのような接客業では、レジ業務から品... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕誓約書（非飲酒運転）

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〔改正民法対応版〕誓約書（非飲酒運転）

【１】書式概要この「〔改正民法対応版〕誓約書（非飲酒運転）」は、企業で車両を運転する従業員に対して飲酒運転防止の誓約を取る際に使用できる書式です。従業員が飲酒運転をしないことを明確に約束し、違反した場合の懲戒処分についても明記しています。最新の法改正に対応しており、企業のコンプライアンス強化と安全管理体制の構築に役立ちます。この誓約書は、新規採用時や定期的な安全教育の一環として活用で... 続きを読む

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【改正民法対応版】出張鍼灸治療業務委託契約書（詳細版）

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【改正民法対応版】出張鍼灸治療業務委託契約書（詳細版）

【１】書式概要　この契約書は、鍼灸師が医療機関や介護施設、企業などに出張して鍼灸治療サービスを提供する際に必要となる業務委託契約の雛型です。昨今の健康志向の高まりやセルフケア意識の向上により、企業福利厚生として鍼灸治療を導入する事例が増えています。また、高齢者施設やリハビリ施設での訪問鍼灸ニーズも拡大中です。この契約書は改正民法に対応しており、鍼灸師（受託者）と依頼者（委託者）間の権利... 続きを読む

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【改正風営法対応版】（登録キャスト向け）キャバクラ派遣サービス利用規約

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【改正風営法対応版】（登録キャスト向け）キャバクラ派遣サービス利用規約

【１】書式概要　本規約は、キャバクラ嬢派遣事業における女性キャストの登録手続きから就労管理までを網羅した法的文書の雛形です。改正風営法を完全にクリアする内容で作成されており、年齢確認から本人確認、労働条件の明確化まで、派遣業務に必要な全ての要素を含んでいます。特に重要なポイントは、18歳未満の完全な就労防止措置、5年間の本人確認書類保管規定、接触行為の明確な禁止など、行政指導を回... 続きを読む

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【改正民法対応版】事業譲渡に伴う従業員の転籍等に関する覚書

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【改正民法対応版】事業譲渡に伴う従業員の転籍等に関する覚書

【１】書式概要　事業譲渡時の従業員移籍を円滑に進めるための覚書テンプレート。会社売買や事業部門の譲渡を行う際に絶対欠かせない重要書類です。従業員の雇用条件は労働基準法をはじめとする様々な法規制によって守られているため、事業譲渡の際には特に慎重な対応が必要です。本覚書は従業員の転籍・出向に関する実務を網羅し、譲渡企業と譲受企業双方の権利義務を明確に規定しています。この覚書を活... 続きを読む

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【改正民法対応版】産業医委託契約書

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【改正民法対応版】産業医委託契約書

【１】書式概要　企業の安全衛生管理体制構築に必須となる産業医との契約書類を作成する際に役立つ法的要件を満たした契約書テンプレートです。労働安全衛生法および改正民法に完全対応しており、産業医の選任から職務内容、企業側の責務、情報管理、報酬規定まで必要事項を網羅しています。このテンプレートは、労働者50名以上を雇用する事業場で産業医を選任する必要がある企業の人事・総務担当者や経営者... 続きを読む

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【改正民法対応版】運送契約書〔注文者有利版〕

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【改正民法対応版】運送契約書〔注文者有利版〕

【１】書式概要　この運送請負契約書は、商品の配送業務を他社に頼む時に使える便利な雛形です。荷物を送る側（注文者）に有利な内容になっていて、配送の詳細、料金、事故が起きた時の対応、契約期間などをはっきりと定めています。特徴として、配送業者の責任をしっかり定め、商品が壊れたり紛失した時の賠償責任や他社への再委託制限など、荷主を守る条項が充実しています。また、新しい民法に対応済みな... 続きを読む

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【改正民法対応版】運送契約書〔請負人有利版〕

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【改正民法対応版】運送契約書〔請負人有利版〕

【１】書式概要　この契約書テンプレートは、運送業者さんが荷主企業と結ぶ契約に使える内容です。特に運送業者の立場を守る内容になっています。運送業務の基本的な取り決めがすべて含まれています。仕事の内容、支払い条件、燃料代の高騰時の料金改定方法、事故が起きた時の対応まで、必要な項目をしっかり押さえています。特に大事なのは、経済状況の変化に合わせて料金を見直せる条項が入っている点です... 続きを読む

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職場復帰支援に関する面談記録票 - 人事・産業医必携テンプレート

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職場復帰支援に関する面談記録票 - 人事・産業医必携テンプレート

職場復帰支援に関する面談記録票 - 人事・産業医必携テンプレート「職場復帰支援に関する面談記録票」は、休職中の社員が安心して職場に戻るための支援プロセスを円滑に進めるために開発された専門的なExcelテンプレートです。このツールは、人事担当者、産業医、上司が一体となって行う職場復帰支援のあらゆる段階を網羅し、法的要件を満たしながら社員の健康と職場環境の調和を実現します。テンプレートの... 続きを読む

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