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休職期間中に定年退職年齢到達に伴う再雇用要求書

【１】書式概要この書式は、社員が休職期間中に定年退職年齢に達した場合に、会社へ再雇用を正式に申し出るためのひな型です。高年齢者雇用安定法に基づく雇用確保措置を背景とし、再雇用を希望する社員が自らの意思を明確に伝えられるよう構成されています。人事部や総務部に提出することで、雇用契約の継続をスムーズに進めることが可能です。Word形式で編集可能なため、氏名や部署、希望勤... 続きを読む

¥1,980

休業期間満了通知書

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休業期間満了通知書

【１】書式概要この文書は、従業員が病気やその他の事情で休職していた場合に、休業期間が満了することを正式に知らせるための通知書です。復職が難しい場合は退職となる可能性があることを事前に伝える役割を持ち、人事や労務管理の現場で活用されます。突然の口頭連絡だけでは誤解やトラブルにつながることがあるため、こうした通知書を用いることで、従業員とのやり取りを明確に残すことができ... 続きを読む

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技術提携契約書

¥2,980

技術提携契約書

【１】書式概要この文書は、企業同士が技術を持ち寄り相互に活用する際に取り交わす「技術提携契約書」のひな型です。共同研究や新製品の開発、知的財産の取り扱いを明確にしながら、経営の独立性を保ちつつ協力関係を築くために利用されます。研究機関や製造業、IT企業など幅広い分野で活用でき、特に技術移転や新規事業の立ち上げ場面で役立ちます。Word形式で編集可能なので、自社の実情... 続きを読む

¥2,980

技術職倫理規程

¥2,980

技術職倫理規程

【１】書式概要この文書は、技術職として働く社員が職務を遂行する際に守るべき心得や行動基準をまとめた規程のひな型です。職務専念義務や安全衛生への配慮、秘密保持の徹底など、技術者として日常的に直面する場面に対応できる内容となっています。例えば、現場での労働災害が発生した場合の対応や、下請業者・非正社員への適切な関わり方など、具体的な行動の指針を示しています。企業が新たに... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕技術コンサルティング委託契約書（受託者有利版）

¥2,980

〔改正民法対応版〕技術コンサルティング委託契約書（受託者有利版）

【１】書式概要この契約書は、IT関連企業やシステム開発会社が技術サポート業務を受託する際に使用する専門的な契約書テンプレートです。特に受託者側の立場を重視した内容となっており、技術支援を提供する企業のリスクを最小限に抑えながら、安定した収益確保を可能にする条項が盛り込まれています。ソフトウェア製品の技術サポートやシステム保守業務を外部委託する場面で威力を発揮しま... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕技術コンサルティング委託契約書（委託者有利版）

¥2,980

〔改正民法対応版〕技術コンサルティング委託契約書（委託者有利版）

【１】書式概要この契約書は、会社が技術的な問題を解決するために外部の専門家やコンサルティング会社に仕事を頼む時に使う契約書のテンプレートです。工場の生産効率を上げたい、システムを改善したい、新しい技術を導入したいといった場面で重宝します。実際に私自身も製造業で働いていた頃、外部の技術者にお願いする際はいつもこうした契約書が必要でした。この契約書の特徴は、お金を払... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕ゲームレベル上げ・アイテム収集代行サービス利用規約

¥2,980

〔改正民法対応版〕ゲームレベル上げ・アイテム収集代行サービス利用規約

【１】書式概要この文書は、ゲームのレベル上げやアイテム収集を代わりに行う代行サービス事業者のための規約書式です。近年、忙しい社会人やゲーム初心者の間で、面倒な作業を専門業者に任せるサービスが人気を集めており、そうした事業を始める際に必要となる利用規約を網羅的に整備したものです。オンラインゲームの代行サービスは、利用者のアカウント情報を扱う特殊な性質があるため、通... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕業務改善コンサルティング業務委託契約書（受託者有利版）

¥2,980

〔改正民法対応版〕業務改善コンサルティング業務委託契約書（受託者有利版）

【１】書式概要この契約書は、企業が外部の専門家に業務改善コンサルティングを委託する際に使用できる雛型です。受託者に有利な条件で整理されているため、コンサルティング会社や個人コンサルタントが自らの立場を守りつつ契約を結ぶ場面で活用できます。契約目的や業務範囲、成果物の納品期限、知的財産権の扱い、秘密保持義務など、取引上重要なポイントが盛り込まれており、契約時のトラブル防止に... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕業務改善コンサルティング業務委託契約書（委託者有利版）

¥2,980

〔改正民法対応版〕業務改善コンサルティング業務委託契約書（委託者有利版）

【１】書式概要この書式は、企業が外部の専門家に業務改善コンサルティングを依頼する際に活用できる契約書のひな型です。契約の目的や業務内容、納期や進捗管理の方法、委託料の支払条件などが明確に整理されているため、取引の途中で生じやすい誤解やトラブルを未然に防ぐことができます。さらに、成果物の検収や契約不適合への対応、知的財産権の帰属、秘密保持義務といった重要な取り決めも含... 続きを読む

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転籍契約書（復籍予定なし）

¥2,980

転籍契約書（復籍予定なし）

【１】書式概要この書式は、従業員が一方の会社から別の会社へ転籍する際に用いるための契約書です。特に復籍を前提としないケースに対応しており、労働条件の引継ぎ、賃金や賞与の負担分担、退職金や社会保険の取り扱い、勤続年数や年次有給休暇の算定方法など、人事労務上の重要な取り決めを明確に整理しています。企業間で従業員を異動させる際に必要となる取り決めを網羅しているため、後々の... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕事務委託契約書（受託者有利版）

¥2,980

〔改正民法対応版〕事務委託契約書（受託者有利版）

【１】書式概要この文書は、会社が自社の事務業務を外部に委託する際に利用できる契約書の雛型です。会計や人事労務の補助業務などを外部の専門会社に委託する場面で役立ち、業務範囲や責任の分担、報酬の支払条件、秘密保持などを明確にすることでトラブルを未然に防ぎます。とくに受託者に有利な条件が盛り込まれているため、委託を受ける側の企業にとって安心して契約を締結できる内容となって... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕事務委託契約書（委託者有利版）

¥2,980

〔改正民法対応版〕事務委託契約書（委託者有利版）

【１】書式概要この書式は、会社が自社の事務業務を外部に委託する際に使用できる契約書のひな型です。会計や人事労務、その他日常的な事務処理を外部の専門業者に任せるケースで役立ちます。特に、契約当事者のうち委託者に有利な内容で作られているため、外注先に過度なリスクを負わせず、自社の利益を守りながら安心して委託できるように工夫されています。秘密保持や損害賠償、解除条件なども... 続きを読む

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企業内保育所規程

¥2,980

企業内保育所規程

【１】書式概要この規程は、企業が自社で設置する保育所の利用ルールを明確にするための雛型です。社員が安心して育児と仕事を両立できるよう、保育時間や利用条件、料金体系、預け入れや引き取りのルールなどが整理されています。特に、入所手続きや病気時の取り扱い、利用停止や退所の条件など、実務で頻繁に問題となる場面に対応できるよう配慮されています。社員への説明資料や内部統制の一環... 続きを読む

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企業信用調査規程

¥2,980

企業信用調査規程

【１】書式概要この文書は、企業が取引先に対して適切に与信管理を行うための「企業信用調査」の基準や手順を定めた規程のひな型です。新規の取引を開始する際や既存の取引先を定期的に見直す場面で利用でき、信用力を分析・評価し、与信限度額を設定することで取引リスクを軽減することを目的としています。実務担当者が迷わず利用できるよう、調査項目・評価基準・調査手順が体系的に整理されて... 続きを読む

¥2,980

管理職研修規程

¥2,980

管理職研修規程

【１】書式概要この書式は、企業内で管理職を対象とした研修の実施方法やルールを明確にするための規程です。組織の中核を担う管理職が、役割と責任を理解し、部下育成や職場活性化を推進するための枠組みを提供します。実際の運用では、人事部門が中心となり、講義や事例研究、ディスカッションを通じて管理職として必要なスキルを高めていきます。日程や方法、参加義務についても明文化されてい... 続きを読む

¥2,980

管理職キャリアコース運用規程

¥2,980

管理職キャリアコース運用規程

【１】書式概要この管理職キャリアコース運用規程は、企業における管理職の人事制度を体系的に整備するために作成された雛型文書です。近年、多くの企業で管理職の役割が多様化し、従来の単一的な管理職制度では対応しきれない課題が生じています。本規程では、正管理職、専門管理職、専任管理職という３つの職掌を明確に区分し、それぞれの定義、任用基準、処遇等を詳細に定めています。組織... 続きを読む

¥2,980

株式譲渡制限会社における株式譲渡に関する三者間合意書

¥2,980

株式譲渡制限会社における株式譲渡に関する三者間合意書

【１】書式概要この合意書は、株式譲渡制限がある会社において、株式の譲渡を希望する株主と、会社から指定された買取人、そして会社の三者間で取り交わすための書面です。株主が第三者へ株式を譲渡しようとした際、会社が承認しない代わりに指定買取人を立てる場面で使用されます。譲渡価格、支払期日、名義書換、秘密保持などの基本的な条件が整理されており、当事者間の誤解や紛争を防ぐ役割を... 続きを読む

¥2,980

株式交換契約書（簡易株式交換）

¥2,980

株式交換契約書（簡易株式交換）

【１】書式概要この株式交換契約書は、会社同士が親子関係を築く際に必要となる重要な書面です。具体的には、一方の会社（親会社）がもう一方の会社（子会社）を完全に傘下に収める手続きで使用します。企業が事業拡大や経営効率化を目指す場面でよく活用されており、特に同じ業界内での統合や、技術力のある小さな会社を大手企業が取り込む際に重宝されています。例えば、製造業の大手企業... 続きを読む

¥2,980

外注費管理規程

¥2,980

外注費管理規程

【１】書式概要この規程は、会社が外注費を効率的かつ公正に管理するための仕組みを整えるために作成されたものです。外注先の選定から契約、検収、支払、予算管理に至るまでの一連の流れを明文化することで、属人的な判断を避け、組織として統一されたルールで取引を進められるようになります。たとえば、複数の見積もりを比較して妥当性を検証する手続や、契約金額ごとに異なる承認権限を明確に... 続きを読む

¥2,980

外国人採用規程

¥2,980

外国人採用規程

【１】書式概要この〔外国人採用規程〕は、企業が外国人労働者を雇い入れる際に必要となる採用から雇用管理までの流れを体系的に定めた社内規程のひな型です。国籍や文化の違いを踏まえつつ、公平な採用選考を実現し、在留資格の確認、労働契約の締結、教育訓練や生活支援に至るまで、外国人社員を受け入れる企業にとって欠かせないポイントを網羅しています。特に、技能実習生や特定技能の従業員... 続きを読む

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海外勤務規程

¥2,980

海外勤務規程

【１】書式概要この文書は、企業が社員を海外に駐在させる際に必要となる給与・手当・福利厚生・旅費精算などの取り扱いを明文化した社内規程のひな形です。海外赴任者の生活支援や給与体系の透明性を確保することで、企業と社員双方が安心して赴任に臨める環境を整えることを目的としています。具体的には、給与の支給方法、家族手当、住居費・医療費の補助、赴任旅費や帰任旅費の取り扱いなどが... 続きを読む

¥2,980

解雇通知書セット

¥2,980

解雇通知書セット

【１】書式概要この書式は、企業が従業員に対して雇用契約を終了する際に用いる「解雇通知書」のひな型をまとめたものです。勤務成績の不良や能力不足、健康上の理由、重大な規律違反、試用期間中の不適格、事業縮小に伴う整理解雇など、実務で想定される多様なケースを網羅しています。各パターンに応じて文言が整えられており、企業の人事部や総務担当者が実際の場面で迅速に対応できるよう設計されて... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕インターネット会員募集業務提携及び代理店契約書

¥2,980

〔改正民法対応版〕インターネット会員募集業務提携及び代理店契約書

【１】書式概要この書式は、インターネットを通じて会員募集を行う際に、事業者と代理店との間で締結する契約をひな型化したものです。事業者が提供するサービスの会員基盤を拡大するため、代理店に独占的な募集権限を与え、その見返りに成果報酬を支払う仕組みを明確に定めています。具体的には、ウェブサイトの企画・運営や広告出稿、SEO対策を通じて新規会員を獲得し、その情報を事業者... 続きを読む

¥2,980

価格改定に関する顧客説得規程

¥280

価格改定に関する顧客説得規程

【１】書式概要この文書は、企業が商品やサービスの価格を改定する際に、顧客への説明や説得を体系的に行うための規程をまとめたものです。価格改定は企業経営において避けられない場面ですが、顧客に正しく伝えなければ不信感や離脱につながる恐れがあります。本規程は、改定の必要性・時期・改定額の伝え方から、顧客の不安を和らげるための対応策や問い合わせ対応、さらには情報公開や効果検証までを... 続きを読む

¥280

永年勤続表彰規程

¥2,980

永年勤続表彰規程

【１】書式概要この〔永年勤続表彰規程〕は、長期にわたり勤続している従業員に対して休暇や報奨金を付与することで、その功績を称えるとともに、リフレッシュの機会を提供するための社内ルールを定めたものです。社員が長く働き続けることは企業にとって大きな財産であり、その努力を適切に評価する仕組みを整えることで、従業員のモチベーション維持や離職防止にもつながります。実際の利用場面... 続きを読む

¥2,980

永年勤続リフレッシュ休暇規程

¥2,980

永年勤続リフレッシュ休暇規程

【１】書式概要この規程は、長年勤務してきた従業員の労をねぎらい、通常の有給休暇とは別枠で特別休暇を付与するために作成されたものです。勤続5年、10年、20年、30年といった節目でリフレッシュ休暇と慰労金を与える仕組みを定めており、従業員のモチベーション向上や定着率の改善に役立ちます。申請手続きや基準日、給与の取扱いなども具体的に規定されているため、実務にそのまま導入できま... 続きを読む

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営業倫理規程

¥2,980

営業倫理規程

【１】書式概要この〔営業倫理規程〕は、営業職に従事する社員が守るべき行動指針を定めたもので、社内の秩序と健全な取引関係を維持するために不可欠な規程です。営業活動における不正防止、取引先への適正対応、情報漏洩の禁止、競業回避などを網羅しているため、社員の行動基準を明確化し、トラブルやリスクの未然防止に役立ちます。特に、クレーム対応や営業経費の適正使用といった日常的に起こ... 続きを読む

¥2,980

営業成功の秘訣ソフトウェア＆SaaSのためのトップセールススクリプト集

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営業成功の秘訣ソフトウェア＆SaaSのためのトップセールススクリプト集

【１】書式概要この文書は、ソフトウェアやSaaSの営業担当者が、実際の商談においてすぐに使えるトークスクリプトを体系的にまとめたものです。顧客の課題を引き出す質問から製品紹介、デモンストレーションの提案、そして自然なクロージングまで一連の流れを具体的に示しており、営業未経験者でも実践的に活用できます。特にクラウドサービスやCRM、データセキュリティ関連の商材を扱う企... 続きを読む

¥980

ワークライフ・インテグレーション規程

¥2,980

ワークライフ・インテグレーション規程

【１】書式概要この規程は、従業員が仕事と私生活を無理なく両立できるようにするための社内ルールを定めたものです。フレックスタイム制度やテレワークの活用、育児・介護休暇の整備、自己啓発支援などを通じて、従業員の多様なライフスタイルを尊重しながら組織全体の生産性を高めることを目的としています。特に人材確保や定着率の向上が課題となっている企業にとっては、従業員満足度を高める... 続きを読む

¥2,980

リスク管理規程

¥2,980

リスク管理規程

〔１〕書式概要この〔リスク管理規程〕は、企業が直面するさまざまなリスクを一元的に管理するために作成された社内規程のひな型です。経営環境が変化する中で、事故やトラブルが発生した際に迅速な対応を行うには、事前にルールを整備しておくことが欠かせません。本書式は、会社全体に共通する基本的な考え方から、取締役会・担当役員・委員会・各部門の役割分担、リスク調査・報告の手続き、内... 続きを読む

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休職期間中に定年退職年齢到達に伴う再雇用要求書

休業期間満了通知書

技術提携契約書

技術職倫理規程

〔改正民法対応版〕技術コンサルティング委託契約書（受託者有利版）

〔改正民法対応版〕技術コンサルティング委託契約書（委託者有利版）

〔改正民法対応版〕ゲームレベル上げ・アイテム収集代行サービス利用規約

〔改正民法対応版〕業務改善コンサルティング業務委託契約書（受託者有利版）

〔改正民法対応版〕業務改善コンサルティング業務委託契約書（委託者有利版）

転籍契約書（復籍予定なし）

〔改正民法対応版〕事務委託契約書（受託者有利版）

〔改正民法対応版〕事務委託契約書（委託者有利版）

企業内保育所規程

企業信用調査規程

管理職研修規程

管理職キャリアコース運用規程

株式譲渡制限会社における株式譲渡に関する三者間合意書

株式交換契約書（簡易株式交換）

外注費管理規程

外国人採用規程

海外勤務規程

解雇通知書セット

〔改正民法対応版〕インターネット会員募集業務提携及び代理店契約書

価格改定に関する顧客説得規程

永年勤続表彰規程

永年勤続リフレッシュ休暇規程

営業倫理規程

営業成功の秘訣 ソフトウェア＆SaaSのためのトップセールススクリプト集

ワークライフ・インテグレーション規程

リスク管理規程

営業成功の秘訣ソフトウェア＆SaaSのためのトップセールススクリプト集