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〔同性愛者用〕終末期医療意思表示書

【１】書式概要　このリビングウィル（終末期医療意思表示書）は、同性パートナーとの関係において、将来の医療判断を明確にするための重要な書類です。従来の家族制度では十分にカバーされていない同性カップルの医療意思決定の場面で、あなたの意思を確実に伝えることができます。病気や事故で意識を失った際、延命治療や疼痛管理について事前に決めておくことで、大切なパートナーが困難な選択を... 続きを読む

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〔多言語版〕ゴミ出しルールの順守について

〔多言語版〕ゴミ出しルールの順守について

【１】書式概要この文書は、外国人居住者が増加している地域でゴミ出しルールの徹底を図るための多言語対応案内文書です。日本語、英語、中国語、韓国語の4か国語で統一されたルール説明を提供し、言語の壁による分別ミスや収集日の間違いを防ぐことができます。自治体の環境課、町内会、マンション管理組合、不動産管理会社などが実際の現場で直面している「外国人住民へのルー... 続きを読む

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〔大人の交際関係〕プライバシー保護契約

〔大人の交際関係〕プライバシー保護契約

【１】書式概要　この契約書は、大人同士の交際関係において相互のプライバシーを徹底的に保護するための包括的な取り決めです。現代社会では、SNSの普及やデジタル技術の発達により、個人の私生活が思わぬ形で公開されるリスクが高まっています。特に、複雑な人間関係や微妙な立場にある方々にとって、プライバシーの保護は極めて重要な課題となっています。この契約書テンプレートは、交... 続きを読む

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〔建設業向け〕重機・車両管理規程

〔建設業向け〕重機・車両管理規程

【１】書式概要　この重機・車両管理規程は、建設業界で働く経営者や現場管理者の皆さんが、日々の業務で直面する車両や重機の管理課題を解決するために作られた実用的な規程集です。建設現場では毎日のように油圧ショベルやダンプトラック、クレーンなどの重機が稼働していますが、これらの機械をどのように管理すればよいのか、明確なルールがないまま運用している会社も少なくありません。そんな中で... 続きを読む

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〔役員・社員役職別出張旅費表付き〕海外出張旅費規程

〔役員・社員役職別出張旅費表付き〕海外出張旅費規程

【１】書式概要　この海外出張旅費規程は、会社の役員や社員が海外出張を行う際の旅費支給基準を明確に定めた社内規程のテンプレートです。グローバル化が進む現代のビジネス環境において、海外出張の機会が増える中で、適切な出張費用の管理は企業経営の重要な課題となっています。本規程では、役職に応じた航空機の利用クラス、日当の支給額、海外旅行傷害保険の保険金額などを体系的に整理し、... 続きを読む

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〔従業員向け〕希望退職実施要領

〔従業員向け〕希望退職実施要領

【１】書式概要　この書式は、企業が経営状況の悪化や事業再編の必要性から従業員に対して希望退職を募集する際に使用する正式な通知文書です。製造業をはじめとする様々な業種で業績不振に陥った企業が、人件費削減や組織の効率化を図るために実施する希望退職制度について、対象者や条件、手続きなどを明確に従業員に伝える重要な文書となります。経営環境の悪化により営業損失が続いている状況で、派... 続きを読む

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〔拒否例文〕発信者情報開示請求に係る意見照会書に対する回答書

〔拒否例文〕発信者情報開示請求に係る意見照会書に対する回答書

【１】書式概要この文書は、SNSや匿名掲示板などで投稿した内容について、相手方から「発信者情報開示請求」を受けた際に、開示に同意しない旨を回答するための書式です。インターネット上で飲食店のレビューを書いたり、職場のパワハラについて告発したり、芸能人や政治家について意見を述べたりした場合、投稿された側から「名誉毀損だ」「プライバシー侵害だ」として開示請求されるこ... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕休職辞令

〔改正労働基準法対応版〕休職辞令

【１】書式概要　この休職辞令は、従業員に対して正式に休職を命じる際に使用する重要な人事書類です。病気やケガ、家庭の事情など様々な理由で従業員が長期間職場を離れる必要がある場合、会社として適切な手続きを踏むために欠かせない文書となります。改正労働基準法にしっかりと対応した内容で作成されており、休職期間の明記から復職の条件、期間延長の可能性まで、実務で必要となるポイントを網羅的に... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕契約社員用就業規則

〔改正労働基準法対応版〕契約社員用就業規則

【１】書式概要　この契約社員用就業規則は、有期雇用で働く契約社員の労働条件や職場でのルールを明確にするための書式です。近年、働き方の多様化により契約社員を雇用する企業が増加している中、適切な就業規則の整備は企業運営において欠かせない要素となっています。本テンプレートは、改正労働基準法にも対応しており、契約期間の設定から給与体系、休暇制度、懲戒処分まで、契約社員の雇用に関わる重... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕就業規則

〔改正労働基準法対応版〕就業規則

【１】書式概要この就業規則は、会社が従業員との雇用関係を明確にし、職場の秩序を保つために必要不可欠な基本文書です。労働基準法の改正に完全対応しており、従業員10名以上の事業所で義務付けられている就業規則の作成・届出要件を満たしています。新しく会社を設立した経営者や、既存の就業規則を見直したい人事担当者にとって、専門的な知識がなくても安心して使用できる実用的な雛形となって... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕慶弔金規程

〔改正労働基準法対応版〕慶弔金規程

【１】書式概要　この慶弔金規程は、企業が従業員の慶事や弔事に際して支給する各種見舞金や祝金の基準を明確に定めた社内規程の雛型です。現代の企業運営において、従業員の人生の節目に寄り添う福利厚生制度は、組織の結束力向上と従業員満足度の向上に欠かせない要素となっています。この規程テンプレートは、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金という5つの主要な慶弔金... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕懲戒処分検討チェックリスト

〔改正労働基準法対応版〕懲戒処分検討チェックリスト

【１】書式概要　この懲戒処分検討チェックリストは、企業の人事部門や総務部門が従業員に対する懲戒処分を検討する際に、適切な手続きを踏むために作成された実用的な管理ツールです。近年、労働者の権利意識の高まりや労働基準法の改正により、企業は以前にも増して慎重かつ適切な懲戒処分の実施が求められています。このチェックリストは、懲戒処分の検討から実施まで全プロセスにおいて、人事担当者... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕競業禁止に関する誓約書の無効確認通知書

〔改正労働基準法対応版〕競業禁止に関する誓約書の無効確認通知書

【１】書式概要　この文書は、会社から退職時に「競業禁止の誓約書にサインしているので、同業他社への転職は認めない」と言われた際に使用する通知書の雛型です。多くの労働者が退職時に直面するこの問題に対して、適切な対応を取るための実用的なテンプレートとなっています。入社時に署名を求められる競業禁止の誓約書は、実際のところ多くのケースで無効とされる可能性があります。特に一般社員として勤... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕給与規程（職能給方式）

〔改正労働基準法対応版〕給与規程（職能給方式）

【１】書式概要　この給与規程は、職能給方式を採用している企業が従業員の給与体系を明確に定めるための包括的な規程文書です。改正労働基準法にも対応しており、現代の労働環境に即した内容となっています。職能給方式とは、従業員の職務遂行能力や技能レベルに応じて給与を決定する制度で、多くの日本企業で採用されている給与制度です。この規程では、基本給から各種手当、昇給システム、賞与まで、給与... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕裁判員休暇規程

〔改正労働基準法対応版〕裁判員休暇規程

【１】書式概要　この裁判員休暇規程は、社員が裁判員制度に参加する際の休暇取得について定めた社内規程のテンプレートです。現代の企業運営において、従業員の司法参加を適切にサポートすることは、社会的責任を果たす上で欠かせない取り組みとなっています。裁判員制度が導入されて以降、多くの企業が直面しているのが、社員が裁判員に選ばれた場合の対応方法です。この規程テンプレートは、そうし... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕解雇理由通知書

〔改正労働基準法対応版〕解雇理由通知書

【１】書式概要　この解雇理由証明書は、従業員を解雇する際に労働基準法で義務付けられている重要な書類です。会社が従業員に解雇を通知する場合、その理由を明確に記載した証明書の交付が求められており、この書式があれば適切な手続きを踏むことができます。人事担当者や経営者の方にとって、解雇という重大な判断を下した際の手続きは非常にデリケートな問題です。この書式を使用することで、天災などの... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕退職勧奨通知書

〔改正労働基準法対応版〕退職勧奨通知書

【１】書式概要　この退職勧奨通知書は、企業が従業員に対して自主的な退職を促す際に使用する重要な書面です。昨今の厳しい経営環境や組織変革の必要性から、多くの企業が適切な人員調整を検討せざるを得ない状況にあります。そんな中、この通知書は企業と従業員双方にとって円満な解決を図るための架け橋となる書類といえるでしょう。特に人事や労務を担当される方にとって、退職勧奨は非常に... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕退職金規程（中退共契約企業向け）

〔改正労働基準法対応版〕退職金規程（中退共契約企業向け）

【１】書式概要　中小企業退職金共済制度対応退職金規程 Word雛形この退職金規程は、中小企業退職金共済制度（中退共）を利用して従業員の退職金制度を整備したい企業様向けの実用的なテンプレートです。改正労働基準法にも対応しており、すぐにでも自社の制度として活用していただけます。中退共制度は国が運営する退職金共済制度で、特に中小企業にとって従業員の退職金を効率的に管理... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕（労働組合からの）○○○○年○月○日付け「要求書」に対する回答書

〔改正労働基準法対応版〕（労働組合からの）○○○○年○月○日付け「要求書」に対する回答書

【１】書式概要　この文書は労働組合から提出された各種要求に対して、企業側が統一的かつ適切に回答するための実務テンプレートです。労働組合との関係が希薄だった企業でも、昨今の労働環境の変化により突然組合が結成されたり、既存組合からの要求が活発化するケースが増えています。特に中小企業の経営者や人事担当者にとって、組合対応は未知の領域であることが多く、感情的な対立を避けながら企業の立場... 続きを読む

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〔改正労働安全衛生法対応版〕健康情報取扱規程

〔改正労働安全衛生法対応版〕健康情報取扱規程

【１】書式概要　この健康情報取扱規程は、企業が従業員の健康に関する情報を適切に管理するために欠かせない社内規程のテンプレートです。近年、働き方改革や従業員の健康経営への関心が高まる中、企業には従業員の心身の健康状態に関する情報を適切に取り扱う責任が求められています。この規程は、労働安全衛生法の改正に完全対応しており、健康診断結果やストレスチェックの結果、面接指導の記録など、業... 続きを読む

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〔改正労働安全衛生法対応版〕産業医委託契約書

〔改正労働安全衛生法対応版〕産業医委託契約書

【１】書式概要　この産業医委託契約書は、企業が産業医を外部委託する際に必要となる契約書のテンプレートです。労働安全衛生法の改正に完全対応しており、50人以上の従業員を抱える事業場において産業医の選任が義務付けられている企業にとって必須の書類となります。近年、働き方改革の推進により、企業には従業員の健康管理がより厳格に求められるようになりました。特に長時間労働者への面接指導やス... 続きを読む

¥2,980

〔改正労基法対応版〕1年単位の変形労働時間制の協定書

¥22,980

〔改正労基法対応版〕1年単位の変形労働時間制の協定書

【１】書式概要　この協定書は、企業が季節的な業務変動や経営環境の変化に柔軟に対応するため、1年を単位として労働時間を調整する制度を導入する際に必要となる書類です。通常の労働時間制では1日8時間、週40時間という枠組みがありますが、この制度を活用することで、繁忙期には労働時間を長く設定し、閑散期には短く設定するといった柔軟な働き方が可能になります。例えば、夏季の観光業や年末年始の小... 続きを読む

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〔改正労基法対応版〕（日給制による）契約社員給与規程

〔改正労基法対応版〕（日給制による）契約社員給与規程

【１】書式概要　この契約社員給与規程は、企業が契約社員を雇用する際に必要となる重要な社内規程です。近年、働き方の多様化により契約社員の雇用が増加している中で、適切な給与体系を構築することは企業運営において欠かせない要素となっています。本規程は日給制を採用した契約社員の給与制度を詳細に定めており、労働基準法の改正にも対応した最新の内容となっています。特に時間外労働の割増賃金計算や休... 続きを読む

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〔改正民法対応〕売買目的物の引渡請求通知書

〔改正民法対応〕売買目的物の引渡請求通知書

商品概要この書面は、商品を購入したにも関わらず約束の期日までに商品が届かない場合に、売り手に対して商品の引渡しを正式に請求するための通知書です。改正民法（2020年4月施行）に対応した最新の書式となっており、契約不適合の概念を踏まえて作成されています。オンラインショッピングや通信販売、店舗での商品購入において、支払いを済ませたにも関わらず商品が届かないという問題は珍しく... 続きを読む

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〔改正民法対応〕特約店契約書

〔改正民法対応〕特約店契約書

【１】書式概要この特約店契約書は、メーカーや卸売業者が販売代理店との間で取り交わす販売契約のひな形です。商品の販売権を特定の地域で独占的に委託する際に使用される実用的な契約書テンプレートとなっています。製造業や卸売業を営む企業が、自社商品の販売網を拡大したいときに活用できる書式です。特に地方展開や新規市場への参入を検討している事業者にとって、信頼できる販売パートナーとの関係... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕オンライン事務代行サービス提供契約書

〔改正民法対応版〕オンライン事務代行サービス提供契約書

【１】書式概要この契約書は、企業が事務作業を専門業者に外部委託する際に必要となる取り決めを明文化した書式です。近年、人手不足や業務効率化の必要性から、多くの企業が経理や総務といった事務業務を外部の専門サービスに依頼するケースが急増しています。この書式を使用する場面は主に、中小企業やスタートアップ企業が限られた人員で事業を運営しながら、専門性の... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕オンライン家庭教師サービス利用規約

〔改正民法対応版〕オンライン家庭教師サービス利用規約

【１】書式概要　この利用規約書は、オンライン家庭教師サービスを運営する事業者が、生徒やその保護者との間で交わす契約内容を明文化するための実用的な書式です。近年のオンライン教育市場の急速な拡大に伴い、Zoom、Skype、Teams等のビデオ通話システムを活用した個別指導サービスが注目を集めています。この書式は、そうしたオンライン指導サービスを新たに立ち上げる個人事業主... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕ゲーム開発プロジェクト契約社員雇用契約書〔雇用者有利版〕

〔改正民法対応版〕ゲーム開発プロジェクト契約社員雇用契約書〔雇用者有利版〕

【１】書式概要　この雇用契約書は、ゲーム開発プロジェクトにおいて契約社員としてゲームデザイナーを雇用する際に使用する専用の契約書テンプレートです。改正民法に完全対応しており、雇用者側の権利保護を重視した構成となっています。ゲーム業界特有の業務内容や知的財産権の取り扱い、機密保持の重要性を踏まえ、一般的な雇用契約書では対応しきれない専門的な項目を網羅しています。特に... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕コワーキングスペース経営委託契約書

〔改正民法対応版〕コワーキングスペース経営委託契約書

【１】書式概要　この契約書は、コワーキングスペースの経営を第三者に委託する際に必要となる重要な書面です。物件オーナーや不動産投資家が、専門的な知識を持つ運営会社にスペースの管理運営を任せる場合に使用します。近年、働き方の多様化に伴い、フリーランスや起業家、リモートワーカーが利用するコワーキングスペースの需要が急速に拡大しています。しかし、単に空間を提供するだけでなく... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕シェアサロン利用規約