全書式一覧

雀荘利用規約

【１】書式概要　この雀荘利用規約は、麻雀店や雀荘を経営される方が、お客様との間で発生する様々なトラブルを未然に防ぐために作成された実用的な書式です。長年にわたって麻雀店業界で蓄積されてきた知見と、実際の運営現場で起こりうる問題を想定して、25条にわたる詳細な規定を盛り込んでいます。新規開業される雀荘オーナーの方はもちろん、既存の麻雀店で規約の見直しを検討されている経営... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕早期退職規程

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〔改正労働基準法対応版〕早期退職規程

【１】書式概要　この早期退職規程は、企業が組織のスリム化や事業構造の見直しを行う際に、従業員の自主的な退職を促進するための制度を定めた重要な規程書式です。近年、多くの企業が経営環境の変化に対応するため、人員の適正化を図る必要に迫られています。そうした状況において、この規程は会社と従業員双方にとって円滑な退職手続きを実現する仕組みを提供します。特に45歳以上の中高年従... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕就業規則

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〔改正労働基準法対応版〕就業規則

【１】書式概要この就業規則は、会社が従業員との雇用関係を明確にし、職場の秩序を保つために必要不可欠な基本文書です。労働基準法の改正に完全対応しており、従業員10名以上の事業所で義務付けられている就業規則の作成・届出要件を満たしています。新しく会社を設立した経営者や、既存の就業規則を見直したい人事担当者にとって、専門的な知識がなくても安心して使用できる実用的な雛形となって... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕パチンコ・スロット遊技情報配信サービス利用規約

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〔改正民法対応版〕パチンコ・スロット遊技情報配信サービス利用規約

【１】書式概要　この規約雛形は、パチンコやスロットの遊技情報を配信する事業を開始される方のために作成された契約書テンプレートです。近年、遊技機の確率論や台選びのコツを有料で配信するビジネスが注目を集めており、多くの事業者がこうしたサービスを立ち上げています。しかし、この分野では利用者とのトラブルが発生しやすく、適切な規約がないまま事業を始めると思わぬリスクに直面すること... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕裁判員休暇規程

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〔改正労働基準法対応版〕裁判員休暇規程

【１】書式概要　この裁判員休暇規程は、社員が裁判員制度に参加する際の休暇取得について定めた社内規程のテンプレートです。現代の企業運営において、従業員の司法参加を適切にサポートすることは、社会的責任を果たす上で欠かせない取り組みとなっています。裁判員制度が導入されて以降、多くの企業が直面しているのが、社員が裁判員に選ばれた場合の対応方法です。この規程テンプレートは、そうし... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕競馬予想ソフトサブスクリプション利用規約

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〔改正民法対応版〕競馬予想ソフトサブスクリプション利用規約

【１】書式概要　この利用規約は、競馬予想ソフトウェアを月額課金や年額課金で提供する事業者が使用する契約書の雛形です。近年急速に拡大しているサブスクリプション型のデジタルサービスに特化した内容となっており、従来の売り切り型ソフトウェアとは異なる継続的なサービス提供に必要な条項を網羅しています。特に競馬予想という分野は、データの継続的な更新や予想精度に関する責任範囲の明確 ... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕競馬予想ソフト売買契約書

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〔改正民法対応版〕競馬予想ソフト売買契約書

【１】書式概要　この文書は、競馬予想に関するソフトウェアやアプリケーションを販売する際に使用する契約書の雛形です。近年、競馬予想の分野でもAI技術やデータ分析を活用したソフトウェアが数多く開発されており、こうしたデジタルコンテンツを安全かつ適切に販売するためには、きちんとした契約書が欠かせません。この契約書は、最新の改正民法に完全対応しており、従来の「瑕疵担保責任」から「契約... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕慶弔金規程

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〔改正労働基準法対応版〕慶弔金規程

【１】書式概要　この慶弔金規程は、企業が従業員の慶事や弔事に際して支給する各種見舞金や祝金の基準を明確に定めた社内規程の雛型です。現代の企業運営において、従業員の人生の節目に寄り添う福利厚生制度は、組織の結束力向上と従業員満足度の向上に欠かせない要素となっています。この規程テンプレートは、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金という5つの主要な慶弔金... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕契約社員用就業規則

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〔改正労働基準法対応版〕契約社員用就業規則

【１】書式概要　この契約社員用就業規則は、有期雇用で働く契約社員の労働条件や職場でのルールを明確にするための書式です。近年、働き方の多様化により契約社員を雇用する企業が増加している中、適切な就業規則の整備は企業運営において欠かせない要素となっています。本テンプレートは、改正労働基準法にも対応しており、契約期間の設定から給与体系、休暇制度、懲戒処分まで、契約社員の雇用に関わる重... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕競業禁止に関する誓約書の無効確認通知書

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〔改正労働基準法対応版〕競業禁止に関する誓約書の無効確認通知書

【１】書式概要　この文書は、会社から退職時に「競業禁止の誓約書にサインしているので、同業他社への転職は認めない」と言われた際に使用する通知書の雛型です。多くの労働者が退職時に直面するこの問題に対して、適切な対応を取るための実用的なテンプレートとなっています。入社時に署名を求められる競業禁止の誓約書は、実際のところ多くのケースで無効とされる可能性があります。特に一般社員として勤... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕給与情報の変更一覧表

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〔改正労働基準法対応版〕給与情報の変更一覧表

【１】書式概要　この給与情報変更一覧表は、企業の人事担当者が毎月の給与計算業務を正確かつ効率的に行うために開発された実務用テンプレートです。労働基準法の改正に完全対応しており、給与に関わる様々な変更事項を漏れなく管理できる構成となっています。人事担当者なら誰もが経験する「今月は誰の給与が変わるんだっけ？」という悩みを解決します。新入社員の入社、退職者の処理、産休育休の取得、雇... 続きを読む

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【１】書式概要　この給与規程は、企業が従業員の給与体系を明確に定めるための重要な社内規程です。職務の内容や難易度、責任の重要度に応じて基本給を決定する「職務給方式」を採用しており、現代の人事制度に適した合理的な賃金体系を構築できます。最新の労働基準法改正に完全対応した内容となっており、時間外労働の上限規制や割増賃金率の見直しなど、法改正によって変更された部分もしっかりと反映されてい... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕給与規程（職能給方式）

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〔改正労働基準法対応版〕給与規程（職能給方式）

【１】書式概要　この給与規程は、職能給方式を採用している企業が従業員の給与体系を明確に定めるための包括的な規程文書です。改正労働基準法にも対応しており、現代の労働環境に即した内容となっています。職能給方式とは、従業員の職務遂行能力や技能レベルに応じて給与を決定する制度で、多くの日本企業で採用されている給与制度です。この規程では、基本給から各種手当、昇給システム、賞与まで、給与... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕休職辞令

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〔改正労働基準法対応版〕休職辞令

【１】書式概要　この休職辞令は、従業員に対して正式に休職を命じる際に使用する重要な人事書類です。病気やケガ、家庭の事情など様々な理由で従業員が長期間職場を離れる必要がある場合、会社として適切な手続きを踏むために欠かせない文書となります。改正労働基準法にしっかりと対応した内容で作成されており、休職期間の明記から復職の条件、期間延長の可能性まで、実務で必要となるポイントを網羅的に... 続きを読む

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静かな退職対策・書式集

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静かな退職対策・書式集

【１】書式概要　この書式集は、近年問題となっている「静かな退職」現象に対応するための実践的なツール集です。静かな退職とは、従業員が表面的には職場に留まりながらも、最低限の業務しか行わず、積極性や創造性を失ってしまう状態を指します。現代の職場では、従業員が不満を抱えていても直接的に退職意向を示さず、代わりに業務への取り組み姿勢が消極的になるケースが増えています。管理職の方... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕解雇理由通知書

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〔改正労働基準法対応版〕解雇理由通知書

【１】書式概要　この解雇理由証明書は、従業員を解雇する際に労働基準法で義務付けられている重要な書類です。会社が従業員に解雇を通知する場合、その理由を明確に記載した証明書の交付が求められており、この書式があれば適切な手続きを踏むことができます。人事担当者や経営者の方にとって、解雇という重大な判断を下した際の手続きは非常にデリケートな問題です。この書式を使用することで、天災などの... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕グッズ（チェキ・握手券等）販売委託契約書

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〔改正民法対応版〕グッズ（チェキ・握手券等）販売委託契約書

【１】書式概要　この契約書は、芸能事務所やタレント個人が自身のオリジナルグッズや握手券の販売を第三者に委託する際に使用する専用の契約書テンプレートです。近年のアイドルブームやインフルエンサー文化の拡大により、個人でも気軽にグッズ販売を始められる環境が整っていますが、その一方で販売委託に関するトラブルも増加しています。この契約書があれば、チェキやポラロイド写真、オリジナルTシャ... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕解雇予告手当請求書

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〔改正労働基準法対応版〕解雇予告手当請求書

【１】書式概要　この書類は、会社から突然解雇を言い渡された労働者が、法律で定められた解雇予告手当の支払いを求める際に使用する正式な請求書のひな形です。労働基準法では、会社が従業員を解雇する場合、30日前に予告するか、予告しない場合は30日分の平均賃金を支払うことが義務付けられています。多くの労働者は解雇を告げられた際、どのような権利があるのか分からずに泣き寝入りしてしまうケー... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕営業研修規程

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〔改正労働基準法対応版〕営業研修規程

【１】書式概要　この営業研修規程は、企業の営業部門における研修制度を体系的に整備するための雛型文書です。現代のビジネス環境では、営業担当者のスキル向上と継続的な成長が企業の競争力を左右する重要な要素となっており、適切な研修制度の構築が欠かせません。本規程は改正労働基準法にも対応しており、研修時間を労働時間として適切に扱う条項も盛り込まれています。営業部門を持つ中小企業から大企... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕マイカー通勤管理規程

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〔改正労働基準法対応版〕マイカー通勤管理規程

【１】書式概要　この規程は、従業員が自家用車で通勤する際の管理体制を整備するための重要な社内文書です。近年、働き方の多様化や通勤事情の変化により、多くの企業でマイカー通勤を希望する従業員が増加しています。しかし、単純に許可するだけでは、駐車場トラブル、交通事故時の責任問題、保険未加入による損害リスクなど、様々な問題が発生する可能性があります。本規程を導入することで、通勤距離や... 続きを読む

¥2,980

〔改正労働基準法対応版〕「通勤手当規程」「通勤手当申請書」「住所変更による通勤手当変更申請書」「住所変更・退職等に伴う通勤定期券解約届」

¥2,980

〔改正労働基準法対応版〕「通勤手当規程」「通勤手当申請書」「住所変更による通勤手当変更申請書」「住所変更・退職等に伴う通勤定期券解約届」

【１】書式概要　この文書は企業の人事労務担当者が従業員の通勤手当に関する事務手続きを適切に行うための包括的な規程集です。改正労働基準法に完全対応しており、通勤手当の支給基準から実際の申請手続きまで、必要な書式がすべて揃っています。現代の働き方改革や法改正に伴い、企業の労務管理はますます複雑化しています。特に通勤手当については税制上の非課税限度額の適用や、リモートワークの普及に... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕（労働組合からの）○○○○年○月○日付け「要求書」に対する回答書

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〔改正労働基準法対応版〕（労働組合からの）○○○○年○月○日付け「要求書」に対する回答書

【１】書式概要　この文書は労働組合から提出された各種要求に対して、企業側が統一的かつ適切に回答するための実務テンプレートです。労働組合との関係が希薄だった企業でも、昨今の労働環境の変化により突然組合が結成されたり、既存組合からの要求が活発化するケースが増えています。特に中小企業の経営者や人事担当者にとって、組合対応は未知の領域であることが多く、感情的な対立を避けながら企業の立場... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕（退職後の労使間の紛争を予防するための）退職に関する覚書

¥2,980

〔改正労働基準法対応版〕（退職後の労使間の紛争を予防するための）退職に関する覚書

【１】書式概要　この退職覚書は、会社と従業員が円満に雇用関係を終了するために作成する重要な合意文書です。特に、退職に際してトラブルが予想される場合や、特別な条件で退職する際に威力を発揮します。従業員が会社を辞める時、単純に退職届を出すだけでは解決しない問題が山積みになることがあります。例えば、退職金の額で揉めたり、会社の機密情報の取り扱いが曖昧になったり、退職後に元同僚に連絡... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕（退職金規程が存在しないが退職金支払い実例のある会社に対する）退職金請求書

¥2,980

〔改正労働基準法対応版〕（退職金規程が存在しないが退職金支払い実例のある会社に対する）退職金請求書

【１】書式概要　この退職金請求書は、会社に明文化された退職金規程がないものの、過去に他の従業員へ退職金を支払った実績がある場合において、労働者が退職金の支払いを求める際に使用する書式です。多くの中小企業では退職金規程を明確に定めていないケースがありますが、実際には先輩社員や他の退職者に対して退職金を支払っているという状況がよく見られます。このような場合、法律上は「労使慣行」として... 続きを読む

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アルコールハラスメント再発防止誓約書

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アルコールハラスメント再発防止誓約書

【１】書式概要　この「アルコールハラスメント再発防止誓約書」は、職場でアルコールに関するハラスメント行為を行ってしまった従業員が、真の反省と今後の行動改善を約束するための専用書式です。近年、飲み会や懇親会での「ちょっと一杯だけ」「付き合いが悪い」といった何気ない発言が大きな問題となるケースが急増しています。特に若い世代では飲酒しない人も多く、従来の飲み会文化が職場の人間関係に深刻... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕（パワハラを理由とする）減給処分通知書

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〔改正労働基準法対応版〕（パワハラを理由とする）減給処分通知書

【１】書式概要　この書式は、職場でパワーハラスメント行為を行った従業員に対して、適正な手続きに基づいて減給処分を科す際に使用する通知書の雛型です。近年のパワハラ防止に関する法改正により、企業には従業員のハラスメント行為に対する適切な対応が求められています。経営者や人事担当者にとって、実際にパワハラ事案が発生した際の対応は非常にデリケートな問題です。処分が軽すぎれば再発防止効果... 続きを読む

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〔改正労働安全衛生法対応版〕産業医委託契約書

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〔改正労働安全衛生法対応版〕産業医委託契約書

【１】書式概要　この産業医委託契約書は、企業が産業医を外部委託する際に必要となる契約書のテンプレートです。労働安全衛生法の改正に完全対応しており、50人以上の従業員を抱える事業場において産業医の選任が義務付けられている企業にとって必須の書類となります。近年、働き方改革の推進により、企業には従業員の健康管理がより厳格に求められるようになりました。特に長時間労働者への面接指導やス... 続きを読む

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〔障碍児保護者の学校に対する〕合理的配慮提供申請書

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〔障碍児保護者の学校に対する〕合理的配慮提供申請書

【１】書式概要　この合理的配慮提供申請書は、障害のあるお子さんが学校生活において必要な支援を受けるために、保護者が学校に対して具体的な配慮を求める際に使用する重要な書式です。発達障害、知的障害、身体障害など様々な障害特性を持つ児童生徒が、他の子どもたちと同じ教育環境で学べるよう、個々のニーズに応じた合理的な配慮を学校側に正式に依頼するための包括的な申請フォームとなっています。 ... 続きを読む

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生活保護申請補助

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生活保護申請補助

【１】書式概要この生活保護申請補助資料セットは、生活保護の申請を検討されている方が、申請時に必要な書類や説明資料を体系的に整理できるよう作成された実用的な書式集です。生活保護の申請では、単に申請書を提出するだけでは不十分で、申請者の置かれた状況を福祉事務所の担当者に正確に理解してもらうことが重要になります。特に収入や資産の状況、就労が困難な理由、親族からの援助を受けられない事情など... 続きを読む

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〔改正労働安全衛生法対応版〕健康情報取扱規程

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〔改正労働安全衛生法対応版〕健康情報取扱規程

【１】書式概要　この健康情報取扱規程は、企業が従業員の健康に関する情報を適切に管理するために欠かせない社内規程のテンプレートです。近年、働き方改革や従業員の健康経営への関心が高まる中、企業には従業員の心身の健康状態に関する情報を適切に取り扱う責任が求められています。この規程は、労働安全衛生法の改正に完全対応しており、健康診断結果やストレスチェックの結果、面接指導の記録など、業... 続きを読む

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雀荘利用規約

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〔改正労働基準法対応版〕就業規則

〔改正民法対応版〕パチンコ・スロット遊技情報配信サービス利用規約

〔改正労働基準法対応版〕裁判員休暇規程

〔改正民法対応版〕競馬予想ソフト サブスクリプション利用規約

〔改正民法対応版〕競馬予想ソフト売買契約書

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〔改正労働基準法対応版〕契約社員用就業規則

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〔改正労働基準法対応版〕給与情報の変更一覧表

〔改正労働基準法対応版〕給与規程（職務給方式）

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〔改正労働基準法対応版〕休職辞令

静かな退職対策・書式集

〔改正労働基準法対応版〕解雇理由通知書

〔改正民法対応版〕グッズ（チェキ・握手券等）販売委託契約書

〔改正労働基準法対応版〕解雇予告手当請求書

〔改正労働基準法対応版〕営業研修規程

〔改正労働基準法対応版〕マイカー通勤管理規程

〔改正労働基準法対応版〕「通勤手当規程」「通勤手当申請書」「住所変更による通勤手当変更申請書」「住所変更・退職等に伴う通勤定期券解約届」

〔改正労働基準法対応版〕（労働組合からの）○○○○年○月○日付け「要求書」に対する回答書

〔改正労働基準法対応版〕（退職後の労使間の紛争を予防するための）退職に関する覚書

〔改正労働基準法対応版〕（退職金規程が存在しないが退職金支払い実例のある会社に対する）退職金請求書

アルコールハラスメント再発防止誓約書

〔改正労働基準法対応版〕（パワハラを理由とする）減給処分通知書

〔改正労働安全衛生法対応版〕産業医委託契約書

〔障碍児保護者の学校に対する〕合理的配慮提供申請書

生活保護申請補助

〔改正労働安全衛生法対応版〕健康情報取扱規程

〔改正民法対応版〕競馬予想ソフトサブスクリプション利用規約