ベストセラー

包括保証約定書

【１】書式概要この包括保証約定書は、会社が銀行からお金を借りる際に、別の会社がその返済を保証するために使う重要な書類です。例えば、A社が事業拡大のために銀行から融資を受けたいけれど、まだ取引実績が浅い場合、親会社や関連会社のB社が「もしA社が返済できなくなったら、私たちが代わりに払います」と約束する時に使います。実際の場面では、新しく設立した子会社が運転資金を借りる時や... 続きを読む

¥1,980

母性健康管理規程

¥2,980

母性健康管理規程

【１】書式概要この母性健康管理規程は、妊娠中や出産後の女性従業員が安心して働き続けられる環境を整えるための社内ルールをまとめたものです。会社として女性の健康を守りながら、仕事との両立を支援する仕組みを明文化することで、従業員も管理者も迷うことなく適切な対応ができるようになります。実際の使用場面としては、女性従業員から妊娠の報告を受けた際に、この規程に基づいて健診のための... 続きを読む

¥2,980

保養所利用規程

¥2,980

保養所利用規程

【１】書式概要会社が社員の福利厚生の一環として運営している保養所を、社員やその家族が気持ちよく利用するためのルールをまとめた規程です。保養所って聞くと堅苦しいイメージがあるかもしれませんが、要は会社が持っている別荘みたいなもので、社員がリフレッシュできる施設なんです。この規程では、誰が使えるのか、いつ予約すればいいのか、料金はいくらなのかといった基本的なことが分かりやすく整理... 続きを読む

¥2,980

保育園・幼稚園費補助規程

¥2,980

保育園・幼稚園費補助規程

【１】書式概要この規程は、企業で働く従業員が安心して子どもを預けながら勤務を続けられるよう、保育園や幼稚園にかかる費用の一部を会社が負担する制度を整えるためのものです。Word形式で自由に編集できるため、ご自身の会社の事情に合わせて金額や条件をカスタマイズできます。具体的には、子どもの送迎先として選んだ保育施設の利用料金を、毎月の給与と一緒に補助金として従業員に還元する... 続きを読む

¥2,980

物流業務における配送ルート管理実施規程

¥2,980

物流業務における配送ルート管理実施規程

【１】書式概要この書式は、運送会社や物流事業者が配送業務を効率的かつ安全に運営するための社内ルールをまとめた実務文書です。配送ルートの作り方から、ドライバーや管理者それぞれの役割、トラブルが起きたときの対処方法、さらには品質を維持するための数値目標まで、配送業務に関わる一連の流れを体系的に整理しています。実際の現場では、配送計画を立てる担当者がどこまで責任を持つのか曖昧... 続きを読む

¥2,980

福利厚生保険規程

¥2,980

福利厚生保険規程

【１】書式概要この規程は、会社で働く役員や社員に万が一のことがあった際、弔慰金や見舞金を支給するための仕組みを定めた社内文書です。具体的には、生命保険会社と契約を結び、社員が亡くなった場合や重い障害を負った場合に、遺族や本人に保険金をお渡しするルールをまとめています。企業にとって、従業員の福利厚生制度を整えることは、安心して働ける職場づくりの基本です... 続きを読む

¥2,980

（タクシー・運送会社用）安全運転者表彰規程

¥2,980

（タクシー・運送会社用）安全運転者表彰規程

【１】書式概要この規程は、日常的に車を運転する社員の安全意識を高め、事故や違反のない運転を続けた方を会社として正式に評価・表彰するための仕組みを定めたものです。タクシー会社や運送会社、配送業など車両を使う事業では、ドライバーの安全運転が何より大切ですよね。でも「安全に運転して当たり前」という風潮だけでは、日々気を引き締めて運転している社員の努力が報われません。そこでこの... 続きを読む

¥2,980

非正規社員から正社員への転換規程

¥2,980

非正規社員から正社員への転換規程

【１】書式概要この規程は、パートや契約社員として働いている方を正社員に切り替える際のルールを明確にするための社内規程のテンプレートです。多くの企業では、非正規雇用で入社した優秀な人材を正社員として迎え入れたいと考えることがありますが、その際に明確な基準や手続きがないと、従業員との間でトラブルが生じたり、公平性が保てなくなったりする可能性があります。この文書は、転換を希望... 続きを読む

¥2,980

メンタルヘルス復職支援システム「メンヘル・ナビ」実務マニュアル

¥2,980

メンタルヘルス復職支援システム「メンヘル・ナビ」実務マニュアル

【１】書式概要この実務マニュアルは、企業の人事担当者がメンタルヘルス不調を抱える従業員への対応を体系的に進められるよう設計された実践的なガイドです。多くの企業では、うつ病などで休職する従業員が増える一方で、復職のタイミングや手続きが曖昧なまま進められ、結果として休職と復職を繰り返したり、職場と本人の双方が疲弊してしまうケースが後を絶ちません。 ... 続きを読む

¥2,980

採用面接規程

¥2,980

採用面接規程

【１】書式概要この採用面接規程は、企業が新入社員や中途採用者を採用する際の面接プロセスを体系化するための実用的なテンプレートです。多くの会社では面接の進め方が担当者によってバラバラになりがちですが、この規程を導入することで統一された基準で公正かつ効率的な採用活動を実現できます。人事部門の採用担当者から役員まで、面接に関わるすべての関係者が参考にできるよう、面接の... 続きを読む

¥2,980

根抵当権の極度額および被担保債権の変更契約書

¥2,980

根抵当権の極度額および被担保債権の変更契約書

【１】書式概要この契約書は、既に設定されている根抵当権の内容を変更する際に使用する包括的な書式です。企業の成長や事業内容の変化に伴い、当初設定した担保条件では現在の取引実態に合わなくなった場合に、極度額の増減や担保でカバーする債権の範囲を調整するために作成されています。従来の簡易な変更契約書とは異なり、この書式では債務者の義務や責任を詳細に規定し、債権者側のリスク管理を強... 続きを読む

¥2,980

〔被害者宛〕器物損壊事件の犯人による謝罪文

¥2,980

〔被害者宛〕器物損壊事件の犯人による謝罪文

【１】書式概要この文書は、器物損壊などの事件を起こしてしまった方が被害者に対して心からの謝罪と今後の対応を伝えるための謝罪文のテンプレートです。単なる形式的なお詫びではなく、事件の深刻さを理解し、被害者の心情に寄り添った内容となっています。実際に使用する場面としては、飲食店や店舗での器物破損、感情的になって他人の物を壊してしまった場合、酔った勢いで備品を損壊してしまった際など... 続きを読む

¥2,980

交替勤務規程（2交替制）（3交替制）

¥2,980

交替勤務規程（2交替制）（3交替制）

【１】書式概要この２つの文書は、交替勤務規程の雛型です。製造業や医療機関、警備会社、コールセンターなど24時間体制で事業を運営する企業が、従業員の勤務体制を明確に定めるために使用する規程書となります。２交替制版は昼勤と夜勤の２つのシフトで運営する職場向けで、３交替制版は早番・遅番・夜勤の３つのシフトで連続稼働する職場に適用できます。これらの規程があることで、勤務... 続きを読む

¥2,980

雇用調整規程

¥2,980

雇用調整規程

【１】書式概要この雇用調整規程は、企業が経営難に直面した際の人事対応を体系的に定めた重要な社内規程です。業績悪化や事業環境の変化により従業員数が過剰となった場合、企業はどのような手順で雇用調整を行うべきか、その具体的な方法と手続きを明確に規定しています。 Word形式で作成されており、自社の状況に合わせて条文を編集・カスタマイズすることが可能です。一時休業から整理解雇... 続きを読む

¥2,980

雇用情報管理取扱要綱

¥2,980

雇用情報管理取扱要綱

【１】書式概要この雇用情報管理取扱要綱は、企業が従業員の個人情報を安全かつ適切に管理するための実務的なガイドラインです。近年、働く人々のプライバシー意識の高まりとともに、企業には従業員の個人情報をしっかりと守ることが強く求められるようになりました。この書式は、人事部や総務部の担当者が日々の業務で従業員の情報を取り扱う際に、どのような点に注意すべきか、どんな手順で進め... 続きを読む

¥2,980

固定資産管理規程

¥2,980

固定資産管理規程

【１】書式概要この固定資産管理規程は、現代企業が直面するデジタル変革やサステナビリティ対応に完全対応した、最新の資産管理体制を構築するための包括的な社内規則書です。従来の紙ベースや古い管理手法から脱却し、IoTセンサーやAI分析を駆使したスマート資産管理、環境配慮型投資の評価基準、サイバーセキュリティ対策まで網羅した次世代型の管理規程となっています。特に注目すべ... 続きを読む

¥2,980

個人情報保護基本規程

¥2,980

個人情報保護基本規程

【１】書式概要この個人情報保護基本規程は、企業が個人情報を適切に管理・保護するために欠かせない内部制度の基盤となる文書です。近年、個人情報の取り扱いに関する社会的関心が高まり、企業には厳格な管理体制の構築が求められています。この規程は、そうしたニーズに応えるため、プライバシーマーク認証やGDPR対応を視野に入れた包括的な内容となっています。個... 続きを読む

¥2,980

反社会的勢力チェック調査シート

¥2,980

反社会的勢力チェック調査シート

【１】書式概要この反社会的勢力チェック調査シートは、企業が新規取引先や既存の業務提携先について、反社会的勢力との関わりがないかを体系的に調査するための実用的なツールです。近年、企業には取引相手の身元確認がより一層求められるようになっており、知らずに問題のある相手と関係を持ってしまうリスクを避けるために欠かせない書式となっています。この調査シートは、新しいビジネス... 続きを読む

¥2,980

健康経営規程

¥2,980

健康経営規程

【１】書式概要この健康経営規程は、企業が従業員の心身の健康を守りながら、同時に会社の生産性向上を目指すための包括的なルールブックです。近年、働き方改革や従業員のウェルビーイング向上が企業にとって重要な経営課題となる中で、この規程は会社と従業員の双方にメリットをもたらす仕組みを構築するためのツールとして活用できます。具体的には、定期健康診断の実施方法からメンタルヘ... 続きを読む

¥2,980

決裁規程

¥2,980

決裁規程

【１】書式概要この決裁規程は、会社の重要な意思決定を適切に行うためのルール作りを支援する実用的な文書テンプレートです。企業経営において、誰がどのような案件を承認できるのか、どのような手続きを経て決定すべきなのかを明確に定めることで、組織運営を円滑に進めることができます。特に中小企業やベンチャー企業では、事業が拡大するにつれて意思決定のプロセスが曖昧になりがちです... 続きを読む

¥2,980

業務日報・業務週報規程

¥2,980

業務日報・業務週報規程

【１】書式概要この規程は、会社で働く社員が毎日または毎週の業務内容を上司に報告するためのルールを定めた社内規定の雛型です。どんな業界の会社でも、社員の日々の業務を把握し、適切な指導や評価を行うために欠かせない仕組みづくりに活用できます。特に新しく会社を立ち上げた経営者や、人事制度を整備したい中小企業の管理者にとって、社員の業務状況を組織的に管理する基盤となる重要な文... 続きを読む

¥2,980

業績連動型の「賞与規程」（最低保証なし版）

¥2,980

業績連動型の「賞与規程」（最低保証なし版）

【１】書式概要この賞与規程は、従業員のボーナス支給に関するルールを明確に定めた雛型文書です。会社の業績と個人の評価を組み合わせた公正な賞与制度を構築したい企業にとって、非常に実用性の高い書式となっています。特に中小企業の経営者や人事担当者が、従業員のモチベーション向上と会社業績の連動を図りたい場面で威力を発揮します。従来の年功序列的な賞与制度から脱却し、営業利益に基... 続きを読む

¥2,980

貨物積込作業標準

¥2,980

貨物積込作業標準

【１】書式概要この〔貨物積込作業標準〕は、倉庫や物流拠点で貨物を車両に積み込む際の一連の流れを定めた社内用マニュアルです。事故防止や荷崩れの回避、作業の効率化を目的としており、現場のスタッフが安全に作業できるように具体的な手順を整理しています。フォークリフトの点検や作業員の保護具の確認、積付順序や固縛方法の徹底など、実務で必ず必要となるルールを網羅しているのが特徴です。 ... 続きを読む

¥2,980

安全運転委員会規程

¥2,980

安全運転委員会規程

【１】書式概要この規程は、企業内で自動車を使用する従業員の安全意識を高め、交通事故を未然に防ぐために設けられる「安全運転委員会」の運営ルールをまとめたものです。社内の組織として委員会を設置し、定期的な会議や教育活動を通じて交通安全の向上を図ることができます。とくに、全国交通安全運動に合わせて活動を行うことで、全社員の意識を統一しやすい仕組みになっています。Word形式で... 続きを読む

¥2,980

採用選考のための犯罪歴・懲戒処分歴に関する個人情報取得同意書

¥2,980

採用選考のための犯罪歴・懲戒処分歴に関する個人情報取得同意書

【１】書式概要　この同意書は、企業が採用選考を行う際に応募者の犯罪歴や懲戒処分歴といったセンシティブな個人情報を取得する場合に必要となる重要な書式です。近年、個人情報保護への意識が高まる中で、企業は適切な手続きを踏まずに応募者の過去の記録について確認することができません。特に金融機関、警備会社、教育機関、公的機関などでは、業務の性質上、応募者の過去の経歴について詳細な確認が求... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕運送契約書（荷主有利版）

¥2,980

〔改正民法対応版〕運送契約書（荷主有利版）

【１】書式概要　この運送業務委託契約書は、荷主企業が運送事業者に対して圧倒的に有利な条件で配送業務を委託するための包括的な契約書雛形です。従来の運送契約では運送業者の責任範囲が曖昧だったり、荷主側のリスクが大きかったりする問題がありましたが、この契約書では荷主の利益を最大限に保護する条項を盛り込んでいます。近年の民法改正に完全対応しており、現代のビジネス環境で求めら... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕運送契約書

¥2,980

〔改正民法対応版〕運送契約書

【１】書式概要　この運送契約書は、荷主企業と運送業者との間で締結する包括的な運送業務委託契約の雛形です。近年の民法改正に完全対応しており、現代の物流ビジネスで求められる様々なリスク管理や責任分担を明確に定めています。運送業界では、荷主と運送事業者の間で発生するトラブルが後を絶ちません。商品の紛失や破損、配送遅延による損害、作業中の事故など、様々なリスクが存在します。この... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕ビジネスマッチングサービス利用規約

¥2,980

〔改正民法対応版〕ビジネスマッチングサービス利用規約

【１】書式概要　この文書は、企業同士のビジネスマッチングサービスを運営する際に必要となる利用規約の雛型です。近年、企業間の新たな取引機会を創出するマッチングサービスが注目を集めており、多くの企業がこうしたプラットフォームを活用して事業拡大を図っています。本規約は、サービス提供会社と利用企業との間で生じる権利義務関係を明確に定めたもので、改正民法にも対応した最新版... 続きを読む

¥2,980

〔労基署申告用〕労働基準法違反申告書（未払い残業代等）

¥2,980

〔労基署申告用〕労働基準法違反申告書（未払い残業代等）

【１】書式概要　労働基準法違反申告書は、残業代が支払われない、長時間労働を強いられるなどの労働環境に悩む方が労働基準監督署に申告する際に使用する重要な書類です。この申告書を提出することで、労働基準監督署が事業場への立入調査を行い、違反企業に対して是正勧告を出すことができます。現在の労働環境では、特に営業職や事務職の方々が「固定残業代制」という名目で適切な残業代を受け... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕データ消去・廃棄委託契約書

¥2,980

〔改正民法対応版〕データ消去・廃棄委託契約書

【１】書式概要　この契約書は、企業や団体が所有するパソコン、サーバー、スマートフォンなどのIT機器を安全に廃棄する際に必要となる重要な書式です。現代のビジネス環境において、機器の更新や事業所の移転、会社の統廃合などの際に、古いIT機器を適切に処理することは避けて通れない課題となっています。特に個人情報保護法や企業のコンプライアンス要求が厳しくなる中、単純に機器を廃棄す... 続きを読む

¥2,980

1 2

RuffRuff Apps by Tsun