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財形住宅融資規程

【１】書式概要この規程は、会社が従業員の住宅取得や増改築を金銭的にサポートするための制度を定めたものです。従業員が家を建てたり購入したりする際、会社が提携する銀行から有利な条件で融資を受けられる仕組みを整えるために使います。多くの会社では、従業員の生活基盤を安定させることが離職率の低下や働きやすさの向上につながると考えています。しかし、住宅取得には大きな資金が必... 続きを読む

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〔検察官・裁判長宛〕飲酒運転による交通事故に関する上申書

¥2,980

〔検察官・裁判長宛〕飲酒運転による交通事故に関する上申書

【１】書式概要この書式は、飲酒運転による交通事故を起こしてしまった方が、検察庁や裁判所に対して情状酌量や寛大な処分を求める際に提出する上申書の完成版テンプレートです。突然の逮捕や起訴で混乱している中でも、この文書があれば適切な内容で検察官や裁判官に自分の反省の気持ちと更生への意志を伝えることができます。刑事事件では、事実関係だけでなく被告人の反省の深さや更生可能... 続きを読む

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〔被害者宛〕飲酒運転による交通事故の謝罪文

¥2,980

〔被害者宛〕飲酒運転による交通事故の謝罪文

【１】書式概要この書式は、飲酒運転による交通事故を起こしてしまった際に、被害者の方へお渡しする謝罪文の完成版テンプレートです。突然の事故で頭が真っ白になってしまった時でも、この文書があれば適切な謝罪の気持ちを被害者の方に伝えることができます。事故後の混乱した状況では、どのような言葉で謝罪すれば良いのか分からず、結果的に相手の感情を逆撫でしてし... 続きを読む

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社内恋愛禁止規程と実務対応マニュアル

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社内恋愛禁止規程と実務対応マニュアル

【１】書式概要この文書は、企業が直面する社内恋愛問題に対する包括的な対応マニュアルとして作成された実用的なガイドです。現代の職場において、従業員同士の恋愛関係は避けて通れない現実的な課題となっており、適切な対応を怠ると職場環境の悪化や深刻なトラブルに発展する可能性があります。本マニュアルは、表向きの禁止規程と実際の運用における現実的な対応方法を両立させた、二部構... 続きを読む

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【参考和訳付】雇用通知書（英語版）Notice of Employment

¥1,980

【参考和訳付】雇用通知書（英語版）Notice of Employment

【１】書式概要この雇用通知書は、新しく従業員を採用する際に労働条件を明確に伝えるための重要な書類で、英文版と日本語の参考和訳が両方セットになった実用的なテンプレートです。労働基準法により、企業は従業員を雇用する時に労働条件を書面で通知することが義務付けられており、この書式はその要件を満たす完全なテンプレートとなっています。特に外国人従業員の採... 続きを読む

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雇用情報管理取扱要綱

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雇用情報管理取扱要綱

【１】書式概要この雇用情報管理取扱要綱は、企業が従業員の個人情報を安全かつ適切に管理するための実務的なガイドラインです。近年、働く人々のプライバシー意識の高まりとともに、企業には従業員の個人情報をしっかりと守ることが強く求められるようになりました。この書式は、人事部や総務部の担当者が日々の業務で従業員の情報を取り扱う際に、どのような点に注意すべきか、どんな手順で進め... 続きを読む

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雇用契約書（中国語（簡体字））参考和訳付き

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雇用契約書（中国語（簡体字））参考和訳付き

【１】書式概要この雇用契約書テンプレートは、中国語（簡体字）と日本語の対訳版として作成された、外国人材の採用時に欠かせない重要な書類です。近年、グローバル化が進む中で多くの企業が中国系人材の採用を検討していますが、言語の壁や契約内容の相互理解不足によってトラブルが発生するケースが後を絶ちません。このテンプレートは、そうした課題を解決するために開発されました。中国... 続きを読む

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固定資産管理規程

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固定資産管理規程

【１】書式概要この固定資産管理規程は、現代企業が直面するデジタル変革やサステナビリティ対応に完全対応した、最新の資産管理体制を構築するための包括的な社内規則書です。従来の紙ベースや古い管理手法から脱却し、IoTセンサーやAI分析を駆使したスマート資産管理、環境配慮型投資の評価基準、サイバーセキュリティ対策まで網羅した次世代型の管理規程となっています。特に注目すべ... 続きを読む

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【詳細版】セクハラ被害者のための完全対処マニュアル

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【詳細版】セクハラ被害者のための完全対処マニュアル

【１】書式概要職場でのセクシャルハラスメント被害に遭われた方が、適切な対応と解決を図るための実践的なガイドラインです。上司や同僚からの不適切な言動や身体的接触に悩んでいる時、一体何から始めればよいのか、どんな証拠を集めればよいのか、誰に相談すればよいのか分からずに一人で抱え込んでしまうケースが非常に多く見られます。このマニュアルは、そうした状... 続きを読む

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社内不倫対応マニュアル

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社内不倫対応マニュアル

【１】書式概要この社内不倫対応マニュアルは、企業において男女の不適切な関係が発覚した際の具体的な対応手順を詳細にまとめた実践的な書式です。人事部門や管理職の方が実際に問題に直面した時、どのように調査を進め、どんな処分を検討し、どう関係者に配慮すべきかを段階的に解説しています。多くの企業では、このような繊細な問題が発生した際の明確な対応指針がなく、担当者が手探りで... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕原稿執筆及び利用許諾契約書（委託者有利版）

¥2,980

〔改正民法対応版〕原稿執筆及び利用許諾契約書（委託者有利版）

【１】書式概要この契約書は、企業やメディアがライターや編集者に記事執筆を依頼する際に使用する業務委託の取り決めを明文化するための書式です。委託者（発注者）側の権利と利益を重視した内容構成となっており、企業が安心して外部ライターとの契約を結べるよう設計されています。昨今のデジタルコンテンツ需要の高まりとともに、ウェブサイトの記事作成、企業ブログの執筆、広告コピー... 続きを読む

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鍵・セキュリティカード取扱管理規程

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鍵・セキュリティカード取扱管理規程

【１】書式概要この鍵・セキュリティカード取扱管理規程は、会社や組織におけるオフィスの鍵やセキュリティカードを適切に管理するための社内ルールを定めた文書です。近年、企業のセキュリティ意識の高まりとともに、物理的なアクセス管理の重要性がますます注目されています。この規程を導入することで、誰がどの鍵を持っているか、紛失時の対応はどうするか、新しい鍵を作る際の手続きはど... 続きを読む

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兼業届出書

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兼業届出書

【１】書式概要この兼業届出書は、従業員が会社以外で働く際に必要な申請書類のテンプレートです。近年の働き方改革により副業や兼業を認める企業が増えている中、適切な手続きを踏むことで会社と従業員の双方にとってトラブルを避けることができます。従業員が土日や平日の空いた時間を活用してシステム開発のサポートやデザイン制作などの業務を行う場合、この届出書を使用して事前に会社へ... 続きを読む

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〔背任罪の加害者用〕被害者に対する謝罪文・反省文

¥2,980

〔背任罪の加害者用〕被害者に対する謝罪文・反省文

【１】書式概要この文書は、背任行為を行った加害者が、被害者に向けて誠意をもって謝罪と反省を示すための雛型です。信頼を裏切ったことによる迷惑や不安、精神的な苦痛を受けた相手に対して、具体的な反省と再発防止の意思を表すことができる内容になっています。会社内の不祥事対応や取引先とのトラブル解決、裁判や示談の場など幅広く活用できます。Word形式（.docx）で編集可能なた... 続きを読む

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〔窃盗罪の加害者用〕被害者に対する謝罪文・反省文

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〔窃盗罪の加害者用〕被害者に対する謝罪文・反省文

【１】書式概要本書式は、窃盗行為を行ってしまった加害者が被害者に対して誠意を示すために用いる謝罪・反省文の雛型です。他人の財産を侵害してしまった事実を真摯に認め、被害者への謝罪や再発防止の姿勢を丁寧に記す内容となっています。事件後に被害者へ誠意を伝える手紙として、また示談交渉や反省の意思を示す資料として活用できます。専門的な知識がなくてもすぐに使えるよう配慮しており、W... 続きを読む

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経営コンサルティング業務に起因する追徴課税に関する損害賠償示談書

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経営コンサルティング業務に起因する追徴課税に関する損害賠償示談書

【１】書式概要この示談書は、経営コンサルティング会社が提供した不適切な会計処理のアドバイスによって、依頼企業が税務当局から追徴課税を受けた際の損害賠償について取り決める契約書です。近年、経営コンサルティング業界の急成長に伴い、専門知識の不足や経験不足により、税法に違反するアドバイスを行うコンサルタントが増加しています。その結果、企業が意図せず違法な会計処理を行い... 続きを読む

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業務改善奨励規程

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業務改善奨励規程

【１】書式概要この文書は、企業が従業員の創意工夫を促し、業務改善を組織的に推進するための「業務改善奨励規程」のテンプレートです。現代の競争激しいビジネス環境において、従業員一人ひとりのアイデアや改善提案は企業の成長に欠かせない要素となっています。この規程を導入することで、従業員が日常業務の中で感じている課題や改善案を積極的に提案できる仕組みを整備できます。単なる... 続きを読む

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業績連動型の「賞与規程」（最低保証あり版）

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業績連動型の「賞与規程」（最低保証あり版）

【１】書式概要この賞与規程は、会社の業績に応じて従業員のボーナス支給額を決定するための社内ルールを定めた重要な書式です。多くの企業で頭を悩ませる「賞与をどのように決めるか」という問題を、明確で公平な基準によって解決します。従来、賞与の支給は経営者の感覚や慣例に頼ることが多く、従業員から「なぜこの金額なのか分からない」という不満が出がちでした。この規程を導入するこ... 続きを読む

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旧姓使用に関する規程

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旧姓使用に関する規程

【１】書式概要この文書は、企業で働く社員が結婚などにより戸籍上の姓が変わった際に、職場では引き続き旧姓を使用できるようにするための社内規程です。近年、結婚後も旧姓で仕事を続けたいという社員のニーズが高まっており、特に女性の社会進出が進む中で、キャリアの継続性や取引先との関係維持を重視する企業が増えています。この規程があることで、会社は社員の多様な働き方を支援し、... 続きを読む

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給与規程（年俸制）

¥2,980

給与規程（年俸制）

【１】書式概要この給与規程は、会社で働く従業員の給料に関するルールを明確に定めた重要な社内文書です。特に年俸制を採用する企業において、給与の支払い方法や計算方法、各種手当の支給条件などを体系的にまとめています。従業員を雇用している会社であれば必ず必要となる規程で、労働トラブルを未然に防ぎ、公平で透明性のある給与制度を構築するために欠かせません。新しく会社を設立する... 続きを読む

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休日振替規程

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休日振替規程

【１】書式概要この書式は、会社が業務上の必要により所定の休日を別の日に振り替える際のルールを定めた「休日振替規程」の雛型です。社員にとって必要な休息を確保しながら、業務の繁忙期やシフト調整に柔軟に対応できるよう整理されています。特に、休日振替を行う際の通知方法や振替日の設定、休日手当や時間外労働の扱いが明確に示されており、トラブル防止に役立ちます。word形式で編集... 続きを読む

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休職期間中に定年退職年齢到達に伴う再雇用要求書

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休職期間中に定年退職年齢到達に伴う再雇用要求書

【１】書式概要この書式は、社員が休職期間中に定年退職年齢に達した場合に、会社へ再雇用を正式に申し出るためのひな型です。高年齢者雇用安定法に基づく雇用確保措置を背景とし、再雇用を希望する社員が自らの意思を明確に伝えられるよう構成されています。人事部や総務部に提出することで、雇用契約の継続をスムーズに進めることが可能です。Word形式で編集可能なため、氏名や部署、希望勤... 続きを読む

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休業期間満了通知書

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休業期間満了通知書

【１】書式概要この文書は、従業員が病気やその他の事情で休職していた場合に、休業期間が満了することを正式に知らせるための通知書です。復職が難しい場合は退職となる可能性があることを事前に伝える役割を持ち、人事や労務管理の現場で活用されます。突然の口頭連絡だけでは誤解やトラブルにつながることがあるため、こうした通知書を用いることで、従業員とのやり取りを明確に残すことができ... 続きを読む

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規程管理規程

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規程管理規程

【１】書式概要この文書は、会社内で制定されるさまざまな規程やルールを一元的に整備・管理するための基本的な仕組みをまとめた雛型です。新しい規程の作成や改定、保管、周知方法までを明確に定めておくことで、組織全体のルールがバラバラにならず、常に最新かつ正確な状態で運用することができます。特に上場準備企業や内部統制を重視する会社にとっては必須の体制づくりに役立ちます。Wor... 続きを読む

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企業信用調査規程

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企業信用調査規程

【１】書式概要この文書は、企業が取引先に対して適切に与信管理を行うための「企業信用調査」の基準や手順を定めた規程のひな型です。新規の取引を開始する際や既存の取引先を定期的に見直す場面で利用でき、信用力を分析・評価し、与信限度額を設定することで取引リスクを軽減することを目的としています。実務担当者が迷わず利用できるよう、調査項目・評価基準・調査手順が体系的に整理されて... 続きを読む

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管理職キャリアコース運用規程

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管理職キャリアコース運用規程

【１】書式概要この管理職キャリアコース運用規程は、企業における管理職の人事制度を体系的に整備するために作成された雛型文書です。近年、多くの企業で管理職の役割が多様化し、従来の単一的な管理職制度では対応しきれない課題が生じています。本規程では、正管理職、専門管理職、専任管理職という３つの職掌を明確に区分し、それぞれの定義、任用基準、処遇等を詳細に定めています。組織... 続きを読む

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監査役会規程

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監査役会規程

【１】書式概要この〔監査役会規程〕は、会社における監査役会の運営方法や決議手続を整理した実務的なひな型です。監査役会の開催頻度、議長の選任、決議方法、代表取締役との定期的会合、会計監査人の選任や解任、監査報告の作成方法など、監査役会に必要なルールを体系的にまとめています。上場企業やIPO準備企業では、ガバナンス体制の透明性や社内規程整備が求められるため、この書式を導... 続きを読む

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株式買取請求書

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株式買取請求書

【１】書式概要この文書は、会社の合併に反対する株主が自分の持っている株式を会社に買い取ってもらうときに使用する請求書の雛型です。企業が他の会社と合併する際、すべての株主が賛成するわけではありません。合併に反対した株主には、会社法という法律で「株式を公正な価格で買い取ってもらう権利」が認められています。しかし、この権利を行使するには正式な手続きが必要で、きちんとし... 続きを読む

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【１】書式概要この規程は、会社の株式に関する基本的な取り扱いや手続きを明文化した社内規程のひな型です。株主名簿管理人の指定や株券不発行の取り扱い、株式譲渡の承認手続、株主名簿への記載請求、質権や信託財産の登録など、株式に関する運用ルールを整理することができます。特に株式譲渡制限会社やIPO準備企業にとって、株主管理や社内ガバナンスの透明性を高める上で欠かせない内容です。word形... 続きを読む

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外注費管理規程

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外注費管理規程

【１】書式概要この規程は、会社が外注費を効率的かつ公正に管理するための仕組みを整えるために作成されたものです。外注先の選定から契約、検収、支払、予算管理に至るまでの一連の流れを明文化することで、属人的な判断を避け、組織として統一されたルールで取引を進められるようになります。たとえば、複数の見積もりを比較して妥当性を検証する手続や、契約金額ごとに異なる承認権限を明確に... 続きを読む

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財形住宅融資規程

〔検察官・裁判長宛〕飲酒運転による交通事故に関する上申書

〔被害者宛〕飲酒運転による交通事故の謝罪文

社内恋愛禁止規程と実務対応マニュアル

【参考和訳付】雇用通知書（英語版）Notice of Employment

雇用情報管理取扱要綱

雇用契約書（中国語（簡体字））参考和訳付き

固定資産管理規程

【詳細版】セクハラ被害者のための完全対処マニュアル

社内不倫対応マニュアル

〔改正民法対応版〕原稿執筆及び利用許諾契約書（委託者有利版）

鍵・セキュリティカード取扱管理規程

兼業届出書

〔背任罪の加害者用〕被害者に対する謝罪文・反省文

〔窃盗罪の加害者用〕被害者に対する謝罪文・反省文

経営コンサルティング業務に起因する追徴課税に関する損害賠償示談書

業務改善奨励規程

業績連動型の「賞与規程」（最低保証あり版）

旧姓使用に関する規程

給与規程（年俸制）

休日振替規程

休職期間中に定年退職年齢到達に伴う再雇用要求書

休業期間満了通知書

規程管理規程

企業信用調査規程

管理職キャリアコース運用規程

監査役会規程

株式買取請求書

株式取扱規程

外注費管理規程