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技術提携契約書

【１】書式概要この文書は、企業同士が技術を持ち寄り相互に活用する際に取り交わす「技術提携契約書」のひな型です。共同研究や新製品の開発、知的財産の取り扱いを明確にしながら、経営の独立性を保ちつつ協力関係を築くために利用されます。研究機関や製造業、IT企業など幅広い分野で活用でき、特に技術移転や新規事業の立ち上げ場面で役立ちます。Word形式で編集可能なので、自社の実情... 続きを読む

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技術職倫理規程

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技術職倫理規程

【１】書式概要この文書は、技術職として働く社員が職務を遂行する際に守るべき心得や行動基準をまとめた規程のひな型です。職務専念義務や安全衛生への配慮、秘密保持の徹底など、技術者として日常的に直面する場面に対応できる内容となっています。例えば、現場での労働災害が発生した場合の対応や、下請業者・非正社員への適切な関わり方など、具体的な行動の指針を示しています。企業が新たに... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕技術コンサルティング委託契約書（委託者有利版）

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〔改正民法対応版〕技術コンサルティング委託契約書（委託者有利版）

【１】書式概要この契約書は、会社が技術的な問題を解決するために外部の専門家やコンサルティング会社に仕事を頼む時に使う契約書のテンプレートです。工場の生産効率を上げたい、システムを改善したい、新しい技術を導入したいといった場面で重宝します。実際に私自身も製造業で働いていた頃、外部の技術者にお願いする際はいつもこうした契約書が必要でした。この契約書の特徴は、お金を払... 続きを読む

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〔加害者有利版〕器物損壊事件に関する示談書

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〔加害者有利版〕器物損壊事件に関する示談書

【１】書式概要この文書は、器物損壊が発生した際に、加害者側の立場を有利に進められる示談書のひな型です。修理費や実費の支払いを条件に、被害者が損害賠償請求を放棄し、告訴や被害届を取り下げる条項を盛り込んでいます。トラブルが長期化する前にスムーズな解決を目指したい方に適しており、Word形式で編集可能なため、事案の内容に応じてすぐに修正・利用できます。法律知識がない方でも読み... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕業務改善コンサルティング業務委託契約書（受託者有利版）

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〔改正民法対応版〕業務改善コンサルティング業務委託契約書（受託者有利版）

【１】書式概要この契約書は、企業が外部の専門家に業務改善コンサルティングを委託する際に使用できる雛型です。受託者に有利な条件で整理されているため、コンサルティング会社や個人コンサルタントが自らの立場を守りつつ契約を結ぶ場面で活用できます。契約目的や業務範囲、成果物の納品期限、知的財産権の扱い、秘密保持義務など、取引上重要なポイントが盛り込まれており、契約時のトラブル防止に... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕業務改善コンサルティング業務委託契約書（委託者有利版）

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〔改正民法対応版〕業務改善コンサルティング業務委託契約書（委託者有利版）

【１】書式概要この書式は、企業が外部の専門家に業務改善コンサルティングを依頼する際に活用できる契約書のひな型です。契約の目的や業務内容、納期や進捗管理の方法、委託料の支払条件などが明確に整理されているため、取引の途中で生じやすい誤解やトラブルを未然に防ぐことができます。さらに、成果物の検収や契約不適合への対応、知的財産権の帰属、秘密保持義務といった重要な取り決めも含... 続きを読む

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転籍契約書（復籍予定なし）

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転籍契約書（復籍予定なし）

【１】書式概要この書式は、従業員が一方の会社から別の会社へ転籍する際に用いるための契約書です。特に復籍を前提としないケースに対応しており、労働条件の引継ぎ、賃金や賞与の負担分担、退職金や社会保険の取り扱い、勤続年数や年次有給休暇の算定方法など、人事労務上の重要な取り決めを明確に整理しています。企業間で従業員を異動させる際に必要となる取り決めを網羅しているため、後々の... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕事務委託契約書（受託者有利版）

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〔改正民法対応版〕事務委託契約書（受託者有利版）

【１】書式概要この文書は、会社が自社の事務業務を外部に委託する際に利用できる契約書の雛型です。会計や人事労務の補助業務などを外部の専門会社に委託する場面で役立ち、業務範囲や責任の分担、報酬の支払条件、秘密保持などを明確にすることでトラブルを未然に防ぎます。とくに受託者に有利な条件が盛り込まれているため、委託を受ける側の企業にとって安心して契約を締結できる内容となって... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕事務委託契約書（委託者有利版）

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〔改正民法対応版〕事務委託契約書（委託者有利版）

【１】書式概要この書式は、会社が自社の事務業務を外部に委託する際に使用できる契約書のひな型です。会計や人事労務、その他日常的な事務処理を外部の専門業者に任せるケースで役立ちます。特に、契約当事者のうち委託者に有利な内容で作られているため、外注先に過度なリスクを負わせず、自社の利益を守りながら安心して委託できるように工夫されています。秘密保持や損害賠償、解除条件なども... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕機械・設備賃貸借契約書（借主有利版）

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〔改正民法対応版〕機械・設備賃貸借契約書（借主有利版）

【１】書式概要この文書は、企業が自社の機械や設備を他社に貸し出す際に使用できる契約書の雛型です。特に借主に有利な条件を盛り込み、保証や賃料、修理負担、途中解約などの取り決めを分かりやすく整理しています。例えば、工場設備や建設機械を期間限定でレンタルする場面で活用でき、利用企業は契約条件を明確にすることで安心して取引を進められます。word形式で編集可能なため、自社の状況... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕機械・設備賃貸借契約書（貸主有利版）

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〔改正民法対応版〕機械・設備賃貸借契約書（貸主有利版）

【１】書式概要この書式は、事業者が自社の機械や設備を他社に貸し出す際に活用できる契約書のひな型です。貸主に有利な条件を前提に作成されており、賃料の改定や保証金の扱い、保険加入の義務付け、契約解除の要件などが明確に定められています。製造業や建設業など、高額な設備を扱う企業が活用する場面を想定しており、貸主としてリスクを抑えつつ、安心して設備を提供できる内容になっていま... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕物品保管委託契約書（受託者有利版）

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〔改正民法対応版〕物品保管委託契約書（受託者有利版）

【１】書式概要この契約書は、企業が自社の物品を第三者の倉庫業者や保管サービス業者に預ける際に利用するためのひな型です。保管料や期間、返還方法などが明確に定められており、取引条件の不明確さによるトラブルを防ぐことができます。特に受託者側のリスクを軽減する内容になっているため、倉庫業や物流業を営む企業にとって実務に即した契約管理が可能です。Word形式で編集できるため、... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕物品保管契約書（委託者有利版）

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〔改正民法対応版〕物品保管契約書（委託者有利版）

【１】書式概要この文書は、企業が自社の物品を倉庫や専門業者に預ける際に活用できる寄託契約書のひな型です。物品の引渡しから保管料、管理方法、事故発生時の責任範囲までが明確に整理されており、実務でそのまま利用できるよう構成されています。特に保管料や期間の延長、返還手続など、実際の取引現場で頻繁に生じるポイントを網羅しているため、契約内容を曖昧にせずに安心して取引を進めることが... 続きを読む

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危険物取扱管理規程

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危険物取扱管理規程

【１】書式概要この書式は、事業場における危険物の取扱いを安全に進めるために必要な管理ルールを体系的にまとめたものです。消防法をはじめとする関連規制を踏まえ、危険物の保管・点検・教育訓練・事故対応までを網羅しており、現場での安全性を高めるとともに、企業の信頼性向上にもつながります。特に、工場や倉庫、物流拠点など危険物を扱う現場では、この規程を導入することで作業者に明確... 続きを読む

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企業内保育所規程

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企業内保育所規程

【１】書式概要この規程は、企業が自社で設置する保育所の利用ルールを明確にするための雛型です。社員が安心して育児と仕事を両立できるよう、保育時間や利用条件、料金体系、預け入れや引き取りのルールなどが整理されています。特に、入所手続きや病気時の取り扱い、利用停止や退所の条件など、実務で頻繁に問題となる場面に対応できるよう配慮されています。社員への説明資料や内部統制の一環... 続きを読む

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企業信用調査規程

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企業信用調査規程

【１】書式概要この文書は、企業が取引先に対して適切に与信管理を行うための「企業信用調査」の基準や手順を定めた規程のひな型です。新規の取引を開始する際や既存の取引先を定期的に見直す場面で利用でき、信用力を分析・評価し、与信限度額を設定することで取引リスクを軽減することを目的としています。実務担当者が迷わず利用できるよう、調査項目・評価基準・調査手順が体系的に整理されて... 続きを読む

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管理職研修規程

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管理職研修規程

【１】書式概要この書式は、企業内で管理職を対象とした研修の実施方法やルールを明確にするための規程です。組織の中核を担う管理職が、役割と責任を理解し、部下育成や職場活性化を推進するための枠組みを提供します。実際の運用では、人事部門が中心となり、講義や事例研究、ディスカッションを通じて管理職として必要なスキルを高めていきます。日程や方法、参加義務についても明文化されてい... 続きを読む

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管理職キャリアコース運用規程

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管理職キャリアコース運用規程

【１】書式概要この管理職キャリアコース運用規程は、企業における管理職の人事制度を体系的に整備するために作成された雛型文書です。近年、多くの企業で管理職の役割が多様化し、従来の単一的な管理職制度では対応しきれない課題が生じています。本規程では、正管理職、専門管理職、専任管理職という３つの職掌を明確に区分し、それぞれの定義、任用基準、処遇等を詳細に定めています。組織... 続きを読む

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株式譲渡制限会社における株式譲渡に関する三者間合意書

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株式譲渡制限会社における株式譲渡に関する三者間合意書

【１】書式概要この合意書は、株式譲渡制限がある会社において、株式の譲渡を希望する株主と、会社から指定された買取人、そして会社の三者間で取り交わすための書面です。株主が第三者へ株式を譲渡しようとした際、会社が承認しない代わりに指定買取人を立てる場面で使用されます。譲渡価格、支払期日、名義書換、秘密保持などの基本的な条件が整理されており、当事者間の誤解や紛争を防ぐ役割を... 続きを読む

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株式交換契約書（簡易株式交換）

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株式交換契約書（簡易株式交換）

【１】書式概要この株式交換契約書は、会社同士が親子関係を築く際に必要となる重要な書面です。具体的には、一方の会社（親会社）がもう一方の会社（子会社）を完全に傘下に収める手続きで使用します。企業が事業拡大や経営効率化を目指す場面でよく活用されており、特に同じ業界内での統合や、技術力のある小さな会社を大手企業が取り込む際に重宝されています。例えば、製造業の大手企業... 続きを読む

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外注費管理規程

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外注費管理規程

【１】書式概要この規程は、会社が外注費を効率的かつ公正に管理するための仕組みを整えるために作成されたものです。外注先の選定から契約、検収、支払、予算管理に至るまでの一連の流れを明文化することで、属人的な判断を避け、組織として統一されたルールで取引を進められるようになります。たとえば、複数の見積もりを比較して妥当性を検証する手続や、契約金額ごとに異なる承認権限を明確に... 続きを読む

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外国人採用規程

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外国人採用規程

【１】書式概要この〔外国人採用規程〕は、企業が外国人労働者を雇い入れる際に必要となる採用から雇用管理までの流れを体系的に定めた社内規程のひな型です。国籍や文化の違いを踏まえつつ、公平な採用選考を実現し、在留資格の確認、労働契約の締結、教育訓練や生活支援に至るまで、外国人社員を受け入れる企業にとって欠かせないポイントを網羅しています。特に、技能実習生や特定技能の従業員... 続きを読む

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改善提案制度規程

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改善提案制度規程

【１】書式概要この文書は、社員からの改善提案を組織的に受け付け、審査し、表彰するための制度を定めた規程の雛型です。経営改善や職場環境の向上を目的として、業務効率化やコスト削減、安全衛生の充実、顧客サービスの改善など幅広い領域を対象としています。実務では、提案の受付から審査、結果発表、表彰までの流れを明確にすることで、社員の意欲を高める仕組みづくりに役立ちます。Wor... 続きを読む

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解雇通知書セット

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解雇通知書セット

【１】書式概要この書式は、企業が従業員に対して雇用契約を終了する際に用いる「解雇通知書」のひな型をまとめたものです。勤務成績の不良や能力不足、健康上の理由、重大な規律違反、試用期間中の不適格、事業縮小に伴う整理解雇など、実務で想定される多様なケースを網羅しています。各パターンに応じて文言が整えられており、企業の人事部や総務担当者が実際の場面で迅速に対応できるよう設計されて... 続きを読む

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介護休業等に関する規程

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介護休業等に関する規程

【１】書式概要この文書は、従業員が家族の介護を行う際に安心して活用できるよう整備された、介護休業や短時間勤務、深夜労働・時間外労働の制限などを定めた社内規程の雛型です。介護休業の申請方法や取得できる日数、給与や社会保険料の扱い、復職後の処遇などが整理されており、会社と従業員双方が迷わずに制度を利用できるよう配慮されています。従業員にとっては、家族の介護と仕事を両立で... 続きを読む

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貨物積込作業標準

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貨物積込作業標準

【１】書式概要この〔貨物積込作業標準〕は、倉庫や物流拠点で貨物を車両に積み込む際の一連の流れを定めた社内用マニュアルです。事故防止や荷崩れの回避、作業の効率化を目的としており、現場のスタッフが安全に作業できるように具体的な手順を整理しています。フォークリフトの点検や作業員の保護具の確認、積付順序や固縛方法の徹底など、実務で必ず必要となるルールを網羅しているのが特徴です。 ... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕貨物運送業務委託基本契約書（受託者有利版）

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〔改正民法対応版〕貨物運送業務委託基本契約書（受託者有利版）

【１】書式概要この契約書は、貨物を輸送する際に運送会社（受託者）が有利になるよう設計された業務委託契約の雛型です。一般的な契約書では委託者の権限が強く設定されがちですが、本書式では受託者の判断権や責任制限を明確に規定しています。例えば、天候や交通事情による遅延には責任を負わないことや、損害賠償額に上限を設ける条項が盛り込まれており、受託者が過度に不利な立場に立たされないよ... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕貨物運送業務委託基本契約書（委託者有利版）

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〔改正民法対応版〕貨物運送業務委託基本契約書（委託者有利版）

【１】書式概要この契約書は、企業が自社の貨物を外部の運送業者に委託する際に用いる標準的な雛型です。委託者に有利な内容に調整しており、運送方法の指定権や工程の変更権、遅延損害金の請求、再委託禁止などを明確に規定することで、委託者側のリスクを最小化できます。たとえば、自社製品を全国の取引先に配送するメーカーや、EC事業で日々多数の出荷を行う企業が利用する場面が典型です。... 続きを読む

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家族手当規程

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家族手当規程

【１】書式概要この書式は、企業において家族手当を支給する際の基準や手続きを明確に定めた「家族手当規程」の雛型です。扶養家族の範囲や支給額、支給期間、そして届出のルールを整理しているため、従業員に対して公平で透明性のある制度運用を可能にします。実務の現場では、人事労務担当者が従業員への説明や就業規則と整合させる際に活用できます。Word形式で編集可能なため、自社の規模... 続きを読む

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価格改定に関する顧客説得規程

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価格改定に関する顧客説得規程

【１】書式概要この文書は、企業が商品やサービスの価格を改定する際に、顧客への説明や説得を体系的に行うための規程をまとめたものです。価格改定は企業経営において避けられない場面ですが、顧客に正しく伝えなければ不信感や離脱につながる恐れがあります。本規程は、改定の必要性・時期・改定額の伝え方から、顧客の不安を和らげるための対応策や問い合わせ対応、さらには情報公開や効果検証までを... 続きを読む

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