ベストセラー

〔改正民法対応版〕オンライン事務代行サービス提供契約書

【１】書式概要この契約書は、企業が事務作業を専門業者に外部委託する際に必要となる取り決めを明文化した書式です。近年、人手不足や業務効率化の必要性から、多くの企業が経理や総務といった事務業務を外部の専門サービスに依頼するケースが急増しています。この書式を使用する場面は主に、中小企業やスタートアップ企業が限られた人員で事業を運営しながら、専門性の... 続きを読む

¥2,980

経営幹部育成規程

¥2,980

経営幹部育成規程

【１】書式概要この経営幹部育成規程は、企業が将来の経営陣を計画的に育成するための制度設計書です。多くの会社では優秀な管理職を経営幹部に登用する際、明確な育成プロセスが整備されていないため、即戦力として機能しないケースが頻発しています。この規程を導入することで、課長以上の管理職から将来の取締役候補を体系的に選抜し、6ヶ月間にわたって月1回の宿泊研修を通じて経営に... 続きを読む

¥2,980

系统开发业务委托合同（システム開発業務委託契約書）

¥2,980

系统开发业务委托合同（システム開発業務委託契約書）

【１】書式概要この文書は、企業がシステム開発を外部の開発会社や個人エンジニアに依頼する際に使用する包括的な契約書のひな形です。現代のビジネス環境では、ホームページ制作からアプリ開発、基幹システム構築まで、あらゆる企業がIT関連の開発業務を外注する機会が増えています。この契約書は、発注者と開発者双方の権利義務を明確に定めることで、プロジェクト進行中のトラブルを未然... 続きを読む

¥2,980

携帯電話貸与規程

¥2,980

携帯電話貸与規程

【１】書式概要この携帯電話貸与規程は、会社が従業員に業務用の携帯電話を貸し出す際のルールを明確に定めた社内規程のひな型です。営業担当者や外回りの多い職種、緊急連絡が必要な管理職など、業務上携帯電話が必要な従業員に対して適切な管理体制を構築できます。近年、働き方の多様化により社外での業務機会が増加し、多くの企業で業務用携帯電話の導入が進んでいます。しかし、明確な使用ル... 続きを読む

¥2,980

慶弔見舞金規程

¥2,980

慶弔見舞金規程

【１】書式概要この慶弔見舞金規程は、従業員とその家族に対する会社からの経済的支援制度を明文化した重要な社内規程です。従業員が結婚や出産といった人生の節目を迎えたとき、また病気やケガで療養が必要になったとき、さらには家族の不幸や自然災害に見舞われたときなど、様々な場面で会社がどのような支援を行うかを具体的に定めています。現代の企業経営において、従業員の満足度向上と... 続きを読む

¥2,980

契約社員用雇用契約更新規程

¥2,980

契約社員用雇用契約更新規程

【１】書式概要この書式は、契約社員の雇用契約更新に関するルールを定めた社内規程のテンプレートです。近年、働き方の多様化に伴い多くの企業で契約社員を活用していますが、その一方で雇用契約の更新や雇止めをめぐるトラブルが増加しています。本規程は、そうした問題を未然に防ぎ、公正で透明性の高い契約更新プロセスを確立するために作成されました。具体的には、契約更新の判断基準を... 続きを読む

¥2,980

契約社員給与規程（月給制）

¥2,980

契約社員給与規程（月給制）

【１】書式概要この契約社員給与規程は、企業が契約社員の給与体系を明確に定めるための実用的な文書テンプレートです。月給制で働く契約社員の基本給から各種手当、残業代の計算方法、賞与の支給基準まで、給与に関するあらゆる取り決めを体系的にまとめています。近年、働き方の多様化により契約社員を雇用する企業が増加していますが、正社員とは異なる雇用形態だからこそ、給与の取り扱い... 続きを読む

¥2,980

金銭出納取扱規程

¥2,980

金銭出納取扱規程

【１】書式概要この金銭出納取扱規程は、会社や組織における現金や預金の適切な管理・運用を実現するための実務規程書です。日々の現金収支から銀行取引、小切手の取り扱いまで、お金に関わるあらゆる業務手順を体系的に整理した包括的な管理マニュアルとして機能します。経理部門の担当者が毎日行う現金の受け取りや支払い、銀行への入金作業、領収書の発行といった基本業務から、前払金や仮払金の処理、小口... 続きを読む

¥2,980

勤務時間選択規程

¥2,980

勤務時間選択規程

【１】書式概要この文書は、従業員が自分のライフスタイルや業務特性に合わせて勤務時間を選択できる制度を会社で導入するための規程書です。現代の多様な働き方に対応し、従業員のワークライフバランス向上と業務効率改善を図るために作成された実用的な書式となっています。具体的には、標準的な9時から18時の勤務に加えて、早朝勤務や遅番勤務、さらにはフレックスタイム制といった複数... 続きを読む

¥2,980

個人間物品貸出サービス利用規約

¥2,980

個人間物品貸出サービス利用規約

【１】書式概要この書式は、個人間で物品を貸し借りするプラットフォームサービスを運営する際に必要となる利用規約のテンプレートです。近年、個人が持っているブランドバッグやドレス、工具などを他の人に貸し出すシェアリングエコノミーが急速に拡大しており、そうしたサービスを立ち上げる際に欠かせない重要な文書となります。この規約は、サービス運営者と利用者、... 続きを読む

¥2,980

勤務延長制度規程

¥2,980

勤務延長制度規程

【１】書式概要この規程は、定年を迎えた従業員に対し、会社が定める手続に基づいて勤務を延長できる仕組みを定めたものです。厚生労働省の指針や高年齢者雇用安定法に沿った表現が盛り込まれており、65歳までの継続雇用に対応できます。企業が定年到達後も意欲や能力を持つ従業員を活用しやすくすることで、経験の承継や人材不足対策につながります。人事労務担当者が導入しやすいように、Wo... 続きを読む

¥2,980

業務分掌規程

¥2,980

業務分掌規程

【１】書式概要この業務分掌規程は、会社の各部門がどのような仕事を担当するかを明確に定めた社内規程の雛型です。現代企業に必要な15の部門について、それぞれの役割と責任範囲を詳細に規定しており、組織運営の基盤となる重要な文書となっています。企業が成長していく過程で「誰がどの業務を担当するのか分からない」「部門間で責任の押し付け合いが発生する」「新... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕業務改善コンサルティング委託契約書（中立版）

¥2,980

〔改正民法対応版〕業務改善コンサルティング委託契約書（中立版）

【１】書式概要この契約書は、企業が外部のコンサルタントに業務改善の支援を依頼する際に必要となる重要な書面です。会社の業務効率を向上させたり、経営課題を解決したりするため、専門家の知見を借りる場面で活用します。特に中小企業の経営者や管理職の方が、経営コンサルタントや業務改善の専門家と契約を交わす際に、お互いの権利と義務を明確にするために使用されます。製造業での生産... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕データ分析業務委託契約書（委託者有利版）

¥2,980

〔改正民法対応版〕データ分析業務委託契約書（委託者有利版）

【１】書式概要この契約書は、データ分析業務を外部の専門業者に依頼する際に使用する業務委託契約書のテンプレートです。企業がマーケティングデータの解析、顧客行動分析、売上予測などの専門的なデータ分析作業を外注する場面で威力を発揮します。近年、ビジネスにおけるデータ活用の重要性が高まる中、多くの企業がデータ分析の専門知識を持つフリーランスや専門会社に業務を委託するケ... 続きを読む

¥2,980

業務委託契約におけるテレワーク実施に関する合意書

¥2,980

業務委託契約におけるテレワーク実施に関する合意書

【１】書式概要この文書は、企業が外部の会社や個人に業務を依頼する際、その作業をテレワークで行ってもらうためのルールを定めた合意書の雛型です。新型コロナウイルスの影響で在宅勤務が当たり前になった今、多くの企業が直面している「外注先にもリモートで働いてもらいたいけれど、どんな取り決めをしておけばいいのか分からない」という悩みを解決します。具体的には、作業場所の限定、... 続きを読む

¥2,980

業務におけるタクシー利用基準に関する規程

¥2,980

業務におけるタクシー利用基準に関する規程

【１】書式概要この文書は、会社が社員のタクシー利用について統一的なルールを定めるための社内規程の雛形です。多くの企業では交通費の適切な管理が重要な課題となっており、特にタクシー利用については明確な基準がないと経費が膨らんでしまう可能性があります。この規程を導入することで、どのような場面でタクシーを使って良いのか、事前の許可は必要なのか、料金の支払い方法はどうするのか... 続きを読む

¥2,980

業績連動型の「賞与規程」（最低保証なし版）

¥2,980

業績連動型の「賞与規程」（最低保証なし版）

【１】書式概要この賞与規程は、従業員のボーナス支給に関するルールを明確に定めた雛型文書です。会社の業績と個人の評価を組み合わせた公正な賞与制度を構築したい企業にとって、非常に実用性の高い書式となっています。特に中小企業の経営者や人事担当者が、従業員のモチベーション向上と会社業績の連動を図りたい場面で威力を発揮します。従来の年功序列的な賞与制度から脱却し、営業利益に基... 続きを読む

¥2,980

業績連動型の「賞与規程」（最低保証あり版）

¥2,980

業績連動型の「賞与規程」（最低保証あり版）

【１】書式概要この賞与規程は、会社の業績に応じて従業員のボーナス支給額を決定するための社内ルールを定めた重要な書式です。多くの企業で頭を悩ませる「賞与をどのように決めるか」という問題を、明確で公平な基準によって解決します。従来、賞与の支給は経営者の感覚や慣例に頼ることが多く、従業員から「なぜこの金額なのか分からない」という不満が出がちでした。この規程を導入するこ... 続きを読む

¥2,980

教育研修規程

¥2,980

教育研修規程

【１】書式概要この教育研修規程は、企業が従業員の能力向上と人材育成を体系的に進めるために必要な社内制度を定めた実用的な文書テンプレートです。現代の企業経営では、従業員のスキルアップや職務能力の向上が競争力の源泉となっています。しかし、多くの会社では「研修をやりたいけれど、どう制度化すればいいか分からない」「教育制度はあるけれど、きちんとルール化されていない」とい... 続きを読む

¥2,980

共同研究開発契約書

¥2,980

共同研究開発契約書

【１】書式概要この共同研究開発契約書は、企業同士が新しい技術やサービスを共同で開発する際に必要となる重要な契約書です。現在のビジネス環境では、単独での技術開発には限界があり、異なる専門性を持つ企業が協力することで画期的なイノベーションが生まれています。この契約書テンプレートは、研究開発における役割分担、費用負担、知的財産の取り扱い、秘密情報の保護など、共同研究で... 続きを読む

¥2,980

共済会規約

¥2,980

共済会規約

【１】書式概要この文書は、企業が従業員のための共済会を設立・運営する際に必要となる規約の雛型です。従業員同士の親睦を深め、お互いを支え合う制度を会社内に作りたいとお考えの経営者や人事担当者の方にとって、まさに必要不可欠な文書といえるでしょう。共済会は単なる社内制度ではありません。従業員が結婚や出産といった慶事を迎えたとき、あるいは病気やご不幸... 続きを読む

¥2,980

競業避止規程

¥2,980

競業避止規程

【１】書式概要この競業避止規程は、会社の重要な営業情報や顧客データを守るために作成された社内規定の雛型です。従業員が在職中や退職後に同業他社で働いたり、競合する事業を始めたりすることを制限する内容となっています。近年、転職が一般的になった中で、元従業員が競合他社に移籍して自社の顧客を奪われるケースや、培ったノウハウを使って競合事業を立ち上げるケースが増えています... 続きを読む

¥2,980

競業準備行為に関する取締役辞任および損害賠償示談書

¥2,980

競業準備行為に関する取締役辞任および損害賠償示談書

【１】書式概要この契約書は、会社の取締役が辞任する際に発生しがちなトラブルを円滑に解決するための示談書テンプレートです。特に、取締役が在任中に競合会社の設立準備や顧客情報の持ち出し、従業員の引き抜きなどを行っていた場合の損害賠償や今後の関係について取り決めを行う場面で活用されます。近年、経営陣の交代や独立開業に伴うトラブルが増加している中で、企業にとって重要な営... 続きを読む

¥2,980

旧姓使用に関する規程

¥2,980

旧姓使用に関する規程

【１】書式概要この文書は、企業で働く社員が結婚などにより戸籍上の姓が変わった際に、職場では引き続き旧姓を使用できるようにするための社内規程です。近年、結婚後も旧姓で仕事を続けたいという社員のニーズが高まっており、特に女性の社会進出が進む中で、キャリアの継続性や取引先との関係維持を重視する企業が増えています。この規程があることで、会社は社員の多様な働き方を支援し、... 続きを読む

¥2,980

休日振替規程

¥980

休日振替規程

【１】書式概要この書式は、会社が業務上の必要により所定の休日を別の日に振り替える際のルールを定めた「休日振替規程」の雛型です。社員にとって必要な休息を確保しながら、業務の繁忙期やシフト調整に柔軟に対応できるよう整理されています。特に、休日振替を行う際の通知方法や振替日の設定、休日手当や時間外労働の扱いが明確に示されており、トラブル防止に役立ちます。word形式で編集... 続きを読む

¥980

休職期間中に定年退職年齢到達に伴う再雇用要求書

¥1,980

休職期間中に定年退職年齢到達に伴う再雇用要求書

【１】書式概要この書式は、社員が休職期間中に定年退職年齢に達した場合に、会社へ再雇用を正式に申し出るためのひな型です。高年齢者雇用安定法に基づく雇用確保措置を背景とし、再雇用を希望する社員が自らの意思を明確に伝えられるよう構成されています。人事部や総務部に提出することで、雇用契約の継続をスムーズに進めることが可能です。Word形式で編集可能なため、氏名や部署、希望勤... 続きを読む

¥1,980

休業期間満了通知書

¥0

休業期間満了通知書

【１】書式概要この文書は、従業員が病気やその他の事情で休職していた場合に、休業期間が満了することを正式に知らせるための通知書です。復職が難しい場合は退職となる可能性があることを事前に伝える役割を持ち、人事や労務管理の現場で活用されます。突然の口頭連絡だけでは誤解やトラブルにつながることがあるため、こうした通知書を用いることで、従業員とのやり取りを明確に残すことができ... 続きを読む

¥0

技術提携契約書

¥2,980

技術提携契約書

【１】書式概要この文書は、企業同士が技術を持ち寄り相互に活用する際に取り交わす「技術提携契約書」のひな型です。共同研究や新製品の開発、知的財産の取り扱いを明確にしながら、経営の独立性を保ちつつ協力関係を築くために利用されます。研究機関や製造業、IT企業など幅広い分野で活用でき、特に技術移転や新規事業の立ち上げ場面で役立ちます。Word形式で編集可能なので、自社の実情... 続きを読む

¥2,980

技術職倫理規程

¥2,980

技術職倫理規程

【１】書式概要この文書は、技術職として働く社員が職務を遂行する際に守るべき心得や行動基準をまとめた規程のひな型です。職務専念義務や安全衛生への配慮、秘密保持の徹底など、技術者として日常的に直面する場面に対応できる内容となっています。例えば、現場での労働災害が発生した場合の対応や、下請業者・非正社員への適切な関わり方など、具体的な行動の指針を示しています。企業が新たに... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕技術コンサルティング委託契約書（受託者有利版）

¥2,980

〔改正民法対応版〕技術コンサルティング委託契約書（受託者有利版）

【１】書式概要この契約書は、IT関連企業やシステム開発会社が技術サポート業務を受託する際に使用する専門的な契約書テンプレートです。特に受託者側の立場を重視した内容となっており、技術支援を提供する企業のリスクを最小限に抑えながら、安定した収益確保を可能にする条項が盛り込まれています。ソフトウェア製品の技術サポートやシステム保守業務を外部委託する場面で威力を発揮しま... 続きを読む

¥2,980

3 7

1 2 3 4 5 … 7

RuffRuff Apps by Tsun