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SDGS活動の推進に関する方針

【１】書式概要　この文書は、企業がSDGs（持続可能な開発目標）への取り組み姿勢を明文化するための方針書のテンプレートです。近年、投資家や取引先、消費者から企業の社会的責任に対する関心が高まっており、SDGsへの具体的な取り組み方針を示すことは企業経営において必要不可欠となっています。この雛型は、環境・人材・製品サービス・ガバナンスという4つの重点領域に分けて方針を... 続きを読む

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【全6書式セット】スモールM&A完全書式パック｜秘密保持契約書・意向表明書・基本合意書・株式譲渡契約書・事業譲渡契約書・DD資料リスト｜Word形式・編集可能

【全6書式セット】スモールM&A完全書式パック｜秘密保持契約書・意向表明書・基本合意書・株式譲渡契約書・事業譲渡契約書・DD資料リスト｜Word形式・編集可能

【１】書式概要このスモールM&A完全書式パックは、中小企業の事業承継や小規模な会社・事業の売買を進めるうえで必要となる契約書や書類のひな型を、全6種類まとめてセットにしたものです。後継者がいない、あるいは新しい事業を買い取って始めたいといった場面で、M&Aの検討段階から最終的な契約締結まで、実務の流れに沿って使えるよう構成しています。セットの内容... 続きを読む

¥3,980

【労働者向け】パワハラ証拠保全・申告５点セット｜被害記録書・証拠保全申入書・社内申告書・労基署申告書・労働局あっせん申請書（Word編集可）

【労働者向け】パワハラ証拠保全・申告５点セット｜被害記録書・証拠保全申入書・社内申告書・労基署申告書・労働局あっせん申請書（Word編集可）

【１】書式概要　職場での出来事を「気のせいだ」「自分が弱いだけだ」と思い込んで我慢してきた方は、決して少なくないと思います。でも、毎日怒鳴られる、無理な仕事だけを押しつけられる、チームの会話から一人だけ外される——こうした行為はパワーハラスメントです。この書式セットは、そういった被害を受けた方が「記録して、会社や行政機関に正式に伝える」ための文書を５点まとめたものです... 続きを読む

¥3,980

【労働者向け】不当解雇対応３点セット｜解雇無効通知書・復職要求書・解雇理由証明書請求書（Word編集可）

【労働者向け】不当解雇対応３点セット｜解雇無効通知書・復職要求書・解雇理由証明書請求書（Word編集可）

【１】書式概要　突然「解雇する」と告げられたとき、頭が真っ白になるのは当然のことです。でも、黙って受け入れる必要はありません。日本の法律では、会社が社員を解雇するには「きちんとした理由」と「それ相応の手続き」が必要とされており、それを欠いた解雇は無効になる場合があります。この書式セットは、そんな理不尽な解雇に立ち向かうために必要な文書を３点まとめたものです。　１枚目の「解雇無効通... 続きを読む

¥3,980

【参考和訳付】雇用通知書（英語版）Notice of Employment

¥1,980

【参考和訳付】雇用通知書（英語版）Notice of Employment

【１】書式概要この雇用通知書は、新しく従業員を採用する際に労働条件を明確に伝えるための重要な書類で、英文版と日本語の参考和訳が両方セットになった実用的なテンプレートです。労働基準法により、企業は従業員を雇用する時に労働条件を書面で通知することが義務付けられており、この書式はその要件を満たす完全なテンプレートとなっています。特に外国人従業員の採... 続きを読む

¥1,980

〔改正条例対応版〕暴力団排除に関する誓約書

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〔改正条例対応版〕暴力団排除に関する誓約書

【１】書式概要この書式は、取引先や契約相手が暴力団などの反社会的勢力と関わりがないことを確認するための誓約書です。企業が新規取引を始める際や継続的な取引関係を結ぶ時、相手方に提出を求めることで、自社のコンプライアンス体制を強化し、不適切な関係を未然に防ぐことができます。近年、多くの企業では取引先の審査において反社会的勢力との関係遮断が必須項目となって... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕バイヤー業務委託契約書

〔改正民法対応版〕バイヤー業務委託契約書

【１】書式概要　この契約書は、企業が外部の専門家やフリーランスのバイヤーに商品の調達業務を依頼する際に使用する書式です。近年、企業の業務効率化や専門性の向上を目的として、商品の選定から仕入れまでの一連の購買業務を外部委託するケースが増えています。特に小売業界やEC事業者において、商品知識に長けたバイヤーへの業務委託は競争力向上の重要な手段となっています。この契約書テ... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕ファッションデザイナー正社員雇用契約書〔会社有利版〕

〔改正民法対応版〕ファッションデザイナー正社員雇用契約書〔会社有利版〕

【１】書式概要　この雛形は、ファッションデザイナーを正社員として雇用する際に必要となる包括的な契約書です。改正民法に対応した最新の内容で、特に知的財産権の保護や競業避止、機密保持などの重要な条項を企業側に有利な形で盛り込んでいます。アパレル企業やファッションブランドがデザイナーを採用する際、創作活動の成果物の権利関係を明確にし、企業の競争優位性を守ることは極めて重要です... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕業務上過失による損害賠償金求償に関する合意書（連帯保証人あり版）

〔改正民法対応版〕業務上過失による損害賠償金求償に関する合意書（連帯保証人あり版）

【１】書式概要この文書は「業務上過失による損害賠償金求償に関する合意書」で、従業員が業務中に起こした様々な過失により会社が第三者に損害賠償を支払った際に、その費用を従業員本人に請求するための包括的な契約書です。現代のビジネス環境では、従業員の過失による損害リスクが多様化しており、交通事故だけでなく情報漏洩、設備破損、契約ミス、品質管理不備など、あらゆる業務上の過失に対... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕身元保証契約書（保証の上限額である極度額の定めあり）

〔改正民法対応版〕身元保証契約書（保証の上限額である極度額の定めあり）

【１】書式概要　この身元保証契約書は、会社が新しく従業員を雇用する際に、その従業員の身元を第三者に保証してもらうための契約書です。従業員が会社に損害を与えた場合、身元保証人が一定の金額まで責任を負うという内容になっています。改正民法に完全対応しており、保証人が負担する金額の上限（極度額）を明確に定めることで、保証人の負担を予測可能にしています。これまでの身元保証契約... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕運送契約書（荷主有利版）

〔改正民法対応版〕運送契約書（荷主有利版）

【１】書式概要　この運送業務委託契約書は、荷主企業が運送事業者に対して圧倒的に有利な条件で配送業務を委託するための包括的な契約書雛形です。従来の運送契約では運送業者の責任範囲が曖昧だったり、荷主側のリスクが大きかったりする問題がありましたが、この契約書では荷主の利益を最大限に保護する条項を盛り込んでいます。近年の民法改正に完全対応しており、現代のビジネス環境で求めら... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕限度付金銭消費貸借予約契約書（連帯保証人無し、二者間契約）

〔改正民法対応版〕限度付金銭消費貸借予約契約書（連帯保証人無し、二者間契約）

【１】書式概要　この限度付金銭消費貸借予約契約書は、企業間での柔軟な資金調達を実現するためのWord形式契約書テンプレートです。通常の一括借入とは異なり、設定した限度額の範囲内で必要な時に必要な分だけ借入れができる画期的な仕組みを採用しています。改正民法に完全対応しており、連帯保証人を設定せずに二者間のみで契約を締結できるため、手続きが簡素化され、迅速な資金調達が可能に... 続きを読む

¥2,980

カフェテリアプラン規程

カフェテリアプラン規程

【１】書式概要　この規程は、従業員の多様なライフスタイルに対応する選択型福利厚生制度「カフェテリアプラン」を導入する企業のための包括的な規程文書です。現代の職場では、従業員一人ひとりのニーズが大きく異なります。子育て中の社員は保育園費の補助を重視し、健康意識の高い社員は人間ドック受診料の補助を求め、キャリアアップを目指す社員は自己啓発費の支援を必要とします。従来の... 続きを読む

¥2,980

サーバー室入退管理規程

サーバー室入退管理規程

【１】書式概要　この規程は、企業や組織においてサーバー室やデータセンターへの入退室を適切に管理するための社内規程書式となります。近年、情報セキュリティの重要性が高まる中で、機密情報やシステムを物理的に保護することは企業にとって必要不可欠な取り組みです。本書式は、誰がサーバー室に入室できるのか、どのような手続きが必要なのか、入室時の注意事項は何なのかといった基本的... 続きを読む

¥2,980

ハラスメント被害による退職セット ― 事実記録・証拠整理・申告書・理由明記版退職届・離職理由異議申立・あっせん申請・傷病手当金整理・特定受給資格者チェックリスト全8種テンプレート

ハラスメント被害による退職セット ― 事実記録・証拠整理・申告書・理由明記版退職届・離職理由異議申立・あっせん申請・傷病手当金整理・特定受給資格者チェックリスト全8種テンプレート

【１】書式概要　パワハラやセクハラ、カスハラの被害を受けて退職を考えるとき、多くの方が「何から手をつければいいのか」「泣き寝入りしないためには何を残しておけばいいのか」という壁にぶつかります。ハラスメントで辞める場合、通常の「一身上の都合」で処理されてしまうと、失業給付に2か月の給付制限がかかり、本来受けられるはずの上乗せ給付も受けられません。会社都合への切り替えを勝ち... 続きを読む

¥3,980

プライバシーポリシー（英語版・中国語（簡体字・繁体字）版・韓国語版・日本語版）

プライバシーポリシー（英語版・中国語（簡体字・繁体字）版・韓国語版・日本語版）

【１】書式概要　この書式は、海外のお客様と取引を行う企業様が必要とする多言語対応のプライバシーポリシーテンプレートです。近年のビジネスのグローバル化に伴い、日本企業も海外市場への進出や外国人顧客へのサービス提供が増加しています。そうした中で、各国の個人情報保護に関する規制への対応は避けて通れない重要な課題となっています。本テンプレートは、日本語・英語・中国語（簡体... 続きを読む

¥2,980

ポスティングバイト雇用契約書

ポスティングバイト雇用契約書

【１】書式概要　この雛形は、ポスティングのアルバイトを雇用する際に必要な契約書のテンプレートです。チラシ配布や広告投函の業務を行うスタッフを採用する会社にとって、労使間のトラブルを未然に防ぐために欠かせない書類となっています。印刷会社や広告代理店はもちろん、不動産会社、飲食店、小売店などの事業者が販促活動の一環としてポスティングを外部委託する際にも活用できます。報... 続きを読む

¥2,980

債権譲渡承諾通知書

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債権譲渡承諾通知書

【１】書式概要この文書は「債権譲渡承諾通知書」の雛型です。企業間の商取引において、売掛金などの債権を第三者に譲渡する際に必要となる重要な書類です。具体的には、A社がB社に商品を販売して売掛金が発生した後、A社がその売掛金をC社（ファクタリング会社など）に譲渡したいとき、B社（債務者）からの承諾を得るために使用します。債権譲渡は民法上認められた権利ですが、債務者の... 続きを読む

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円満退職スタンダードセット ― 退職願・退職届から引継ぎ・挨拶メールまで全8種一括テンプレート

円満退職スタンダードセット ― 退職願・退職届から引継ぎ・挨拶メールまで全8種一括テンプレート

【１】書式概要　退職を決めたとき、最初に直面するのが「何をどう書けばいいのか分からない」という戸惑いではないでしょうか。退職願と退職届はどう違うのか、引継書はどんな項目を書けば抜け漏れがないのか、貸与品の返却や私物の持ち帰りはどう管理するのか、社内と社外への挨拶メールは何が違うのか、退職後の連絡先はどう伝えるべきか。退職は人生のなかで何度も経験するものではなく、ほとんど... 続きを読む

¥3,980

出入り禁止通知書

¥1,980

出入り禁止通知書

【１】書式概要この出入り禁止通知書は、店舗や事業所において問題のある顧客や来訪者に対して、施設への立ち入りを制限する際に使用する重要な文書です。小売店、飲食店、オフィスビル、商業施設などで発生する迷惑行為や営業妨害に対して、経営者が自社の営業権と従業員の安全を守るために活用できます。近年、カスタマーハラスメントや悪質クレーマーによる被害が社会問題となっており、事... 続きを読む

¥1,980

反社会的勢力チェック調査シート

反社会的勢力チェック調査シート

【１】書式概要この反社会的勢力チェック調査シートは、企業が新規取引先や既存の業務提携先について、反社会的勢力との関わりがないかを体系的に調査するための実用的なツールです。近年、企業には取引相手の身元確認がより一層求められるようになっており、知らずに問題のある相手と関係を持ってしまうリスクを避けるために欠かせない書式となっています。この調査シートは、新しいビジネス... 続きを読む

¥2,980

同和雑誌の購読依頼に対する返答書

同和雑誌の購読依頼に対する返答書

【１】書式概要この文書は、各種協議会や団体から送られてくる雑誌や刊行物の購読依頼に対して、丁寧かつ明確にお断りするための回答書です。企業や団体の総務部門では、年間を通じて様々な団体から機関誌や啓発雑誌の購読依頼が届きますが、すべてに応じることは予算的にも実務的にも困難です。しかし、単に断るだけでは相手に失礼な印象を与えたり、企業姿勢を誤解されたりする可能性がありま... 続きを読む

¥2,980

固定資産管理規程

固定資産管理規程

【１】書式概要この固定資産管理規程は、現代企業が直面するデジタル変革やサステナビリティ対応に完全対応した、最新の資産管理体制を構築するための包括的な社内規則書です。従来の紙ベースや古い管理手法から脱却し、IoTセンサーやAI分析を駆使したスマート資産管理、環境配慮型投資の評価基準、サイバーセキュリティ対策まで網羅した次世代型の管理規程となっています。特に注目すべ... 続きを読む

¥2,980

業務委託向け競業禁止誓約書｜有効性チェックリスト・別紙A/B付き・トラブル逆引き設計版（Word編集可）

業務委託向け競業禁止誓約書｜有効性チェックリスト・別紙A/B付き・トラブル逆引き設計版（Word編集可）

【１】書式概要業務を外部のフリーランスや個人事業主に委託するとき、契約が終わった後に「同じ顧客を奪われた」「競合他社に情報を持ち込まれた」というトラブルは珍しくありません。こうした事態を未然に防ぐために使うのが、この競業禁止誓約書です。この書式は、業務委託契約特有のリスクに正面から向き合って設計しています。よくある雛形との違いは、「なぜこの条項が必要... 続きを読む

¥2,980

福利厚生保険規程

福利厚生保険規程

【１】書式概要この規程は、会社で働く役員や社員に万が一のことがあった際、弔慰金や見舞金を支給するための仕組みを定めた社内文書です。具体的には、生命保険会社と契約を結び、社員が亡くなった場合や重い障害を負った場合に、遺族や本人に保険金をお渡しするルールをまとめています。企業にとって、従業員の福利厚生制度を整えることは、安心して働ける職場づくりの基本です... 続きを読む

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臨時社員給与規程

臨時社員給与規程

【１】書式概要この文書は、臨時社員（契約期間が限定される職員）を雇用する際に必要となる給与に関するルールをまとめたものです。会社が臨時社員にどのような給与を支給し、どのように計算し、いつ支払うのかを明確にする書類となります。通常の社員とは異なり、臨時社員には特別な給与体系が適用されることが多いため、このような規定を整備することで、トラブルを防ぎ、公平な処遇を実現できます。 ... 続きを読む

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財形貯蓄規程

財形貯蓄規程

【１】書式概要この文書は、企業が従業員向けに財形貯蓄制度を導入する際に必要となる社内規程のテンプレートです。財形貯蓄とは、会社が従業員の給料やボーナスから毎月一定額を天引きして、銀行などの金融機関に積み立てていく仕組みのこと。住宅購入や老後資金など、従業員の将来設計をサポートする福利厚生制度として多くの企業で採用されています。この規程を用意しておくことで、制度の... 続きを読む

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退職時SNS投稿に関する誓約書（口コミサイト・誹謗中傷対策／公益通報保護条項付き）

退職時SNS投稿に関する誓約書（口コミサイト・誹謗中傷対策／公益通報保護条項付き）

【１】書式概要この書式は、退職する従業員に対して、退職後にSNSや口コミサイトで会社の悪口や虚偽の情報を投稿しないことを約束させるための誓約書です。最近は、退職した元従業員がX（旧Twitter）やInstagramで会社の内情を暴露したり、転職会議やOpenWorkといった口コミサイトに低評価レビューを書き込んだりするケースが増えています。なかには事実無根の内容や、誇... 続きを読む

¥2,980

連続休暇規程