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【内容証明用】リース契約の解除を通知するとき

【１】書式概要　リース契約解除通知書テンプレートは、リース料の支払いが滞った場合に契約を解除する際に使用する重要な文書です。この書式は、建設機械レンタル業や建設業界において、クレーンやその他の建設機械のリース契約において支払いが滞納した際に、内容証明郵便として相手方に送付する通知書として活用されます。このテンプレートは、実際の法務実務で使用される形式を基に作成されてお... 続きを読む

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取締役会議事録（議案：一般社団法人●●●協会加入の件）

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取締役会議事録（議案：一般社団法人●●●協会加入の件）

【１】書式概要　この取締役会議事録は、会社が業界団体や一般社団法人への加入を決定する際に必要となる正式な決議書面です。近年、企業のコンプライアンス強化や業界内での地位向上を目的として、多くの会社が関連する協会や団体への参加を検討しています。このテンプレートは、そうした重要な意思決定を適切に記録し、後日の証拠書類として活用できるよう設計されています。特に新規事業展開時... 続きを読む

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〔一般社団法人用〕委任状兼議決権行使書

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〔一般社団法人用〕委任状兼議決権行使書

【１】書式概要　この委任状兼議決権行使書は、一般社団法人の臨時社員総会において社員が活用する重要な書式です。社員総会への出席が困難な場合や、事前に議案への賛否を明確にしたい場合に威力を発揮します。書式の特徴として、出席・代理人委任・書面決議という3つの選択肢を一つの文書で対応できる点が挙げられます。特に役員選任などの重要議案において、社員の意思を確実に反映させるために... 続きを読む

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カスタマーハラスメントに対する対応トークスクリプト（電話対応のロールプレイング形式）

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カスタマーハラスメントに対する対応トークスクリプト（電話対応のロールプレイング形式）

現代のビジネス環境において、顧客対応の質は企業の信頼性を左右する重要な要素となっています。特に電話での顧客対応では、声だけのコミュニケーションという制約の中で、適切な言葉選びと対応技術が求められます。本トークスクリプトは、実際の現場で発生する困難な顧客対応場面を想定し、経験豊富な接客のプロフェッショナルが長年の実務経験をもとに作成した実践的な対応マニュアルです。単なる理論では... 続きを読む

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ウェルビーイング推進方針

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ウェルビーイング推進方針

【１】書式概要　この「ウェルビーイング推進方針」は、現代の企業経営に欠かせない従業員の心身の健康と幸福を総合的にサポートするための包括的な指針書です。働き方改革や健康経営が注目される今、多くの企業がこうした方針の策定に取り組んでいますが、実際にどのような内容を盛り込めばよいのか悩むケースが少なくありません。本テンプレートは、メンタルヘルス対策からフィジカルヘルス向上... 続きを読む

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SDGS活動の推進に関する方針

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SDGS活動の推進に関する方針

【１】書式概要　この文書は、企業がSDGs（持続可能な開発目標）への取り組み姿勢を明文化するための方針書のテンプレートです。近年、投資家や取引先、消費者から企業の社会的責任に対する関心が高まっており、SDGsへの具体的な取り組み方針を示すことは企業経営において必要不可欠となっています。この雛型は、環境・人材・製品サービス・ガバナンスという4つの重点領域に分けて方針を... 続きを読む

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〔参考和訳付〕POWER OF ATTORNEY（委任状）

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〔参考和訳付〕POWER OF ATTORNEY（委任状）

【１】書式概要　この委任状テンプレートは、企業間の重要な契約交渉や会議において、自社の代理人に権限を委任する際に使用する実用的な書式です。特に国際ビジネスの現場で、海外の取引先との契約締結や重要な商談に参加できない場合に威力を発揮します。現代のグローバルビジネス環境では、経営陣が全ての重要な会議や契約交渉に直接参加することは現実的ではありません。この委任状があれば、信... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕（労働組合からの）○○○○年○月○日付け「要求書」に対する回答書

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〔改正労働基準法対応版〕（労働組合からの）○○○○年○月○日付け「要求書」に対する回答書

【１】書式概要　この回答書テンプレートは、労働組合から提出される様々な要求に対して企業側が適切に回答するための実践的な書式です。近年、労働組合の活動が活発化する中で、経営者や人事担当者の皆様にとって組合との適切な関係構築は重要な課題となっています。本テンプレートでは、組合事務所の設置要求、施設使用許可、有給での組合活動参加、団体交渉の時間設定、チェックオフ制度など... 続きを読む

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〔働き方改革関連法対応版〕休職発令書

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〔働き方改革関連法対応版〕休職発令書

この休職発令書は、従業員が私傷病により業務継続が困難となった際に、会社が正式に休職を命じるために使用する重要な人事文書です。働き方改革関連法に対応した最新の書式となっており、企業の人事担当者が従業員の健康管理と適切な労務管理を行う上で欠かせないツールです。実際の使用場面としては、従業員がうつ病やがん治療、交通事故による怪我など、私的な傷病により長期間の療養が必要となった場合に... 続きを読む

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〔働き方改革関連法対応版〕育児・介護休業期間変更申出書

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〔働き方改革関連法対応版〕育児・介護休業期間変更申出書

【１】書式概要　この書式は、すでに申請済みの育児休業や介護休業について、当初予定していた期間を変更したい時に使用する申出書です。実際の職場では、育児や介護の状況は予測しにくく、当初の計画から変更が必要になることがよくあります。たとえば、保育園の入園が予定より遅れた場合や、介護している家族の状態が変化した場合などに、この書式を使って正式に期間変更を申し出ることができます。... 続きを読む

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〔注意案内文〕（施錠できるタイプの）ゴミ庫前にゴミの放置厳禁

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〔注意案内文〕（施錠できるタイプの）ゴミ庫前にゴミの放置厳禁

【１】書式概要　この文書は、マンションやアパートなどの集合住宅において、施錠機能付きゴミ庫の適切な使用を促すための住民向け注意喚起書面です。近年、多くの賃貸物件や分譲マンションでセキュリティ強化のため施錠式ゴミ庫が導入されていますが、開錠方法が分からない、または面倒だという理由でゴミ庫前にゴミを放置してしまう入居者が後を絶ちません。この書面は、そうした問題行動に対して管理... 続きを読む

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〔中途採用者向け〕前職秘密情報取扱誓約書

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〔中途採用者向け〕前職秘密情報取扱誓約書

【１】書式概要　この誓約書は、中途採用で新たに会社に入社する方が前職で得た機密情報を適切に管理するための重要な書式です。転職が当たり前の時代となった今、企業は優秀な人材を積極的に中途採用していますが、同時に情報漏洩リスクへの対策も欠かせません。新入社員が前の会社で知り得た営業秘密や顧客情報、技術情報などを新しい職場で無意識に使用してしまうケースは決して珍しくありません... 続きを読む

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機密保持誓約書〔インターンシップ参加者用〕

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機密保持誓約書〔インターンシップ参加者用〕

【１】書式概要　この機密保持誓約書は、企業がインターンシップ生を受け入れる際に必要不可欠な重要書類です。現代の就職活動において、インターンシップは学生にとって貴重な実務体験の機会となっており、企業側にとっても優秀な人材を早期に発見できる絶好のチャンスです。しかし、インターンシップ期間中に学生が企業の内部情報に触れることは避けられません。技術仕様や顧客データ、事業戦... 続きを読む

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〔改正労働施策総合推進法対応版〕（従業員から会社に対する）セクハラ行為に対する指導・管理要望書

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〔改正労働施策総合推進法対応版〕（従業員から会社に対する）セクハラ行為に対する指導・管理要望書

【１】書式概要　この書式は、職場でセクシャルハラスメントの被害を受けた従業員が、会社に対して適切な対応を求める際に使用する要望書のテンプレートです。近年、職場でのハラスメント問題は深刻化しており、多くの働く人が悩みを抱えています。特に上司や同僚からの不適切な言動に対して、どのように会社に相談すればよいか分からず、一人で抱え込んでしまうケースも少なくありません。この... 続きを読む

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〔改正労働施策総合推進法対応版〕（セクハラ被害の改善を怠った会社に対する）損害賠償請求書

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〔改正労働施策総合推進法対応版〕（セクハラ被害の改善を怠った会社に対する）損害賠償請求書

【１】書式概要　この損害賠償請求書は、職場でのセクシャルハラスメントやパワーハラスメントを受けた従業員が、会社側の適切な対応がなされなかった場合に使用する重要な書面です。2020年に改正された労働施策総合推進法では、企業にハラスメント相談への迅速で適正な対処が義務付けられており、この義務を怠った場合の責任追及に活用できます。実際の使用場面としては、上司や同僚からのハラ... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕懲戒処分検討チェックリスト

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〔改正労働基準法対応版〕懲戒処分検討チェックリスト

【１】書式概要　この懲戒処分検討チェックリストは、企業の人事部門や総務部門が従業員に対する懲戒処分を検討する際に、適切な手続きを踏むために作成された実用的な管理ツールです。近年、労働者の権利意識の高まりや労働基準法の改正により、企業は以前にも増して慎重かつ適切な懲戒処分の実施が求められています。このチェックリストは、懲戒処分の検討から実施まで全プロセスにおいて、人事担当者... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕退職証明書

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〔改正労働基準法対応版〕退職証明書

【１】書式概要　この退職証明書テンプレートは、従業員の退職時に必要となる公式な証明書類の雛型です。労働基準法に基づいて作成されており、退職者からの請求があった場合に事業主が発行しなければならない重要な書類として活用できます。退職証明書は、転職活動や各種手続きの際に前職での勤務実績を証明する書類として広く使用されています。特に、新しい職場での入社手続きや失業保険の申請、... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕給与情報の変更一覧表

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〔改正労働基準法対応版〕給与情報の変更一覧表

【１】書式概要　この給与情報変更一覧表は、企業の人事担当者が毎月の給与計算業務を正確かつ効率的に行うために開発された実務用テンプレートです。労働基準法の改正に完全対応しており、給与に関わる様々な変更事項を漏れなく管理できる構成となっています。人事担当者なら誰もが経験する「今月は誰の給与が変わるんだっけ？」という悩みを解決します。新入社員の入社、退職者の処理、産休育休の取得、雇... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕休職辞令

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〔改正労働基準法対応版〕休職辞令

【１】書式概要　この休職辞令は、従業員に対して正式に休職を命じる際に使用する重要な人事書類です。病気やケガ、家庭の事情など様々な理由で従業員が長期間職場を離れる必要がある場合、会社として適切な手続きを踏むために欠かせない文書となります。改正労働基準法にしっかりと対応した内容で作成されており、休職期間の明記から復職の条件、期間延長の可能性まで、実務で必要となるポイントを網羅的に... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕解雇理由通知書

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〔改正労働基準法対応版〕解雇理由通知書

【１】書式概要　この解雇理由証明書は、従業員を解雇する際に労働基準法で義務付けられている重要な書類です。会社が従業員に解雇を通知する場合、その理由を明確に記載した証明書の交付が求められており、この書式があれば適切な手続きを踏むことができます。人事担当者や経営者の方にとって、解雇という重大な判断を下した際の手続きは非常にデリケートな問題です。この書式を使用することで、天災などの... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕解雇予告手当請求書

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〔改正労働基準法対応版〕解雇予告手当請求書

【１】書式概要　この書類は、会社から突然解雇を言い渡された労働者が、法律で定められた解雇予告手当の支払いを求める際に使用する正式な請求書のひな形です。労働基準法では、会社が従業員を解雇する場合、30日前に予告するか、予告しない場合は30日分の平均賃金を支払うことが義務付けられています。多くの労働者は解雇を告げられた際、どのような権利があるのか分からずに泣き寝入りしてしまうケー... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕兼業申請書

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〔改正民法対応版〕兼業申請書

【１】書式概要　この兼業申請書は、従業員が本業以外に副業や兼業を行う際に必要となる重要な申請書類です。近年の働き方改革により副業解禁が進む中、多くの企業で従業員の兼業を認める動きが広がっています。この書式は、従業員が会社に対して兼業の許可を求める際に使用するもので、雇用される場合と業務委託などで雇用されない場合の両方のパターンに対応しています。従業員がカフェでアルバイトをした... 続きを読む

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【１】書式概要この同意書は、満20歳未満の方を雇用する際に必要となる重要な書類です。現在の民法では成年年齢が18歳に引き下げられましたが、労働分野においては依然として20歳未満を対象とした特別な手続きが求められる場合があります。企業が高校生や大学生をアルバイトとして採用する時、また新卒で18歳や19歳の方を正社員として雇用する際に、この同意書が威力を発揮します。親権者や後見人の方に署... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕復委任状

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〔改正民法対応版〕復委任状

【１】書式概要復委任状は、既に代理権を持っている人がその権限の一部または全部を別の人に再び委ねる際に使用する重要な書面です。この書式は平成29年の民法改正に完全対応しており、現行の制度に基づいて安心してご利用いただけます。日常のビジネスシーンでは、例えば不動産の売買や賃貸契約において、最初に依頼を受けた代理人が多忙で直接対応できない場合や、専門性の高い業務について更に適切な人材に... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕不動産買付証明書

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〔改正民法対応版〕不動産買付証明書

【１】書式概要この不動産買付証明書は、マンションや一戸建て住宅などの不動産を購入したい方が、売主に対して正式な購入意思を伝えるために使用する重要な書類です。単なる口約束ではなく、書面によって購入希望条件を明確に示すことで、売主との交渉を円滑に進めることができます。不動産取引では、複数の購入希望者が現れることも珍しくありません。そのような状況で、この買付証明書を提出することにより、あな... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕不採用通知書（汎用型）

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〔改正民法対応版〕不採用通知書（汎用型）

【１】書式概要　この不採用通知書は、企業が採用選考を行った応募者に対して、選考結果をお断りする際に使用する正式な通知書です。人事担当者の方々にとって、採用活動において避けて通れない重要な業務の一つが、残念ながら採用に至らなかった応募者への丁寧な連絡です。採用選考では多くの優秀な方々からご応募をいただきますが、採用枠の関係でお断りしなければならない場面が必ず発生します。そうした際に... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕売買目的物の引渡請求通知書

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〔改正民法対応版〕売買目的物の引渡請求通知書

【１】書式概要この書式は、商品を購入して代金も支払ったにもかかわらず、約束の期日を過ぎても商品が届かない場合に使用する通知書です。インターネット通販やBtoB取引で商品の配送が遅れている時、または店舗で商品を注文したのに受け取りができない状況で威力を発揮します。 2020年4月に施行された改正民法では、従来の「瑕疵担保責任」から「契約不適合責任」へと変更され、売主の責任範囲が明確化さ... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕内容証明郵便（「一部代金未払いに対する支払督促」）

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〔改正民法対応版〕内容証明郵便（「一部代金未払いに対する支払督促」）

【１】書式概要　この内容証明郵便は、企業間取引において代金の一部が未払いとなった際に、債務者に対して支払いを督促するための書面です。改正民法にも対応した実用的な雛型として、多くの経営者や法務担当者にご活用いただいています。特に建設業や製造業、卸売業などで継続的な取引を行っている企業において、月末締めや翌々月払いといった掛け売り取引で発生しがちな代金未払い問題を解決する際に威力を発... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕転籍同意書

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〔改正民法対応版〕転籍同意書

【１】書式概要　この転籍同意書は、従業員が現在の会社を退職して別の会社に入社する際に必要となる重要な書面です。特に企業グループ内での人事異動や、関連会社への移籍を行う場合に威力を発揮します。転籍というのは、単純な転職とは異なり、従業員の同意を得た上で行われる特別な人事手続きです。例えば、親会社から子会社への異動や、グループ企業間での専門人材の移動などで頻繁に利用されています。この... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕懲戒処分通知書（出勤停止）

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〔改正民法対応版〕懲戒処分通知書（出勤停止）

【１】書式概要　この「〔改正民法対応版〕懲戒処分通知書（出勤停止）」は、会社が従業員に対して出勤停止の懲戒処分を行う際に使用する公式な通知書です。改正民法に準拠した最新の書式となっており、企業の人事・労務担当者が適切に懲戒手続きを行うための必須ツールです。従業員の不適切な行為や規則違反があった場合、会社はこの文書を用いて正式に処分内容を通知します。処分の理由や期間を明確に記載する... 続きを読む

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【内容証明用】リース契約の解除を通知するとき

取締役会議事録（議案：一般社団法人●●●協会加入の件）

〔一般社団法人用〕委任状兼議決権行使書

カスタマーハラスメントに対する対応トークスクリプト（電話対応のロールプレイング形式）

ウェルビーイング推進方針

SDGS活動の推進に関する方針

〔参考和訳付〕POWER OF ATTORNEY（委任状）

〔改正労働基準法対応版〕（労働組合からの）○○○○年○月○日付け「要求書」に対する回答書

〔働き方改革関連法対応版〕休職発令書

〔働き方改革関連法対応版〕育児・介護休業期間変更申出書

〔注意案内文〕（施錠できるタイプの）ゴミ庫前にゴミの放置厳禁

〔中途採用者向け〕前職秘密情報取扱誓約書

機密保持誓約書〔インターンシップ参加者用〕

〔改正労働施策総合推進法対応版〕（従業員から会社に対する）セクハラ行為に対する指導・管理要望書

〔改正労働施策総合推進法対応版〕（セクハラ被害の改善を怠った会社に対する）損害賠償請求書

〔改正労働基準法対応版〕懲戒処分検討チェックリスト

〔改正労働基準法対応版〕退職証明書

〔改正労働基準法対応版〕給与情報の変更一覧表

〔改正労働基準法対応版〕休職辞令

〔改正労働基準法対応版〕解雇理由通知書

〔改正労働基準法対応版〕解雇予告手当請求書

〔改正民法対応版〕兼業申請書

〔改正民法対応版〕未成年者同意書（満20歳未満雇用時）

〔改正民法対応版〕復委任状

〔改正民法対応版〕不動産買付証明書

〔改正民法対応版〕不採用通知書（汎用型）

〔改正民法対応版〕売買目的物の引渡請求通知書

〔改正民法対応版〕内容証明郵便（「一部代金未払いに対する支払督促」）

〔改正民法対応版〕転籍同意書

〔改正民法対応版〕懲戒処分通知書（出勤停止）