全書式一覧

〔改正民法対応版〕賃貸借契約上の地位の承継に関する契約書（賃借人の変更）

【１】書式概要この契約書は、賃貸物件を借りている会社（現在の賃借人）から別の会社（新しい賃借人）へと、賃貸契約における権利と義務をまるごと引き継がせるための書類です。企業の組織再編や事業譲渡、会社分割、グループ企業間での事業移管などの際に、オフィスや店舗、倉庫などの賃貸契約を新しい会社に移したい場面で活用されます。単純に契約者名を変更するだけでは不十分で、家主（賃貸人）... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕身元保証契約書（保証の上限額である極度額の定めあり）

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〔改正民法対応版〕身元保証契約書（保証の上限額である極度額の定めあり）

【１】書式概要　この身元保証契約書は、会社が新しく従業員を雇用する際に、その従業員の身元を第三者に保証してもらうための契約書です。従業員が会社に損害を与えた場合、身元保証人が一定の金額まで責任を負うという内容になっています。改正民法に完全対応しており、保証人が負担する金額の上限（極度額）を明確に定めることで、保証人の負担を予測可能にしています。これまでの身元保証契約... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕機械警備業務委託契約書

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〔改正民法対応版〕機械警備業務委託契約書

【１】書式概要　この機械警備業務委託契約書は、建物や施設の安全を守るために警備会社と契約を結ぶ際に必要となる重要な書面です。オフィスビル、店舗、工場、倉庫、マンションなど、あらゆる施設において機械警備システムを導入する場面で活用できます。近年、人手不足や24時間体制での警備ニーズの高まりから、センサーやカメラを使った機械警備への注目が集まっています。しかし、警備会社との... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕飲食店の新規開業・リニューアルに関するコンサルティング業務委託契約書

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〔改正民法対応版〕飲食店の新規開業・リニューアルに関するコンサルティング業務委託契約書

【１】書式概要　この契約書は、飲食店の新規オープンや既存店舗のリニューアルを検討している経営者の方が、専門のコンサルタントにレシピ開発や店舗プロデュースを依頼する際に使用する契約書です。改正民法にも対応した最新版となっており、Word形式で編集可能なため、お客様の具体的な条件に合わせてカスタマイズできます。近年、飲食業界では差別化が重要になっており、単に美味しい料理... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕ホームページ制作委託契約書（受託者有利版）

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〔改正民法対応版〕ホームページ制作委託契約書（受託者有利版）

【１】書式概要　この契約書は、ホームページやウェブサイトの制作を外部の制作会社やフリーランサーに依頼する際に使用する業務委託契約書です。特に制作を請け負う側（受託者）の権利や利益を重視した内容となっており、制作会社が安心して業務に取り組めるよう設計されています。現在のデジタル社会において、企業の顔とも言えるホームページ制作は欠かせない業務となっています。しかし、制作過程では... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕ホームページ制作委託契約書（委託者有利版）

¥2,980

〔改正民法対応版〕ホームページ制作委託契約書（委託者有利版）

【１】書式概要　この契約書は、ホームページ制作を外部業者に依頼する際に使用する委託契約書です。改正民法に完全対応しており、発注者（委託者）側の権利を最大限保護する内容となっています。近年、企業のデジタル化が急速に進む中、自社のホームページ制作を制作会社やフリーランスのデザイナーに依頼するケースが増えています。しかし、制作業者が提示する契約書では、発注者に不利な条項が含ま... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕フランチャイズ契約書〔フランチャイジー側有利版〕

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〔改正民法対応版〕フランチャイズ契約書〔フランチャイジー側有利版〕

【１】書式概要　この契約書は、フランチャイズ事業に参加する加盟店（フランチャイジー）の立場を重視した契約書の雛型です。一般的なフランチャイズ契約では本部側に有利な条件が多く盛り込まれがちですが、この書式では加盟店側の権利や利益を守るための工夫が随所に施されています。フランチャイズ事業への参入を検討している事業者の方にとって、この契約書は非常に実用的なツールとなります... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕（企業がSNSやウェブサイトで実施する）キャンペーン応募規約

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〔改正民法対応版〕（企業がSNSやウェブサイトで実施する）キャンペーン応募規約

【１】書式概要　この規約雛型は、企業がSNSやウェブサイトで実施するキャンペーンやプロモーション活動において必要となる応募規約を簡単に作成できるテンプレートです。改正民法に対応した最新の内容で、個人情報保護や著作権処理、免責事項など、現代のデジタルマーケティングに欠かせない要素を網羅しています。小売店の割引キャンペーンから大企業のブランドプロモーション、飲食店の... 続きを読む

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〔労基署申告用〕労働基準法違反申告書（未払い残業代等）

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〔労基署申告用〕労働基準法違反申告書（未払い残業代等）

【１】書式概要　労働基準法違反申告書は、残業代が支払われない、長時間労働を強いられるなどの労働環境に悩む方が労働基準監督署に申告する際に使用する重要な書類です。この申告書を提出することで、労働基準監督署が事業場への立入調査を行い、違反企業に対して是正勧告を出すことができます。現在の労働環境では、特に営業職や事務職の方々が「固定残業代制」という名目で適切な残業代を受け... 続きを読む

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フランチャイズ契約条項違反および不正行為に関する告発状

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フランチャイズ契約条項違反および不正行為に関する告発状

【１】書式概要　この告発状は、フランチャイズ契約における本部の契約違反や不正行為に対して、加盟店が正式に抗議と改善を求める際に使用する重要な書面です。フランチャイズビジネスでは、本部と加盟店の間で様々なトラブルが発生することがありますが、多くの加盟店オーナーは適切な対応方法を知らず、泣き寝入りしてしまうケースが後を絶ちません。この書式テンプレートは、契約書に基づいた具体... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕フランチャイズ契約書（フランチャイザー有利版）

¥2,980

〔改正民法対応版〕フランチャイズ契約書（フランチャイザー有利版）

【１】書式概要　この契約書は、フランチャイズ事業を展開する本部企業が加盟店との間で締結する基本契約書の雛型です。改正民法に完全対応し、独占禁止法の規制も考慮しながら、フランチャイザー側の権利と利益を最大限に保護する内容で構成されています。現代のフランチャイズビジネスでは、本部の統制力と収益性の確保が事業成功の鍵となります。この契約書では、ロイヤリティ率の最適化、仕入... 続きを読む

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〔賞与支給無し〕パートタイマー給与規程

¥2,980

〔賞与支給無し〕パートタイマー給与規程

【１】書式概要　この規程は、パートタイマーやアルバイトスタッフの給与制度を明確に定めるために作成された実用的な文書です。時間給制で働く従業員の給与体系を整備し、労働基準法に準拠した適切な給与管理を実現するための重要な社内規程となっています。多くの企業では、正社員とは異なる雇用形態で働くパートタイマーに対して、どのような給与制度を適用すべきか悩まれることが多いものです。... 続きを読む

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ソーシャルメディア(SNS)業務利用規程

¥2,980

ソーシャルメディア(SNS)業務利用規程

【１】書式概要　この規程は、企業がソーシャルメディアを業務で活用する際に必要となる社内ルールを定めた重要な文書です。近年、多くの企業がマーケティングや顧客とのコミュニケーション手段として、ツイッター、フェイスブック、インスタグラムなどのSNSを積極的に活用しています。しかし、適切な運用ルールがないまま従業員にSNSを任せてしまうと、情報漏洩や炎上などの深刻なトラブルに発展... 続きを読む

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セクシュアルハラスメント取扱規程

¥2,980

セクシュアルハラスメント取扱規程

【１】書式概要職場でのセクシュアルハラスメント防止は、現代企業にとって避けて通れない重要な課題です。この規程は、企業が職場環境を健全に保ち、全ての従業員が安心して働けるための具体的な仕組みを定めたものです。近年、職場でのハラスメント問題は社会的な関心が高まっており、企業には適切な対応体制の構築が強く求められています。本規程テンプレートは、セクシュアルハラスメントの... 続きを読む

¥2,980

ストリートフードを楽しむためのお客様へのお願い（多言語版）

¥2,980

ストリートフードを楽しむためのお客様へのお願い（多言語版）

【１】書式概要　この文書は、ストリートフードや軽食を提供する店舗で外国人観光客を含む多様なお客様に向けて、店舗周辺での飲食マナーや注意事項を多言語で案内するためのテンプレートです。近年、インバウンド需要の高まりとともに、言語の壁により生じる近隣トラブルや衛生問題に悩む店舗経営者が増えています。本テンプレートは、日本語・英語・中国語（簡体字・繁体字）・韓国語の5言語に対応し、お... 続きを読む

¥2,980

〔日本語版・英語版〕ジェンダーハラスメント方針

¥2,980

〔日本語版・英語版〕ジェンダーハラスメント方針

【１】書式概要　この文書は、現代の職場で必要不可欠なジェンダーハラスメント防止のための企業方針テンプレートです。近年、職場でのハラスメント問題が社会的に注目される中、企業には従業員が安心して働ける環境づくりが強く求められています。本テンプレートは、性別に基づく不適切な言動はもちろん、性的指向や性自認に関する差別的行為についても明確に禁止事項として定めており、多様性を... 続きを読む

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解雇撤回・従業員地位回復に関する示談契約書

¥2,980

解雇撤回・従業員地位回復に関する示談契約書

【１】書式概要　この示談契約書は、会社が従業員に対して行った解雇処分を撤回し、従業員としての地位を回復させる際に使用する重要な書類です。不当解雇や解雇権の濫用が問題となった場合、労使間で話し合いによる解決を図る際の合意内容を明確に文書化するためのものです。近年、労働者の権利意識の高まりとともに、解雇に関するトラブルは増加傾向にあります。裁判まで発展する前に、双方が納得でき... 続きを読む

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クレーム処理規程

¥2,980

クレーム処理規程

【１】書式概要　この規程は、企業が顧客から寄せられるクレームや苦情に対して組織的かつ効率的に対応するための包括的な業務マニュアルです。現代のビジネス環境において、クレーム対応は単なる問題処理を超えて、顧客との信頼関係構築や企業価値向上の重要な機会となっています。本文書では、クレーム受付から解決までの具体的なプロセス、組織体制の構築方法、優先度の設定基準、対応期限の管... 続きを読む

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カスハラの具体例と対応方法のポイント

¥2,980

カスハラの具体例と対応方法のポイント

【１】書式概要　この文書は、現代のサービス業界で深刻な問題となっているカスタマーハラスメント対策のための実践的な企業内マニュアルです。近年、接客現場や営業活動において、理不尽な要求や暴言、威圧的な態度といった顧客からの不適切な行為が増加しており、従業員の精神的負担や離職率の上昇が企業の大きな課題となっています。このマニュアルは、そうした状況に直面する企業が従業員を守... 続きを読む

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カスタマーハラスメントに対する方針

¥2,980

カスタマーハラスメントに対する方針

【１】書式概要　この「カスタマーハラスメントに対する方針」は、企業が顧客からの不適切な言動や行為に対して組織として明確な姿勢を示すための重要な文書です。近年、接客の現場では理不尽な要求や暴言、威圧的な態度を取る顧客が増加しており、従業員の精神的負担が深刻な問題となっています。この方針書は、そうした困難な状況に直面する企業が、従業員を守りながら適切な顧客対応を継続するための... 続きを読む

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カスタマーハラスメントに対する対応トークスクリプト（電話対応のロールプレイング形式）

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カスタマーハラスメントに対する対応トークスクリプト（電話対応のロールプレイング形式）

現代のビジネス環境において、顧客対応の質は企業の信頼性を左右する重要な要素となっています。特に電話での顧客対応では、声だけのコミュニケーションという制約の中で、適切な言葉選びと対応技術が求められます。本トークスクリプトは、実際の現場で発生する困難な顧客対応場面を想定し、経験豊富な接客のプロフェッショナルが長年の実務経験をもとに作成した実践的な対応マニュアルです。単なる理論では... 続きを読む

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〔働き方改革関連法対応版〕労働災害特別補償規程

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〔働き方改革関連法対応版〕労働災害特別補償規程

【１】書式概要　この労働災害特別補償規程は、従業員が業務中や通勤中に事故やケガを負った際に、会社が独自に行う補償制度を定めた社内規程のひな形です。労働基準法で定められた最低限の補償に加えて、企業が自主的に上乗せ補償を行うことで、従業員の安心感を高め、優秀な人材の確保と定着を図ることができます。近年、労働者の権利意識の高まりと企業の社会的責任が重視される中で、多くの... 続きを読む

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成人向けイベント参加同意書

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成人向けイベント参加同意書

【１】書式概要　この成人向けイベント参加同意書は、18歳以上を対象としたイベントの主催者が参加者との間で取り交わす重要な書面です。現代のイベント運営において、参加者の安全確保と主催者のリスク管理は欠かせない要素となっており、特に成人向けの内容を含むイベントでは、より慎重な対応が求められています。この書式は、コンサートやライブイベント、展示会、セミナー、企業の懇親会... 続きを読む

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【改正民法対応版】経営委任契約書

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【改正民法対応版】経営委任契約書

【１】書式概要　経営委任契約書のテンプレートです。飲食店の経営業務を他社に委託する際に使用する契約書で、経営業務の委託、保証金の取り決め、売上に応じた歩合金の支払い、機密保持、契約期間などの重要事項を定めています。特に飲食店舗の運営を専門業者に任せたい場合や、フランチャイズに近い形態で店舗運営を委託したい場合に活用できます。改正民法に対応しており、委託者・受託者双方の権利義務... 続きを読む

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