全書式一覧

〔改正民法対応〕販売報奨金に関する契約書

【１】書式概要この文書は、販売報奨金（リベート）に関する契約書のテンプレートです。メーカーや卸売業者が販売店や小売店に対して、一定の仕入目標を達成した場合に支払う報奨金制度を定めた契約書として活用できます。販売報奨金制度は、取引先の販売意欲を高め、売上拡大を図るための重要なビジネス手法です。この契約書テンプレートを使用することで、報奨金の支払条件や料率を明確に定めること... 続きを読む

¥2,980

〔著作権侵害の加害者用〕被害者に対する謝罪文・反省文（Word形式・すぐ使えるひな形）

¥2,980

〔著作権侵害の加害者用〕被害者に対する謝罪文・反省文（Word形式・すぐ使えるひな形）

【１】書式概要誰かが制作した写真・イラスト・文章・動画といったコンテンツを、許可を得ずに使ってしまった。あるいは、うっかりSNSに転載してしまった。そんな経験は、インターネットが日常に溶け込んだ現代では、思わぬかたちで起きてしまうことがあります。この書式は、著作権を持つ被害者の方に対して、加害者側が誠意を示すための謝罪文・反省文のひな形です。謝罪文を自分でゼロから書こう... 続きを読む

¥2,980

事業承継・廃業判断完全対応セット｜承継可能性チェックリスト＋廃業タスク管理シート（ガントチャート付）＋取引先向け廃業通知書3種＋従業員向け廃業通知書3種（後継者不在の中小企業・個人事業主向け）

¥3,980

事業承継・廃業判断完全対応セット｜承継可能性チェックリスト＋廃業タスク管理シート（ガントチャート付）＋取引先向け廃業通知書3種＋従業員向け廃業通知書3種（後継者不在の中小企業・個人事業主向け）

【１】書式概要「自分が元気なうちに考えておかなければ」と思いながら、後継者問題を先送りにしていませんか。2025〜2026年は団塊世代の経営者が一斉に引退時期を迎えるといわれており、「どう閉めるか」「誰かに引き継げるか」を整理したくても、何から手をつければいいかわからないというご相談が増えています。本セットは、そういった経営者の方が「自分の会社はどの選択肢が現実的か」を一人でも... 続きを読む

¥3,980

従業員の問題行動・懲戒対応完全対応セット｜初動フロー＋ヒアリングシート3種＋処分通知書5種＋処分検討稟議シート（SNS炎上・情報漏洩・ハラスメント・無断欠勤・横領対応版）

¥3,980

従業員の問題行動・懲戒対応完全対応セット｜初動フロー＋ヒアリングシート3種＋処分通知書5種＋処分検討稟議シート（SNS炎上・情報漏洩・ハラスメント・無断欠勤・横領対応版）

【１】書式概要「とにかく怒りに任せてその場で解雇を言い渡してしまった」——こういう対応が後から「不当解雇」として裁判になり、会社が敗訴するケースは決して少なくありません。問題社員への対応は、初動の一手を間違えると、悪いのは相手なのに会社側が不利になるという理不尽な展開になることがあります。本セットは、そういう失敗を防ぐために作りました。問題行動の種類は... 続きを読む

¥3,980

価格改定・値上げ交渉完全対応セット｜取引先向け通知書＋消費者向けご案内＋交渉記録シート＋合意書（原材料高騰・最低賃金改定・コスト転嫁対応版）

¥2,980

価格改定・値上げ交渉完全対応セット｜取引先向け通知書＋消費者向けご案内＋交渉記録シート＋合意書（原材料高騰・最低賃金改定・コスト転嫁対応版）

【１】書式概要「もう自分たちだけでは吸収しきれない」——値上げを決断したとき、多くの経営者や担当者が最初に悩むのは「どう伝えればいいか」です。値上げをお願いする文書は、書き方ひとつで取引先の受け取り方が大きく変わります。誠実さが伝わらないと関係がこじれ、逆に弱腰すぎると交渉がまとまらない。本セットはそのバランスを丁寧に整えた4点セットです。一つ目は取引先（B2B）向けの... 続きを読む

¥2,980

取引先倒産・売掛金回収緊急対応完全セット｜初動72時間フロー＋債権管理シート＋内容証明3種テンプレート（破産・民事再生・夜逃げ対応版）

¥2,980

取引先倒産・売掛金回収緊急対応完全セット｜初動72時間フロー＋債権管理シート＋内容証明3種テンプレート（破産・民事再生・夜逃げ対応版）

【１】書式概要「取引先から入金がない」「担当者と突然連絡が取れなくなった」「裁判所から破産の通知が届いた」——こういう事態は、起きてから初めて「どう動けばいいかわからない」と気づくことがほとんどです。しかも動けない時間が長くなるほど、回収できる可能性は下がっていきます。本書式セットは、そんな緊急事態の「最初の72時間」をなんとか乗り越えるために作りました。セットは三点構... 続きを読む

¥2,980

カスタマーハラスメント完全対応セット｜対応フロー図＋記録シート＋警告書・来店禁止通知書テンプレート（全3書式）2025年法改正対応

¥2,980

カスタマーハラスメント完全対応セット｜対応フロー図＋記録シート＋警告書・来店禁止通知書テンプレート（全3書式）2025年法改正対応

【１】書式概要お客さまからの理不尽な要求や暴言、長時間の居座り——こういった場面に直面したとき、「どう動けばいいのか」「記録はどうすればいいのか」「書面で警告を出せるのか」と途方に暮れる現場は少なくありません。2025年4月に施行された改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）の対象が広がり、事業者がカスタマーハラスメント（カスハラ）への対策を講じることが明確に求められるように... 続きを読む

¥2,980

売掛金回収パーフェクトセット｜入金遅延から内容証明まで使える督促状・チェックリスト全7書式

¥2,980

売掛金回収パーフェクトセット｜入金遅延から内容証明まで使える督促状・チェックリスト全7書式

【１】書式概要取引先への代金請求が通らず、いつまで経っても入金がない——そんな状況に直面したとき、どこから手をつければいいかわからず、ずるずると時間だけが過ぎてしまった経験はないでしょうか。本書式セットは、そういった売掛金の回収トラブルを、弁護士や専門家に頼らずとも一人で整理・対応できるよう設計したツールです。内容は大きく2点。まず「売掛金回収手順チェックリスト」では、... 続きを読む

¥2,980

業務委託向け競業禁止誓約書｜有効性チェックリスト・別紙A/B付き・トラブル逆引き設計版（Word編集可）

¥2,980

業務委託向け競業禁止誓約書｜有効性チェックリスト・別紙A/B付き・トラブル逆引き設計版（Word編集可）

【１】書式概要業務を外部のフリーランスや個人事業主に委託するとき、契約が終わった後に「同じ顧客を奪われた」「競合他社に情報を持ち込まれた」というトラブルは珍しくありません。こうした事態を未然に防ぐために使うのが、この競業禁止誓約書です。この書式は、業務委託契約特有のリスクに正面から向き合って設計しています。よくある雛形との違いは、「なぜこの条項が必要... 続きを読む

¥2,980

育児・介護休業規程【同性パートナー対応版】2025年法改正対応・産後パパ育休＆子の看護等休暇拡充版

¥2,980

育児・介護休業規程【同性パートナー対応版】2025年法改正対応・産後パパ育休＆子の看護等休暇拡充版

【１】書式概要この書式は、従業員が育児や介護を理由に休業・休暇を取得する際のルールを定めた社内規程のひな型です。特徴的なのは、法律上の配偶者だけでなく、同性パートナーも「配偶者」として認め、その子どもやパートナーの親の介護についても制度を利用できるようにしている点です。近年、自治体のパートナーシップ証明制度が広がり、企業でも多様な家族のかたちを尊重する動きが加速し... 続きを読む

¥2,980

退職時SNS投稿に関する誓約書（口コミサイト・誹謗中傷対策／公益通報保護条項付き）

¥2,980

退職時SNS投稿に関する誓約書（口コミサイト・誹謗中傷対策／公益通報保護条項付き）

【１】書式概要この書式は、退職する従業員に対して、退職後にSNSや口コミサイトで会社の悪口や虚偽の情報を投稿しないことを約束させるための誓約書です。最近は、退職した元従業員がX（旧Twitter）やInstagramで会社の内情を暴露したり、転職会議やOpenWorkといった口コミサイトに低評価レビューを書き込んだりするケースが増えています。なかには事実無根の内容や、誇... 続きを読む

¥2,980

「懲戒解雇相当の従業員に自主退職の機会を与える諭旨退職勧告通知書（退職届様式付き）」

¥2,980

「懲戒解雇相当の従業員に自主退職の機会を与える諭旨退職勧告通知書（退職届様式付き）」

【１】書式概要この書式は、従業員が懲戒解雇に相当するような重大な問題行動を起こした場合に、会社側が「解雇ではなく自分から辞めてもらう」という選択肢を提示するための通知書です。たとえば、会社のお金を横領した、重大なハラスメントを行った、無断欠勤を繰り返したなど、本来であれば即座にクビにしてもおかしくない状況を想定しています。しかし、長年勤めてきた功績があったり、本人が深く... 続きを読む

¥2,980

【能力・適性不一致型】退職勧奨書＋面談記録票＋チェックリスト3点セット（詳細解説・判例付き）

¥2,980

【能力・適性不一致型】退職勧奨書＋面談記録票＋チェックリスト3点セット（詳細解説・判例付き）

【１】書式概要この書式は、従業員に対して自主的な退職を促す際に使用する「退職勧奨書」のテンプレートです。会社を経営していると、残念ながら「この人には今の仕事が合っていないな」と感じる場面に直面することがあります。何度か指導をしたり、研修を受けてもらったり、別の部署への異動を試みたりしても、なかなか状況が改善しない。かといって、いきなり解雇というのは会社にとってもリスクが大きい... 続きを読む

¥2,980

「退職予定者への業務引継ぎ警告書」雛型（受領確認欄・対応措置明記版）

¥2,980

「退職予定者への業務引継ぎ警告書」雛型（受領確認欄・対応措置明記版）

【１】書式概要この書式は、退職届を提出した従業員が十分な業務引継ぎをしないまま有給休暇の消化に入ろうとしている場合に、会社側から本人に対して引継ぎの完了を求めるための警告書です。退職が決まった従業員の中には、残りの有給を全て消化することを優先し、後任者への引継ぎをおざなりにしてしまう方がいます。もちろん有給休暇の取得は労働者の権利ですから、会社が一方的にこれを拒否することはで... 続きを読む

¥2,980

内部者取引管理規程

¥2,980

内部者取引管理規程

【１】書式概要上場企業やそのグループ会社で働いていると、まだ世の中に公表されていない重要な情報に触れる機会があります。たとえば「来月、大型の企業買収を発表する」「今期の決算は予想より大幅に良い」といった情報です。こうした情報を知っている人が公表前にその会社の株を売買すると、インサイダー取引という違法行為になってしまいます。この規程は、そうした事態を未然に防ぐために会社と... 続きを読む

¥2,980

「名ばかり管理職」退職者からの残業代請求通知書

¥2,980

「名ばかり管理職」退職者からの残業代請求通知書

【１】書式概要この書式は、会社を退職した後に「名ばかり管理職」として扱われていた期間の未払い残業代を会社に請求するための通知書テンプレートです。「名ばかり管理職」というのは、店長や課長といった役職名だけ与えられ、実際には経営者と同等の権限を持っていないにもかかわらず、残業代を支払われないまま長時間働かされるケースのことです。本来、残業代が免除されるのは「経営者と一体的な... 続きを読む

¥2,980

平和運動・慰霊・戦没者関連刊行物の購読依頼に対するお断り文書

¥1,980

平和運動・慰霊・戦没者関連刊行物の購読依頼に対するお断り文書

【１】書式概要平和運動や慰霊活動を行う団体から刊行物の購読依頼が届いたとき、角を立てずに丁寧にお断りするための回答書テンプレートです。企業の総務部門や庶務担当者が日々頭を悩ませる問題の一つに、善意の団体からの購読依頼への対応があります。相手の活動自体は社会的に意義のあるものですから、単純に断るだけでは失礼になってしまいますし、かといって全ての依頼に応じていては経営... 続きを読む

¥1,980

同和雑誌の購読依頼に対する返答書

¥2,980

同和雑誌の購読依頼に対する返答書

【１】書式概要この文書は、各種協議会や団体から送られてくる雑誌や刊行物の購読依頼に対して、丁寧かつ明確にお断りするための回答書です。企業や団体の総務部門では、年間を通じて様々な団体から機関誌や啓発雑誌の購読依頼が届きますが、すべてに応じることは予算的にも実務的にも困難です。しかし、単に断るだけでは相手に失礼な印象を与えたり、企業姿勢を誤解されたりする可能性がありま... 続きを読む

¥2,980

労働時間削減推進委員会規程

¥2,980

労働時間削減推進委員会規程

【１】書式概要この書式は、企業内で「労働時間削減推進委員会」を設置し、従業員の健康と働き方の改善を体系的に進めるための社内規程です。長時間労働の是正や有給休暇取得促進、柔軟な勤務制度の導入など、実際の職場で発生しやすい課題に対応できる内容になっています。人事部門や総務部門を中心に、経営層・労働組合・各部署代表などが連携して運営する仕組みを明文化しており、社内の合意形成をスム... 続きを読む

¥2,980

連帯根保証契約書

¥1,980

連帯根保証契約書

【１】書式概要この契約書は、会社や個人事業主が取引先と継続的なビジネスを行う際に、第三者から債務の保証を受けるために作成する書類です。たとえば、商品を掛け売りする際や、継続的に融資を行う場合など、将来発生するかもしれない複数の取引についてまとめて保証してもらう仕組みを整えることができます。通常の保証契約が一つの取引だけを対象にするのに対し、この契約書では一定期間内に生じる複数... 続きを読む

¥1,980

連続休暇規程

¥2,480

連続休暇規程

【１】書式概要この規程は、従業員が連続した休暇を取得するためのルールを明確にした社内規程です。近年、働き方改革の推進や従業員の心身の健康維持が企業にとって重要な課題となっていますが、実際には「休暇を取りたくても取りにくい」という職場の雰囲気や、業務の引継ぎがうまくいかないといった理由で、まとまった休暇の取得が進んでいない企業も少なくありません。この規程を導入することで、... 続きを読む

¥2,480

連結財務諸表作成基準

¥2,980

連結財務諸表作成基準

【１】書式概要この書式は、複数の関連会社を抱える企業が統一されたルールで連結決算を行うために社内で定める作成基準の雛型です。親会社が子会社を含めたグループ全体の財産状況や経営成績を一つにまとめて報告する際、誰がどのように計算や集計を行うのか、その手順や考え方を明確にしておく必要があります。この書式を使うのは、たとえば自社が他の会社の株式を半分以上持っていて実質的に支配し... 続きを読む

¥2,980

（顧客を対象とする）捜査事項照会書回答書__詳細版

¥2,980

（顧客を対象とする）捜査事項照会書回答書__詳細版

【１】書式概要この書式は、警察などの公的機関から顧客に関する情報提供を求められた際に、企業が回答する際に使用する統一的な対応文書です。具体的には、刑事事件の捜査に関連して警察から「あなたの会社で取引をしている人について、その人の購入履歴や支払い方法、利用状況などの情報を教えてほしい」という照会を受けた場合に、企業側が公式に情報を提供するための回答書となります。このような照会は珍... 続きを読む

¥2,980

（自社社員に関する）捜査事項照会書回答書_詳細版

¥2,980

（自社社員に関する）捜査事項照会書回答書_詳細版

【１】書式概要この書式は、警察などの公的機関から従業員に関する情報提供を求められた際に、企業が回答する際に使用する統一的な対応文書です。具体的には、刑事事件の捜査に関連して警察から「あなたの会社で働いている人について、その人の氏名や給与、勤務状況などの情報を教えてほしい」という照会を受けた場合に、企業側が公式に情報を提供するための回答書となります。このような照会は珍しい... 続きを読む

¥2,980

臨時社員給与規程

¥2,980

臨時社員給与規程

【１】書式概要この文書は、臨時社員（契約期間が限定される職員）を雇用する際に必要となる給与に関するルールをまとめたものです。会社が臨時社員にどのような給与を支給し、どのように計算し、いつ支払うのかを明確にする書類となります。通常の社員とは異なり、臨時社員には特別な給与体系が適用されることが多いため、このような規定を整備することで、トラブルを防ぎ、公平な処遇を実現できます。 ... 続きを読む

¥2,980

与信管理規程

¥2,980

与信管理規程

【１】書式概要この書式は、企業が取引先との商取引を行う際に、焦げ付きのリスクを軽減し、安全に信用を供与するための基本ルールを定めたものです。簡単に言えば、「この取引先には最大いくらまで商品を掛けで渡していいのか」「そこまでに至るまでどんな手続きを踏むのか」を明確にするための書類です。多くの企業では、取引先の経営状況に目を向けず、営業優先で無制限に売上を立てていることが... 続きを読む

¥2,980

輸出入通関業務委託契約に関する業務規程

¥2,980

輸出入通関業務委託契約に関する業務規程

【１】書式概要この書式は、会社が輸出入の通関業務を行う際の社内ルールを明確にするためのものです。海外との取引で商品を輸出したり輸入したりする場合、税関への申告や必要な書類の準備といった専門的な手続きが必要になります。この文書は、そうした通関に関わる業務をどのように進めていくか、誰がどんな役割を担うのか、トラブルが起きたときにどう対応するかなどを社内で統一するための規程です。 ... 続きを読む

¥2,980

役付手当規程

¥1,980

役付手当規程

【１】書式概要この文書は、企業が管理職や役職者に対して毎月支給する役職手当の支給ルールを明確にするためのものです。会社で係長や課長、部長といった役職に就いている社員に、その責任や役割に応じた追加の手当を支給する際、金額や支給のタイミング、どんな場合に手当が止まるのかといった基本的な決まりごとを文書化しておくことで、後々のトラブルを防ぐことができます。特に中小企業やこれか... 続きを読む

¥1,980

役職者職務権限規程

¥2,980

役職者職務権限規程

【1】書式概要この規程は、会社の中で部長・課長・係長といった管理職が持つ権限と責任を明確にするためのものです。組織が大きくなると「誰が何を決めていいのか」「どこまで自分の判断でやっていいのか」が曖昧になりがちですよね。そうした混乱を防ぎ、スムーズに仕事を進めるための仕組みを整える文書になります。たとえば、新しいプロジェクトを始めるとき、部下の出張を承認するとき、人事評価... 続きを読む

¥2,980

役員定年規程

¥2,980

役員定年規程

【１】書式概要この規程は、会社の取締役や監査役といった経営陣の定年について明確に定めるための社内ルールです。社長や副社長など役職ごとに定年年齢を設定し、どのタイミングで退任するのかを事前に決めておくことで、経営の世代交代をスムーズに進められます。実際の企業経営では、役員がいつまで在任するのか曖昧なままだと、後継者育成が遅れたり、組織の新陳代謝が停滞したりする問題が起きが... 続きを読む

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〔改正民法対応〕販売報奨金に関する契約書

〔著作権侵害の加害者用〕被害者に対する謝罪文・反省文（Word形式・すぐ使えるひな形）

事業承継・廃業判断 完全対応セット｜承継可能性チェックリスト＋廃業タスク管理シート（ガントチャート付）＋取引先向け廃業通知書3種＋従業員向け廃業通知書3種（後継者不在の中小企業・個人事業主向け）

従業員の問題行動・懲戒対応 完全対応セット｜初動フロー＋ヒアリングシート3種＋処分通知書5種＋処分検討稟議シート（SNS炎上・情報漏洩・ハラスメント・無断欠勤・横領対応版）

価格改定・値上げ交渉 完全対応セット｜取引先向け通知書＋消費者向けご案内＋交渉記録シート＋合意書（原材料高騰・最低賃金改定・コスト転嫁対応版）

取引先倒産・売掛金回収 緊急対応完全セット｜初動72時間フロー＋債権管理シート＋内容証明3種テンプレート（破産・民事再生・夜逃げ対応版）

カスタマーハラスメント完全対応セット｜対応フロー図＋記録シート＋警告書・来店禁止通知書テンプレート（全3書式）2025年法改正対応

売掛金回収パーフェクトセット｜入金遅延から内容証明まで使える督促状・チェックリスト全7書式

業務委託向け競業禁止誓約書｜有効性チェックリスト・別紙A/B付き・トラブル逆引き設計版（Word編集可）

育児・介護休業規程【同性パートナー対応版】2025年法改正対応・産後パパ育休＆子の看護等休暇拡充版

退職時SNS投稿に関する誓約書（口コミサイト・誹謗中傷対策／公益通報保護条項付き）

「懲戒解雇相当の従業員に自主退職の機会を与える諭旨退職勧告通知書（退職届様式付き）」

【能力・適性不一致型】退職勧奨書＋面談記録票＋チェックリスト3点セット（詳細解説・判例付き）

「退職予定者への業務引継ぎ警告書」雛型（受領確認欄・対応措置明記版）

内部者取引管理規程

「名ばかり管理職」退職者からの残業代請求通知書

平和運動・慰霊・戦没者関連刊行物の購読依頼に対するお断り文書

同和雑誌の購読依頼に対する返答書

労働時間削減推進委員会規程

連帯根保証契約書

連続休暇規程

連結財務諸表作成基準

（顧客を対象とする）捜査事項照会書回答書__詳細版

（自社社員に関する）捜査事項照会書回答書_詳細版

臨時社員給与規程

与信管理規程

輸出入通関業務委託契約に関する業務規程

役付手当規程

役職者職務権限規程

役員定年規程

事業承継・廃業判断完全対応セット｜承継可能性チェックリスト＋廃業タスク管理シート（ガントチャート付）＋取引先向け廃業通知書3種＋従業員向け廃業通知書3種（後継者不在の中小企業・個人事業主向け）

従業員の問題行動・懲戒対応完全対応セット｜初動フロー＋ヒアリングシート3種＋処分通知書5種＋処分検討稟議シート（SNS炎上・情報漏洩・ハラスメント・無断欠勤・横領対応版）

価格改定・値上げ交渉完全対応セット｜取引先向け通知書＋消費者向けご案内＋交渉記録シート＋合意書（原材料高騰・最低賃金改定・コスト転嫁対応版）

取引先倒産・売掛金回収緊急対応完全セット｜初動72時間フロー＋債権管理シート＋内容証明3種テンプレート（破産・民事再生・夜逃げ対応版）