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〔働き方改革関連法対応版〕テレワーク規程

【１】書式概要　この規程は、現代の多様な働き方に対応したテレワーク制度を企業に導入するための包括的な規程雛型です。働き方改革の推進が求められる今日において、従業員の仕事と家庭生活のバランス向上、人材確保・定着、生産性向上を実現するために欠かせない制度設計となっています。特に中小企業や成長企業において、優秀な人材の獲得競争が激化する中、柔軟な勤務形態の提供は企業の魅... 続きを読む

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〔働き方改革関連法対応版〕パワーハラスメント防止規程

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〔働き方改革関連法対応版〕パワーハラスメント防止規程

【１】書式概要　この規程は、現代の職場環境において深刻な問題となっているパワーハラスメントを未然に防ぎ、健全な労働環境を維持するための包括的なガイドラインです。働き方改革関連法の施行により、企業には職場でのハラスメント防止措置が義務付けられており、本規程はその要求に完全対応した実用的な書式となっています。企業の人事担当者や経営者の方々が直面する「どのようにハラスメ... 続きを読む

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〔働き方改革関連法対応版〕リフレッシュ休暇規程

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〔働き方改革関連法対応版〕リフレッシュ休暇規程

【１】書式概要　この規程は、企業が従業員の長期勤続を評価し、心身のリフレッシュと自己啓発の機会を提供するために導入するリフレッシュ休暇制度の運用ルールを定めた社内規程のテンプレートです。近年、働き方改革の推進により、従業員の健康管理とワークライフバランスの実現が企業の重要な課題となっています。特に長期間にわたって会社に貢献してきた従業員に対して、まとまった休暇を取得する... 続きを読む

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〔働き方改革関連法対応版〕家事代行サービス利用料補助規程

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〔働き方改革関連法対応版〕家事代行サービス利用料補助規程

【１】書式概要　この規程は、企業が従業員の家事負担を軽減するために家事代行サービス利用料を補助する制度を定めた社内規程のテンプレートです。近年、働き方改革の推進により、従業員のワークライフバランス向上が企業経営の重要課題となっています。特に共働き世帯の増加や高齢化社会の進展に伴い、家事や介護の負担が働く人々の大きな悩みとなっているのが現状です。この規程を導入することで... 続きを読む

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〔働き方改革関連法対応版〕企画業務型裁量労働同意書

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〔働き方改革関連法対応版〕企画業務型裁量労働同意書

【１】書式概要　この企画業務型裁量労働同意書は、企業が優秀な人材に対して柔軟な働き方を提供する際に欠かせない重要な書類です。近年の働き方改革の流れを受け、多くの企業が従来の画一的な勤務体系から脱却し、個々の能力や成果を重視した働き方へとシフトしています。企画業務型裁量労働制度は、特に創造性や専門性を要する業務において、従業員が自らの判断で業務の進め方や時間配分を決定で... 続きを読む

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〔働き方改革関連法対応版〕計画年休付与規程付与規程（全社一斉付与型）

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〔働き方改革関連法対応版〕計画年休付与規程付与規程（全社一斉付与型）

【１】書式概要　この計画年休付与規程は、働き方改革関連法に完全対応した企業向けの実用的な規程テンプレートです。近年の労働環境の変化に伴い、従業員の年次有給休暇を計画的に付与する制度が多くの企業で注目されています。本テンプレートは、会社が従業員の有給休暇取得日を事前に指定し、確実な休暇取得を促進するための制度設計に特化しています。人事担当者や経営者の方々が直面する「従業... 続きを読む

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〔働き方改革関連法対応版〕健康診断規程

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〔働き方改革関連法対応版〕健康診断規程

【１】書式概要企業経営において従業員の健康管理は避けて通れない重要課題です。この健康診断規程は、労働安全衛生法に基づく健康診断の実施から結果の取り扱いまで、企業が押さえておくべき要点を網羅的にカバーした実用的なテンプレートです。働き方改革の推進により、従業員の健康保持がより一層重視される現在、適切な健康診断体制の構築は企業の責務となっています。本規程では、健康診... 続きを読む

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〔働き方改革関連法対応版〕私傷病休職規程

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〔働き方改革関連法対応版〕私傷病休職規程

【１】書式概要この私傷病休職規程は、従業員が病気やケガで働けなくなった際の休職から復職までの手続きを明確に定めた企業向けの規程雛型です。現代の職場では、メンタルヘルスの問題や突発的な疾病により、従業員が長期間働けなくなるケースが増加しており、そうした状況に適切に対応するための制度整備が欠かせません。本規程は働き方改革関連法に対応した内容となっており、休職事由の判... 続きを読む

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〔働き方改革関連法対応版〕時間単位の年次有給休暇に関する協定書

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〔働き方改革関連法対応版〕時間単位の年次有給休暇に関する協定書

【１】書式概要この協定書は、従業員が年次有給休暇を1日単位ではなく時間単位で取得できるよう定めた労使協定のテンプレートです。働き方改革の推進により、より柔軟な休暇取得が求められる現代において、病院の通院や子どもの学校行事参加、介護など短時間の用事に対応できる重要な制度を整備するための書式となっています。近年、多くの企業で導入が進んでいる時間単位有給休暇制度ですが、労... 続きを読む

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〔働き方改革関連法対応版〕受診命令書

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〔働き方改革関連法対応版〕受診命令書

【１】書式概要　この受診命令書は、企業が従業員の健康状態を適切に把握し、安全な職場環境を維持するために必要不可欠な書式です。特に長期休職者の復職判定や、健康上の問題が疑われる従業員への対応において、会社が指定する医師による診断を求める際に使用されます。近年の働き方改革の流れの中で、従業員の健康管理は企業にとって重要な責務となっています。メンタルヘルスの問題や身体... 続きを読む

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〔働き方改革関連法対応版〕有期労働契約不更新通知書

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〔働き方改革関連法対応版〕有期労働契約不更新通知書

【１】書式概要　この書式は、有期雇用契約の期間満了に伴い、雇用契約を更新しない旨を労働者に正式に通知するための重要な文書です。企業の人事担当者や経営者の方が、パートタイマーや契約社員、派遣社員などの有期雇用労働者との契約を更新せず、雇用関係を終了させる際に必要となる通知書となります。労働基準法や働き方改革関連法により、有期雇用契約の不更新については適切な手続きが求めら... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕（労働組合からの）○○○○年○月○日付け「要求書」に対する回答書

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〔改正労働基準法対応版〕（労働組合からの）○○○○年○月○日付け「要求書」に対する回答書

【１】書式概要　この回答書テンプレートは、労働組合から提出される様々な要求に対して企業側が適切に回答するための実践的な書式です。近年、労働組合の活動が活発化する中で、経営者や人事担当者の皆様にとって組合との適切な関係構築は重要な課題となっています。本テンプレートでは、組合事務所の設置要求、施設使用許可、有給での組合活動参加、団体交渉の時間設定、チェックオフ制度など... 続きを読む

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〔大人の交際関係〕プライバシー保護契約

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〔大人の交際関係〕プライバシー保護契約

【１】書式概要　この契約書は、大人同士の交際関係において相互のプライバシーを徹底的に保護するための包括的な取り決めです。現代社会では、SNSの普及やデジタル技術の発達により、個人の私生活が思わぬ形で公開されるリスクが高まっています。特に、複雑な人間関係や微妙な立場にある方々にとって、プライバシーの保護は極めて重要な課題となっています。この契約書テンプレートは、交... 続きを読む

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SNSにおける他人へのなりすましおよび誹謗中傷行為に関する示談書

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SNSにおける他人へのなりすましおよび誹謗中傷行為に関する示談書

【１】書式概要　この示談書は、SNSでのなりすましや誹謗中傷といったデジタル時代特有のトラブルを円満に解決するための重要な書式です。近年、TwitterやInstagram、TikTokなどのSNSプラットフォームで他人になりすまして悪質な投稿を行ったり、実名を騙って第三者への攻撃的な発言を繰り返したりする事例が急増しています。このような被害に遭われた方が、加害... 続きを読む

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サイドワーク規程

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サイドワーク規程

【１】書式概要　この「サイドワーク規程」は、従業員の副業・兼業を適切に管理するための企業向け規程書式です。働き方改革の推進により副業解禁が進む中、多くの企業が従業員の副業をどのように管理すべきか悩んでいるのが現状です。本規程では、副業の事前申請制度から禁止事項の明確化、業務への影響防止策、さらには懲戒処分に関する規定まで、副業管理に必要な要素を網羅的に整備しています... 続きを読む

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ジョブ型雇用契約書

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ジョブ型雇用契約書

【１】書式概要　この雛型は、現代の働き方改革に対応したジョブ型雇用制度に特化した契約書として作成されました。従来の日本企業で一般的だったメンバーシップ型雇用とは異なり、職務や責任範囲を明確に定義することで、専門性の高い人材の採用や成果重視の人事制度を導入したい企業にとって必要不可欠な書類です。特に中途採用や専門職の採用において、求職者と企業双方が期待する役割を事前に... 続きを読む

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ジョブ・クラフティング（社員主体型業務改革）推進規程

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ジョブ・クラフティング（社員主体型業務改革）推進規程

【１】書式概要　この規程は、従業員が自らの業務を主体的に最適化し、より意欲的に働けるようにするためのジョブ・クラフティング制度を導入・運用する企業向けの包括的な規程集です。昨今、働き方改革や従業員エンゲージメントの向上が企業の重要課題となっており、単なる業務指示ではなく、社員一人ひとりが自分の強みや興味を活かして主体的に働ける環境づくりが求められています。しかし、... 続きを読む

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〔賞与支給有り〕パートタイマー給与規程

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〔賞与支給有り〕パートタイマー給与規程

【１】書式概要　この規程は、パートタイマーの給与体系を明確に定めるための実務書式です。時間給制を採用している企業にとって、給与計算の基準や支給条件を統一するために欠かせない文書となっています。多くの企業では、パートタイマーの給与について口約束や曖昧な取り決めで運用していることがありますが、後々のトラブルを防ぐためにも、このような規程を整備しておくことが重要です。特... 続きを読む

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ハウジングアドバイザー契約社員雇用契約書

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ハウジングアドバイザー契約社員雇用契約書

【１】書式概要　この雛型は、不動産会社が住宅営業スタッフやハウジングアドバイザーを契約社員として雇用する際に使用する契約書です。不動産業界では、物件の案内から契約手続きまでを担当する専門スタッフの確保が重要な経営課題となっています。特に繁忙期や新規店舗開設時には、正社員採用よりも柔軟な契約社員での雇用が求められることが多く、そうした場面で活用いただける実用的な書式とな... 続きを読む

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リスキリング規程

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リスキリング規程

【１】書式概要　この〔リスキリング規程〕は、企業が従業員のスキル再開発を組織的に推進するための包括的な社内規程テンプレートです。急速な技術革新やビジネス環境の変化に対応するため、多くの企業で従業員のリスキリングが重要な経営課題となっています。本規程では、リスキリングプログラムの実施方法から参加手続き、費用負担、評価方法まで、企業が必要とする全ての要素を網羅的に定めています。... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕ゲーム開発プロジェクト契約社員雇用契約書〔雇用者有利版〕

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〔改正民法対応版〕ゲーム開発プロジェクト契約社員雇用契約書〔雇用者有利版〕

【１】書式概要　この雇用契約書は、ゲーム開発プロジェクトにおいて契約社員としてゲームデザイナーを雇用する際に使用する専用の契約書テンプレートです。改正民法に完全対応しており、雇用者側の権利保護を重視した構成となっています。ゲーム業界特有の業務内容や知的財産権の取り扱い、機密保持の重要性を踏まえ、一般的な雇用契約書では対応しきれない専門的な項目を網羅しています。特に... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕ゴルフ場キャディパートタイム労働契約書

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〔改正民法対応版〕ゴルフ場キャディパートタイム労働契約書

【１】書式概要　この契約書は、ゴルフ場でキャディとして働くパートタイム労働者を雇用する際に必要となる正式な雇用契約書です。改正民法に対応した最新の内容で作成されており、労働者の権利と義務を明確に定めています。近年、ゴルフ業界では人手不足が深刻化しており、パートタイム労働者の雇用が重要な経営課題となっています。この契約書テンプレートは、ゴルフ場経営者が安心して人材を雇... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕セミナー講師委託契約書（汎用版）

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〔改正民法対応版〕セミナー講師委託契約書（汎用版）

【１】書式概要　この契約書は、企業が外部の専門家にセミナーの講師を依頼する際に必要となる委託契約書です。近年のビジネス環境では、社内研修や顧客向けセミナーの需要が高まっており、外部講師への依頼が一般的になっています。本書式は、セミナーの開催日時や会場、講師報酬の支払い条件、延期や中止の際の取り決め、秘密保持に関する規定など、講師委託に関わる重要な事項を網羅的に定めていま... 続きを読む

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〔労基署申告用〕労働基準法違反申告書（未払い残業代等）

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〔労基署申告用〕労働基準法違反申告書（未払い残業代等）

【１】書式概要　労働基準法違反申告書は、残業代が支払われない、長時間労働を強いられるなどの労働環境に悩む方が労働基準監督署に申告する際に使用する重要な書類です。この申告書を提出することで、労働基準監督署が事業場への立入調査を行い、違反企業に対して是正勧告を出すことができます。現在の労働環境では、特に営業職や事務職の方々が「固定残業代制」という名目で適切な残業代を受け... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕ベルスタッフアルバイト雇用契約書

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〔改正民法対応版〕ベルスタッフアルバイト雇用契約書

【１】書式概要　この雇用契約書は、ホテルでベルスタッフとして働くアルバイト従業員を採用する際に必要となる重要な書類です。ホテル経営者や人事担当者が、新しいスタッフを雇用する時に使用する正式な契約書として作成されています。ベルスタッフは宿泊客の手荷物運搬、フロントでの接客対応、館内案内など、ホテルの顔となる重要な役割を担います。この契約書では、そうした業務内容を明... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕マンション管理業務主任者雇用契約書〔雇用主有利版〕

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〔改正民法対応版〕マンション管理業務主任者雇用契約書〔雇用主有利版〕

【１】書式概要　この雛形は、マンション管理業務主任者として専門スタッフを雇用する際に必要となる包括的な雇用契約書です。管理会社が優秀な管理業務主任者を確保し、安定した管理業務を継続するために作成された実務重視の書式となっています。近年のマンション管理業界では、管理業務主任者の重要性がますます高まっており、適切な雇用条件の設定と明確な職務範囲の定義が求められています。... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕メイクセラピスト有期雇用契約書

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〔改正民法対応版〕メイクセラピスト有期雇用契約書

【１】書式概要　この契約書は、メイクセラピストを有期雇用で採用する際に必要となる包括的な雇用契約書です。美容サロンやエステティックサロンなど、メイクセラピー事業を展開する企業が、専門技術を持つスタッフを安心して雇用できるよう作成されています。メイクセラピストという特殊な職種の特性を考慮し、技術向上のための研修制度や衛生管理、顧客情報の守秘義務など、美容業界特有の重要事項... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕企業内保育業務に関する基本契約書

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〔改正民法対応版〕企業内保育業務に関する基本契約書

【１】書式概要　この契約書は、企業が従業員向けの福利厚生として社内に保育スペースを設置し、専門の保育事業者に保育業務を委託する際に使用する基本契約書です。近年、働き方改革や女性活躍推進の流れを受けて、多くの企業が従業員の子育て支援に力を入れており、特に事業所内保育の需要が急速に高まっています。この契約書雛形は、企業の人事担当者や総務担当者が保育事業者と正式な委託契約を結... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕放送エンジニア契約社員雇用契約書

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〔改正民法対応版〕放送エンジニア契約社員雇用契約書

【１】書式概要この〔改正民法対応版〕放送エンジニア契約社員雇用契約書は、放送業界において契約社員を雇用する際に活用できる実務的なひな型です。テレビ局やラジオ局、制作会社などがエンジニアを契約社員として採用する場面で利用でき、業務範囲・就業場所・勤務時間・休日・報酬・各種手当・社会保険・機密保持など、働く上で必要となる取り決めを一通り整えています。現場での急なシフト変更や災害時... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕無断欠勤の続く社員への通知書

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〔改正民法対応版〕無断欠勤の続く社員への通知書

【１】書式概要この書式は、無断欠勤が続く社員に対して、今後の勤務意思を確認するために使用する通知書のひな型です。突然の欠勤が続くと、会社としては業務への影響や安全面の懸念が生じます。そのため、社員の意思を明確にし、勤務を継続するのか、それとも退職の意思を持っているのかを確認するために活用されます。通知書には、一定期限までに連絡を求める内容や、退職を希望する場合の退職届の... 続きを読む

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〔働き方改革関連法対応版〕テレワーク規程

〔働き方改革関連法対応版〕パワーハラスメント防止規程

〔働き方改革関連法対応版〕リフレッシュ休暇規程

〔働き方改革関連法対応版〕家事代行サービス利用料補助規程

〔働き方改革関連法対応版〕企画業務型裁量労働同意書

〔働き方改革関連法対応版〕計画年休付与規程付与規程（全社一斉付与型）

〔働き方改革関連法対応版〕健康診断規程

〔働き方改革関連法対応版〕私傷病休職規程

〔働き方改革関連法対応版〕時間単位の年次有給休暇に関する協定書

〔働き方改革関連法対応版〕受診命令書

〔働き方改革関連法対応版〕有期労働契約不更新通知書

〔改正労働基準法対応版〕（労働組合からの）○○○○年○月○日付け「要求書」に対する回答書

〔大人の交際関係〕プライバシー保護契約

SNSにおける他人へのなりすましおよび誹謗中傷行為に関する示談書

サイドワーク規程

ジョブ型雇用契約書

ジョブ・クラフティング（社員主体型業務改革）推進規程

〔賞与支給有り〕パートタイマー給与規程

ハウジングアドバイザー契約社員雇用契約書

リスキリング規程

〔改正民法対応版〕ゲーム開発プロジェクト契約社員雇用契約書〔雇用者有利版〕

〔改正民法対応版〕ゴルフ場キャディ パートタイム労働契約書

〔改正民法対応版〕セミナー講師委託契約書（汎用版）

〔労基署申告用〕労働基準法違反申告書（未払い残業代等）

〔改正民法対応版〕ベルスタッフアルバイト雇用契約書

〔改正民法対応版〕マンション管理業務主任者 雇用契約書〔雇用主有利版〕

〔改正民法対応版〕メイクセラピスト有期雇用契約書

〔改正民法対応版〕企業内保育業務に関する基本契約書

〔改正民法対応版〕放送エンジニア契約社員雇用契約書

〔改正民法対応版〕無断欠勤の続く社員への通知書

〔改正民法対応版〕ゴルフ場キャディパートタイム労働契約書

〔改正民法対応版〕マンション管理業務主任者雇用契約書〔雇用主有利版〕