全書式一覧

【改正意匠法対応版】意匠権譲渡証書

この意匠権譲渡証書テンプレートは、改正意匠法に対応した最新の書式で、個人や企業が意匠権を第三者に譲渡する際に必要な法的書類です。シンプルながらも必要な情報をすべて網羅し、譲渡人と譲受人の情報、意匠登録番号、譲渡日を明確に記載できる構成になっています。書式はすでに定型化されているため、●●の部分に必要事項を記入するだけで簡単に作成できます。意匠権の取引において法的有効性を確保しつつ... 続きを読む

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【改正民法対応版】未払い時間外労働賃金（残業代）に関する請求書

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【改正民法対応版】未払い時間外労働賃金（残業代）に関する請求書

この未払い時間外労働賃金（残業代）請求書のテンプレートは、労働者が適正な報酬を受け取る権利を守るための重要なツールです。改正民法に完全対応しており、時間外労働に対する割増賃金の未払いがある場合に、元雇用主に対して正式に請求するための文書として作成されています。このテンプレートには、勤務期間、未払いの時間外労働時間数、請求金額、支払い期限、振込先口座情報など、請求に必要な全ての要素が含ま... 続きを読む

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退職証明書

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退職証明書

この「退職証明書」のテンプレートは、雇用主が従業員の退職時に発行する公式文書として必要な全ての要素を備えています。雇用期間、担当した業務、会社内での地位、給与情報、そして退職理由まで、退職証明書として必要な情報をすべて網羅しており、シンプルかつ明確なフォーマットで構成されています。ビジネス文書としての適切な敬語と形式を保ちながら、必要事項を記入するだけで簡単に作成できる実用的な書式とな... 続きを読む

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【管理職用】（コンピテンシーモデルに基づく）人事考課表

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【管理職用】（コンピテンシーモデルに基づく）人事考課表

商品概要本テンプレートは、現代の組織運営に欠かせないコンピテンシーモデルに基づいた、管理職向けの人事評価シートです。単なる業績評価だけでなく、管理職として求められる行動特性や思考様式を多角的に評価できる設計となっています。特長本テンプレートは、管理職に求められる主要コンピテンシーを網羅的に評価できるよう設計されています。リーダーシップ、戦略的思考、チームマネジメント、問題解決能力、... 続きを読む

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廃車（永久抹消・解体届出）の申請に関する委任状

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廃車（永久抹消・解体届出）の申請に関する委任状

この文書は自動車の永久抹消登録や解体手続きに必要な「委任状」の雛型です。車の所有者が第三者に対して、永久抹消登録申請や自動車重量税還付申請、解体の届出などの手続きを代行する権限を委任する際に使用する正式な書類です。この委任状テンプレートは、自動車の廃車手続きを行う際に非常に役立ちます。様式が整っており、必要事項を記入するだけで簡単に正式な委任状を作成できるため、時間と手間を大幅に節約で... 続きを読む

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【SMプレイ用】奴隷契約書

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【SMプレイ用】奴隷契約書

【１】書式概要　このテンプレートは、信頼関係に基づいたSMプレイをより安全かつ明確に行うために作成された「奴隷契約書」の雛型です。主従関係における役割や範囲、プレイの可否、秘密保持の条件などをあらかじめ確認・同意することで、後々のトラブルを回避し、互いに安心してプレイに集中できる環境を整えることができます。たとえば、SM初心者のカップルが「何をしてもいい」と曖昧な取り決めで始めてしま... 続きを読む

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【新型コロナウイルス対応】体調管理シート

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【新型コロナウイルス対応】体調管理シート

「安心と効率を両立する」新型コロナウイルス対応体調管理シート製品概要「新型コロナウイルス対応体調管理シート」は、感染症対策に取り組む企業・団体・教育機関向けに開発された専用Excelテンプレートです。日々の体調記録から体温変化の可視化、異常値の自動検出まで対応し、組織の健康管理業務を効率化します。主な特長このテンプレートは現場のニーズに応える機能を搭載しています。毎日の体温や... 続きを読む

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【改正民法対応版】OEM契約書

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【改正民法対応版】OEM契約書

【1】書式概要この「OEM契約書」テンプレートは、製品の委託製造に関する取引を開始する企業のための完全な法的文書です。改正民法に対応した最新の内容で、OEM製造における重要な法的側面をすべて網羅しています。本テンプレートは製造委託者と受託者の双方の権利と義務を明確に定義し、取引の基本事項から個別契約の成立方法、知的財産権の取り扱い、品質保証、秘密保持、そして契約解除に至るまでの詳細な... 続きを読む

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【改正民法対応版】採用内定通知書

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【改正民法対応版】採用内定通知書

この採用内定通知書テンプレートは、日本の改正民法に完全対応した正式な人事文書です。人事担当者の皆様が安心して使用できるよう、法的要件を満たした内容で構成されています。テンプレートは伝統的な日本のビジネス文書の形式に則り、時候の挨拶から始まり、内定の意思表示、結びの言葉まで、丁寧な敬語表現で作成されています。シンプルながらも格式ある文面は、貴社の誠実さと信頼性を応募者に伝えることができま... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕シェアキッチン利用規約

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〔改正民法対応版〕シェアキッチン利用規約

【１】書式概要　この規約は、シェアキッチン事業を運営する際に必要となる利用者との契約書です。近年、フードビジネスの多様化に伴い、初期投資を抑えて飲食事業を始めたい起業家や、既存店舗の製造能力を拡張したい事業者が増えています。そうした需要に応えるシェアキッチン事業では、複数の利用者が同じ調理施設を時間単位で共有使用するため、通常の賃貸借契約とは異なる特別な取り決めが必要に... 続きを読む

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【改正民法対応版】ケータリング・仕出し業務委託契約書

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【改正民法対応版】ケータリング・仕出し業務委託契約書

【１】書式概要　この契約書は、施設運営者とケータリング・仕出し業者との間で交わされる業務委託に関する包括的な取り決めを定めたものです。結婚式場やホテル、企業の研修センター、貸会議室などの施設において、外部の専門業者に料理の調理から配膳、片付けまでを一括して依頼する際に必要となる重要な文書となっています。近年、多様化するイベントニーズに対応するため、多くの施設運営者... 続きを読む

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〔国連持続可能な開発目標 (SDGs)対応版〕サステナビリティ方針

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〔国連持続可能な開発目標 (SDGs)対応版〕サステナビリティ方針

【１】書式概要　この文書は、現代企業が直面する持続可能性の課題に対応するための包括的なサステナビリティ方針テンプレートです。近年、投資家や消費者、取引先からの環境・社会への配慮を求める声が高まる中、企業にとってサステナビリティへの取り組みは単なる社会貢献ではなく、事業継続性や競争力維持の観点からも不可欠な要素となっています。本テンプレートは、国連の持続可能な開発目標（S... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕未成年者同意書（満20歳未満雇用時）

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〔改正民法対応版〕未成年者同意書（満20歳未満雇用時）

【１】書式概要この同意書は、満20歳未満の方を雇用する際に必要となる重要な書類です。現在の民法では成年年齢が18歳に引き下げられましたが、労働分野においては依然として20歳未満を対象とした特別な手続きが求められる場合があります。企業が高校生や大学生をアルバイトとして採用する時、また新卒で18歳や19歳の方を正社員として雇用する際に、この同意書が威力を発揮します。親権者や後見人の方に署... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕不動産買付証明書

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〔改正民法対応版〕不動産買付証明書

【１】書式概要この不動産買付証明書は、マンションや一戸建て住宅などの不動産を購入したい方が、売主に対して正式な購入意思を伝えるために使用する重要な書類です。単なる口約束ではなく、書面によって購入希望条件を明確に示すことで、売主との交渉を円滑に進めることができます。不動産取引では、複数の購入希望者が現れることも珍しくありません。そのような状況で、この買付証明書を提出することにより、あな... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕不採用通知書（汎用型）

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〔改正民法対応版〕不採用通知書（汎用型）

【１】書式概要　この不採用通知書は、企業が採用選考を行った応募者に対して、選考結果をお断りする際に使用する正式な通知書です。人事担当者の方々にとって、採用活動において避けて通れない重要な業務の一つが、残念ながら採用に至らなかった応募者への丁寧な連絡です。採用選考では多くの優秀な方々からご応募をいただきますが、採用枠の関係でお断りしなければならない場面が必ず発生します。そうした際に... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕転籍同意書

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〔改正民法対応版〕転籍同意書

【１】書式概要　この転籍同意書は、従業員が現在の会社を退職して別の会社に入社する際に必要となる重要な書面です。特に企業グループ内での人事異動や、関連会社への移籍を行う場合に威力を発揮します。転籍というのは、単純な転職とは異なり、従業員の同意を得た上で行われる特別な人事手続きです。例えば、親会社から子会社への異動や、グループ企業間での専門人材の移動などで頻繁に利用されています。この... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕懲戒処分通知書（出勤停止）

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〔改正民法対応版〕懲戒処分通知書（出勤停止）

【１】書式概要　この「〔改正民法対応版〕懲戒処分通知書（出勤停止）」は、会社が従業員に対して出勤停止の懲戒処分を行う際に使用する公式な通知書です。改正民法に準拠した最新の書式となっており、企業の人事・労務担当者が適切に懲戒手続きを行うための必須ツールです。従業員の不適切な行為や規則違反があった場合、会社はこの文書を用いて正式に処分内容を通知します。処分の理由や期間を明確に記載する... 続きを読む

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すぐに使えるキャッシュフロー管理表(Excel)

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すぐに使えるキャッシュフロー管理表(Excel)

資金繰りの見える化で経営の安定化を実現経営において最も重要な「現金の流れ」を一目で把握できる、使いやすいキャッシュフロー管理表です。複雑な会計知識がなくても、日々の入出金を記録するだけで、あなたのビジネスの資金状況を明確に把握できるようになります。本テンプレートの特徴専門知識不要の簡単操作会計や財務の専門知識がなくても直感的に操作できる設計です。必要事項を入力するだけで、自動... 続きを読む

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（「算定基礎額×勤続年数別支給率」で算出する）退職金規程

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（「算定基礎額×勤続年数別支給率」で算出する）退職金規程

中小企業から大企業まで幅広く活用できる、法的要件を満たした退職金規程の雛型です。本規程は、正規社員の退職金支給に関する基本的な枠組みを明確に定めており、透明性のある人事制度の構築に貢献します。この規程の特徴は、「算定基礎額×支給率」という明快な算出方法を採用している点です。別表として勤続年数ごとの算定基礎額と支給率を設定しており、3年から40年以上までの長期にわたる雇用関係に対応しています... 続きを読む

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【改正パートタイム・有期雇用労働法対応版】通勤費支給の検討願い文書

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【改正パートタイム・有期雇用労働法対応版】通勤費支給の検討願い文書

2020年4月に施行された「同一労働同一賃金」の法改正に完全対応した、非正規社員のための通勤費支給申請テンプレートです。法的根拠を明確に示しながらも、企業側への配慮を忘れない丁寧な文面構成になっています。このテンプレートの特長：改正パートタイム・有期雇用労働法を根拠とした説得力のある内容会社との良好な関係を維持する配慮ある表現正社員と非正規社員の違いを理解しつつも、通勤費の必要... 続きを読む

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【改正民法対応版】身元保証契約書（極度額あり）

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【改正民法対応版】身元保証契約書（極度額あり）

【１】書式概要　こちらの改正民法対応版の身元保証契約書（極度額あり）は、企業様が新規採用者などの身元保証を安心して制定できるよう作成された法的書類です。2020年の民法改正に対応しており、特に身元保証契約における極度額の記載を含む点が特徴です。本契約書は使用者（企業側）と身元保証人との間での契約内容を明確に規定し、賠償責任の範囲や上限額、通知義務、契約解除条件、契約期間などを簡潔か... 続きを読む

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【改正会社法対応】監査役選任議案に関する監査役の同意書

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【改正会社法対応】監査役選任議案に関する監査役の同意書

このテンプレートは、会社法第343条第1項に基づく「監査役選任議案に関する監査役の同意書」の正式な書式です。改正会社法に対応しており、株主総会で監査役選任議案を提出する際に不可欠な法定文書として機能します。監査役設置会社において、取締役が監査役候補者を株主総会に提案する際には、現任の監査役の同意が法律上必要とされています。このテンプレートは、その法的要件を満たすための公式な合意文書とし... 続きを読む

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旧姓使用に関する規程

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旧姓使用に関する規程

【１】書式概要この文書は、企業で働く社員が結婚などにより戸籍上の姓が変わった際に、職場では引き続き旧姓を使用できるようにするための社内規程です。近年、結婚後も旧姓で仕事を続けたいという社員のニーズが高まっており、特に女性の社会進出が進む中で、キャリアの継続性や取引先との関係維持を重視する企業が増えています。この規程があることで、会社は社員の多様な働き方を支援し、... 続きを読む

¥2,980

給与規程（年俸制）

¥2,980

給与規程（年俸制）

【１】書式概要この給与規程は、会社で働く従業員の給料に関するルールを明確に定めた重要な社内文書です。特に年俸制を採用する企業において、給与の支払い方法や計算方法、各種手当の支給条件などを体系的にまとめています。従業員を雇用している会社であれば必ず必要となる規程で、労働トラブルを未然に防ぎ、公平で透明性のある給与制度を構築するために欠かせません。新しく会社を設立する... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕求償債務の確認・弁済誓約書

¥2,980

〔改正民法対応版〕求償債務の確認・弁済誓約書

【１】書式概要この文書は、信用保証協会から求償権を行使された際に作成する「求償債務の確認・弁済誓約書」の雛型です。中小企業や個人事業主が銀行から融資を受ける際、信用保証協会の保証を利用することが一般的ですが、返済が困難になった場合、保証協会が代位弁済を行います。その後、保証協会から債務者に対して求償権が発生し、この時点で作成するのがこの誓約書です。 ... 続きを読む

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吸収分割契約書（完全親子会社間の場合）

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吸収分割契約書（完全親子会社間の場合）

【１】書式概要この吸収分割契約書は、企業が事業の一部を完全子会社に移転する際に必要となる契約書の雛形です。親会社が特定の事業部門やプロジェクトを子会社に移管したい場合に使用する重要な書類となります。企業グループ内での事業再編や組織の効率化を図る際、この契約書が威力を発揮します。例えば製造部門だけを別会社化したい場合や、新規事業を独立した会社として運営したい場合な... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕昆虫標本制作委託契約書（受託者有利版）

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〔改正民法対応版〕昆虫標本制作委託契約書（受託者有利版）

【１】書式概要この契約書は、昆虫標本の制作を専門とする技術者や業者が、依頼者との間で安心して業務契約を結ぶための業務委託契約書雛形です。受託者（標本制作を行う側）の権利と利益を重視した条項設計となっており、専門技術者が適切な待遇で仕事を受注できるよう配慮された内容になっています。昆虫標本制作は極めて高度な専門技術を要する分野で、美しく正確な標本を作り上げるには長... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕昆虫標本制作委託契約書（委託者有利版）

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〔改正民法対応版〕昆虫標本制作委託契約書（委託者有利版）

【１】書式概要この契約書は、昆虫標本の制作を専門業者や技術者に依頼する際に使用する業務委託契約書の雛形です。研究機関や博物館、大学の研究室、個人コレクターが昆虫標本の制作を外部に委託する場面で活用できます。昆虫標本制作は高度な技術を要する専門的な作業であり、展翅や展足といった細かな処理から防虫対策、美しい配置まで幅広い技能が求められます。この契約書は、そうした専... 続きを読む

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休職発令書

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休職発令書

【１】書式概要この文書は、社員が病気やケガなどにより長期療養を必要とする場合に、会社が正式に休職を発令するためのひな型です。従業員に対して休職の開始日と終了日、給与や社会保険の取り扱い、復職に関する手続きなどを明確に伝えることができます。休職に伴う取り決めを曖昧にせず、会社と従業員双方が安心して対応できる点が特徴です。特に、人事労務担当者や管理職が迅速に対応するため... 続きを読む

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休日振替規程

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休日振替規程

【１】書式概要この書式は、会社が業務上の必要により所定の休日を別の日に振り替える際のルールを定めた「休日振替規程」の雛型です。社員にとって必要な休息を確保しながら、業務の繁忙期やシフト調整に柔軟に対応できるよう整理されています。特に、休日振替を行う際の通知方法や振替日の設定、休日手当や時間外労働の扱いが明確に示されており、トラブル防止に役立ちます。word形式で編集... 続きを読む

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