全書式一覧

連続休暇規程

【１】書式概要この規程は、従業員が連続した休暇を取得するためのルールを明確にした社内規程です。近年、働き方改革の推進や従業員の心身の健康維持が企業にとって重要な課題となっていますが、実際には「休暇を取りたくても取りにくい」という職場の雰囲気や、業務の引継ぎがうまくいかないといった理由で、まとまった休暇の取得が進んでいない企業も少なくありません。この規程を導入することで、... 続きを読む

¥2,480

（顧客を対象とする）捜査事項照会書回答書__詳細版

¥2,980

（顧客を対象とする）捜査事項照会書回答書__詳細版

【１】書式概要この書式は、警察などの公的機関から顧客に関する情報提供を求められた際に、企業が回答する際に使用する統一的な対応文書です。具体的には、刑事事件の捜査に関連して警察から「あなたの会社で取引をしている人について、その人の購入履歴や支払い方法、利用状況などの情報を教えてほしい」という照会を受けた場合に、企業側が公式に情報を提供するための回答書となります。このような照会は珍... 続きを読む

¥2,980

（自社社員に関する）捜査事項照会書回答書_詳細版

¥2,980

（自社社員に関する）捜査事項照会書回答書_詳細版

【１】書式概要この書式は、警察などの公的機関から従業員に関する情報提供を求められた際に、企業が回答する際に使用する統一的な対応文書です。具体的には、刑事事件の捜査に関連して警察から「あなたの会社で働いている人について、その人の氏名や給与、勤務状況などの情報を教えてほしい」という照会を受けた場合に、企業側が公式に情報を提供するための回答書となります。このような照会は珍しい... 続きを読む

¥2,980

捜査関係事項照会対応ガイドライン（事例・ロールプレイング拡充版）

¥2,980

捜査関係事項照会対応ガイドライン（事例・ロールプレイング拡充版）

【１】書式概要このドキュメントは、警察などの捜査機関から個人情報の提供を求められた際に、企業がどう判断して対応すべきかを実務的に解説した対応ガイドラインです。多くの企業は、捜査機関からの照会を受けた時、「拒否してもいいの？」「どこまで提供してもいい？」「顧客に知られたら信頼が損なわれないか」といった不安に直面します。法律の知識がない担当者が対応を迫られることもあります。... 続きを読む

¥2,980

役付手当規程

¥1,980

役付手当規程

【１】書式概要この文書は、企業が管理職や役職者に対して毎月支給する役職手当の支給ルールを明確にするためのものです。会社で係長や課長、部長といった役職に就いている社員に、その責任や役割に応じた追加の手当を支給する際、金額や支給のタイミング、どんな場合に手当が止まるのかといった基本的な決まりごとを文書化しておくことで、後々のトラブルを防ぐことができます。特に中小企業やこれか... 続きを読む

¥1,980

不正アクセスによるメールアドレス流出の可能性に関するお知らせとお詫び

¥1,980

不正アクセスによるメールアドレス流出の可能性に関するお知らせとお詫び

【１】書式概要この文書は、企業のホームページやシステムが外部から不正アクセスを受け、顧客のメールアドレスなどの個人情報が流出した可能性がある場合に、関係者へ速やかに事実を報告し謝罪するための通知書のテンプレートです。近年、企業を狙ったサイバー攻撃は年々増加しており、どれだけセキュリティ対策を講じていても完全にリスクをゼロにすることは難しい時代になって... 続きを読む

¥1,980

輸血療法・特定生物由来製剤の使用に対する謝絶書

¥2,980

輸血療法・特定生物由来製剤の使用に対する謝絶書

【１】書式概要この書式は、患者さんやご家族が宗教上の信念や個人的な理由により、輸血や特定の血液製剤の使用を希望しない場合に、その意思を医療機関へ正式に伝えるための文書です。医療現場では、患者さん一人ひとりの価値観や信条を尊重することが求められており、特に輸血については生命に関わる選択となるため、患者さんと医療スタッフの間で明確な意思確認が必要になります。この文書を使用す... 続きを読む

¥2,980

表彰・懲戒制度規程

¥2,980

表彰・懲戒制度規程

【１】書式概要この規程は、企業が従業員の優れた行いを評価して表彰したり、逆に問題行動があった際に適切な処分を行ったりするためのルールをまとめた社内文書です。会社を運営していく上で、頑張った社員をきちんと評価する仕組みと、ルール違反があった時の対応方法を明確にしておくことは組織運営の基本となります。具体的には、どんな場合に表彰するのか、その方法はどうす... 続きを読む

¥2,980

採用予算管理規程

¥2,980

採用予算管理規程

【１】書式概要この採用予算管理規程は、企業が人材採用にかかる費用を計画的かつ効率的に管理するための社内ルールを定めた文書です。近年、優秀な人材の確保競争が激化する中で、採用活動にかかるコストも年々増加傾向にあり、無計画な採用支出は企業経営を圧迫する要因となっています。この規程を導入することで、募集広告費から面接官の人件費、内定者懇親会の費用まで、採用活動全般にわたる... 続きを読む

¥2,980

採用面接規程

¥2,980

採用面接規程

【１】書式概要この採用面接規程は、企業が新入社員や中途採用者を採用する際の面接プロセスを体系化するための実用的なテンプレートです。多くの会社では面接の進め方が担当者によってバラバラになりがちですが、この規程を導入することで統一された基準で公正かつ効率的な採用活動を実現できます。人事部門の採用担当者から役員まで、面接に関わるすべての関係者が参考にできるよう、面接の... 続きを読む

¥2,980

採用広報規程

¥2,980

採用広報規程

【１】書式概要この文書は、現代の企業が直面する採用活動の複雑化に対応するための包括的な採用広報規程とSNS利用ガイドラインです。近年、就職活動のデジタル化が急速に進む中で、企業の採用担当者は従来の説明会やパンフレットだけでなく、多様なオンラインプラットフォームを駆使して優秀な人材にアプローチする必要があります。この規程を使用する場面は多岐にわたります。新卒採用シ... 続きを読む

¥2,980

採用応募者個人情報取扱規程

¥2,980

採用応募者個人情報取扱規程

【１】書式概要この書式は、企業が採用活動を行う際に応募者から収集する個人情報を適切に管理するための社内規程のひな形です。現代の企業経営において、個人情報の適切な取り扱いは避けて通れない重要課題となっており、特に採用過程では履歴書や職務経歴書、面接記録など機密性の高い情報を多数取り扱うことになります。この規程を導入することで、採用担当者が応募者の個人情報をどのよう... 続きを読む

¥2,980

高齢者見守りサービス実施報告書

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高齢者見守りサービス実施報告書

【１】書式概要この高齢者見守りサービス実施報告書は、介護や福祉の現場で日々行われている利用者の状況確認や見守り活動を体系的に記録するための専用フォーマットです。訪問介護事業所や地域包括支援センター、NPO法人などが高齢者の安全確認を行う際に、その内容を漏れなく記録し、次回の訪問や関係機関との情報共有に活用できる実用的な書式となっています。特に在宅で生活する高齢者の見守りサービス... 続きを読む

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社内恋愛禁止規程と実務対応マニュアル

¥2,980

社内恋愛禁止規程と実務対応マニュアル

【１】書式概要この文書は、企業が直面する社内恋愛問題に対する包括的な対応マニュアルとして作成された実用的なガイドです。現代の職場において、従業員同士の恋愛関係は避けて通れない現実的な課題となっており、適切な対応を怠ると職場環境の悪化や深刻なトラブルに発展する可能性があります。本マニュアルは、表向きの禁止規程と実際の運用における現実的な対応方法を両立させた、二部構... 続きを読む

¥2,980

医療同意書（入院・手術・治療承諾書）雛型多言語版

¥29,800

医療同意書（入院・手術・治療承諾書）雛型多言語版

【１】書式概要この医療同意書は、患者さんが入院や手術、治療を受ける際に必要となる重要な文書です。医療機関では患者さんに治療内容を十分に説明し、理解していただいた上で同意を得ることが医療の基本となっています。この書式は、そうした医療現場で実際に使用される同意書の完成版テンプレートとなっています。特に注目すべきは、日本語をはじめ英語、中国語、ベトナム語、韓国語、ネパ... 続きを読む

¥29,800

交替勤務規程（2交替制）（3交替制）

¥2,980

交替勤務規程（2交替制）（3交替制）

【１】書式概要この２つの文書は、交替勤務規程の雛型です。製造業や医療機関、警備会社、コールセンターなど24時間体制で事業を運営する企業が、従業員の勤務体制を明確に定めるために使用する規程書となります。２交替制版は昼勤と夜勤の２つのシフトで運営する職場向けで、３交替制版は早番・遅番・夜勤の３つのシフトで連続稼働する職場に適用できます。これらの規程があることで、勤務... 続きを読む

¥2,980

顧客情報管理規程

¥2,980

顧客情報管理規程

【１】書式概要この顧客情報管理規程は、企業が顧客の個人情報を適切に取り扱うために必要な社内ルールを定めた重要な文書です。現代のビジネス環境において、顧客から預かった個人情報の管理は企業の信頼性を左右する重要な課題となっており、適切な管理体制の構築は経営上の必須事項となっています。この規程は、顧客の氏名や住所、電話番号といった基本情報から取引履歴まで、あらゆる個人... 続きを読む

¥2,980

顧客情報に関する苦情処理規程

¥2,980

顧客情報に関する苦情処理規程

【１】書式概要この規程は、企業が顧客の個人情報に関するクレームや要望を適切に処理するためのマニュアルとして作成されています。近年、個人情報の取り扱いに対する消費者の意識が高まる中、企業には迅速で誠実な対応が求められています。この文書は、顧客から「自分の情報が間違って登録されている」「情報を削除してほしい」「情報の取り扱いに不満がある」といった申し出があった際の対応手... 続きを読む

¥2,980

【参考和訳付】雇用通知書（英語版）Notice of Employment

¥1,980

【参考和訳付】雇用通知書（英語版）Notice of Employment

【１】書式概要この雇用通知書は、新しく従業員を採用する際に労働条件を明確に伝えるための重要な書類で、英文版と日本語の参考和訳が両方セットになった実用的なテンプレートです。労働基準法により、企業は従業員を雇用する時に労働条件を書面で通知することが義務付けられており、この書式はその要件を満たす完全なテンプレートとなっています。特に外国人従業員の採... 続きを読む

¥1,980

雇用情報管理取扱要綱

¥2,980

雇用情報管理取扱要綱

【１】書式概要この雇用情報管理取扱要綱は、企業が従業員の個人情報を安全かつ適切に管理するための実務的なガイドラインです。近年、働く人々のプライバシー意識の高まりとともに、企業には従業員の個人情報をしっかりと守ることが強く求められるようになりました。この書式は、人事部や総務部の担当者が日々の業務で従業員の情報を取り扱う際に、どのような点に注意すべきか、どんな手順で進め... 続きを読む

¥2,980

個人情報保護基本規程

¥2,980

個人情報保護基本規程

【１】書式概要この個人情報保護基本規程は、企業が個人情報を適切に管理・保護するために欠かせない内部制度の基盤となる文書です。近年、個人情報の取り扱いに関する社会的関心が高まり、企業には厳格な管理体制の構築が求められています。この規程は、そうしたニーズに応えるため、プライバシーマーク認証やGDPR対応を視野に入れた包括的な内容となっています。個... 続きを読む

¥2,980

退職代行対応マニュアル（完全版）

¥2,980

退職代行対応マニュアル（完全版）

【１】書式概要この文書は、企業の人事・総務担当者が退職代行サービスからの連絡を受けた際に、適切かつ迅速に対応するための実践的なマニュアルです。近年急増している退職代行を利用した従業員の退職に対し、企業側がどのように対処すべきかを体系的にまとめています。退職代行業者との初回連絡から最終的な退職手続き完了まで、段階的な対応手順を詳細に解説しており、一般業者・労働組合... 続きを読む

¥2,980

【詳細版】セクハラ被害者のための完全対処マニュアル

¥2,980

【詳細版】セクハラ被害者のための完全対処マニュアル

【１】書式概要職場でのセクシャルハラスメント被害に遭われた方が、適切な対応と解決を図るための実践的なガイドラインです。上司や同僚からの不適切な言動や身体的接触に悩んでいる時、一体何から始めればよいのか、どんな証拠を集めればよいのか、誰に相談すればよいのか分からずに一人で抱え込んでしまうケースが非常に多く見られます。このマニュアルは、そうした状... 続きを読む

¥2,980

交通事故示談書（糖尿病患者の血糖値管理不備による事故）

¥2,980

交通事故示談書（糖尿病患者の血糖値管理不備による事故）

【１】書式概要この示談書は、糖尿病患者が血糖値の管理を怠ったことで意識障害を起こし、交通事故を引き起こしてしまった場合に使用する専門的な合意書です。近年、高齢化社会の進展とともに糖尿病患者数は増加傾向にあり、適切な血糖値管理を行わないまま運転することで重大な事故につながるケースが社会問題となっています。通常の交通事故とは異なり、糖尿病による事故では加害者の健康管... 続きを読む

¥2,980

社内パワハラ・モラハラ発覚後の危機対応マニュアル

¥2,980

社内パワハラ・モラハラ発覚後の危機対応マニュアル

【１】書式概要この文書は、職場でパワーハラスメントやモラルハラスメントが発覚した際に、企業が適切かつ迅速に対応するための実践的なマニュアルです。従業員から相談を受けた瞬間から問題解決まで、段階的な対応手順を詳細に示しており、人事担当者や管理職の方々が実際の現場で直面する様々な状況に対応できるよう設計されています。近年、職場でのハラスメント問題は企業にとって重大な... 続きを読む

¥2,980

SNS炎上時の社内初動マニュアル～社員の不適切投稿がバズった時の対処法～

¥2,980

SNS炎上時の社内初動マニュアル～社員の不適切投稿がバズった時の対処法～

【１】書式概要このSNS炎上時の社内初動マニュアルは、現代のデジタル社会において企業が直面する最も深刻なリスクの一つである「SNS炎上」に対応するための実践的な指針書です。従業員による不適切なSNS投稿が拡散し、企業の信用失墜や取引関係の悪化を招く事態は、もはや「起こるかもしれない」リスクではなく、「いつ起こってもおかしくない」現実的な脅威となっています。この文... 続きを読む

¥2,980

社内不倫対応マニュアル

¥2,980

社内不倫対応マニュアル

【１】書式概要この社内不倫対応マニュアルは、企業において男女の不適切な関係が発覚した際の具体的な対応手順を詳細にまとめた実践的な書式です。人事部門や管理職の方が実際に問題に直面した時、どのように調査を進め、どんな処分を検討し、どう関係者に配慮すべきかを段階的に解説しています。多くの企業では、このような繊細な問題が発生した際の明確な対応指針がなく、担当者が手探りで... 続きを読む

¥2,980

兼業届出書

¥0

兼業届出書

【１】書式概要この兼業届出書は、従業員が会社以外で働く際に必要な申請書類のテンプレートです。近年の働き方改革により副業や兼業を認める企業が増えている中、適切な手続きを踏むことで会社と従業員の双方にとってトラブルを避けることができます。従業員が土日や平日の空いた時間を活用してシステム開発のサポートやデザイン制作などの業務を行う場合、この届出書を使用して事前に会社へ... 続きを読む

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経営幹部育成規程

¥2,980

経営幹部育成規程

【１】書式概要この経営幹部育成規程は、企業が将来の経営陣を計画的に育成するための制度設計書です。多くの会社では優秀な管理職を経営幹部に登用する際、明確な育成プロセスが整備されていないため、即戦力として機能しないケースが頻発しています。この規程を導入することで、課長以上の管理職から将来の取締役候補を体系的に選抜し、6ヶ月間にわたって月1回の宿泊研修を通じて経営に... 続きを読む

¥2,980

系统开发业务委托合同（システム開発業務委託契約書）

¥2,980

系统开发业务委托合同（システム開発業務委託契約書）

【１】書式概要この文書は、企業がシステム開発を外部の開発会社や個人エンジニアに依頼する際に使用する包括的な契約書のひな形です。現代のビジネス環境では、ホームページ制作からアプリ開発、基幹システム構築まで、あらゆる企業がIT関連の開発業務を外注する機会が増えています。この契約書は、発注者と開発者双方の権利義務を明確に定めることで、プロジェクト進行中のトラブルを未然... 続きを読む

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連続休暇規程

（顧客を対象とする）捜査事項照会書回答書__詳細版

（自社社員に関する）捜査事項照会書回答書_詳細版

捜査関係事項照会対応ガイドライン（事例・ロールプレイング拡充版）

役付手当規程

不正アクセスによるメールアドレス流出の可能性に関するお知らせとお詫び

輸血療法・特定生物由来製剤の使用に対する謝絶書

表彰・懲戒制度規程

採用予算管理規程

採用面接規程

採用広報規程

採用応募者個人情報取扱規程

高齢者見守りサービス実施報告書

社内恋愛禁止規程と実務対応マニュアル

医療同意書（入院・手術・治療承諾書）雛型 多言語版

交替勤務規程（2交替制）（3交替制）

顧客情報管理規程

顧客情報に関する苦情処理規程

【参考和訳付】雇用通知書（英語版）Notice of Employment

雇用情報管理取扱要綱

個人情報保護基本規程

退職代行対応マニュアル（完全版）

【詳細版】セクハラ被害者のための完全対処マニュアル

交通事故示談書（糖尿病患者の血糖値管理不備による事故）

社内パワハラ・モラハラ発覚後の危機対応マニュアル

SNS炎上時の社内初動マニュアル ～社員の不適切投稿がバズった時の対処法～

社内不倫対応マニュアル

兼業届出書

経営幹部育成規程

系统开发业务委托合同（システム開発業務委託契約書）

医療同意書（入院・手術・治療承諾書）雛型多言語版

SNS炎上時の社内初動マニュアル～社員の不適切投稿がバズった時の対処法～