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労働災害処理規程

【１】書式概要この規程は、会社で労働災害が起きてしまった時に、誰がどう動けばいいのかを明確にしておくための社内ルールです。工場や建設現場、倉庫など、日々の業務で事故やケガのリスクがある職場では、万が一の事態に備えて対応手順を整えておくことが経営の基本となります。労働災害が発生すると、現場は混乱しがちです。誰に連絡すればいいのか、警察や労働基準監督署への報告はどうするのか... 続きを読む

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表彰・懲戒制度規程

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表彰・懲戒制度規程

【１】書式概要この規程は、企業が従業員の優れた行いを評価して表彰したり、逆に問題行動があった際に適切な処分を行ったりするためのルールをまとめた社内文書です。会社を運営していく上で、頑張った社員をきちんと評価する仕組みと、ルール違反があった時の対応方法を明確にしておくことは組織運営の基本となります。具体的には、どんな場合に表彰するのか、その方法はどうす... 続きを読む

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美容製品使用によるアレルギー症状に関する損害賠償示談書

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美容製品使用によるアレルギー症状に関する損害賠償示談書

【１】書式概要この文書は、化粧品やスキンケア製品などの美容製品を使った後にアレルギー症状が出てしまったとき、被害を受けた消費者と製品を作った会社との間で賠償の話し合いをまとめるための雛形です。製品を使って肌に発疹が出たり、かゆみや腫れといった症状が現れてしまった場合、治療費や仕事を休んだ分の補償、精神的な苦痛に対する慰謝料などをどう支払うのか、今後同じようなトラブルが起きない... 続きを読む

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飛び級規程

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飛び級規程

【１】書式概要この文書は、社員の中でも特に優れた成果を上げた方を通常よりも早く、しかも複数段階上の役職や等級へ昇格させるための仕組みを定めた社内ルールの雛形です。一般的な昇格では一段階ずつステップアップしていきますが、飛び抜けた業績や貢献があった社員に対しては、そのスピードを加速させて報いることで、モチベーションを高め、他の社員にも良い刺激を与えることができます。この書... 続きを読む

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非正規社員退職金支給規程

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非正規社員退職金支給規程

【１】書式概要この規程は、パートタイムやアルバイト、契約社員といった有期雇用で働く従業員に退職金を支給するための仕組みを定めた文書です。近年、働き方が多様化する中で、正社員以外の雇用形態で長く勤務する方が増えており、企業としてもそうした従業員の定着や意欲向上を図るために退職金制度を設けるケースが広がっています。具体的には、どのような条件を満たせば退職... 続きを読む

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非正規社員から正社員への転換規程

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非正規社員から正社員への転換規程

【１】書式概要この規程は、パートや契約社員として働いている方を正社員に切り替える際のルールを明確にするための社内規程のテンプレートです。多くの企業では、非正規雇用で入社した優秀な人材を正社員として迎え入れたいと考えることがありますが、その際に明確な基準や手続きがないと、従業員との間でトラブルが生じたり、公平性が保てなくなったりする可能性があります。この文書は、転換を希望... 続きを読む

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秘密保持誓約書（派遣従業員用）

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秘密保持誓約書（派遣従業員用）

【１】書式概要この書式は、派遣社員として勤務する方に対して、派遣先企業の重要な情報を守ってもらうために署名していただく誓約書のテンプレートです。派遣先の会社が持つ製品開発のノウハウや顧客リスト、人事情報といった外部に漏れてはいけない情報について、派遣社員の方にしっかりと守秘義務を認識してもらい、万が一情報が漏れた場合の責任範囲を明確にする目的で作成します。実際の使用場面... 続きを読む

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秘密情報開示承諾書

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秘密情報開示承諾書

【１】書式概要この書式は、取引先から受け取った機密情報を別の会社に開示する際に、元の情報提供元から正式な許可をもらうための「秘密情報開示承諾書」のテンプレートです。実際のビジネスでは、一社だけで仕事が完結することは少なく、協力会社や外注先と連携しながらプロジェクトを進めることがほとんどです。例えば、あなたの会社がクライアントから新製品の設計図や顧客データを預かり、その情... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕販売促進代行契約書

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〔改正民法対応版〕販売促進代行契約書

【１】書式概要この契約書は、メーカーや卸売業者が外部の専門業者に販売促進活動を任せる際に必要となる書類です。自社製品の販売を拡大したいけれど人手が足りない、営業ノウハウを持つパートナー企業の力を借りたい、そんな場面で活躍します。具体的には、製品の市場調査から顧客への営業活動、クレーム対応まで、販売に関わる様々な業務を委託する際の約束事を明確にしておくための書類です。報酬... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕販売業務提携契約書

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〔改正民法対応版〕販売業務提携契約書

【１】書式概要この契約書は、自社の商品を他社に販売してもらう際に必要となる書類です。製造メーカーや商品を持つ企業が、販売力のある代理店やパートナー企業と組んで商品を広く流通させたいときに使います。例えば、地方の食品メーカーが東京の販売会社に商品を売ってもらう場合、アパレルブランドがセレクトショップに卸す場合、IT企業が販売代理店を通じてソフトウェアを展開する場合など、様... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕販売業務委託契約（受託者優位）

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〔改正民法対応版〕販売業務委託契約（受託者優位）

【１】書式概要この文書は、商品やサービスの販売活動を他の会社に任せるときに交わす契約書です。自社で営業担当者を雇う代わりに、販売のプロである別の会社に市場調査や顧客対応、販売戦略の提案などをお願いする際に使います。たとえば、製造に強みがある会社が販売ルートを持つ会社と組む場合や、新しい地域や業界に進出したいけれど営業網がない場合などに活躍します。契約内容には、どんな商品... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕販売業務委託契約（委託者優位）

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〔改正民法対応版〕販売業務委託契約（委託者優位）

【１】書式概要この契約書は、自社の商品やサービスを他の会社に販売してもらう際に使う書類です。例えば、メーカーが自社製品の販売活動を別の会社に任せたい時や、輸入業者が国内での販路開拓を専門業者に頼みたい時などに役立ちます。具体的には、市場調査や顧客への営業活動、取引関係の維持といった販売に関する様々な業務を外部に委託する内容を明確にします。手数料の計算... 続きを読む

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販売管理規程

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販売管理規程

【１】書式概要この販売管理規程は、企業における営業活動全体のルールを明確に定めた社内規程の雛形です。商品やサービスを販売する会社なら業種を問わず必要となる、営業の基本的な流れから代金回収までの一連のプロセスを体系的に整理できます。具体的には、新規顧客を開拓する際の調査項目、取引を始める前の与信審査の方法、見積書や契約書の作成手順、受注から納品までの流れ、請求書の発行や代... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕販売委託契約書（特約店型）

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〔改正民法対応版〕販売委託契約書（特約店型）

【1】書式概要この契約書は、メーカーや卸売業者が自社製品の販売を販売店や代理店に委託する際に使用する書式です。製造元が直接販売活動を行うのではなく、特定の地域や顧客層に詳しい販売パートナーに商品の販売を任せることで、効率的な市場開拓を実現できます。具体的には、委託する側（メーカーや卸元）と委託される側（販売店や特約店）との間で、販売エリア、手数料率、在庫管理、代金回収な... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕販売委託基本契約書（継続的問屋取引）

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〔改正民法対応版〕販売委託基本契約書（継続的問屋取引）

【1】書式概要この販売委託基本契約書は、メーカーや製造業者が自社製品の販売を代理店や販売パートナーに任せる際に必要となる契約書のテンプレートです。商品を作る側と売る側の役割分担を明確にし、販売エリアの設定、手数料の取り決め、商品の引渡しや代金の流れ、万が一のトラブル対応まで、ビジネスを円滑に進めるための約束事を一通り網羅しています。製造メーカーが新しい販売チャネルを開拓... 続きを読む

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反贈賄基本方針

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反贈賄基本方針

【１】書式概要この反贈賄基本方針は、企業が贈賄行為を防止し、健全な事業運営を実現するために社内で定める基本ルールの雛形です。近年、日本企業の海外展開が進む中で、贈賄防止への取り組みは単なる倫理の問題ではなく、企業存続に関わる重要な経営課題となっています。特に海外で事業を展開する企業や、公共事業に携わる企業にとって、この方針は必須のものです。公務員との接触がある業... 続きを読む

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反社会的勢力排除規程

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反社会的勢力排除規程

【１】書式概要この規程は、企業が暴力団などの反社会的勢力との関係を完全に断ち切り、不当な要求や妨害行為に遭遇した際の対応手順を社内で統一するために作成された社内ルールです。近年、取引先の審査や契約書への反社条項の盛り込みが当たり前になっていますが、いざ実際に反社会的勢力と疑われる人物が会社に現れたとき、誰がどう対応するのか決まっていないと現場は混乱してしまいます。 ... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕買戻特約付土地売買契約書

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〔改正民法対応版〕買戻特約付土地売買契約書

【１】書式概要この契約書は、地方自治体が公有水面を埋め立てて造成した土地を民間企業に売却する際に使用する専門的な契約書のひな形です。自治体による埋立地の企業誘致において、将来的に土地の用途が守られない場合や約束通りの事業が行われない場合に備えて、自治体側が土地を買い戻せる権利を設定しておく仕組みが盛り込まれています。港湾地域や臨海部の工業団地開発では、企業に土地... 続きを読む

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メンタルヘルス復職支援システム「メンヘル・ナビ」実務マニュアル

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メンタルヘルス復職支援システム「メンヘル・ナビ」実務マニュアル

【１】書式概要この実務マニュアルは、企業の人事担当者がメンタルヘルス不調を抱える従業員への対応を体系的に進められるよう設計された実践的なガイドです。多くの企業では、うつ病などで休職する従業員が増える一方で、復職のタイミングや手続きが曖昧なまま進められ、結果として休職と復職を繰り返したり、職場と本人の双方が疲弊してしまうケースが後を絶ちません。 ... 続きを読む

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煤塵管理作業規程

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煤塵管理作業規程

【１】書式概要この規程は、石炭や有機物を扱う現場で発生する煤塵（すす状の細かい粒子）を適切に管理し、働く人たちの健康を守るために作られた社内ルールの雛形です。粉じんが舞う環境では、従業員が知らないうちに肺に負担をかけてしまうリスクがあります。そのため、日々の作業をどう進めるか、どんな保護具をいつ使うか、設備の点検はどれくらいの頻度で行うかといった具体的な手順を明文化してお... 続きを読む

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財形貯蓄規程

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財形貯蓄規程

【１】書式概要この文書は、企業が従業員向けに財形貯蓄制度を導入する際に必要となる社内規程のテンプレートです。財形貯蓄とは、会社が従業員の給料やボーナスから毎月一定額を天引きして、銀行などの金融機関に積み立てていく仕組みのこと。住宅購入や老後資金など、従業員の将来設計をサポートする福利厚生制度として多くの企業で採用されています。この規程を用意しておくことで、制度の... 続きを読む

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財形住宅融資規程

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財形住宅融資規程

【１】書式概要この規程は、会社が従業員の住宅取得や増改築を金銭的にサポートするための制度を定めたものです。従業員が家を建てたり購入したりする際、会社が提携する銀行から有利な条件で融資を受けられる仕組みを整えるために使います。多くの会社では、従業員の生活基盤を安定させることが離職率の低下や働きやすさの向上につながると考えています。しかし、住宅取得には大きな資金が必... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕在庫商品譲渡担保設定契約書.docx

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〔改正民法対応版〕在庫商品譲渡担保設定契約書.docx

【１】書式概要この在庫商品譲渡担保設定契約書は、企業間の取引において債権を確実に回収するための重要な契約書式です。金融機関や商社、卸売業者が取引先企業に対して融資や商品の掛売りを行う際、相手方の在庫商品を担保として確保するために使用されます。通常の保証人や不動産担保と異なり、この契約では取引先が保有する商品在庫そのものを担保とすることで、万が... 続きを読む

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災害補償給付規程

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災害補償給付規程

【１】書式概要この災害補償給付規程は、従業員が業務中に怪我や病気になった際の会社側の補償制度を明確に定めた重要な社内規定です。労働基準法に基づいて作成されており、療養費の負担から休業中の給付、障害が残った場合の一時金、万が一の死亡時の遺族への補償まで、幅広い災害補償について具体的な基準を設けています。この規程は特に、従業員を雇用するすべての企業で必要となる文書で... 続きを読む

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採用予算管理規程

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採用予算管理規程

【１】書式概要この採用予算管理規程は、企業が人材採用にかかる費用を計画的かつ効率的に管理するための社内ルールを定めた文書です。近年、優秀な人材の確保競争が激化する中で、採用活動にかかるコストも年々増加傾向にあり、無計画な採用支出は企業経営を圧迫する要因となっています。この規程を導入することで、募集広告費から面接官の人件費、内定者懇親会の費用まで、採用活動全般にわたる... 続きを読む

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採用面接規程

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採用面接規程

【１】書式概要この採用面接規程は、企業が新入社員や中途採用者を採用する際の面接プロセスを体系化するための実用的なテンプレートです。多くの会社では面接の進め方が担当者によってバラバラになりがちですが、この規程を導入することで統一された基準で公正かつ効率的な採用活動を実現できます。人事部門の採用担当者から役員まで、面接に関わるすべての関係者が参考にできるよう、面接の... 続きを読む

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採用代行サービス利用規程

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採用代行サービス利用規程

【１】書式概要この規程は、企業が採用代行サービスを利用する際のルールを定めた社内規程の雛型です。近年、採用競争が激化する中で多くの企業が採用業務の一部を外部の専門会社に委託するケースが増えています。しかし、採用代行サービスを利用する際には、どの業務を委託するか、どのような会社を選ぶべきか、契約時に何を取り決めるべきかなど、様々な検討事項があります。この規程を導入する... 続きを読む

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採用広報規程

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採用広報規程

【１】書式概要この文書は、現代の企業が直面する採用活動の複雑化に対応するための包括的な採用広報規程とSNS利用ガイドラインです。近年、就職活動のデジタル化が急速に進む中で、企業の採用担当者は従来の説明会やパンフレットだけでなく、多様なオンラインプラットフォームを駆使して優秀な人材にアプローチする必要があります。この規程を使用する場面は多岐にわたります。新卒採用シ... 続きを読む

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採用応募者個人情報取扱規程

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採用応募者個人情報取扱規程

【１】書式概要この書式は、企業が採用活動を行う際に応募者から収集する個人情報を適切に管理するための社内規程のひな形です。現代の企業経営において、個人情報の適切な取り扱いは避けて通れない重要課題となっており、特に採用過程では履歴書や職務経歴書、面接記録など機密性の高い情報を多数取り扱うことになります。この規程を導入することで、採用担当者が応募者の個人情報をどのよう... 続きを読む

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債権譲渡承諾通知書

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債権譲渡承諾通知書

【１】書式概要この文書は「債権譲渡承諾通知書」の雛型です。企業間の商取引において、売掛金などの債権を第三者に譲渡する際に必要となる重要な書類です。具体的には、A社がB社に商品を販売して売掛金が発生した後、A社がその売掛金をC社（ファクタリング会社など）に譲渡したいとき、B社（債務者）からの承諾を得るために使用します。債権譲渡は民法上認められた権利ですが、債務者の... 続きを読む

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