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〔国連持続可能な開発目標 (SDGs)対応版〕サステナビリティ方針

【１】書式概要　この文書は、現代企業が直面する持続可能性の課題に対応するための包括的なサステナビリティ方針テンプレートです。近年、投資家や消費者、取引先からの環境・社会への配慮を求める声が高まる中、企業にとってサステナビリティへの取り組みは単なる社会貢献ではなく、事業継続性や競争力維持の観点からも不可欠な要素となっています。本テンプレートは、国連の持続可能な開発目標（S... 続きを読む

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経費処理規程

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経費処理規程

【１】書式概要この経費処理規程は、会社で発生する様々な経費について、どのように申請し、承認を得て、精算するかを明確に定めた社内ルールの雛形です。交通費や宿泊費、会議費、接待交際費など、日々の業務で必要となる支出をきちんと管理するための仕組みを整えることができます。経費の使い方があいまいだと、社員によって判断基準がバラバラになってしまったり、不正利用の... 続きを読む

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表彰・懲戒制度規程

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表彰・懲戒制度規程

【１】書式概要この規程は、企業が従業員の優れた行いを評価して表彰したり、逆に問題行動があった際に適切な処分を行ったりするためのルールをまとめた社内文書です。会社を運営していく上で、頑張った社員をきちんと評価する仕組みと、ルール違反があった時の対応方法を明確にしておくことは組織運営の基本となります。具体的には、どんな場合に表彰するのか、その方法はどうす... 続きを読む

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秘密保持誓約書（派遣従業員用）

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秘密保持誓約書（派遣従業員用）

【１】書式概要この書式は、派遣社員として勤務する方に対して、派遣先企業の重要な情報を守ってもらうために署名していただく誓約書のテンプレートです。派遣先の会社が持つ製品開発のノウハウや顧客リスト、人事情報といった外部に漏れてはいけない情報について、派遣社員の方にしっかりと守秘義務を認識してもらい、万が一情報が漏れた場合の責任範囲を明確にする目的で作成します。実際の使用場面... 続きを読む

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秘密情報開示承諾書

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秘密情報開示承諾書

【１】書式概要この書式は、取引先から受け取った機密情報を別の会社に開示する際に、元の情報提供元から正式な許可をもらうための「秘密情報開示承諾書」のテンプレートです。実際のビジネスでは、一社だけで仕事が完結することは少なく、協力会社や外注先と連携しながらプロジェクトを進めることがほとんどです。例えば、あなたの会社がクライアントから新製品の設計図や顧客データを預かり、その情... 続きを読む

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販売職倫理規程

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販売職倫理規程

【１】書式概要この規程は、販売の現場で働く社員が守るべきルールをまとめた社内文書です。お客様への接し方から商品の説明方法、個人情報の扱い方、業者との付き合い方まで、販売という仕事に関わる様々な場面で「何をしてはいけないのか」「どう行動すべきか」を具体的に示しています。小売店や営業部門を持つ会社では、現場スタッフの行動が会社の信用に直結します。たとえば... 続きを読む

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販売管理規程

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販売管理規程

【１】書式概要この販売管理規程は、企業における営業活動全体のルールを明確に定めた社内規程の雛形です。商品やサービスを販売する会社なら業種を問わず必要となる、営業の基本的な流れから代金回収までの一連のプロセスを体系的に整理できます。具体的には、新規顧客を開拓する際の調査項目、取引を始める前の与信審査の方法、見積書や契約書の作成手順、受注から納品までの流れ、請求書の発行や代... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕謝罪代行サービス利用規約

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〔改正民法対応版〕謝罪代行サービス利用規約

【１】書式概要この文書は、お客様の代わりに謝罪を伝える代行サービスを提供する事業者のための利用規約のテンプレートです。近年、個人や企業の間で謝罪を第三者に依頼するニーズが高まっており、こうした代行サービスを新たに立ち上げる方や、既存のサービスに追加される方が増えています。この雛形があれば、サービス開始時に必要となる利用規約を一から作成する手間を省くことができます。 ... 続きを読む

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煤塵管理作業規程

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煤塵管理作業規程

【１】書式概要この規程は、石炭や有機物を扱う現場で発生する煤塵（すす状の細かい粒子）を適切に管理し、働く人たちの健康を守るために作られた社内ルールの雛形です。粉じんが舞う環境では、従業員が知らないうちに肺に負担をかけてしまうリスクがあります。そのため、日々の作業をどう進めるか、どんな保護具をいつ使うか、設備の点検はどれくらいの頻度で行うかといった具体的な手順を明文化してお... 続きを読む

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採用広報規程

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採用広報規程

【１】書式概要この文書は、現代の企業が直面する採用活動の複雑化に対応するための包括的な採用広報規程とSNS利用ガイドラインです。近年、就職活動のデジタル化が急速に進む中で、企業の採用担当者は従来の説明会やパンフレットだけでなく、多様なオンラインプラットフォームを駆使して優秀な人材にアプローチする必要があります。この規程を使用する場面は多岐にわたります。新卒採用シ... 続きを読む

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国内出張旅費規程

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国内出張旅費規程

【１】書式概要この国内出張旅費規程は、会社の役員や社員が業務で出張する際の交通費、宿泊費、日当などの支給基準を明確に定めた社内規程のテンプレートです。多くの企業が頭を悩ませる出張費用の管理を適切に行うため、職位別の支給額から計算方法、精算手続きまでを体系的にまとめています。この規程を導入することで、出張に関する費用処理が統一され、経理部門の業務負担軽減と同時に、... 続きを読む

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〔検察官・裁判長宛〕器物損壊事件の犯人による上申書

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〔検察官・裁判長宛〕器物損壊事件の犯人による上申書

【１】書式概要この上申書は、器物損壊事件を起こしてしまった際に検察官や裁判所に提出する謝罪と反省の意思を示すための重要な文書です。事件の詳細な経緯から被害状況の分析、根本的な原因の追求、そして今後の再発防止策まで、包括的かつ具体的に記載されています。実際に器物損壊や暴力行為を起こしてしまった方が、真摯な反省の気持ちを示し、適切な処分を求める際に使用します。また、弁護... 続きを読む

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〔検察官・裁判長宛〕飲酒運転による交通事故に関する上申書

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〔検察官・裁判長宛〕飲酒運転による交通事故に関する上申書

【１】書式概要この書式は、飲酒運転による交通事故を起こしてしまった方が、検察庁や裁判所に対して情状酌量や寛大な処分を求める際に提出する上申書の完成版テンプレートです。突然の逮捕や起訴で混乱している中でも、この文書があれば適切な内容で検察官や裁判官に自分の反省の気持ちと更生への意志を伝えることができます。刑事事件では、事実関係だけでなく被告人の反省の深さや更生可能... 続きを読む

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〔被害者宛〕飲酒運転による交通事故の謝罪文

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〔被害者宛〕飲酒運転による交通事故の謝罪文

【１】書式概要この書式は、飲酒運転による交通事故を起こしてしまった際に、被害者の方へお渡しする謝罪文の完成版テンプレートです。突然の事故で頭が真っ白になってしまった時でも、この文書があれば適切な謝罪の気持ちを被害者の方に伝えることができます。事故後の混乱した状況では、どのような言葉で謝罪すれば良いのか分からず、結果的に相手の感情を逆撫でしてし... 続きを読む

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社内恋愛禁止規程と実務対応マニュアル

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社内恋愛禁止規程と実務対応マニュアル

【１】書式概要この文書は、企業が直面する社内恋愛問題に対する包括的な対応マニュアルとして作成された実用的なガイドです。現代の職場において、従業員同士の恋愛関係は避けて通れない現実的な課題となっており、適切な対応を怠ると職場環境の悪化や深刻なトラブルに発展する可能性があります。本マニュアルは、表向きの禁止規程と実際の運用における現実的な対応方法を両立させた、二部構... 続きを読む

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知的財産権取得・譲渡管理規程

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知的財産権取得・譲渡管理規程

【１】書式概要この知的財産権取得・譲渡管理規程は、企業が保有する特許や商標などの知的財産を適切に管理するための社内ルールを定めた文書です。現代のビジネス環境において、企業の競争力の源泉となる知的財産の価値がますます重要視される中で、これらの権利を戦略的に取得し、適切に譲渡するための明確な手続きを社内に確立することは経営上不可欠となっています。この規程は、研究開発... 続きを読む

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交替勤務規程（2交替制）（3交替制）

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交替勤務規程（2交替制）（3交替制）

【１】書式概要この２つの文書は、交替勤務規程の雛型です。製造業や医療機関、警備会社、コールセンターなど24時間体制で事業を運営する企業が、従業員の勤務体制を明確に定めるために使用する規程書となります。２交替制版は昼勤と夜勤の２つのシフトで運営する職場向けで、３交替制版は早番・遅番・夜勤の３つのシフトで連続稼働する職場に適用できます。これらの規程があることで、勤務... 続きを読む

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交際費管理規程

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交際費管理規程

【１】書式概要この交際費管理規程は、企業が取引先との関係構築や維持のために支出する交際費を適切に管理するための社内規程テンプレートです。接待費や贈答費、慶弔費などの使用基準から承認手続き、精算方法まで、交際費に関する全ての業務フローを体系的に整備できる包括的な規程集となっています。昨今、企業のコンプライアンス強化や税務リスクの回避が重要視される中、交際費の不適切... 続きを読む

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顧客情報管理規程

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顧客情報管理規程

【１】書式概要この顧客情報管理規程は、企業が顧客の個人情報を適切に取り扱うために必要な社内ルールを定めた重要な文書です。現代のビジネス環境において、顧客から預かった個人情報の管理は企業の信頼性を左右する重要な課題となっており、適切な管理体制の構築は経営上の必須事項となっています。この規程は、顧客の氏名や住所、電話番号といった基本情報から取引履歴まで、あらゆる個人... 続きを読む

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顧客情報に関する苦情処理規程

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顧客情報に関する苦情処理規程

【１】書式概要この規程は、企業が顧客の個人情報に関するクレームや要望を適切に処理するためのマニュアルとして作成されています。近年、個人情報の取り扱いに対する消費者の意識が高まる中、企業には迅速で誠実な対応が求められています。この文書は、顧客から「自分の情報が間違って登録されている」「情報を削除してほしい」「情報の取り扱いに不満がある」といった申し出があった際の対応手... 続きを読む

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固定資産管理規程

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固定資産管理規程

【１】書式概要この固定資産管理規程は、現代企業が直面するデジタル変革やサステナビリティ対応に完全対応した、最新の資産管理体制を構築するための包括的な社内規則書です。従来の紙ベースや古い管理手法から脱却し、IoTセンサーやAI分析を駆使したスマート資産管理、環境配慮型投資の評価基準、サイバーセキュリティ対策まで網羅した次世代型の管理規程となっています。特に注目すべ... 続きを読む

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個人情報保護基本規程

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個人情報保護基本規程

【１】書式概要この個人情報保護基本規程は、企業が個人情報を適切に管理・保護するために欠かせない内部制度の基盤となる文書です。近年、個人情報の取り扱いに関する社会的関心が高まり、企業には厳格な管理体制の構築が求められています。この規程は、そうしたニーズに応えるため、プライバシーマーク認証やGDPR対応を視野に入れた包括的な内容となっています。個... 続きを読む

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個人情報の取得・利用に関する同意書

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個人情報の取得・利用に関する同意書

【１】書式概要この個人情報の取得及び利用に関する同意書は、企業が従業員から個人情報を適切に取得・利用するために必要不可欠な書式です。新入社員の入社手続きや既存社員の個人情報管理において、会社と従業員の間で個人情報の取り扱いについて明確な合意を形成するための重要な文書となります。現代のビジネス環境では、個人情報保護への関心が高まっており、企業には従業員の個人情報を... 続きを読む

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現場安全衛生管理規程

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現場安全衛生管理規程

【１】書式概要この規程は、工場や製造現場における安全と衛生管理を体系的に整備するための包括的な管理文書です。従業員の安全確保と健康維持を目的として、日々の作業環境を改善し、労働災害を未然に防ぐための具体的なルールと責任体制を明確に定めています。製造業や建設業をはじめとする現場作業を伴う事業所では、労働安全衛生法に基づいた安全衛生管理体制の構築が義務付けられており、... 続きを読む

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退職代行対応マニュアル（完全版）

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退職代行対応マニュアル（完全版）

【１】書式概要この文書は、企業の人事・総務担当者が退職代行サービスからの連絡を受けた際に、適切かつ迅速に対応するための実践的なマニュアルです。近年急増している退職代行を利用した従業員の退職に対し、企業側がどのように対処すべきかを体系的にまとめています。退職代行業者との初回連絡から最終的な退職手続き完了まで、段階的な対応手順を詳細に解説しており、一般業者・労働組合... 続きを読む

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原材料トレーサビリティ規程

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原材料トレーサビリティ規程

【１】書式概要この原材料トレーサビリティ規程は、製造業において原材料の調達から製品出荷まで、すべての工程で追跡管理を実現するための包括的な社内規程テンプレートです。近年、製品の安全性や品質への要求が高まる中、「どの原材料がどの製品に使われているか」を正確に把握できる仕組みは、企業にとって必要不可欠となっています。特に食品製造業や医薬品製造業では、問題が発生した際... 続きを読む

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【詳細版】セクハラ被害者のための完全対処マニュアル

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【詳細版】セクハラ被害者のための完全対処マニュアル

【１】書式概要職場でのセクシャルハラスメント被害に遭われた方が、適切な対応と解決を図るための実践的なガイドラインです。上司や同僚からの不適切な言動や身体的接触に悩んでいる時、一体何から始めればよいのか、どんな証拠を集めればよいのか、誰に相談すればよいのか分からずに一人で抱え込んでしまうケースが非常に多く見られます。このマニュアルは、そうした状... 続きを読む

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SNS炎上時の社内初動マニュアル～社員の不適切投稿がバズった時の対処法～

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SNS炎上時の社内初動マニュアル～社員の不適切投稿がバズった時の対処法～

【１】書式概要このSNS炎上時の社内初動マニュアルは、現代のデジタル社会において企業が直面する最も深刻なリスクの一つである「SNS炎上」に対応するための実践的な指針書です。従業員による不適切なSNS投稿が拡散し、企業の信用失墜や取引関係の悪化を招く事態は、もはや「起こるかもしれない」リスクではなく、「いつ起こってもおかしくない」現実的な脅威となっています。この文... 続きを読む

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ブラック企業で使われがちな誓約書

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ブラック企業で使われがちな誓約書

【１】書式概要この雛型は、いわゆる「ブラック企業」で見られるような厳しい内容の誓約書を再現したものです。残業や休日出勤を当然とする取り扱いや、退職後の競業禁止、SNS投稿の禁止、損害賠償の強い制約などが盛り込まれており、実際に使用するには大きな法的リスクが伴う内容です。しかし、人事労務の教材や研修資料として「問題のある誓約書の例」として紹介する際には非常に有用です。... 続きを読む

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反社会的勢力チェック調査シート

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反社会的勢力チェック調査シート

【１】書式概要この反社会的勢力チェック調査シートは、企業が新規取引先や既存の業務提携先について、反社会的勢力との関わりがないかを体系的に調査するための実用的なツールです。近年、企業には取引相手の身元確認がより一層求められるようになっており、知らずに問題のある相手と関係を持ってしまうリスクを避けるために欠かせない書式となっています。この調査シートは、新しいビジネス... 続きを読む

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ベストセラー

〔国連持続可能な開発目標 (SDGs)対応版〕サステナビリティ方針

経費処理規程

表彰・懲戒制度規程

秘密保持誓約書（派遣従業員用）

秘密情報開示承諾書

販売職倫理規程

販売管理規程

〔改正民法対応版〕謝罪代行サービス利用規約

煤塵管理作業規程

採用広報規程

国内出張旅費規程

〔検察官・裁判長宛〕器物損壊事件の犯人による上申書

〔検察官・裁判長宛〕飲酒運転による交通事故に関する上申書

〔被害者宛〕飲酒運転による交通事故の謝罪文

社内恋愛禁止規程と実務対応マニュアル

知的財産権取得・譲渡管理規程

交替勤務規程（2交替制）（3交替制）

交際費管理規程

顧客情報管理規程

顧客情報に関する苦情処理規程

固定資産管理規程

個人情報保護基本規程

個人情報の取得・利用に関する同意書

現場安全衛生管理規程

退職代行対応マニュアル（完全版）

原材料トレーサビリティ規程

【詳細版】セクハラ被害者のための完全対処マニュアル

SNS炎上時の社内初動マニュアル ～社員の不適切投稿がバズった時の対処法～

ブラック企業で使われがちな誓約書

反社会的勢力チェック調査シート

SNS炎上時の社内初動マニュアル～社員の不適切投稿がバズった時の対処法～