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公的資格取得支援規程

【１】書式概要この公的資格取得支援規程は、従業員が仕事に役立つ資格を取得する際に会社が費用面でサポートする制度を明文化した規程集です。現代の企業経営において、従業員のスキルアップは競争力向上の鍵となりますが、多くの会社では資格取得支援の仕組みが曖昧なまま運用されているのが実情です。この規程を導入することで、どの資格が支援対象なのか、いくら支援してもらえるのか、申請は... 続きを読む

¥2,980

【参考和訳付】雇用通知書（英語版）Notice of Employment

¥1,980

【参考和訳付】雇用通知書（英語版）Notice of Employment

【１】書式概要この雇用通知書は、新しく従業員を採用する際に労働条件を明確に伝えるための重要な書類で、英文版と日本語の参考和訳が両方セットになった実用的なテンプレートです。労働基準法により、企業は従業員を雇用する時に労働条件を書面で通知することが義務付けられており、この書式はその要件を満たす完全なテンプレートとなっています。特に外国人従業員の採... 続きを読む

¥1,980

【詳細版】セクハラ被害者のための完全対処マニュアル

¥2,980

【詳細版】セクハラ被害者のための完全対処マニュアル

【１】書式概要職場でのセクシャルハラスメント被害に遭われた方が、適切な対応と解決を図るための実践的なガイドラインです。上司や同僚からの不適切な言動や身体的接触に悩んでいる時、一体何から始めればよいのか、どんな証拠を集めればよいのか、誰に相談すればよいのか分からずに一人で抱え込んでしまうケースが非常に多く見られます。このマニュアルは、そうした状... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕業務改善コンサルティング委託契約書（中立版）

¥2,980

〔改正民法対応版〕業務改善コンサルティング委託契約書（中立版）

【１】書式概要この契約書は、企業が外部のコンサルタントに業務改善の支援を依頼する際に必要となる重要な書面です。会社の業務効率を向上させたり、経営課題を解決したりするため、専門家の知見を借りる場面で活用します。特に中小企業の経営者や管理職の方が、経営コンサルタントや業務改善の専門家と契約を交わす際に、お互いの権利と義務を明確にするために使用されます。製造業での生産... 続きを読む

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給与規程（年俸制）

¥2,980

給与規程（年俸制）

【１】書式概要この給与規程は、会社で働く従業員の給料に関するルールを明確に定めた重要な社内文書です。特に年俸制を採用する企業において、給与の支払い方法や計算方法、各種手当の支給条件などを体系的にまとめています。従業員を雇用している会社であれば必ず必要となる規程で、労働トラブルを未然に防ぎ、公平で透明性のある給与制度を構築するために欠かせません。新しく会社を設立する... 続きを読む

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解雇通知書セット

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解雇通知書セット

【１】書式概要この書式は、企業が従業員に対して雇用契約を終了する際に用いる「解雇通知書」のひな型をまとめたものです。勤務成績の不良や能力不足、健康上の理由、重大な規律違反、試用期間中の不適格、事業縮小に伴う整理解雇など、実務で想定される多様なケースを網羅しています。各パターンに応じて文言が整えられており、企業の人事部や総務担当者が実際の場面で迅速に対応できるよう設計されて... 続きを読む

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〔議会提出対応版〕請願書

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〔議会提出対応版〕請願書

【１】書式概要　この請願書テンプレートは、市民の皆さんが地方議会や国会に対して正式な要望を提出する際に必要な書式を完備した実用的な文書です。日本国憲法第16条で保障された請願権を行使するための具体的な手順と記載方法を、初心者でも迷わず作成できるよう丁寧に解説しています。通学路の安全対策、公園整備、子育て支援施設の充実など、地域の課題解決に向けて議会へ声を届けたい時... 続きを読む

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職場災害による後遺障害に関する損害賠償示談書

¥2,980

職場災害による後遺障害に関する損害賠償示談書

【１】書式概要この書式は、職場で発生した事故により従業員が後遺障害を負った際に、雇用主と被災者の間で損害賠償に関する合意を取り交わすための契約書です。労働現場での怪我や事故は予期せず発生するものですが、その後の対応が適切でないと企業と従業員双方にとって大きな負担となってしまいます。本テンプレートは、実際の示談交渉が成立した後に正式な合意内容を文書化する際に使用します。特... 続きを読む

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〔労基署申告用〕労働基準法違反申告書（未払い残業代等）

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〔労基署申告用〕労働基準法違反申告書（未払い残業代等）

【１】書式概要　労働基準法違反申告書は、残業代が支払われない、長時間労働を強いられるなどの労働環境に悩む方が労働基準監督署に申告する際に使用する重要な書類です。この申告書を提出することで、労働基準監督署が事業場への立入調査を行い、違反企業に対して是正勧告を出すことができます。現在の労働環境では、特に営業職や事務職の方々が「固定残業代制」という名目で適切な残業代を受け... 続きを読む

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〔一般社団法人用〕理事会議事録（議案：役員変更（重任））

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〔一般社団法人用〕理事会議事録（議案：役員変更（重任））

【１】書式概要　この議事録は、一般社団法人が代表理事の選定を行う際に必要となる理事会議事録の書式です。定時社員総会の終結に伴い代表理事が資格を喪失した場合や、新たに代表理事を選任する必要が生じた際の理事会で使用します。一般社団法人を運営していると、役員の任期満了や辞任などにより代表理事の交代が必要になる場面が必ず訪れます。そのような時に、適切な手続きを踏んで新し... 続きを読む

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〔議会提出対応版〕 請願書

職場災害による後遺障害に関する損害賠償示談書

〔労基署申告用〕労働基準法違反申告書（未払い残業代等）

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