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民泊禁止に関する入居者誓約書

【１】書式概要この書式は、マンションやアパートなどの賃貸物件において、入居者による民泊営業を明確に禁止するための誓約書です。AirbnbやBooking.comなどの宿泊予約サイトへの無断掲載、無人チェックイン設備の設置、短期滞在者への又貸しといった行為を未然に防ぐことで、近隣住民とのトラブルや物件の資産価値低下を回避できます。賃貸借契約と一体で使用することで、契約違... 続きを読む

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運転代行利用規程

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運転代行利用規程

【１】書式概要この文書は、社員が取引先との会食や接待で飲酒を伴った場合に、安全に帰宅できるよう運転代行業者を利用する際のルールを定めたものです。飲酒運転によるリスクを未然に防ぐだけでなく、企業としての社会的責任を果たすためにも必要不可欠な規程といえます。どのような場合に申請が必要か、どの業者を利用すべきか、費用はどのように処理されるかといった運用の流れが明確化されて... 続きを読む

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安全衛生委員会規程

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安全衛生委員会規程

【１】書式概要この文書は、会社における「安全衛生委員会」の運営ルールを体系的にまとめたものです。委員会の人員構成や役割、会議の開催方法、審議事項、議事録の取り扱いなどを明確に定めることで、労働災害の防止や従業員の健康維持を効果的に推進することができます。特に、職場の安全衛生体制を社内に定着させたい企業や、労働基準監督署からの指導を受けた企業にとって重要な基盤となりま... 続きを読む

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安全運転委員会規程

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安全運転委員会規程

【１】書式概要この規程は、企業内で自動車を使用する従業員の安全意識を高め、交通事故を未然に防ぐために設けられる「安全運転委員会」の運営ルールをまとめたものです。社内の組織として委員会を設置し、定期的な会議や教育活動を通じて交通安全の向上を図ることができます。とくに、全国交通安全運動に合わせて活動を行うことで、全社員の意識を統一しやすい仕組みになっています。Word形式で... 続きを読む

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悪臭防止管理作業規程

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悪臭防止管理作業規程

【１】書式概要この文書は、事業所において発生する可能性のある悪臭を効果的に管理し、周辺環境の保全と従業員の快適な労働環境を守るための管理規程を定めたものです。悪臭防止法に基づき、悪臭の発生源特定、設備点検、苦情対応、教育訓練などの一連の流れを体系的にまとめているため、工場やリサイクル業、食品加工業など臭気対策が必要となる業種で広く活用できます。 Word形式で編集可能... 続きを読む

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ワークライフ・インテグレーション規程

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ワークライフ・インテグレーション規程

【１】書式概要この規程は、従業員が仕事と私生活を無理なく両立できるようにするための社内ルールを定めたものです。フレックスタイム制度やテレワークの活用、育児・介護休暇の整備、自己啓発支援などを通じて、従業員の多様なライフスタイルを尊重しながら組織全体の生産性を高めることを目的としています。特に人材確保や定着率の向上が課題となっている企業にとっては、従業員満足度を高める... 続きを読む

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レディースエステ店（非風俗店）の利用規約

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レディースエステ店（非風俗店）の利用規約

〔１〕書式概要この書式は、レディースエステ店（非風俗店）における利用規約のひな型です。お客様とサロンとの間でトラブルを防ぎ、安心して施術を受けていただくためのルールを明確に定めています。施術の範囲や禁止事項、利用をお断りするケースなどをあらかじめ示しておくことで、サロン運営者にとってはリスク管理となり、利用者にとっても安心材料となります。例えば、皮膚トラブルや体調不... 続きを読む

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通知書（ルーフテラスに増築した工作物を撤去するように請求するとき用）

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通知書（ルーフテラスに増築した工作物を撤去するように請求するとき用）

〔１〕書式概要この書式は、マンションや共同住宅の管理組合が、区分所有者や入居者に対してルーフテラス等の共用部分に無断で設置された増築物（簡易プレハブや工作物など）の撤去を求める際に活用できる通知文のひな型です。専用使用権があるからといって勝手に建物を増設してしまうケースは少なくなく、管理規約違反や近隣トラブルの原因にもなります。そのような場合に、管理組合が正式な手続きとし... 続きを読む

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リファレンスチェック規程

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リファレンスチェック規程

〔１〕書式概要この「リファレンスチェック規程」は、企業が採用選考の一環として候補者の過去の勤務状況や人柄を確認する際の手続きを明文化したものです。採用候補者の最終面接後に、前職の上司や同僚などから情報を得ることで、経歴やスキルが実際にどのように発揮されてきたかを把握できます。採用の公平性を高めると同時に、個人情報の扱いにも配慮した内容となっているため、安心して利用できます... 続きを読む

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リファラル採用規程

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リファラル採用規程

〔１〕書式概要この「リファラル採用規程」は、社員が知人や友人を紹介して人材を採用する仕組みを整えるための社内規程のひな型です。近年、多くの企業が人材獲得の一環としてリファラル採用を導入しており、通常の求人広告やエージェントに頼るよりも信頼性が高く、ミスマッチを防げる点で注目されています。本書式は、社員が紹介できる範囲や応募要件、採用プロセス、紹介手当の取り扱い、禁止事項な... 続きを読む

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設備交換費用に関する抗議書（支払い拒否通知書）

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設備交換費用に関する抗議書（支払い拒否通知書）

〔１〕書式概要この書式は、賃貸物件において大家や管理会社から設備交換費用を請求された際に、入居者が正当な理由をもって支払いを拒否するための通知文です。例えば、エアコンや給湯器といった設備が耐用年数を超えて劣化した場合、本来の負担は貸主側にあるにもかかわらず、不当に費用を請求されるケースが少なくありません。そうした場面で、この抗議書を活用することで、国土交通省のガイド... 続きを読む

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リスク管理規程

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リスク管理規程

〔１〕書式概要この〔リスク管理規程〕は、企業が直面するさまざまなリスクを一元的に管理するために作成された社内規程のひな型です。経営環境が変化する中で、事故やトラブルが発生した際に迅速な対応を行うには、事前にルールを整備しておくことが欠かせません。本書式は、会社全体に共通する基本的な考え方から、取締役会・担当役員・委員会・各部門の役割分担、リスク調査・報告の手続き、内... 続きを読む

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〔参考和訳付〕Secondment Agreement（出向契約）

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〔参考和訳付〕Secondment Agreement（出向契約）

〔１〕書式概要この書式は、企業間で従業員を一時的に出向させる際に利用できる「出向契約書」のひな型です。出向元と出向先の間で取り決めるべき勤務条件や給与・社会保険の扱い、復職のルールなどが明確に定められているため、余計なトラブルを防ぎながら円滑な人事交流を実現できます。例えば、グループ企業間の人材育成、専門スキルを活かした共同プロジェクト、あるいは経営戦略上の人員調整といっ... 続きを読む

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〔参考和訳付〕SALES AGREEMENT（売買契約書）

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〔参考和訳付〕SALES AGREEMENT（売買契約書）

〔１〕書式概要この書式は、海外取引や国内外企業間の製品売買を行う際に利用できる「売買契約書」のひな型です。売主と買主の間で、商品の販売条件や価格、支払い方法、検査や保証の範囲、責任の制限、契約終了の条件などを明確に定めることで、取引に伴うトラブルを未然に防ぐことができます。実務においては、新しい取引先との初めての契約や、高額商品の売買、国際取引における輸出入取引の際に特に... 続きを読む

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【参考和訳付】Notification of Retirement and Pledge of Confidentiality（退職届及び機密保持誓約書）

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【参考和訳付】Notification of Retirement and Pledge of Confidentiality（退職届及び機密保持誓約書）

〔１〕書式概要この書式は、社員が会社を退職する際に提出する「退職届」と「機密保持に関する誓約」を一体化したものです。単なる退職の意思表示だけでなく、退職後も会社の情報を守る約束を明確にする点が大きな特徴です。社内で扱う顧客情報や技術データ、経営の内情など、退職者が知り得た情報を第三者に漏らさないことを誓約することで、会社の信用や事業継続に安心感を与えます。さらに本書式は... 続きを読む

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【参考和訳付】Notification of Retirement and Pledge of Confidentiality（退職届及び機密保持誓約書）

¥2,980

【参考和訳付】Notification of Retirement and Pledge of Confidentiality（退職届及び機密保持誓約書）

〔１〕書式概要この書式は、社員が会社を退職する際に提出する「退職届」と「機密保持に関する誓約」を一体化したものです。退職時にただ辞意を伝えるだけでなく、在職中に知り得た情報を守り続けることを約束する内容が含まれています。会社にとっては大切な情報の流出を防ぐ手段になり、社員にとってもトラブルを避ける安心材料となります。たとえば、顧客リストや技術資料、財務状況などの情報... 続きを読む

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〔建設業用〕福利厚生保険規程

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〔建設業用〕福利厚生保険規程

〔１〕書式概要この〔福利厚生保険規程〕は、建設業の会社が従業員やその家族の安心を守るために整備する社内ルールのひとつです。従業員が万一の事故や病気で亡くなったり、長期療養を余儀なくされた場合に支払われる弔慰金や見舞金について、その対象や金額、支給方法をあらかじめ明確に定めています。特に建設業は身体的なリスクが高い職種であるため、従業員やその家族に安心を提供する制度として重... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕兼業届出書

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〔改正民法対応版〕兼業届出書

〔１〕書式概要この書式は、従業員が会社に対して兼業や副業を行いたいときに届け出るための雛型です。企業における副業解禁や働き方改革が進む中、事前に会社の承認を得ることは、労務管理やトラブル防止のために欠かせません。本書式を活用することで、従業員は兼業内容を明確に示し、会社は労働時間や情報漏洩リスクの有無を確認できます。例えば「週末だけフリーランスでデザイン業務を行... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕和解契約書（取引関連）

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〔改正民法対応版〕和解契約書（取引関連）

【１】書式概要この書式は、取引に関して生じたトラブルや未解決の金銭問題を整理し、当事者間で円満に合意を成立させるための和解契約書です。例えば、取引先との支払い遅延や違約金の精算をめぐって話し合いを行った際、その合意内容を明確に記録することで、後日の誤解や追加請求を防ぐことができます。和解契約書は、双方の合意を「証拠」として残す役割を果たすため、紛争解決の場面で非常に重... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕労働契約書（薬剤師アルバイト用）

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〔改正民法対応版〕労働契約書（薬剤師アルバイト用）

【１】書式概要この契約書は、薬剤師としてアルバイト勤務する際に用いるための雛型です。薬局やドラッグストア、医療関連施設などで短期あるいは長期に勤務する薬剤師と、雇用する企業・店舗の間で取り交わされる内容を整理しています。就業場所、業務内容、勤務時間、賃金や休暇に関するルールなどが明確に定められているため、採用する側と働く側の双方にとって安心できる仕組みを作ることができます... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕連帯保証契約書（一般・非事業用）

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〔改正民法対応版〕連帯保証契約書（一般・非事業用）

〔１〕書式概要この書式は、個人間での借入れや知人同士の金銭の貸し借りなど、事業とは関係のない場面で「連帯保証」を取り決めるときに利用できる雛型です。特に、保証人となる方の意思を明確にし、後々の誤解やトラブルを避けるために役立ちます。たとえば、友人からの借入に第三者が保証人として署名するケースや、家族の金銭的支援に伴って保証契約を結ぶ場合などが想定されます。文書はWo... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕免責的債務引受契約書（三者間契約）

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〔改正民法対応版〕免責的債務引受契約書（三者間契約）

〔１〕書式概要この契約書は、債務を第三者が引き受ける際に利用する雛型です。例えば、ある会社が金融機関に対して負っている借入金を、新たに別の企業が肩代わりして支払うことを取り決める場合に活用されます。この書式を用いることで、誰がどの範囲の責任を負い、元の債務者がどのように免責されるのかが明確になります。実務上は、事業承継や企業再編、取引先の信用補強などの場面で役立ちます。... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕無断欠勤の続く社員への通知書

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〔改正民法対応版〕無断欠勤の続く社員への通知書

【１】書式概要この書式は、無断欠勤が続く社員に対して、今後の勤務意思を確認するために使用する通知書のひな型です。突然の欠勤が続くと、会社としては業務への影響や安全面の懸念が生じます。そのため、社員の意思を明確にし、勤務を継続するのか、それとも退職の意思を持っているのかを確認するために活用されます。通知書には、一定期限までに連絡を求める内容や、退職を希望する場合の退職届の... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕訪問理美容サービス利用規約

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〔改正民法対応版〕訪問理美容サービス利用規約

〔１〕書式概要この「訪問理美容サービス利用規約」は、病院や介護施設で理容や美容を受ける方と、サービスを提供する側との間で取り交わすための雛型です。入院や施設生活を送る方にとって、外出が難しい中で髪を整えることは心身のケアにつながりますが、利用に際してはサービスの範囲や料金、予約・キャンセルの条件、衛生管理の取り決めなどを明確にしておく必要があります。本規約を利用すること... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕訪問販売のクーリングオフ通知書

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〔改正民法対応版〕訪問販売のクーリングオフ通知書

〔１〕書式概要この書式は、訪問販売によって商品やサービスを契約した消費者が、後日その契約を解除したい場合に用いる通知文のひな型です。いわゆる「クーリングオフ」を行う際に必要となる書面を、簡潔かつ分かりやすい形式でまとめています。自宅に販売員が訪問して商品を契約してしまったが冷静に考えて不要と判断した場合などに活用できます。 Word形式で作成されているため、購入者自身が取... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕放送エンジニア契約社員雇用契約書

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〔改正民法対応版〕放送エンジニア契約社員雇用契約書

【１】書式概要この〔改正民法対応版〕放送エンジニア契約社員雇用契約書は、放送業界において契約社員を雇用する際に活用できる実務的なひな型です。テレビ局やラジオ局、制作会社などがエンジニアを契約社員として採用する場面で利用でき、業務範囲・就業場所・勤務時間・休日・報酬・各種手当・社会保険・機密保持など、働く上で必要となる取り決めを一通り整えています。現場での急なシフト変更や災害時... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕募集株式総数引受契約書

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〔改正民法対応版〕募集株式総数引受契約書

〔１〕書式概要この書式は、会社が新しく株式を発行する際に、その株式を特定の企業や投資家がすべて引き受けることを取り決めるための契約書です。増資や資本政策の場面で利用され、発行会社と引受会社の間で条件を明確にすることによって、取引の透明性と信頼性を確保できます。例えば、スタートアップ企業が新規資金調達を行う場合や、グループ会社間で持株比率を調整する場合に役立ちます。契約書... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕保証金預入契約書

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〔改正民法対応版〕保証金預入契約書

〔１〕書式概要この〔改正民法対応版〕保証金預入契約書は、企業間取引において一定額の保証金を預け入れることで、債務不履行のリスクを抑えるために用いる契約書です。特に、継続的な取引や高額の契約を行う際に「安心の担保」として活用されます。例えば、商品取引やサービス提供において、一方の会社が支払いを滞納した場合に保証金が自動的に充当される仕組みが明確に定められているため、双方の... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕保証意思宣明証書（通常保証版）

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〔改正民法対応版〕保証意思宣明証書（通常保証版）

〔１〕書式概要この書式は、保証人となる方が「自らの意思で保証契約を結ぶ」という意思を明確にするための確認書です。借入や取引の際に保証人を立てる場合、口頭のやり取りだけでは誤解やトラブルにつながることがあります。そこで、この文書を活用すれば、保証人本人が内容を理解し、納得したうえで署名することができるため、後々の紛争を避けるうえで役立ちます。実際には、金融機関から融資を受けると... 続きを読む

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【改正民法対応版】保育所における事故に関する損害賠償示談書

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【改正民法対応版】保育所における事故に関する損害賠償示談書

〔１〕書式概要この示談書は、保育所において発生した事故に関し、保育所の設置者と被害児童の保護者との間で損害賠償や今後の対応について合意するために作成されるひな型です。事故の状況や責任の所在、賠償金額やその支払い方法、再発防止策、さらには治療の継続や秘密保持に関する取り決めまで幅広く網羅されているため、実際に事故が発生した際に双方が冷静に合意点を整理するのに役立ちます。特... 続きを読む

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