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〔国連持続可能な開発目標 (SDGs)対応版〕サステナビリティ方針

【１】書式概要　この文書は、現代企業が直面する持続可能性の課題に対応するための包括的なサステナビリティ方針テンプレートです。近年、投資家や消費者、取引先からの環境・社会への配慮を求める声が高まる中、企業にとってサステナビリティへの取り組みは単なる社会貢献ではなく、事業継続性や競争力維持の観点からも不可欠な要素となっています。本テンプレートは、国連の持続可能な開発目標（S... 続きを読む

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【改正会社法対応】監査役選任議案に関する監査役の同意書

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【改正会社法対応】監査役選任議案に関する監査役の同意書

このテンプレートは、会社法第343条第1項に基づく「監査役選任議案に関する監査役の同意書」の正式な書式です。改正会社法に対応しており、株主総会で監査役選任議案を提出する際に不可欠な法定文書として機能します。監査役設置会社において、取締役が監査役候補者を株主総会に提案する際には、現任の監査役の同意が法律上必要とされています。このテンプレートは、その法的要件を満たすための公式な合意文書とし... 続きを読む

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反社会的勢力排除規程

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反社会的勢力排除規程

【１】書式概要この規程は、企業が暴力団などの反社会的勢力との関係を完全に断ち切り、不当な要求や妨害行為に遭遇した際の対応手順を社内で統一するために作成された社内ルールです。近年、取引先の審査や契約書への反社条項の盛り込みが当たり前になっていますが、いざ実際に反社会的勢力と疑われる人物が会社に現れたとき、誰がどう対応するのか決まっていないと現場は混乱してしまいます。 ... 続きを読む

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社内恋愛禁止規程と実務対応マニュアル

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社内恋愛禁止規程と実務対応マニュアル

【１】書式概要この文書は、企業が直面する社内恋愛問題に対する包括的な対応マニュアルとして作成された実用的なガイドです。現代の職場において、従業員同士の恋愛関係は避けて通れない現実的な課題となっており、適切な対応を怠ると職場環境の悪化や深刻なトラブルに発展する可能性があります。本マニュアルは、表向きの禁止規程と実際の運用における現実的な対応方法を両立させた、二部構... 続きを読む

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規程管理規程

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規程管理規程

【１】書式概要この文書は、会社内で制定されるさまざまな規程やルールを一元的に整備・管理するための基本的な仕組みをまとめた雛型です。新しい規程の作成や改定、保管、周知方法までを明確に定めておくことで、組織全体のルールがバラバラにならず、常に最新かつ正確な状態で運用することができます。特に上場準備企業や内部統制を重視する会社にとっては必須の体制づくりに役立ちます。Wor... 続きを読む

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株式取扱規程

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株式取扱規程

【１】書式概要この規程は、会社の株式に関する基本的な取り扱いや手続きを明文化した社内規程のひな型です。株主名簿管理人の指定や株券不発行の取り扱い、株式譲渡の承認手続、株主名簿への記載請求、質権や信託財産の登録など、株式に関する運用ルールを整理することができます。特に株式譲渡制限会社やIPO準備企業にとって、株主管理や社内ガバナンスの透明性を高める上で欠かせない内容です。word形... 続きを読む

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海外贈収賄防止規程

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海外贈収賄防止規程

【１】書式概要　この海外贈収賄防止規程は、国際的なビジネスを展開する企業が必ず整備しなければならない重要な社内制度です。近年、アメリカのFCPAや英国贈収賄法をはじめとする各国の規制が厳しくなっており、違反した場合は巨額の制裁金や刑事処罰を受ける可能性があります。この規程雛形は、海外進出を検討している企業や既に海外事業を行っている企業が、自社の状況に合わせて簡単にカス... 続きを読む

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コンプライアンス会議規程

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コンプライアンス会議規程

【１】書式概要　この「コンプライアンス会議規程」は、企業や組織において法令遵守と社会的責任を果たすための会議体制を整備する際に活用する規程のひな形です。現代の企業経営では、単に利益を追求するだけでなく、法令を正しく守り、社会から信頼される行動が求められています。本規程は、役員から各部署の代表者まで参加する定期的な会議を通じて、組織全体にコンプライアンス意識を浸透さ... 続きを読む

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〔改正労働施策総合推進法対応版〕パワーハラスメント防止規程

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〔改正労働施策総合推進法対応版〕パワーハラスメント防止規程

【１】書式概要　この規程は、職場におけるパワーハラスメントを未然に防ぎ、発生した場合の適切な対応手順を明確化するための包括的な社内規程です。改正労働施策総合推進法に完全対応しており、企業が義務として求められるパワハラ防止措置を実効性のある形で整備できます。現代の職場環境では、上司と部下の関係性が複雑化し、指導とハラスメントの境界線が曖昧になりがちです。この規程を導入す... 続きを読む

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〔改正労働施策総合推進法対応版〕ハラスメントの防止に対する方針

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〔改正労働施策総合推進法対応版〕ハラスメントの防止に対する方針

【１】書式概要　この書式は、企業が職場でのハラスメントを防止するために策定する社内方針書のテンプレートです。2020年に施行された改正労働施策総合推進法により、すべての企業にハラスメント防止措置が義務付けられており、この書式はその要求に応える実用的なツールとなっています。現代の企業経営において、職場でのパワーハラスメントやセクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児・介... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕理事委任契約書（一般社団法人用）

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〔改正民法対応版〕理事委任契約書（一般社団法人用）

【１】書式概要　この理事委任契約書は、一般社団法人が新たに理事を迎える際に必要となる重要な契約書類です。社員総会で理事として選任された方との間で交わす正式な委任契約であり、理事としての職務内容、責任範囲、報酬体系などを明確に定めています。一般社団法人を設立した際や既存の理事が退任し新しい理事を迎える場面で使用します。特に、理事の権限と責任を明文化することで、後々のトラブルを防ぎ、... 続きを読む

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【改正民法対応版】取締役の辞任届

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【改正民法対応版】取締役の辞任届

取締役を辞任するための「【改正民法対応版】取締役の辞任届」テンプレートです。会社の役員として業務に携わってきた取締役が、健康上の理由、家庭の事情、キャリアチェンジ、定年退職など様々な理由で退任する際に、この辞任届を使用することで、手続きを円滑に進めることができます。また、会社の事業方針の変更や経営陣の刷新、合併・買収に伴う組織再編の際にも活用できます。改正民法に対応した内容... 続きを読む

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【改正民法対応版】社外監査役責任限定契約書

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【改正民法対応版】社外監査役責任限定契約書

【１】書式概要　社外監査役責任限定契約書は、企業のコーポレートガバナンスを強化し、適切な監査体制を構築するための重要な法的文書です。本書式は、会社法に基づいて社外監査役の責任を合理的に限定することで、有能な人材の確保と企業の透明性向上を両立させる実務的なフレームワークを提供します。この契約書は、上場企業をはじめとする株式会社において、社外監査役としての職責を明確にし、同時に過度な責... 続きを読む

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【内部通報受付票 Excelテンプレート】

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【内部通報受付票 Excelテンプレート】

コンプライアンス強化と適切な通報管理を実現商品概要コンプライアンス体制の強化に欠かせない「内部通報受付票」のプロフェッショナル仕様Excelテンプレートです。企業の法令遵守と健全な組織運営をサポートする、実務者のために開発された実用的なツールです。特長このテンプレートは、内部通報制度の運用において重要な「記録の正確性」と「情報管理の一貫性」を確保し、効率的な対応を可能にします... 続きを読む

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【改正会社法対応版】（代表取締役の）就任承諾書

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【改正会社法対応版】（代表取締役の）就任承諾書

この就任承諾書テンプレートは、最新の会社法改正に完全対応した代表取締役就任時に必須となる法的文書です。企業の重要な人事手続きにおいて、法的効力を持つ正式な意思表示として活用できます。テンプレートの特徴として、まず会社法に準拠した適切な文言が盛り込まれており、法務局への提出時も問題なく受理されます。記入欄は氏名や日付などの必要事項がわかりやすく配置されているため、専門的な法律知識がなくて... 続きを読む

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役員行動規範

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役員行動規範

【１】書式概要この「役員行動規範」文書テンプレートは、企業統治の基盤となる重要な指針を提供する包括的な雛形です。企業の役員が果たすべき責任と遵守すべき倫理基準を明確に定義し、健全な企業経営を実現するための具体的なフレームワークを提示しています。本テンプレートの核心は、経営理念の実現と法令遵守を基本としながら、役員に求められる高度な倫理観と社会的責任を具体的な行動規範として体系化してい... 続きを読む

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