全書式一覧

〔改正労働基準法対応版〕（労働組合からの）○○○○年○月○日付け「要求書」に対する回答書

【１】書式概要　この回答書テンプレートは、労働組合から提出される様々な要求に対して企業側が適切に回答するための実践的な書式です。近年、労働組合の活動が活発化する中で、経営者や人事担当者の皆様にとって組合との適切な関係構築は重要な課題となっています。本テンプレートでは、組合事務所の設置要求、施設使用許可、有給での組合活動参加、団体交渉の時間設定、チェックオフ制度など... 続きを読む

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労働組合規約

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労働組合規約

【１】書式概要　この労働組合規約雛型は、職場で労働組合を新たに設立する際に必要となる基本的な規則をまとめた実用的なテンプレートです。労働者が団結して労働条件の改善や職場環境の向上を目指す時、最初に必要になるのが組合の運営ルールを定めた規約の作成です。この雛型を使用する場面は多岐にわたります。会社での待遇改善を求めたい時、残業時間の削減を組織的に進めたい場合、賃金... 続きを読む

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〔改正労働組合法対応版〕（労働組合との）団体交渉議事録

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〔改正労働組合法対応版〕（労働組合との）団体交渉議事録

【１】書式概要　この団体交渉議事録は、企業と労働組合が行う重要な交渉内容を正確に記録するための専用書式です。労働条件の変更や人事異動、雇用に関する決定事項について、労使双方の合意内容を明文化し、後日のトラブルを防ぐ役割を果たします。特に労働組合が設立されている企業では、賃金改定の時期や組織変更の際に必ず開催される団体交渉の場面で活用されます。人事部や労務担当者が交渉後... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕（労働組合からの）○○○○年○月○日付け「要求書」に対する回答書

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〔改正労働基準法対応版〕（労働組合からの）○○○○年○月○日付け「要求書」に対する回答書

【１】書式概要　この文書は労働組合から提出された各種要求に対して、企業側が統一的かつ適切に回答するための実務テンプレートです。労働組合との関係が希薄だった企業でも、昨今の労働環境の変化により突然組合が結成されたり、既存組合からの要求が活発化するケースが増えています。特に中小企業の経営者や人事担当者にとって、組合対応は未知の領域であることが多く、感情的な対立を避けながら企業の立場... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕（退職金規程が存在しないが退職金支払い実例のある会社に対する）退職金請求書

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〔改正労働基準法対応版〕（退職金規程が存在しないが退職金支払い実例のある会社に対する）退職金請求書

【１】書式概要　この退職金請求書は、会社に明文化された退職金規程がないものの、過去に他の従業員へ退職金を支払った実績がある場合において、労働者が退職金の支払いを求める際に使用する書式です。多くの中小企業では退職金規程を明確に定めていないケースがありますが、実際には先輩社員や他の退職者に対して退職金を支払っているという状況がよく見られます。このような場合、法律上は「労使慣行」として... 続きを読む

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【改正民法対応版】事業譲渡に伴う従業員の転籍等に関する覚書

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【改正民法対応版】事業譲渡に伴う従業員の転籍等に関する覚書

【１】書式概要　事業譲渡時の従業員移籍を円滑に進めるための覚書テンプレート。会社売買や事業部門の譲渡を行う際に絶対欠かせない重要書類です。従業員の雇用条件は労働基準法をはじめとする様々な法規制によって守られているため、事業譲渡の際には特に慎重な対応が必要です。本覚書は従業員の転籍・出向に関する実務を網羅し、譲渡企業と譲受企業双方の権利義務を明確に規定しています。この覚書を活... 続きを読む

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