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〔店舗従業員用〕写真・SNS利用同意書

【１】書式概要この同意書は、店舗がお客様や従業員の写真を撮影し、ホームページやSNS、チラシなどの宣伝活動に活用する際に、安心して同意を得られるように用意された雛型です。飲食店や美容サロン、スポーツクラブ、イベント会場など、写真や映像を宣伝に取り入れる場面では、事前の合意をきちんと取っておくことでトラブルを防げます。署名欄や選択肢が明確に設けられているため、顔出し可... 続きを読む

¥1,980

〔キャバクラ・ホストクラブ店舗用〕同業者間協定書

¥2,980

〔キャバクラ・ホストクラブ店舗用〕同業者間協定書

【１】書式概要この書式は、キャバクラやホストクラブなどのナイトワーク店舗が、同業者同士の健全な関係を保つために利用できる協定書です。無断でのキャスト引き抜きや、営業エリアをめぐるトラブル、価格競争による過剰な宣伝合戦など、繁華街ならではのリスクを事前に回避することを目的としています。特に歌舞伎町のような繁華街では、店舗同士が協力関係を築くことが安定した経営に直結するため... 続きを読む

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ホストクラブホスト評価・給与規程

¥2,980

ホストクラブホスト評価・給与規程

【１】書式概要この文書は、ホストクラブにおける従業員の評価基準と給与体系を体系的に定めた包括的な運営規程です。現代のホストクラブ経営において、透明性のある人事評価制度と公正な報酬体系の構築は、優秀な人材の確保と定着、そして継続的な店舗発展に不可欠な要素となっています。本規程では、売上貢献度、接客スキル、勤務態度、容姿・身だしなみ、協調性・リーダーシップという5つの評... 続きを読む

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キャバクラ嬢間の指名客譲渡合意書の解説夜のキャバクラ業界で長年働いてきた経験から、キャバ嬢間の「指名客の引継ぎ」は非常にデリケートな問題だと痛感しています。よくある話ですが、例えば新宿のとあるキャバクラで働いていた美咲さんは、太郎さんという常連の指名客を別のキャバ嬢に譲ることになり、口頭での約束だけで進めたところ、後日トラブルになってしまいました。「あの時はこう言ったはず」「いや、そう... 続きを読む

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【改正風営法対応版】（登録キャスト向け）キャバクラ派遣サービス利用規約

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【改正風営法対応版】（登録キャスト向け）キャバクラ派遣サービス利用規約

【１】書式概要　本規約は、キャバクラ嬢派遣事業における女性キャストの登録手続きから就労管理までを網羅した法的文書の雛形です。改正風営法を完全にクリアする内容で作成されており、年齢確認から本人確認、労働条件の明確化まで、派遣業務に必要な全ての要素を含んでいます。特に重要なポイントは、18歳未満の完全な就労防止措置、5年間の本人確認書類保管規定、接触行為の明確な禁止など、行政指導を回... 続きを読む

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店舗とキャバクラ嬢間の労働条件相違に関する示談書

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店舗とキャバクラ嬢間の労働条件相違に関する示談書

製品概要本雛型は、ナイトワーク業界において発生しがちな「採用時の労働条件説明」と「実際の労働条件」の相違に関するトラブルを解決するための示談書として、専門家の知見を結集して作成されたものです。水商売特有の労働環境や慣行を熟知した弁護士監修のもと、法的効力を最大化しつつ、当事者間の円満な解決を図るための条項を網羅しています。本テンプレートの特長このテンプレートは、労働条件相違という繊... 続きを読む

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外国人採用規程

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外国人採用規程

【１】書式概要本「外国人採用規程」は、グローバル化が進む現代の企業ニーズに応える雛型です。本規程は、外国人労働者の採用から退職までの全過程をカバーし、公正かつ適切な雇用管理を実現するためのガイドラインとなります。採用方針、雇用契約、労働条件、教育訓練、キャリア開発支援、安全衛生、コミュニケーション促進など、外国人雇用に関する重要な側面を網羅しています。特に、在留資格の管理... 続きを読む

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