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退職証明書

この「退職証明書」のテンプレートは、雇用主が従業員の退職時に発行する公式文書として必要な全ての要素を備えています。雇用期間、担当した業務、会社内での地位、給与情報、そして退職理由まで、退職証明書として必要な情報をすべて網羅しており、シンプルかつ明確なフォーマットで構成されています。ビジネス文書としての適切な敬語と形式を保ちながら、必要事項を記入するだけで簡単に作成できる実用的な書式とな... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕転籍同意書

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〔改正民法対応版〕転籍同意書

【１】書式概要　この転籍同意書は、従業員が現在の会社を退職して別の会社に入社する際に必要となる重要な書面です。特に企業グループ内での人事異動や、関連会社への移籍を行う場合に威力を発揮します。転籍というのは、単純な転職とは異なり、従業員の同意を得た上で行われる特別な人事手続きです。例えば、親会社から子会社への異動や、グループ企業間での専門人材の移動などで頻繁に利用されています。この... 続きを読む

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【改正パートタイム・有期雇用労働法対応版】通勤費支給の検討願い文書

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【改正パートタイム・有期雇用労働法対応版】通勤費支給の検討願い文書

2020年4月に施行された「同一労働同一賃金」の法改正に完全対応した、非正規社員のための通勤費支給申請テンプレートです。法的根拠を明確に示しながらも、企業側への配慮を忘れない丁寧な文面構成になっています。このテンプレートの特長：改正パートタイム・有期雇用労働法を根拠とした説得力のある内容会社との良好な関係を維持する配慮ある表現正社員と非正規社員の違いを理解しつつも、通勤費の必要... 続きを読む

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【改正民法対応版】エディトリアルデザイナー時給制雇用契約書〔雇用側有利版〕

¥2,980

【改正民法対応版】エディトリアルデザイナー時給制雇用契約書〔雇用側有利版〕

【１】書式概要　商品説明本契約書テンプレートは、改正民法に完全対応した、出版社やデザイン事務所などがエディトリアルデザイナーを時給制で雇用する際に最適な雇用契約書です。企業側の利益を守りながらも法的要件を満たした内容となっており、知的財産権の帰属や守秘義務など出版・デザイン業界特有の条項を網羅しています。紙媒体からデジタルメディアまで幅広いデザイン業務を明確に定義し、在宅勤務などの... 続きを読む

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ホストクラブ勤務における労働基準法違反の罰金制度に基づく返還請求書

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ホストクラブ勤務における労働基準法違反の罰金制度に基づく返還請求書

ホストクラブ勤務者のための罰金返還請求書テンプレートこのテンプレートは、ホストクラブで勤務し、不当な罰金制度により金銭を差し引かれた方のための返還請求書です。多くのホストクラブでは「個人事業主」という形式を取りながらも、実態は労働者として働いているケースが少なくありません。このような状況下で課される罰金は、労働基準法に照らして違法である可能性が高いものです。テンプレートの特徴本テン... 続きを読む

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【改正民法対応版】労働契約書（建設現場アルバイト用）

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【改正民法対応版】労働契約書（建設現場アルバイト用）

【１】書式概要この労働契約書雛型は、建設現場でのアルバイト採用に最適化された改正民法対応版です。現場名や勤務時間、賃金などの必要事項を簡単に記入できる形式となっており、雇用主と労働者の権利義務関係を明確に定めています。契約期間、就業場所、業務内容、勤務時間、休憩時間、残業、休日、有給休暇、賃金体系、支払方法、退職・解雇条件まで、建設業特有の労働環境を考慮した条項が網羅されています。法... 続きを読む

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店舗とキャバクラ嬢間の労働条件相違に関する示談書

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店舗とキャバクラ嬢間の労働条件相違に関する示談書

製品概要本雛型は、ナイトワーク業界において発生しがちな「採用時の労働条件説明」と「実際の労働条件」の相違に関するトラブルを解決するための示談書として、専門家の知見を結集して作成されたものです。水商売特有の労働環境や慣行を熟知した弁護士監修のもと、法的効力を最大化しつつ、当事者間の円満な解決を図るための条項を網羅しています。本テンプレートの特長このテンプレートは、労働条件相違という繊... 続きを読む

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外国人採用規程

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外国人採用規程

【１】書式概要本「外国人採用規程」は、グローバル化が進む現代の企業ニーズに応える雛型です。本規程は、外国人労働者の採用から退職までの全過程をカバーし、公正かつ適切な雇用管理を実現するためのガイドラインとなります。採用方針、雇用契約、労働条件、教育訓練、キャリア開発支援、安全衛生、コミュニケーション促進など、外国人雇用に関する重要な側面を網羅しています。特に、在留資格の管理... 続きを読む

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店舗とキャバクラ嬢間の労働条件相違に関する示談書

外国人採用規程

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