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〔改正民法対応版〕動物園アルバイトスタッフ雇用契約書

【１】書式概要　この雛型は、動物園や水族館、ペットショップなどの動物取扱施設において、飼育補助スタッフをアルバイトとして雇用する際に必要となる契約書です。特に動物園運営において欠かせない短時間労働者との雇用関係を明確化し、双方の権利義務を適切に定めることができます。動物園では正社員だけでなく、学生や主婦層を中心としたアルバイトスタッフが重要な戦力となっています。動物の世話は365... 続きを読む

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【改正民法対応版】事業譲渡に関する基本合意書（デューデリジェンス実施前）〔法的拘束力制限版〕

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【改正民法対応版】事業譲渡に関する基本合意書（デューデリジェンス実施前）〔法的拘束力制限版〕

【１】書式概要　事業譲渡を円滑に進めるための重要な第一歩となる基本合意書をお探しの経営者や法務担当者の方々に最適な法的文書テンプレートをご提供いたします。本文書は、デューデリジェンス実施前の段階において使用される事業譲渡の基本合意書として、M&A実務において幅広く活用されております。譲渡企業と譲受企業の双方の利益を適切に保護しながら、具体的な事業譲渡契約締結に向けた準備段... 続きを読む

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【改正民法対応版】エディトリアルデザイナー時給制雇用契約書〔雇用側有利版〕

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【改正民法対応版】エディトリアルデザイナー時給制雇用契約書〔雇用側有利版〕

【１】書式概要　商品説明本契約書テンプレートは、改正民法に完全対応した、出版社やデザイン事務所などがエディトリアルデザイナーを時給制で雇用する際に最適な雇用契約書です。企業側の利益を守りながらも法的要件を満たした内容となっており、知的財産権の帰属や守秘義務など出版・デザイン業界特有の条項を網羅しています。紙媒体からデジタルメディアまで幅広いデザイン業務を明確に定義し、在宅勤務などの... 続きを読む

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ホスト就労不能による営業損失に関する示談書

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ホスト就労不能による営業損失に関する示談書

【１】書式概要　このテンプレートは、ホストクラブ経営者様とホスト従業員様の間で、ホストの体調不良や自己管理不足による就労不能が発生した際の営業損失に関する示談交渉をスムーズに進めるために作成されました。ホスト業界では、人気ホストの突然の欠勤は顧客離れや売上減少に直結するリスクがあります。本テンプレートを活用することで、経営者側は適切な損失補償を求める根拠を明確にし、従業員側は公平な... 続きを読む

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契約更新判断のための人事考課表

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契約更新判断のための人事考課表

商品概要本テンプレートは、従業員の契約更新を公平かつ効率的に判断するために設計された人事考課表です。人事評価を体系的に実施し、客観的な指標に基づいた契約更新の意思決定をサポートします。特徴本人事考課表テンプレートは、人事評価における透明性と一貫性を高め、組織内の公正な人材評価システムの構築をサポートします。評価基準が明確に定義されており、評価者による主観的なバイアスを最小限に抑える... 続きを読む

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【夜の業界経営者必見】接客業界の経営リスクを徹底防衛！年齢詐称トラブル対策決定版「キャスト年齢詐称に関する確認書」

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【夜の業界経営者必見】接客業界の経営リスクを徹底防衛！年齢詐称トラブル対策決定版「キャスト年齢詐称に関する確認書」

【夜の業界経営者必見】接客業界の経営リスクを徹底防衛！年齢詐称トラブル対策決定版風営法関連店舗を経営されるオーナー様、支配人様、悩みの種は従業員の年齢詐称ではありませんか？一人の従業員の虚偽申告が、長年築き上げてきた店舗の信頼と営業権を一夜にして奪いかねないリスクをご存知でしょうか。当「キャスト年齢詐称に関する確認書」は、そんな経営者様の不安を解消する法的防衛ツールです。万が一の... 続きを読む

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【水商売業界専用】キャスト雇用契約書

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【水商売業界専用】キャスト雇用契約書

【１】書式概要　こちらの「キャスト雇用契約書 - 水商売業界専用」は、キャバクラ、ホストクラブ、ラウンジなど水商売業界で働くキャストと雇用主の間で交わす雇用契約のための完全な雛型です。この契約書は特に水商売業界特有の雇用形態や報酬体系を考慮して作成されており、ドリンクバック制度、指名料、同伴制度、売上ノルマ、アフターフォローなどの項目を詳細に規定しています。新規開業するお店のオーナ... 続きを読む

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【改正労働契約対応法】契約期間満了予告通知書

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【改正労働契約対応法】契約期間満了予告通知書

この「契約期間満了予告通知書」は、有期労働契約の期間満了に際して雇用主が従業員に通知するための公式文書テンプレートです。改正労働契約法に準拠した形式で、契約終了を適切かつ丁寧に伝えることができます。文書には雇用契約の終了日と更新しない理由を明記する欄があり、これまでの貢献に対する感謝の言葉も含まれています。「●●●●」の部分には会社名や従業員名、日付などの必要情報を記入することで、すぐ... 続きを読む

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店舗とキャバクラ嬢間の労働条件相違に関する示談書

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店舗とキャバクラ嬢間の労働条件相違に関する示談書

製品概要本雛型は、ナイトワーク業界において発生しがちな「採用時の労働条件説明」と「実際の労働条件」の相違に関するトラブルを解決するための示談書として、専門家の知見を結集して作成されたものです。水商売特有の労働環境や慣行を熟知した弁護士監修のもと、法的効力を最大化しつつ、当事者間の円満な解決を図るための条項を網羅しています。本テンプレートの特長このテンプレートは、労働条件相違という繊... 続きを読む

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【改正民法対応版】誓約書（入社時）

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【改正民法対応版】誓約書（入社時）

この文書は「入社時の誓約書」のテンプレートとして、企業や組織が新入社員から取得する重要な法的文書です。新入社員が会社の機密情報や個人情報を適切に取り扱うことを約束する内容となっています。このテンプレートには、個人情報保護法令の遵守、機密情報の守秘義務（在職中および退職後も含む）、退職時の会社資料の返却、そして違反した場合の懲戒処分や損害賠償責任の受入れなど、情報セキュリティの基本的かつ... 続きを読む

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外国人採用規程

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外国人採用規程

【１】書式概要本「外国人採用規程」は、グローバル化が進む現代の企業ニーズに応える雛型です。本規程は、外国人労働者の採用から退職までの全過程をカバーし、公正かつ適切な雇用管理を実現するためのガイドラインとなります。採用方針、雇用契約、労働条件、教育訓練、キャリア開発支援、安全衛生、コミュニケーション促進など、外国人雇用に関する重要な側面を網羅しています。特に、在留資格の管理... 続きを読む

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【改正民法対応版】エディトリアルデザイナー 時給制雇用契約書〔雇用側有利版〕

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【水商売業界専用】キャスト雇用契約書

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