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採用面接規程

【１】書式概要この採用面接規程は、企業が新入社員や中途採用者を採用する際の面接プロセスを体系化するための実用的なテンプレートです。多くの会社では面接の進め方が担当者によってバラバラになりがちですが、この規程を導入することで統一された基準で公正かつ効率的な採用活動を実現できます。人事部門の採用担当者から役員まで、面接に関わるすべての関係者が参考にできるよう、面接の... 続きを読む

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採用代行サービス利用規程

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採用代行サービス利用規程

【１】書式概要この規程は、企業が採用代行サービスを利用する際のルールを定めた社内規程の雛型です。近年、採用競争が激化する中で多くの企業が採用業務の一部を外部の専門会社に委託するケースが増えています。しかし、採用代行サービスを利用する際には、どの業務を委託するか、どのような会社を選ぶべきか、契約時に何を取り決めるべきかなど、様々な検討事項があります。この規程を導入する... 続きを読む

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応募者情報取扱規程

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応募者情報取扱規程

【１】書式概要この規程は、企業が採用活動において応募者から受け取る履歴書や職務経歴書、健康診断書などの情報を、適切かつ安全に取り扱うためのルールを定めたものです。応募者情報は非常にデリケートな個人情報であるため、管理責任者の指定、利用範囲の限定、保管方法の明示、閲覧制限、社外持ち出し禁止、廃棄方法などを明文化することで、情報漏洩や不正利用を防止します。採用担当者や人... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕労働契約書（薬剤師アルバイト用）

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〔改正民法対応版〕労働契約書（薬剤師アルバイト用）

【１】書式概要この契約書は、薬剤師としてアルバイト勤務する際に用いるための雛型です。薬局やドラッグストア、医療関連施設などで短期あるいは長期に勤務する薬剤師と、雇用する企業・店舗の間で取り交わされる内容を整理しています。就業場所、業務内容、勤務時間、賃金や休暇に関するルールなどが明確に定められているため、採用する側と働く側の双方にとって安心できる仕組みを作ることができます... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕放送エンジニア契約社員雇用契約書

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〔改正民法対応版〕放送エンジニア契約社員雇用契約書

【１】書式概要この〔改正民法対応版〕放送エンジニア契約社員雇用契約書は、放送業界において契約社員を雇用する際に活用できる実務的なひな型です。テレビ局やラジオ局、制作会社などがエンジニアを契約社員として採用する場面で利用でき、業務範囲・就業場所・勤務時間・休日・報酬・各種手当・社会保険・機密保持など、働く上で必要となる取り決めを一通り整えています。現場での急なシフト変更や災害時... 続きを読む

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採用選考におけるリファレンスチェック実施同意書

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採用選考におけるリファレンスチェック実施同意書

【１】書式概要　この書式は、企業が新しい人材を採用する際に、応募者の前職での働きぶりや人柄を確認するためのリファレンスチェックを実施する前に必要となる同意書です。近年、転職市場が活発化する中で、採用のミスマッチを防ぐためにリファレンスチェックを導入する企業が急速に増えています。この同意書があることで、企業は安心して前職の上司や同僚に問い合わせを行うことができ、応募者も... 続きを読む

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【改正民法対応版】採用コンサルティングサービス業務委託契約書

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【改正民法対応版】採用コンサルティングサービス業務委託契約書

【１】書式概要　人材採用市場が急速に変化する昨今、企業の採用活動を成功させるためには専門的なコンサルティングが不可欠です。本契約書は、人材応募単価の適正化や年間3万人規模の応募者獲得ノウハウを持つ採用コンサルティング会社との業務委託関係を法的に整備するための完全雛形です。改正民法に完全対応し、実務上の重要ポイントを網羅した本契約書は、中小企業から大企業まで幅広くご利用いただけま... 続きを読む

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