タグ一覧 · テンプラザ～書式工房～

【改正民法対応版】出向契約書

【1】書式概要このテンプレートは、企業間の人材出向に関する契約を締結する際に使用できる、改正民法に準拠した出向契約書です。出向元企業（甲）と出向先企業（乙）、そして出向者（丙）の三者間の権利義務関係を明確に定義しています。テンプレートには、当事者の定義から始まり、服務規定、出向期間、給与・賞与の取扱い、社会保険・労災保険の適用、出張旅費、出向料の支払い方法、そして業務上の災害発生時の... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕動物園アルバイトスタッフ雇用契約書

¥2,980

〔改正民法対応版〕動物園アルバイトスタッフ雇用契約書

【１】書式概要　この雛型は、動物園や水族館、ペットショップなどの動物取扱施設において、飼育補助スタッフをアルバイトとして雇用する際に必要となる契約書です。特に動物園運営において欠かせない短時間労働者との雇用関係を明確化し、双方の権利義務を適切に定めることができます。動物園では正社員だけでなく、学生や主婦層を中心としたアルバイトスタッフが重要な戦力となっています。動物の世話は365... 続きを読む

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〔改正労働基準法対応版〕解雇予告手当請求書

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〔改正労働基準法対応版〕解雇予告手当請求書

【１】書式概要　この書類は、会社から突然解雇を言い渡された労働者が、法律で定められた解雇予告手当の支払いを求める際に使用する正式な請求書のひな形です。労働基準法では、会社が従業員を解雇する場合、30日前に予告するか、予告しない場合は30日分の平均賃金を支払うことが義務付けられています。多くの労働者は解雇を告げられた際、どのような権利があるのか分からずに泣き寝入りしてしまうケー... 続きを読む

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〔中国語版・日本語版〕离职协议书（退職合意書）

¥2,980

〔中国語版・日本語版〕离职协议书（退職合意書）

【１】書式概要　この退職合意書は、会社と従業員が雇用関係を円満に終了する際に使用する重要な書面です。特に外国人従業員や中国語を母語とする方との雇用契約を解除する場面で威力を発揮します。現代の職場では、様々な事情により雇用関係を終了させる必要が生じることがあります。業績不振による人員削減、職場環境の変化、個人的な事情など、理由は多岐にわたりますが、いずれの場合も双方が... 続きを読む

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〔働き方改革関連法対応版〕育児・介護休業期間変更申出書

¥0

〔働き方改革関連法対応版〕育児・介護休業期間変更申出書

【１】書式概要　この書式は、すでに申請済みの育児休業や介護休業について、当初予定していた期間を変更したい時に使用する申出書です。実際の職場では、育児や介護の状況は予測しにくく、当初の計画から変更が必要になることがよくあります。たとえば、保育園の入園が予定より遅れた場合や、介護している家族の状態が変化した場合などに、この書式を使って正式に期間変更を申し出ることができます。... 続きを読む

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〔改正民法対応版〕ディスプレイデザイナーアルバイト契約書

¥2,980

〔改正民法対応版〕ディスプレイデザイナーアルバイト契約書

【１】書式概要　この契約書は、ディスプレイデザイナーとしてアルバイト勤務する際に必要となる雇用契約書の雛形です。商業施設や店舗におけるディスプレイ企画・制作、商品レイアウト、ビジュアルマーチャンダイジング業務を行うスタッフを雇用する際の契約条件を明確に定めています。近年、小売業界では店舗の魅力向上やブランドイメージの統一化が重要視されており、専門的なディスプレイ... 続きを読む

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休職発令書

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休職発令書

【１】書式概要この文書は、社員が病気やケガなどにより長期療養を必要とする場合に、会社が正式に休職を発令するためのひな型です。従業員に対して休職の開始日と終了日、給与や社会保険の取り扱い、復職に関する手続きなどを明確に伝えることができます。休職に伴う取り決めを曖昧にせず、会社と従業員双方が安心して対応できる点が特徴です。特に、人事労務担当者や管理職が迅速に対応するため... 続きを読む

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【参考和訳付】雇用通知書（英語版）Notice of Employment

¥1,980

【参考和訳付】雇用通知書（英語版）Notice of Employment

【１】書式概要この雇用通知書は、新しく従業員を採用する際に労働条件を明確に伝えるための重要な書類で、英文版と日本語の参考和訳が両方セットになった実用的なテンプレートです。労働基準法により、企業は従業員を雇用する時に労働条件を書面で通知することが義務付けられており、この書式はその要件を満たす完全なテンプレートとなっています。特に外国人従業員の採... 続きを読む

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【労働者向け】不当解雇対応３点セット｜解雇無効通知書・復職要求書・解雇理由証明書請求書（Word編集可）

¥3,980

【労働者向け】不当解雇対応３点セット｜解雇無効通知書・復職要求書・解雇理由証明書請求書（Word編集可）

【１】書式概要　突然「解雇する」と告げられたとき、頭が真っ白になるのは当然のことです。でも、黙って受け入れる必要はありません。日本の法律では、会社が社員を解雇するには「きちんとした理由」と「それ相応の手続き」が必要とされており、それを欠いた解雇は無効になる場合があります。この書式セットは、そんな理不尽な解雇に立ち向かうために必要な文書を３点まとめたものです。　１枚目の「解雇無効通... 続きを読む

¥3,980

ハラスメント被害による退職セット ― 事実記録・証拠整理・申告書・理由明記版退職届・離職理由異議申立・あっせん申請・傷病手当金整理・特定受給資格者チェックリスト全8種テンプレート

¥3,980

ハラスメント被害による退職セット ― 事実記録・証拠整理・申告書・理由明記版退職届・離職理由異議申立・あっせん申請・傷病手当金整理・特定受給資格者チェックリスト全8種テンプレート

【１】書式概要　パワハラやセクハラ、カスハラの被害を受けて退職を考えるとき、多くの方が「何から手をつければいいのか」「泣き寝入りしないためには何を残しておけばいいのか」という壁にぶつかります。ハラスメントで辞める場合、通常の「一身上の都合」で処理されてしまうと、失業給付に2か月の給付制限がかかり、本来受けられるはずの上乗せ給付も受けられません。会社都合への切り替えを勝ち... 続きを読む

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RuffRuff Apps by Tsun