全書式一覧

〔改正労基法対応版〕（在籍出向者用の）出向同意書

【１】書式概要　この出向同意書は、企業が従業員を他社へ出向させる際に必要となる重要な書式です。在籍出向という制度を活用することで、企業は人材の有効活用や事業展開の支援、技術移転などの目的を達成できます。従業員が親会社に在籍したまま子会社や関連会社で業務に従事する場合、労働条件や待遇について明確な取り決めが欠かせません。この同意書を使用することで、出向期間中の賃金体系、社会保険... 続きを読む

¥2,980

〔改正民法対応版〕労働契約書（コンビニエンスストアーアルバイト用）

¥2,980

〔改正民法対応版〕労働契約書（コンビニエンスストアーアルバイト用）

【１】書式概要　この契約書は、コンビニエンスストアでアルバイトやパートタイマーを雇用する際に必要となる労働契約書の雛形です。改正民法にも対応しており、店舗経営者が従業員との間で適切な雇用関係を築くために作成されました。コンビニ業界では人手不足が深刻化する中、適切な労働条件を明示することで優秀な人材の確保と定着率向上につながります。この契約書では接客業務からレジ操作、商品陳列、... 続きを読む

¥2,980

「元社員からのハラスメント被害に関する損害賠償請求書」テンプレートは、職場でハラスメントを受けた被害者が法的権利を行使するための精緻に構成された法的文書です。このテンプレートは日本の労働法制と民法に準拠し、ハラスメント被害者が適切な補償を求めるためのプロフェッショナルな枠組みを提供します。本テンプレートの特徴として、まず20条にわたる体系的な条項構成が挙げられます。雇用関係の基本情報か... 続きを読む

¥2,980

〔連帯保証人なし版〕ハラスメント被害に関する損害賠償示談合意書

¥2,980

〔連帯保証人なし版〕ハラスメント被害に関する損害賠償示談合意書

【1】書式概要この「連帯保証人なし版ハラスメント被害に関する損害賠償示談合意書」は、職場内で発生したハラスメント問題を被害者と加害者の二者間で法的かつ効率的に解決するための包括的な法的文書テンプレートです。本雛型は、連帯保証人を設けることなく示談合意を成立させることで、手続きの簡素化とプライバシーの確保を両立させた実務的なアプローチを提供します。このテンプレートの核心部分は、全19... 続きを読む

¥2,980

〔連帯保証人あり版〕ハラスメント被害に関する損害賠償示談合意書

¥2,980

〔連帯保証人あり版〕ハラスメント被害に関する損害賠償示談合意書

この「ハラスメント被害に関する損害賠償示談合意書」は、職場内で発生したハラスメント問題を法的かつ効果的に解決するための総合的な法的文書です。この雛型は、被害者の権利保護と適切な賠償を確保しながら、将来的な関係修復や再発防止までを視野に入れた内容となっています。本テンプレートの最大の特徴は、ハラスメント問題特有の複雑な要素を20の条項にわたって緻密に構成している点です。被害事実の明確な記... 続きを読む

¥2,980

【改正民事執行法対応版】財産開示手続申立書

¥1,980

【改正民事執行法対応版】財産開示手続申立書

こちらは財産開示手続申立書の雛型で、債務者が債務を履行しない際に、債権者が債務者の財産状況を把握するための法的手続きを申し立てる際に使用する重要な法律書類です。 2020年の改正民事執行法に対応した本雛型は、債務名義を有する債権者が債務者の財産を開示させるための申立てに必要な記載事項を網羅しています。特に民事執行法197条1項の要件（配当手続きで完全な弁済が得られなかった場合や、知れて... 続きを読む

¥1,980

RuffRuff Apps by Tsun