この競業避止義務契約書テンプレートは、従業員が退職する際に、会社の営業秘密や顧客情報を保護するために活用できる法的文書です。元従業員が競合他社への転職や類似事業の開業を一定期間制限することで、企業の利益を守るための内容となっています。
2020年の改正民法に完全対応しており、業種指定、対象期間、対象地域、具体的な禁止行為など、必要な項目をすべて網羅しています。特に対価の支払いがない場合に適した内容となっているため、コスト面での負担を抑えつつ会社の利益を保護したい企業に最適です。
このテンプレートは、IT業界、専門サービス業、製造業など、特殊な技術やノウハウ、顧客関係が重要視される業種での活用に適しています。退職時の面談で使用することで、元従業員との間で明確な合意を形成し、将来的なトラブルを未然に防ぐことができます。
契約書には、競業避止義務の具体的範囲(対象業種、期間、地域)と禁止される具体的行為を明記する欄があり、違反した場合の措置についても明確に定められています。あなたの企業の状況に合わせて簡単にカスタマイズでき、すぐに実務で活用できる内容となっています。
企業の知的財産や営業秘密を守るための第一歩として、この競業避止義務契約書テンプレートをぜひご活用ください。法的な枠組みを整えることで、従業員の退職後も企業の競争力を維持することができます。