ホストクラブ勤務者のための罰金返還請求書テンプレート
このテンプレートは、ホストクラブで勤務し、不当な罰金制度により金銭を差し引かれた方のための返還請求書です。多くのホストクラブでは「個人事業主」という形式を取りながらも、実態は労働者として働いているケースが少なくありません。このような状況下で課される罰金は、労働基準法に照らして違法である可能性が高いものです。
テンプレートの特徴
本テンプレートは、労働基準法第16条（違約金・損害賠償額予定の禁止）及び第91条（制裁規定の制限）に基づいて作成されており、ホストクラブ勤務者が経営側に対して不当に徴収された罰金の返還を請求するための法的根拠を明確に示しています。
具体的には、形式上「個人事業主」とされていても、実質的に労働者に該当することを証明するポイントを網羅し、労働基準法違反を指摘する構成となっています。また、期限を設けることで返還請求の意思を明確に伝え、応じない場合の対応についても言及しています。
使用方法
テンプレート内の空欄（＿＿）に必要事項を記入するだけで、専門的な法律知識がなくても適切な請求書を作成できます。特に以下の点に注意して記入してください。
- 個人情報（住所、氏名、連絡先など）
- 勤務期間の詳細
- 罰金が課された日付、理由、金額
- 労働者性を示す具体的な事実関係
- 振込先口座情報
このテンプレートが役立つ方
・ホストクラブで罰金制度により金銭を差し引かれた方 ・形式上は個人事業主とされながらも、実質的には労働者として勤務していた方 ・退店後に不当に徴収された金銭の返還を求めたい方 ・労働関係のトラブルに直面しているホストクラブ勤務者
本テンプレートは法的アドバイスの代わりとなるものではありませんが、ホストクラブという特殊な環境で働く方々の権利を守るための第一歩として、ご活用いただければ幸いです。深刻なトラブルの場合は、労働基準監督署への相談や弁護士への相談も併せて検討されることをお勧めします。
